Ο Maslow εισήγαγε για πρώτη φορά την ιδέα του για την ιεραρχία των αναγκών στην εργασία του το 1943 «A Theory of Human Motivation» και στο επόμενο βιβλίο του «Motivation and Personality». Αυτή η ιεραρχία υποδηλώνει ότι οι άνθρωποι παρακινούνται να εκπληρώσουν βασικές ανάγκες πριν προχωρήσουν σε άλλες, πιο προηγμένες ανάγκες.
Ενώ ορισμένες από τις υπάρχουσες σχολές ανθρώπινης προσωπικότητας (ψυχανάλυση και συμπεριφορισμός) έτειναν να επικεντρώνονται στην προβληματική συμπεριφορά, ο Maslow ενδιαφέρθηκε πολύ περισσότερο να μελετήσει τι κάνει τους ανθρώπους ευτυχισμένους και τι κάνουν για να επιτύχουν αυτόν τον στόχο.
Ως ανθρωπιστής, ο Maslow πίστευε ότι οι άνθρωποι έχουν μια έμφυτη επιθυμία να αυτοπραγματοποιηθούν, δηλαδή να είναι ό,τι μπορούν. Ωστόσο, για να επιτευχθούν αυτοί οι απώτεροι στόχοι, πρέπει να ικανοποιηθούν μια σειρά από πιο βασικές ανάγκες, όπως η ανάγκη για φαγητό, ασφάλεια, αγάπη και αυτοεκτίμηση.
Υπάρχουν πέντε διαφορετικά επίπεδαΗ ιεραρχία των αναγκών του Maslow. Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά στις ανάγκες του Maslow, ξεκινώντας από το χαμηλότερο επίπεδο, που είναι γνωστά ως ψυχολογικές ανάγκες.
Από βασικές έως πιο σύνθετες ανάγκες
Η ιεραρχία του Maslow απεικονίζεται συχνότερα ως πυραμίδα. Τα χαμηλότερα επίπεδα της πυραμίδας αποτελούνται από τις πιο βασικές ανάγκες, ενώ οι πιο σύνθετες ανάγκες βρίσκονται στην κορυφή της πυραμίδας.
Η Πυραμίδα της Ιεραρχίας των Αναγκών του Maslow Οι ανάγκες στο κάτω μέρος της πυραμίδας είναι βασικές φυσικές απαιτήσεις, συμπεριλαμβανομένης της ανάγκης για φαγητό, νερό, ύπνο και ζεστασιά. Μόλις ικανοποιηθούν αυτές οι ανάγκες χαμηλότερου επιπέδου, οι άνθρωποι μπορούν να προχωρήσουν στο επόμενο επίπεδο αναγκών ασφάλειας και ασφάλειας.
Καθώς οι άνθρωποι ανεβαίνουν στην πυραμίδα, οι ανάγκες γίνονται πιο ψυχολογικές και κοινωνικές. Σύντομα η ανάγκη για αγάπη, φιλία και οικειότητα γίνεται σημαντική. Πιο ψηλά στην πυραμίδα, προτεραιότητα έχει η ανάγκη για προσωπική αξιοπρέπεια και αίσθηση ολοκλήρωσης.
Όπως ο Carl Rogers, ο Maslow τόνισε τη σημασία της αυτοπραγμάτωσης, η οποία είναι η διαδικασία ανάπτυξης και ανάπτυξης ως άτομο για την επίτευξη ατομικών δυνατοτήτων.
Ανάγκες ανεπάρκειας και ανάγκες ανάπτυξης
Ο Maslow πίστευε ότι αυτές οι ανάγκες είναι παρόμοιες με τα ένστικτα και παίζουν σημαντικό ρόλο στην παρακίνηση της συμπεριφοράς. Οι ανάγκες φυσιολογίας, ασφάλειας, κοινωνικής ασφάλισης και εκτίμησης είναι ελλειμματικές ανάγκες που προκύπτουν λόγω στέρηση Στέρηση (Λατινικά deprivatio - απώλεια, στέρηση) - μείωση ή πλήρης στέρηση της ικανότητας ικανοποίησης βασικών αναγκών - ψυχοφυσιολογικών ή κοινωνικών.. Η ικανοποίηση αυτών των αναγκών χαμηλότερου επιπέδου είναι σημαντική προκειμένου να αποφευχθούν δυσάρεστα συναισθήματα ή συνέπειες.
Ο Maslow κάλεσε το υψηλότερο επίπεδο των αναγκών ανάπτυξης της πυραμίδας. Αυτές οι ανάγκες δεν πηγάζουν από την έλλειψη κάτι, αλλά μάλλον από την επιθυμία να αναπτυχθείς ως άνθρωπος.
Αν και η θεωρία συνήθως απεικονίζεται ως μια αρκετά άκαμπτη ιεραρχία, ο Maslow σημείωσε ότι η σειρά με την οποία εκπληρώνονται αυτές οι ανάγκες δεν ακολουθεί πάντα αυτή την τυπική εξέλιξη. Για παράδειγμα, σημείωσε ότι για μερικούς ανθρώπους η ανάγκη για αυτοεκτίμηση είναι πιο σημαντική από την ανάγκη για αγάπη. Για άλλους, η ανάγκη για δημιουργική εκπλήρωση μπορεί να παραγκωνίσει ακόμη και τις πιο βασικές ανάγκες.
Ψυχολογικές ανάγκες
Οι βασικές φυσιολογικές ανάγκες είναι πιθανώς αρκετά προφανείς - αυτά είναι πράγματα που είναι ζωτικής σημασίας για την επιβίωσή μας. Μερικά παραδείγματα φυσιολογικών αναγκών περιλαμβάνουν:
- Αναπνοή
- Ομοιοσταση
Εκτός από τις βασικές απαιτήσεις της τροφής, του αέρα και της ρύθμισης της θερμοκρασίας, οι φυσιολογικές ανάγκες περιλαμβάνουν επίσης πράγματα όπως στέγη και ρούχα. Ο Maslow συμπεριέλαβε επίσης τη σεξουαλική αναπαραγωγή σε αυτό το επίπεδο της ιεραρχίας των αναγκών επειδή έχει σπουδαίοςγια την επιβίωση και την εξάπλωση του είδους.
Ανάγκες ασφάλειας και ασφάλειας
Καθώς προχωράτε στο δεύτερο επίπεδο της ιεραρχίας των αναγκών του Maslow, οι απαιτήσεις αρχίζουν να γίνονται λίγο πιο περίπλοκες. Σε αυτό το επίπεδο, οι ανάγκες ασφάλειας και ασφάλειας αποτελούν προτεραιότητα. Οι άνθρωποι θέλουν έλεγχο και τάξη στη ζωή τους, επομένως αυτή η ανάγκη για ασφάλεια και ασφάλεια συμβάλλει σε μεγάλο βαθμό στη συμπεριφορά σε αυτό το επίπεδο.
Μερικές από τις βασικές ανάγκες ασφαλείας περιλαμβάνουν:
- Οικονομική υποστήριξη
- Υγεία και ευεξία
- Ασφάλεια από ατυχήματα και τραυματισμούς
Αναζήτηση εργασίας, απόκτηση ασφάλεια υγείαςκαι η ιατρική περίθαλψη, η κατάθεση χρημάτων σε λογαριασμό Ταμιευτηρίου και η μετακίνηση σε ασφαλέστερη περιοχή είναι όλα παραδείγματα ενεργειών που υποκινούνται από ανάγκες ασφάλειας και ασφάλειας.
Μαζί, η ασφάλεια και τα φυσιολογικά επίπεδα της ιεραρχίας αποτελούν αυτό που συχνά αποκαλείται ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ.
Κοινωνικές ανάγκες
Οι κοινωνικές ανάγκες στην ιεραρχία του Maslow περιλαμβάνουν πράγματα όπως η αγάπη, η αποδοχή και το ανήκειν. Σε αυτό το επίπεδο, η ανάγκη για συναισθηματικές σχέσεις καθορίζει την ανθρώπινη συμπεριφορά. Μερικά από τα πράγματα που ικανοποιούν αυτήν την ανάγκη περιλαμβάνουν:
- Φιλικές επαφές
- Ρομαντικά συνημμένα
- Οικογένεια
- Κοινωνικές Ομάδες
- Ομάδες Κοινότητας
- Εκκλησίες και θρησκευτικές οργανώσεις
Για να αποφύγετε προβλήματα όπως η μοναξιά, η κατάθλιψη και το άγχος, είναι σημαντικό οι άνθρωποι να νιώθουν ότι τους αγαπούν και τους αποδέχονται οι άλλοι. Οι προσωπικές σχέσεις με τους φίλους, την οικογένεια και τους εραστές παίζουν σημαντικό ρόλο, όπως και η συμμετοχή σε άλλες ομάδες, οι οποίες μπορεί να περιλαμβάνουν θρησκευτικές ομάδες, αθλητικές ομάδες, λέσχες βιβλίου και άλλες ομαδικές δραστηριότητες.
Ανάγκη για σεβασμό
Το τέταρτο επίπεδο στην ιεραρχία του Maslow είναι η ανάγκη για εκτίμηση και σεβασμό. Όταν ικανοποιούνται οι ανάγκες στα τρία κατώτερα επίπεδα, ο σεβασμός αρχίζει να παίζει πιο σημαντικό ρόλο. εξέχοντα ρόλοστα κίνητρα συμπεριφοράς.
Σε αυτό το στάδιο, γίνεται όλο και πιο σημαντικό να κερδίσουμε τον σεβασμό και την εκτίμηση των άλλων. Οι άνθρωποι έχουν την ανάγκη να πετύχουν κάτι και μετά να αναγνωρίζονται οι προσπάθειές τους.
Εκτός από την ανάγκη για μια αίσθηση ολοκλήρωσης και κύρους, οι ανάγκες εκτίμησης περιλαμβάνουν πράγματα όπως η αυτοεκτίμηση και η προσωπική αξία. Οι άνθρωποι πρέπει να αισθάνονται ότι τους εκτιμούν οι άλλοι και να νιώθουν ότι συνεισφέρουν στον κόσμο. Συμμετοχή σε επαγγελματική δραστηριότητα, τα ακαδημαϊκά επιτεύγματα, ο αθλητισμός ή η ομαδική συμμετοχή και τα προσωπικά χόμπι μπορεί να παίζουν ρόλο στην ικανοποίηση των αναγκών εκτίμησης.
Οι άνθρωποι που είναι σε θέση να ικανοποιήσουν τις ανάγκες εκτίμησης τους επιτυγχάνοντας καλή αυτοεκτίμηση και αναγνώριση από τους άλλους τείνουν να αισθάνονται σίγουροι για τις ικανότητές τους. Όσοι δεν έχουν αυτοεκτίμηση και σεβασμό για τους άλλους μπορεί να αναπτύξουν αισθήματα κατωτερότητας.
Μαζί, ο σεβασμός και τα κοινωνικά επίπεδα αποτελούν αυτό που είναι γνωστό ως ψυχολογικές ανάγκεςιεραρχία.
Ανάγκες για αυτοπραγμάτωση
Στην κορυφή της ιεραρχίας του Maslow βρίσκονται οι ανάγκες για αυτοπραγμάτωση. «Ό,τι μπορεί να είναι ένας άνθρωπος, πρέπει να είναι», εξήγησε ο Maslow, αναφερόμενος στην ανάγκη των ανθρώπων να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους ως ανθρώπινα όντα.
Σύμφωνα με τον ορισμό του Maslow για την αυτοπραγμάτωση:
«Αυτό μπορεί να περιγραφεί χονδρικά ως η πλήρης χρήση ταλέντων, ικανοτήτων, ευκαιριών κ.λπ. Αυτοί οι άνθρωποι φαίνεται να συνειδητοποιούν τον εαυτό τους και να κάνουν ό,τι καλύτερο μπορούν να κάνουν... Αυτοί είναι άνθρωποι που έχουν αναπτυχθεί ή εξελίσσονται στο επίπεδο για το οποίο είναι ικανοί»
Οι άνθρωποι που αυτοπραγματοποιούνται έχουν αυτογνωσία, ενδιαφέρονται για την προσωπική τους ανάπτυξη, ενδιαφέρονται λιγότερο για τις απόψεις των άλλων και ενδιαφέρονται να αξιοποιήσουν τις δυνατότητές τους.
Κριτική της Ιεραρχίας των Αναγκών του Maslow
Η θεωρία του Maslow έχει γίνει εξαιρετικά δημοφιλής τόσο εντός όσο και εκτός της ψυχολογίας. Η θεωρία έχει επηρεαστεί ιδιαίτερα από τους τομείς της εκπαίδευσης και των επιχειρήσεων. Παρά τη δημοτικότητά της, η ιδέα του Maslow δεν ήταν χωρίς κριτική.
Τα κυριότερα:
Οι ανάγκες δεν ακολουθούν απαραίτητα μια ιεραρχία
Αν και ορισμένες μελέτες έχουν δείξει κάποια υποστήριξη για τις θεωρίες του Maslow, οι περισσότερες μελέτες απέτυχαν να τεκμηριώσουν την ιδέα μιας ιεραρχίας των αναγκών. Οι Wahba και Bridgewell ανέφεραν ότι υπήρχαν ελάχιστα στοιχεία για την κατάταξη των αναγκών του Maslow και ακόμη λιγότερα στοιχεία ότι αυτές οι ανάγκες ήταν σε ιεραρχική σειρά.
Η θεωρία είναι δύσκολο να δοκιμαστεί
Άλλοι επικριτές της θεωρίας του Maslow έχουν σημειώσει ότι ο ορισμός του για την αυτοπραγμάτωση είναι δύσκολο να δοκιμαστεί επιστημονικά. Η έρευνά του για την αυτοπραγμάτωση βασίστηκε επίσης σε ένα πολύ περιορισμένο δείγμα ανθρώπων, συμπεριλαμβανομένων ανθρώπων που γνώριζε, καθώς και σε βιογραφίες ΔΙΑΣΗΜΟΙ Ανθρωποι, τον οποίο ο Maslow θεωρούσε αυτοπραγματοποιημένο.
Γιατί λοιπόν η ιεραρχία των αναγκών του Maslow είχε τόσο μεγάλη επιρροή;
Ανεξάρτητα από αυτές τις επικρίσεις, η ιεραρχία των αναγκών του Maslow αντιπροσωπεύει μέρος μιας σημαντικής αλλαγής στην ψυχολογία. Αντί να εστιάζει στην ανώμαλη συμπεριφορά και ανάπτυξη, η ανθρωπιστική ψυχολογία του Maslow επικεντρώθηκε στην ανάπτυξη υγιών ατόμων.
Αν και έχει γίνει σχετικά μικρή έρευνα για την υποστήριξη της θεωρίας, η ιεραρχία των αναγκών είναι γνωστή και δημοφιλής τόσο εντός όσο και εκτός της ψυχολογίας. Σε μια μελέτη που δημοσιεύθηκε το 2011, ερευνητές στο Πανεπιστήμιο του Ιλινόις ξεκίνησαν να δοκιμάσουν την ιεραρχία.
Διαπίστωσαν ότι αν και η ικανοποίηση της ανάγκης σχετίζεται στενά με την ευτυχία, οι άνθρωποι από διαφορετικές κουλτούρεςσε όλο τον κόσμο έχουν αναφέρει ότι η αυτοπραγμάτωση και οι κοινωνικές ανάγκες είναι σημαντικές ακόμη και όταν πολλές από τις πιο βασικές ανάγκες δεν έχουν ικανοποιηθεί.
Τέτοια αποτελέσματα δείχνουν ότι αν και αυτές οι ανάγκες μπορούν να αποτελέσουν ισχυρά κίνητρα της ανθρώπινης συμπεριφοράς, δεν παίρνουν απαραίτητα την ιεραρχική μορφή που περιγράφει ο Maslow.
Πηγές: ☰
Όλα τα υλικά είναι μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς.
Η πυραμίδα των αναγκών του Maslow είναι μια οπτική αναπαράσταση των ανθρώπινων αναγκών με τη μορφή μιας ιεραρχικής πυραμίδας. Βασισμένο στα έργα του Αβραάμ Χάρολντ Μάσλοου, Αμερικανού ψυχολόγου και ιδρυτή του ουμανιστικού στίχου.
Η κύρια ιδέα της θεωρίας της πυραμίδας του Maslow:
- Κάθε στάδιο είναι ένα επίπεδο ανάγκης.
- Μια πιο αυξημένη ανάγκη είναι χαμηλότερη και μια λιγότερο έντονη ανάγκη είναι υψηλότερη.
- Είναι αδύνατο να ικανοποιηθεί μια υψηλότερη ανάγκη χωρίς να ικανοποιηθεί, τουλάχιστον εν μέρει, η κατώτερη.
- Καθώς οι ανάγκες ικανοποιούνται, οι επιθυμίες - οι ανάγκες ενός ατόμου - μετατοπίζονται σε ένα επίπεδο, βήμα, υψηλότερο.
Περιγραφή της πυραμίδας του Maslow:
- Φισιολογία– βασικές ανάγκες του οργανισμού που στοχεύουν στη ζωτική του δραστηριότητα (πείνα, ύπνος, σεξουαλική επιθυμία κ.λπ.)
- Ασφάλεια– την ανάγκη να είμαστε σίγουροι ότι τίποτα δεν απειλεί τη ζωή.
- Κοινωνικότητα– η ανάγκη για επαφή με τους άλλους και ο δικός του ρόλος στην κοινωνία (φιλία, αγάπη, ανήκει σε μια συγκεκριμένη εθνικότητα, βίωση αμοιβαίων συναισθημάτων...)
- Ομολογία– ο σεβασμός, η αναγνώριση από την κοινωνία της επιτυχίας του, η χρησιμότητα του ρόλου του στη ζωή μιας τέτοιας κοινωνίας.
- Γνωστική λειτουργία– ικανοποίηση της φυσικής περιέργειας ενός ατόμου (να γνωρίζει, να αποδείξει, να μπορεί και να μελετήσει...)
- Αισθητική– εσωτερική ανάγκη και κίνητρο για να ακολουθήσουμε την αλήθεια (μια υποκειμενική έννοια του πώς πρέπει να είναι όλα).
- Εγώ– η ανάγκη για αυτοπραγμάτωση, αυτοπραγμάτωση, η υψηλότερη αποστολή της ύπαρξης, η πνευματική ανάγκη, ο υψηλότερος ρόλος ενός ατόμου στην ανθρωπότητα, η κατανόηση του νοήματος της ύπαρξης... (ο κατάλογος είναι πολύ μεγάλος - η πυραμίδα των αναγκών του Maslow - χρησιμοποιείται συχνά από πολλά άτομα και «πνευματικές» οργανώσεις, με διαφορετικά συστήματακοσμοθεωρίες και η ελίτ θέτουν την υψηλότερη αντίληψή τους για το νόημα της ανθρώπινης ύπαρξης).
Σημαντική σημείωση. Είναι πολύ εύκολο να χαρακτηρίσεις την πιο βασική ανάγκη, και το ίδιο εύκολο να την ικανοποιήσεις. Άλλωστε, ο καθένας μπορεί να απαντήσει τι πρέπει να κάνει για να χορτάσει ένας άνθρωπος. Καθώς όμως το ύψος της θέσης αυξάνεται, γίνεται όλο και πιο δύσκολο να απαντήσει κανείς στο τι χρειάζεται για να ικανοποιήσει τη συγκεκριμένη ανάγκη. Για παράδειγμα, στις βήμα 4: αναγνώριση– Μερικοί άνθρωποι χρειάζονται μόνο να κερδίσουν τον σεβασμό των γονιών τους, ενώ άλλοι λαχταρούν τη δημόσια φήμη. Δεν θα υπάρχει πλέον μια καθολική απάντηση για όλους.
Αμφιλεγόμενα, μειονεκτήματα της πυραμίδας των αναγκών
Πρώτον, τον εαυτό μου Δεν ανακάλυψα την πυραμίδακ. Abraham Maslow, και εταιρείες μάρκετινγκ που εκπαιδεύουν τους υπαλλήλους τους να αυξήσουν τις πωλήσεις. Ο ίδιος ο Maslow αφιέρωσε τη μισή του ζωή στη μελέτη των ανθρώπινων αναγκών. Αποδεικνύεται ότι αυτό είναι - ένα πρωτόγονο διάγραμμα των έργων του.
Αυτή δεν το αντέχειεποικοδομητικός κριτική. Για παράδειγμα, ένας άνθρωπος που νηστεύει (θρησκευτική νηστεία) έρχεται σε αντίθεση με την έννοια του.
Αυτό είναι μια θεωρία, και όχι αξίωμα - οι θεωρίες πρέπει να αποδειχθούν είναι αρκετά δύσκολο να αποδειχθεί η πυραμίδα των αναγκών. Πώς να αποδείξετε - εάν δεν υπάρχει συγκεκριμένο καθολικό εργαλείο για κάθε άτομο - "μετρητής καταναλωτή"(πώς να μετρήσετε τη δύναμη μιας ανάγκης;).
Θετικές πτυχές της πυραμίδας του Maslow
Είναι πολύ δημοφιλής– σπούδασε παντού στα πανεπιστήμια. Χρησιμοποιείται τόσο στην παραγωγή - για το προσωπικό (ακόμη και για την οργάνωση του χώρου εργασίας ενός εργαζομένου), στο εμπόριο (αναζήτηση προσφοράς και ζήτησης), σε εκπαιδεύσεις...
Είναι απλή και περιεκτική– χρησιμοποιείται ελλείψει μιας πιο βολικής θεωρίας των αναγκών.
Είναι καθολικό– κατάλληλο για διαφορετικούς κοινωνικούς οργανισμούς.
Είναι σαν πρωτότυπο– Οι αναθεωρημένες «βελτιωμένες» εκδόσεις του βρίσκονται συχνά σε διάφορες ψυχολογικές έννοιες.
Η ιστορία της δημιουργίας της πυραμίδας των αναγκών του Maslow. Εικαστική σκέψη
Γενικά, κοιτούσα την πυραμίδα - είχα την αίσθηση ότι αυτό είχε ήδη δει κάπου.
Ο ίδιος ο A. Maslow ανέφερε ότι η μετάβαση από τη μια ανάγκη στην άλλη είναι η ζωή ενός ατόμου (από την ηλικία των 50 ετών στο 7ο βήμα), αλλά, κατά τη γνώμη μου, είναι ακόμα πιο απλό:
Στάδια 1 και 2 (φυσιολογία και ασφάλεια): είναι τα πρώτα χρόνια του μωρού - όλες οι ανάγκες του περιορίζονται στο φαγητό και την παρουσία της μητέρας του.
Στάδια 3 και 4 (κοινωνικές ανάγκες και αναγνώριση): το παιδί έχει ήδη μεγαλώσει - προσελκύει όλη την προσοχή στον εαυτό του. θέλει να ληφθεί υπόψη.
Στάδιο 5 (γνωστική): περίοδος «γιατί».
Στάδιο 6 (αισθητική): εφηβεία - κατανόηση του τι είναι καλό και τι είναι κακό.
Στάδιο 7 (I - αυτοπραγμάτωση): εφηβεία - μαξιμαλισμός, αναζήτηση - γιατί ζω.
ΥΣΤΕΡΟΓΡΑΦΟ. Ήθελα να επιβεβαιώσω πειραματικά αυτήν τη θεωρία χρησιμοποιώντας το παράδειγμα ερωτημάτων αναζήτησης από το Yandex και την Google. Η ίδια η ιδέα: όσο υψηλότερο είναι το επίπεδο (και το αντίστοιχο αίτημα), τόσο λιγότερο το αναζητούν. Η ιδέα ήταν εν μέρει επιτυχία (για παράδειγμα, η λέξη [Θεός] αναζητείται για 1.000 φορές λιγότερο από - [piiii...], αποκομμένη από λογοκρισία), αλλά το πρόβλημα προέκυψε στην αντικειμενικότητα των αποδεικτικών στοιχείων.
Ένας από τους καινοτόμους με τη μεγαλύτερη επιρροή στον τομέα της ψυχολογίας ήταν ο Αμερικανός επιστήμονας Abraham H. Maslow (1908 – 1970), ο οποίος ανέπτυξε τη θεωρία των ανθρώπινων αναγκών.
Ο Maslow πίστευε ότι η συμπεριφορά των ανθρώπων επηρεάζεται όχι μόνο από μηχανικές δυνάμεις(ερεθίσματα και ενίσχυση) ή ανεξέλεγκτες ενστικτώδεις παρορμήσεις. Πίστευε ότι ένα άτομο προσπαθεί για αυτοβελτίωση και πλήρη συνειδητοποίηση, γι' αυτό εστίασε στις εσωτερικές δυνατότητες, που είναι η βάση της ευτυχίας.
Ο Maslow ανέπτυξε τη θεωρία του μελετώντας εξέχουσες προσωπικότητες όπως ο Albert Einstein, ο Abraham Lincoln, ο Thomas Jefferson, ο Albert Schweitzer, η Eleanor Roosevelt και ο Frederick Douglass. Για πρώτη φορά, επέστησε την προσοχή όχι σε άτομα με νοητικές αναπηρίες, αλλά σε συνειδητοποιημένα άτομα.
Η θεωρία του Maslow μπορεί να εφαρμοστεί με επιτυχία στην ανάπτυξη επωνυμίας. Χρησιμοποιώντας μετασχηματιστική ψυχολογία, μπορείτε να βελτιώσετε τη ζωή ενός ατόμου και μιας εταιρείας, συνειδητοποιώντας πλήρως τις υπάρχουσες δυνατότητές τους.
Σήμερα, πολλές μάρκες χρησιμοποιούν συμπεριφορική ψυχολογία για να κατανοήσουν καλύτερα τους πελάτες τους, αλλά σπάνια δίνουν προσοχή στη δική τους ανάπτυξη.
Πυραμίδα ανθρώπινων αναγκών
Η ιεραρχία του Maslow απεικονίζεται συνήθως με τη μορφή πυραμίδας, με θεμελιώδεις ανάγκες στη βάση του σχήματος και αυτοπραγμάτωση στην κορυφή.
Οι βασικές ανάγκες (ή ελλειμματικές ανάγκες) είναι οι ανάγκες ασφάλειας, οι φυσιολογικές ανάγκες, καθώς και η ανάγκη για φιλία και αγάπη.
Ο Maslow υποστήριξε ότι για να εστιάσουμε στις υπαρξιακές ανάγκες (δημιουργικότητα, εκπλήρωση, αναζήτηση νοήματος), είναι απαραίτητο να ικανοποιηθούν πρώτα οι βασικές.
Η Ιεραρχία του Maslow στις Επιχειρήσεις
Για τις εταιρείες, σπάνιες ανάγκες είναι οι ανάγκες για κερδοφορία και λειτουργική λειτουργικότητα. Αυτό περιλαμβάνει τομείς όπως τα οικονομικά, η διαχείριση έργων, το ανθρώπινο δυναμικό. Μέχρι να ικανοποιηθούν αυτές οι ανάγκες, ο οργανισμός δεν θα είναι σε θέση να επικεντρωθεί στην κάλυψη των αναγκών υψηλότερου επιπέδου: καινοτομία, δημιουργικότητα, υλοποίηση δυνατοτήτων.
Αυτοεκπληρούμενες μάρκες:
- Αποδέχονται τα γεγονότα και τις πραγματικότητες του κόσμου και δεν προσπαθούν να τα αρνηθούν ή να τα αποφύγουν.
- Δημιουργούν αυθόρμητα ιδέες και τις υλοποιούν ενεργά.
- Δημιουργικός.
- Ενδιαφέρονται για την επίλυση προβλημάτων, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται γύρω τους, κάτι που είναι η κύρια εστίασή τους.
- Κατανοούν τα συναισθήματα των ανθρώπων και τα σέβονται.
- Παραμείνετε πιστοί στις ηθικές τους αξίες ανεξάρτητα από την εξωτερική πίεση.
- Είναι διορατικοί και προσπαθούν να αξιολογούν τα πάντα αντικειμενικά, απορρίπτοντας τις προκαταλήψεις.
Για να γίνετε ένας από αυτούς τους οργανισμούς, πρέπει να μάθετε την επιστήμη του branding. Στο άρθρο " " θα βρείτε συνδέσμους προς πόρους για προχωρημένη εκπαίδευση.
Οι άνθρωποι και οι εταιρείες που εμπνέουν θαυμασμό μοιάζουν πολύ. Για παράδειγμα, η Google προσελκύει κορυφαία ταλέντα με την κουλτούρα της αυτοεκπλήρωσης.
Υπάρχουν αξίες που είναι κοντά σε όλους τους ανθρώπους, γι' αυτό κερδίζουν πάντα οι εταιρείες που εστιάζουν σε αυτές. Ως αποτέλεσμα, γίνονται παθιασμένοι, σοφοί, πρωτότυποι και καινοτόμοι.
Τέτοιες εταιρείες ξεπερνούν με επιτυχία τον φόβο της μη επιβίωσης σε ένα έντονα ανταγωνιστικό περιβάλλον και επικεντρώνονται στην επιτυχία, στις υπαρξιακές ανάγκες των πελατών, των εργαζομένων, των προμηθευτών και των επενδυτών τους. Επενδύουν πόρους σε αξίες και στο μέλλον, γνωρίζοντας ότι δεν θα χάσουν τίποτα και θα κερδίσουν πολλά περισσότερα από το κέρδος.
Κάθε άτομο που έχει παρακολουθήσει ψυχολογικά μαθήματα και επιχειρηματικές εκπαιδεύσεις έχει ακούσει για την πυραμίδα του Maslow. Ένα ερώτημα παραμένει: «Πώς να το εφαρμόσετε Καθημερινή ζωήΚαι δουλειά; Θα μιλήσουμε για αυτό σε αυτό το άρθρο.
Η πυραμίδα του Maslow είναι ένα μικρό μοντέλο ανθρώπινων αναγκών που ταξινομούνται κατά επίπεδο σπουδαιότητας. Αναπτύχθηκε από τον ψυχολόγο Abraham Maslow, ο οποίος έζησε και ασκήθηκε στην Αμερική. Επιπλέον, εξέδωσε πολλά βιβλία στα οποία αποκαλύφθηκαν πλήρως οι ιδέες του συγγραφέα.
Σύμφωνα με τον Maslow, δεν μπορεί κανείς να υποθέσει ότι ένα άτομο προσπαθεί να ικανοποιήσει αποκλειστικά φυσιολογικές ανάγκες, όπως είπαν οι ψυχολόγοι νωρίτερα. Υπάρχει μια ορισμένη ιεραρχία στη φύση των ανθρώπινων αναγκών. Μετά τις φυσικές, φυσιολογικά καθορισμένες ανάγκες, έρχονται οι ανάγκες ανώτερου τύπου, που επηρεάζουν άμεσα τις πράξεις και τις σκέψεις του κάθε ανθρώπου.
Η δομή της πυραμίδας του Maslow (7 επίπεδα)
Ο Αμερικανός ψυχολόγος εντόπισε διάφορα επίπεδα αναγκών:
- Φισιολογία.
- Ασφάλεια.
- Αγάπη, ανήκειν.
- Η ανάγκη για σεβασμό, αναγνώριση από την κοινωνία.
- Γνωστική λειτουργία.
- Αισθητικές ανάγκες.
- Αυτοπραγμάτωση.
Όλα αυτά μπορούν να συνδυαστούν ανά ομάδες ειδών. Άλλοι είναι υπεύθυνοι για την ανθρώπινη φυσιολογία, άλλοι για την επιθυμία για ασφάλεια, άλλοι είναι υπεύθυνοι για την κοινωνικοποίηση στην κοινωνία, άλλοι μιλούν για κύρος και άλλοι εξυψώνουν την πνευματική πλευρά της ζωής.
Ο επιστήμονας ισχυρίζεται ότι οι ανάγκες μπορούν να χωριστούν σε χαμηλότερες και υψηλότερες. Η ικανοποίηση του πρώτου είναι υποχρεωτική. Αυτό είναι απαραίτητο για τη βασική ανθρώπινη επιβίωση. Οι χαμηλότερες ανάγκες εκδηλώνονται και στα ζώα.
Η ικανοποίηση υψηλότερων αναγκών δεν είναι τόσο εύκολη. Για να γίνει αυτό πρέπει να δημιουργήσετε κατάλληλες συνθήκες. Η εφαρμογή τους όμως ενισχύει τη σωματική και ψυχολογική υγεία. Μόνο το 2% των ανθρώπων φτάνει στην κορυφή της πυραμίδας, ενώ οι υπόλοιποι κολλάνε στην πορεία. Μόνο αφού ικανοποιήσετε την προηγούμενη ανάγκη, μπορείτε να προχωρήσετε στην επόμενη.
Ήρθε στο μυαλό ενός άλλου επιστήμονα, του Φίλιπ Κότλερ, να συνδυάσει τις ανάγκες σε μια πυραμίδα, και αυτό έγινε μετά το θάνατο του Αβραάμ Μάσλοου. Του πέρασε από το μυαλό να μεταμορφώσει τις ανθρώπινες ανάγκες μεταφέροντάς τις στη σφαίρα του μάρκετινγκ.
Ας δούμε κάθε ανάγκη με περισσότερες λεπτομέρειες:
- Φισιολογία.
Αυτό το επίπεδο κάνει τους ανθρώπους και τα ζώα να μοιάζουν. Αυτά περιλαμβάνουν κορεσμό με φαγητό, ύπνο, ξεκούραση, δίψα και σεξουαλικό ένστικτο. Σχετικά με το τελευταίο, ο Maslow κάνει τροπολογίες, υποστηρίζοντας ότι το σεξ δεν είναι ο μόνος λόγος για τον οποίο ένα άτομο αποφασίζει να βρει σύντροφο.
- Ασφάλεια.
Η επιθυμία για ασφάλεια εκδηλώνεται από ένα άτομο ακόμη και σε Νεαρή ηλικία. Το παιδί αρχίζει να κλαίει όταν η μητέρα του το αφήνει για πολλή ώρα. Για να καλύψει την ανάγκη για φαγητό, ένα άτομο αναζητά μια δουλειά που θα του φέρει εισόδημα. Αλλά και εδώ, η επιθυμία για ασφάλεια κάνει το δικό της - η παρουσία κοινωνικών εγγυήσεων και η σταθερότητα της εταιρείας παίζουν σημαντικό ρόλο στην απασχόληση.
- Το ανήκειν, η αγάπη.
Αυτή η επιθυμία αναγκάζει τους ανθρώπους να ενωθούν σε ομάδες συμφερόντων, να κάνουν φίλους και να δημιουργήσουν οικογενειακές μονάδες.
Οποιοδήποτε ένστικτο μπορεί να ληφθεί ως βάση μιας οικογένειας - φυσιολογικό, η επιθυμία για ασφάλεια, η επιθυμία να μάθουμε το νόημα της ζωής μέσω της φροντίδας ένα αγαπημένο πρόσωπο. Η επιλογή γίνεται με βάση τη συνολική ικανοποίηση του ατόμου, την ωριμότητα της προσωπικότητάς του και το επιτυχές κλείσιμο προηγούμενων αναγκών.
Πως πιο δυνατό από παιδίΑγαπημένος στην παιδική του ηλικία, τόσες περισσότερες πιθανότητες έχει να μεγαλώσει για να γίνει ένα ψυχικά υγιές άτομο και να δημιουργήσει τη δική του δυνατή οικογένεια.
- Ομολογία.
Η αυτοεκτίμηση ενός ατόμου, η χρησιμότητα και η χρησιμότητά του στην κοινωνία εξαρτώνται από το κλείσιμο αυτής της ανάγκης.
Η διαμόρφωση της προσωπικότητας δεν εξαρτάται από τον ψεύτικο σεβασμό, αλλά από τα πραγματικά πλεονεκτήματα ενός ατόμου. Η αθλητική επιτυχία, η καριέρα και η δημιουργικότητα λαμβάνονται ως βάση. Η έλλειψη σωστής αναγνώρισης γίνεται συχνά κύριος λόγοςυποβολή επιστολής παραίτησης. Γι' αυτόν τον λόγο είναι σημαντικό να προσδιορίσετε το διάνυσμα της ανάπτυξής σας και να κινηθείτε κατά μήκος αυτού.
Είναι πολύ ενδιαφέρον να δούμε πώς οι έμποροι παίζουν με αυτήν την ανθρώπινη ανάγκη για τους δικούς τους σκοπούς. Αντικαθιστούν τον σεβασμό που κερδίζεται από την εργασία με εξωτερικές ιδιότητες. Η αντικατάσταση των εννοιών οδηγεί στο γεγονός ότι ένα άτομο αρχίζει να εκτιμάται όχι για τα επιτεύγματά του, αλλά για τα επώνυμα ρούχα ή τη χρήση πολυτελών καλλυντικών.
- Γνώση, κατανόηση.
Το άλλο του όνομα είναι γνωστικό. Αυτή η ανάγκη διακρίνει εντυπωσιακά τον άνθρωπο από τα ζώα. Χτίζεται στην επιθυμία να μάθει νέα πράγματα και όχι μόνο στον φόβο ότι δεν θα μπορέσει να πλοηγηθεί σε μια απρόβλεπτη κατάσταση.
Από την πρώιμη παιδική ηλικία, ένα παιδί μαθαίνει για τον κόσμο μέσω της αφής, δοκιμάζοντας παιχνίδια. Ένας ενήλικας εκπληρώνει την ανάγκη του με ταξίδια, θρησκεία, φιλοσοφία και ανάγνωση βιβλίων, διαφορετικά μπορεί να πέσει σε μακροχρόνια κατάθλιψη. Αυτό ισχύει και για όσους κάνουν μονότονες, βαρετές δουλειές για μεγάλο χρονικό διάστημα.
- Αισθητική.
Μια αισθητική ανάγκη περιλαμβάνει την επιθυμία να διακοσμήσετε αυτόν τον κόσμο με νέα χρώματα. Γίνεται σωματικά αφόρητο για ένα άτομο να βρίσκεται σε έναν γκρίζο, βαρετό κόσμο. Το όραμα της ομορφιάς είναι εγγενές σε κάθε άτομο από τη γέννησή του, αλλά κάποιοι καταφέρνουν να αναπτύξουν αυτή την ικανότητα πιο έντονα. Κάποιος διακοσμεί το σπίτι του δημιουργώντας το δικό του εσωτερικό σχεδιαστή, άλλοι ρίχνουν τα πάντα στη δημιουργικότητα.
Πάνω σε αυτή την ανάγκη χτίζεται ο κόσμος της μόδας και της ομορφιάς. Χωρίς αυτήν, το σόου μπίζνες δεν θα μπορούσε να υπάρξει.
- Αυτοπραγμάτωση.
Αυτή είναι η ανάπτυξη της προσωπικότητας κάποιου, το υψηλότερο επίπεδο αναγκών. Για την αρμονική ανάπτυξη της προσωπικότητας, είναι ζωτικής σημασίας για ένα άτομο να αποκαλύψει τις εγγενείς δυνατότητες μέσα από τη δημιουργικότητα, τη δουλειά ή τα χόμπι του, να πραγματοποιήσει τους στόχους και τις ικανότητές του.
Επίμαχα σημεία σχετικά με τη δομή της πυραμίδας
Με την πρώτη ματιά, όλα φαίνονται αρκετά λογικά, αλλά αυτό δεν είναι απολύτως αλήθεια. Ο ίδιος ο δημιουργός του είπε ότι οι ανάγκες μπορούν να αλλάξουν μέρη, ανάλογα συγκεκριμένο άτομο. Εξάλλου, πολλοί από εμάς έχουμε γνωρίσει ανθρώπους που αφοσιώθηκαν ολοκληρωτικά στην οικοδόμηση μιας επιτυχημένης καριέρας, ξεχνώντας την οικογένεια και την αγάπη.
Το πλήρες κλείσιμο του προηγούμενου σταδίου δεν εγγυάται πάντα τη μετάβαση στο επόμενο και το αντίστροφο. Για παράδειγμα, μεγάλοι δημιουργοί ζούσαν πολύ συχνά στη φτώχεια και την πείνα, αλλά δεν εγκατέλειψαν την αγαπημένη τους ενασχόληση. Ο ίδιος ο Maslow εξηγεί τέτοια παραδείγματα από το γεγονός ότι τέτοιοι άνθρωποι είχαν τις προηγούμενες ανάγκες τους όσο το δυνατόν πιο κλειστές στην παιδική ηλικία, έτσι μπορούσαν να τις θυσιάσουν στην ενήλικη ζωή.
Επιπλέον, μια πτώση είναι δυνατή εάν ορισμένες από τις ανάγκες που εντοπίστηκαν εκεί δεν ικανοποιήθηκαν πλήρως νωρίτερα. Η τοποθέτηση του σεξουαλικού ενστίκτου στην πρώτη θέση προκαλεί έντονες συζητήσεις. Παραδείγματα αγίων ανθρώπων αποδεικνύουν ακριβώς το αντίθετο.
Η μελέτη της πυραμίδας είναι μια αρκετά ενδιαφέρουσα διαδικασία, αλλά δεν πρέπει να τη λάβετε ως βάση, γιατί κάθε άτομο είναι μοναδικό.
Εφαρμογή της πυραμίδας του Maslow στη ζωή
Ωστόσο, μην υποτιμάτε τα συμπεράσματα του Αμερικανού επιστήμονα.
Η μελέτη της πυραμίδας θα επιτρέψει σε ένα άτομο να:
- Κατανοήστε την προσωπικότητά σας, κατανοήστε ποιες ανάγκες έχουν ήδη ικανοποιηθεί πλήρως και πού υπάρχει σημαντική έλλειψη.
- Κανονίζω στόχοι της ζωήςκαι προτεραιότητες. Με την κατανόηση τους, θα μπορέσετε να πετύχετε τους στόχους σας πιο γρήγορα και πιο αποτελεσματικά.
- Επιλέξτε μια ενδιαφέρουσα κατεύθυνση μελλοντικής δραστηριότητας στην οποία μπορείτε να χτίσετε μια καριέρα και να επιτύχετε επιτυχία.
- Να είστε πιο ευαίσθητοι στις επιθυμίες των αγαπημένων προσώπων, να κατανοείτε τις ανάγκες τους και να τους καθοδηγείτε.
Πώς να χρησιμοποιήσετε την πυραμίδα στην οικοδόμηση μιας καριέρας;
Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, η πυραμίδα του Maslow χρησιμοποιείται ενεργά από τους εμπόρους, δημιουργώντας νέες αξίες που θα επιθυμούν στη συνέχεια το κοινό-στόχο. Επιπλέον, θα είναι χρήσιμο σε διευθυντές και προπονητές επιχειρήσεων. Η σωστή παρακίνηση των υφισταμένων μπορεί να οδηγήσει τη διαδικασία οργάνωσης της εργασίας σε νέο επίπεδο, χωρίς σημαντικές επενδύσεις οικονομικών πόρων.
Αν σκεφτούμε την ιδανική κατάσταση, κάθε εργαζόμενος θα πρέπει να έχει σταθερό μισθό, έχοντας κατά νου την ανάγκη να προσπαθεί για ασφάλεια, πρόσθετα μπόνους και την ευκαιρία δημιουργίας ή συμμετοχής σε διάφορους κοινωνικούς συλλόγους (εταιρικά πάρτι, αθλητικοί αγώνες). Οποιοδήποτε είδος ενθάρρυνσης θα υποδηλώνει αναγνώριση και οι ατομικές εργασίες θα συμβάλλουν στην ανάπτυξη δημιουργικών ικανοτήτων.
Ας πούμε ότι επιστρέφετε σπίτι και πρέπει επειγόντως να ολοκληρώσετε την ανάγνωση ενός κεφαλαίου ενδιαφέρον βιβλίο, ωστόσο, αισθάνεστε απίστευτα πεινασμένοι. Σε αυτή την περίπτωση, θα πιάσετε πρώτα το βιβλίο και όχι την πόρτα του ψυγείου; Μετά βίας. Όλα βρίσκονται στις βασικές ανάγκες που έχει κάθε άνθρωπος και η πυραμίδα του Maslow τις συστηματοποίησε.
Η βασική ιδέα είναι η εξής: μέχρι να ικανοποιήσει ένα άτομο τις βασικές του επιθυμίες, για παράδειγμα, να ικανοποιήσει την πείνα του, δεν θα σκέφτεται υψηλά πράγματα. Φυσικά, υπάρχουν εξαιρέσεις, οι οποίες επιβεβαιώνουν μόνο τον κανόνα - τελικά, όλοι οι άνθρωποι είναι διαφορετικοί. Αλλά ήταν ακόμα δυνατό να προβληθούν αρκετές κύριες υποθέσεις, οι οποίες αργότερα αποτέλεσαν τη βάση ενός διαγράμματος όπου οι ανάγκες διατάσσονται σύμφωνα με μια ιεραρχία - βήμα προς βήμα, από τα χαμηλότερα επίπεδα έως τα υψηλότερα.
Η θεωρία του Maslow βασίζεται σε τέτοιες ιδέες. Η πυραμίδα, σύμφωνα με πολλές πηγές, εμφανίστηκε αργότερα - οι σκέψεις του ψυχολόγου απλώς παρουσιάστηκαν σε μια πιο βολική και οπτική μορφή.
Ωστόσο, δεν μπορείτε να βασιστείτε μόνο σε αυτό το τραπέζι, αφού ο καθένας έχει διαφορετικούς στόχους στη ζωή. Για κάποιους, προτεραιότητα είναι η δύναμη και για άλλους, ο σεβασμός στον οικογενειακό κύκλο θα είναι αρκετός.
Η πυραμίδα του Maslow αποτελείται από 5 κύριες κατηγορίες, που ονομάζονται επίσης βήματα:
1.
Βασικές, φυσιολογικές ανάγκες: πείνα, δίψα, τεκνοποίηση.
2.
Ανάγκες προστασίας και ασφάλειας. άνεση.
3.
Κοινωνικές ανάγκες: να έχεις ζευγάρι, οικογένεια, φίλους, ανάγκη για φροντίδα και αγάπη.
4.
Η ανάγκη για επιτυχία και αναγνώριση.
5.
Πνευματικές ανάγκες: αυτοανάπτυξη, αυτοέκφραση, αυτοπροσδιορισμός.
Όσο πιο μακριά φτάνει ο άνθρωπος στις φιλοδοξίες του, τόσο πιο ανεπτυγμένος είναι πνευματικά και συναισθηματικά, όσο πιο ξεκάθαρα φαίνονται οι ιδιότητες της προσωπικότητας και του χαρακτήρα του, τόσο περισσότερο έχει επίγνωση των πράξεών του. Υπάρχουν επίσης εκείνοι οι άνθρωποι που θα πάνε μακριά για χάρη των ιδανικών τους - μπορεί ακόμη και να παραμελήσουν να ικανοποιήσουν βασικές ανάγκες μόνο και μόνο για να πετύχουν αυτό που θέλουν.
Πρώτο στάδιο: φυσιολογικές ανάγκες
Οι ανάγκες αυτής της κατηγορίας ανήκουν σε αυτές που ονομάζονται και ενστικτώδεις. Είναι τα πιο βασικά και σε αυτά προσέχει πρώτα ο άνθρωπος. Αν δεν ικανοποιήσει τις επιθυμίες του πρώτου επιπέδου, απλά δεν θα μπορέσει να υπάρξει κανονικά. Ένα παράδειγμα είναι το αίσθημα της πείνας. Είναι απίθανο να καταφέρετε να επιτύχετε στην επιχείρηση χωρίς να έχετε πρώτα ένα πλούσιο πρωινό. Αυτό το επίπεδο περιλαμβάνει επίσης:
- οξυγόνο;
- σεξουαλική επιθυμία?
- εκτός από το ίδιο το φαγητό - νερό (ποτό).
Αν και αυτές οι ανάγκες είναι σημαντικές, δεν κυριαρχούν στο άτομο όλη την ώρα. Αρκεί να τους ικανοποιήσουμε ελάχιστα για να προχωρήσουμε στο επόμενο βήμα στην πυραμίδα του Maslow. Συχνές «αποτυχίες» δίαιτας – επίσης Καλό παράδειγμα.
Η μέση γυναίκα που δεν έχει έντονη επιθυμία να χάσει βάρος θα εξακολουθεί να υποτροπιάζει αργά ή γρήγορα επειδή έχει ανάγκη να ικανοποιήσει την πείνα της.
Δεύτερο στάδιο: ανάγκη προστασίας
Οταν Μικρό παιδίφοβάται τα τέρατα κάτω από το κρεβάτι, δεν τον ενδιαφέρει απολύτως τι σκέφτονται οι συνομήλικοί του για αυτόν αυτή τη στιγμή. Το μόνο πράγμα που θέλει να κάνει είναι να καλέσει τους γονείς του για βοήθεια. Αυτό κάνει. Αυτή είναι μια εκδήλωση των αναγκών του δεύτερου επιπέδου: ένα άτομο χρειάζεται άνεση. Αν δεν είναι εκεί, τότε νιώθει άβολα, δεν μπορεί να συγκεντρωθεί σε άλλα πράγματα και εκνευρίζεται.
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η συνεχής επαφή με τη μητέρα ή τον πατέρα είναι τόσο σημαντική για ένα παιδί. Στα αγαπημένα σας πρόσωπα μπορείτε να δείτε ασφάλεια, έναν πιστό φίλο που πάντα θα σώζει και θα υποστηρίζει.
Η δημοτικότητα της θρησκείας οφείλεται και στην ανάγκη προστασίας. Νιώθοντας πατρονάρισμα ανώτερες δυνάμεις, το άτομο ηρεμεί, πιστεύει ότι όλα είναι καλά και ότι σίγουρα θα έρθει βοήθεια αν συμβεί κάτι κακό.
Τρίτο στάδιο: κοινωνικές ανάγκες
Ένα άτομο θέλει να ενταχθεί στην κοινωνία και να γίνει μέρος της. Φοβάται τη μοναξιά. Μια τέτοια ανάγκη γίνεται σημαντική όταν ικανοποιούνται οι ανάγκες των προηγούμενων σταδίων.
Σε όλη τους τη ζωή οι άνθρωποι αναζητούν παρέα - μια αδελφή ψυχή, οικογένεια, αληθινούς φίλους. Κατά την εφηβεία, η ανάγκη να είσαι μέρος κάτι γίνεται κυρίαρχη, επισκιάζοντας όλα τα άλλα. Γι' αυτό υπάρχουν υποκουλτούρες, ομάδες όπου υπάρχει ξεκάθαρος ηγέτης - όλοι οι άλλοι τον ακολουθούν. Οι έφηβοι πολύ συχνά αναζητούν ένα είδωλο για να κληρονομήσουν τη συμπεριφορά τους.
Με τον καιρό ο κύκλος των γνωριμιών στενεύει. Συνήθως υπάρχουν αρκετοί στενοί φίλοι δίπλα σε ένα άτομο, οι υπόλοιποι παραμένουν σε επίπεδο φίλων. Φυσικά, όλα εδώ εξαρτώνται επίσης από έναν συγκεκριμένο τύπο προσωπικότητας, γιατί υπάρχουν και εκείνοι που, ακόμη και μέσα ώριμη ηλικίαπροσπαθούν για νέες γνωριμίες. Ωστόσο, συνήθως οι άνθρωποι προσπαθούν να γίνουν μια ολοκληρωμένη, διαμορφωμένη μονάδα της κοινωνίας. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να έχετε έναν μόνιμο σύντροφο, παιδιά και αρκετούς καλούς φίλους. Όταν ικανοποιηθεί αυτή η ανάγκη, το άτομο σκέφτεται την επιτυχία.
Στάδιο τέταρτο: ανάγκη για επιτυχία και αναγνώριση
Όταν έχεις και οικογένεια και σπίτι, σου έρχονται σκέψεις ότι πρέπει να κάνεις κάτι άλλο για να γίνει γνωστό το όνομά σου, ώστε να μιλήσουν οι άλλοι για σένα. Ωστόσο, όπως σημειώθηκε στην αρχή του άρθρου, η πυραμίδα του Maslow επιτρέπει επίσης το γεγονός ότι για ορισμένους αρκεί μια αξιόπιστη φήμη μόνο στην οικογένειά τους. Η πλειοψηφία αρχίζει να αναζητά τον εαυτό του στους άλλους. Έτσι γεννιούνται οι ιδέες για τη δημιουργία νέων έργων και την έναρξη μιας επιχείρησης. Τις περισσότερες φορές, αυτή η ικανοποίηση αυτής της ανάγκης γίνεται προτεραιότητα στους εφήβους (να κάνουν κάτι που δεν κάνουν οι άλλοι για να δείχνουν πιο ψύχραιμοι) και σε άτομα που έχουν ήδη εγκατασταθεί λίγο πολύ.
Ο καθένας θα είναι ευχαριστημένος εάν οι άλλοι εκτιμούν αυτό που κάνει, τον σέβονται όχι μόνο ως μονάδα της κοινωνίας, αλλά και ως άτομο. Αυτός είναι ο λόγος που η δήλωση είναι τόσο δημοφιλής που η δουλειά που σας αρέσει παύει να είναι δουλειά - ένα άτομο που έχει εσωτερικό κίνητρο και επιθυμία να κάνει κάτι θα το κάνει ακόμα κι αν δεν υπάρχει ανταμοιβή για αυτό, εκτός από την προσοχή και την έγκριση από τους άλλους. Εξαιτίας αυτού, το τέταρτο επίπεδο είναι τόσο συνδεδεμένο με το πέμπτο, τελευταίο, υψηλότερο επίπεδο.
Πέμπτο στάδιο: πνευματικές ανάγκες
Όταν ένα άτομο βρίσκει την αναγνώρισή του και κάνει τα πάντα για να επιτύχει κυριαρχία σε αυτόν τον τομέα, βρίσκεται στην κορυφή της πυραμίδας του Maslow. Πολλοί άνθρωποι θέλουν να ασχοληθούν με την αυτο-ανάπτυξη, καθώς αυτό το συναίσθημα είναι εγγενές σε όλους τους ανθρώπους, αλλά λίγοι αρχίζουν να αναπτύσσονται πραγματικά πνευματικά. Ο Maslow πίστευε ότι υπήρχαν πολλοί λόγοι για αυτό:
- φόβος να μην γίνεις αποδεκτός, παρεξηγημένος (συνήθως προέρχεται από την παιδική ηλικία).
- στερεότυπα που έχουν ριζώσει στην κοινωνία (είναι αυτά που εμποδίζουν τις γυναίκες να κυριαρχήσουν στα «ανδρικά» επαγγέλματα και τους άνδρες από τα «γυναικεία»).
- φόβος ανάληψης κινδύνων (παραβιάζεται το αίσθημα ασφάλειας, δεν υπάρχει ικανοποίηση του δεύτερου επιπέδου σύμφωνα με την πυραμίδα του Maslow).
Ένα άτομο που μπορεί να αντισταθεί είναι έτοιμο να προχωρήσει. Συνήθως έχει ήδη ένα σύνολο ιδιοτήτων που αποκτήθηκαν μέσω της εμπειρίας της ζωής - δημιουργικότητα, δημοκρατικός χαρακτήρας, αποδοχή όχι μόνο του εαυτού της, αλλά και της ανθρώπινης φύσης, αντίσταση στα κοινωνικά στερεότυπα, ανεξαρτησία, προθυμία να μάθει από τον εαυτό της και τους άλλους.
Ο Abraham Maslow πίστευε ότι μόνο το 2-3% των ανθρώπων φτάνουν στο τελευταίο στάδιο.
Η πυραμίδα του Maslow έχει επίσης μια πιο λεπτομερή ταξινόμηση, που αποτελείται από 7 επίπεδα. Οι πρώτες τέσσερις ανάγκες παραμένουν ίδιες με την πρώτη ταξινόμηση (φυσιολογία, ασφάλεια, φροντίδα και αγάπη, επιτυχία και αναγνώριση). Το πέμπτο στάδιο χωρίζεται σε τρία επίπεδα:
- ανάγκες για γνώση του περιβάλλοντος κόσμου·
- ανάγκες για ομορφιά, αισθητική, βελτίωση του κακού?
- αυτοανάπτυξη.
Τα πέντε (ή επτά) βήματα αντικατοπτρίζουν μόνο τις βασικές ανάγκες της ανθρωπότητας και η πυραμίδα του Maslow μπορεί να είναι χρήσιμη στο ότι σας διδάσκει να κατανοείτε σωστά και, το πιο σημαντικό, να αποδέχεστε τις επιθυμίες και τις ανάγκες σας. Αξίζει να θυμηθούμε ότι όλα, πρώτα απ 'όλα, εξαρτώνται από τον ίδιο τον άνθρωπο, από τον τρόπο σκέψης του και τους στόχους του για το μέλλον.