Bagaimana seorang pengusaha perorangan membayar cuti sakit kepada seorang karyawan. Apakah saya perlu cuti sakit? Ketika seorang pengusaha perorangan berhak atas cuti sakit

Menurut data dari Daftar terpadu usaha kecil dan menengah, nomor pengusaha perorangan(disingkat IP) di Rusia hampir 3 juta orang. Siapa yang membayar cuti sakit? pengusaha perorangan bagaimana prosedur ini diatur di tingkat legislatif, dokumen apa saja yang diperlukan untuk memperolehnya hak atas pembayaran– Anda akan menemukan jawaban atas semua pertanyaan dalam ulasan ini.

Keunikan pengakuan pengusaha perorangan sebagai penyandang cacat sementara

Terlepas dari apakah seseorang bekerja pada pengusaha perorangan atau melakukan kegiatannya secara mandiri, seorang pengusaha harus melakukannya wajib mentransfer dana ke Dana Pensiun Federasi Rusia Dan FFOMS(Dana Asuransi Kesehatan Wajib Federal). Iuran kepada Dana Jaminan Sosial (FSS) apabila seorang pengusaha bekerja sendiri tidak bersifat wajib.

Dalam hal ini (mengabaikan iuran), siapa yang akan membayar cuti sakit jika pengusaha perorangan sakit? Hanya FSS, tapi dengan syarat pendaftaran wirausaha sebagai pemegang polis di Dana tersebut. Ternyata itu adalah lingkaran setan. Oleh karena itu, apabila ia tidak mengurus asuransi selama masa ketidakmampuan karena sakit atau jika pengusaha perorangan adalah perempuan, selama masa kehamilan terlebih dahulu, maka manfaat dalam keadaan demikian tidak akan diperoleh.

Informasi dan dokumen apa saja yang harus diserahkan ke FSS

Agar tidak mengalami kerugian akibat cacat mendadak, pengusaha perorangan disarankan untuk mengasuransikan dirinya dengan Dana Asuransi Sosial sejak awal kegiatannya. Untuk ini, menurut Perintah Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia tanggal 25 Februari 2014 No.108n, daftar dokumen berikut diperlukan:

Lengkap formulir aplikasi tentang memasuki hubungan hukum di bawah asuransi sosial wajib dalam kasus cacat sementara dan sehubungan dengan keibuan (contoh kuesioner dapat ditemukan langsung di teks Perintah).
Salinan asli atau resmi dari dokumen tersebut, dokumen identifikasi.
Salinan sertifikat pendaftaran negara orang sebagai pengusaha perorangan(jika tidak - OGRNIP).
Salinan sertifikat pendaftaran dengan otoritas pajak(TIMAH).
Ekstrak dari Daftar Pengusaha Perorangan Negara Bersatu.

Setelah calon pembayar iuran menyerahkan semua dokumen di atas ke Dana Asuransi Sosial cabang regional, pegawai Dana wajib mendaftarkannya dalam waktu maksimal 5 hari kerja. Setelah itu pengusaha perorangan sudah memberikan kontribusi ke SJK pembayaran asuransi dan memasukkan mereka ke dalamnya laporan keuangan.

Laporan itu sendiri diisi sesuai dengan yang disetujui formulir 4-FSS. Informasi yang diperlukan dapat dimasukkan situs web resmi Dana dalam versi elektronik. Pembayaran memiliki 4 periode pelaporan, dan informasi harus disampaikan paling lambat tanggal 15 periode baru yang dimulai. Pembayaran ke Dana Asuransi Sosial dilakukan sebelum akhir tahun berjalan (yaitu sampai dengan tanggal 31 Desember). Jika tidak, pengusaha akan kehilangan hak menerima manfaat.

Salah satu inovasi penting dalam kegiatan IMF adalah kenyataan bahwa sekarang, jika memang ada persetujuan pemegang polis secara tertulis, mulai awal bulan Juli 2017, dapat menerbitkan cuti sakit bagi pengusaha perorangan tanpa pegawai dalam bentuk dokumen elektronik. Untuk itu, institusi kesehatan dan pengusaha harus mendaftar dalam sistem pertukaran informasi.

Surat keterangan tidak mampu bekerja secara virtual disahkan secara elektronik segel rumah sakit Dan tanda tangan dokter atau spesialis yang merawat (tergantung pada spesifik penyakit IP). “Cuti sakit” elektronik dan kertas merupakan alternatif satu sama lain dan diakui oleh Dana Asuransi Sosial sebagai dokumen yang sama pentingnya.

Semua nuansa pengaturan asuransi sosial dijabarkan dalam Undang-Undang Federal No. 255-FZ tanggal 29 Desember 2006 “Tentang asuransi sosial wajib dalam kasus cacat sementara dan sehubungan dengan kehamilan.”

Cara menerima tunjangan cacat sementara bagi pengusaha perorangan

Menurut paragraf 1 Seni. 5 Undang-undang Federal No.255, cuti sakit diberikan dalam situasi berikut:

hilangnya kemampuan untuk bekerja karena penyakit atau cedera, termasuk sehubungan dengan operasi penghentian kehamilan secara buatan atau fertilisasi in vitro (selanjutnya disebut penyakit atau cedera);

kebutuhan untuk menerapkan perawatan anggota keluarga;

karantina tertanggung, serta karantina anak di bawah usia 7 tahun yang bersekolah di prasekolah organisasi pendidikan, atau anggota keluarga lain yang menurut tata cara yang ditetapkan tidak cakap secara hukum;

penerapan prostetik Oleh indikasi medis di lembaga khusus stasioner;

perawatan lanjutan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan di organisasi sanatorium dan resor yang berlokasi di wilayah tersebut Federasi Rusia, segera setelah memberikan perawatan medis di rumah sakit.

Kunjungan ke klinik atau organisasi kesehatan swasta bagi pengusaha perorangan sama sekali tidak ada bedanya, seolah-olah rumah sakit itu dikunjungi oleh pegawai biasa yang bekerja di perusahaan tertentu berdasarkan kontrak kerja. Dokter yang merawat juga mendiagnosis penyakit pengusaha dan menentukannya jenis yang diperlukan terapi untuk pemulihan. Kemudian menerbitkan sertifikat, membenarkan cacat sementara dari orang yang melamarnya.

Informasi tentang cara pembayaran cuti sakit sebagai pengusaha perorangan, dan apa saja yang diperlukan untuk itu, tidak mengandung informasi yang luar biasa. Semuanya sangat sederhana - untuk mendapatkan asuransi pembayaran dari Dana Asuransi Sosial pemohon kompensasi uang harus memberikan hal-hal berikut kepada IMF dokumentasi:

Cuti sakit dari institusi kesehatan yang mempunyai izin negara untuk menerbitkan surat keterangan tidak mampu bekerja.
Penyataan, dibuat dalam bentuk bebas, yang berisi permintaan untuk mentransfer pembayaran asuransi ke rekening bank pengusaha perorangan saat ini.
Salinan kuitansi, yang menunjukkan ketepatan waktu memberikan kontribusi asuransi kepada Dana.

Ketika tiba giliran pengusaha untuk mengisi formulir cacat sementara, ia harus mematuhi hal-hal tertentu aturan:

formulir harus diisi secara eksklusif pulpen gel warna hitam;
Anda tidak dapat memasukkan informasi pada lembar cuti sakit dengan kata-kata: semua huruf harus menggunakan huruf kapital dan ditulis dalam bentuk cetakan;
formulir dibagi menjadi sel-sel, dan pada saat pengisiannya, pengusaha tidak boleh mencoret-coret atau melampaui sel-sel yang ditentukan;
anda harus sangat berhati-hati, karena dilarang mengoreksi teks yang tertulis pada cuti sakit.

Anda dapat mengajukan permohonan pembayaran cuti sakit ke Dana Asuransi Sosial dalam waktu enam bulan setelah menerima sertifikat yang sesuai dari klinik. Namun jangka waktu tersebut dapat diperpanjang jika pemegang polis mempunyai alasan yang sah. Ke mereka Keputusan Menteri Pembangunan Sosial tanggal 31 Januari 2007 Nomor 74 merujuk:

Force majeure, yaitu keadaan luar biasa yang tidak dapat dicegah (gempa bumi, angin topan, banjir, kebakaran, dll).

Cacat sementara jangka panjang dari tertanggung karena sakit atau cedera yang berlangsung lebih dari enam bulan.

Pindah ke tempat tinggal lain lokalitas, perubahan lokasi.

Ketidakhadiran paksa pemecatan ilegal atau skorsing dari pekerjaan.

Kerusakan kesehatan atau kematian kerabat dekat.

Alasan lain yang diakui sah dalam prosedur peradilan, ketika orang yang diasuransikan pergi ke pengadilan.

Transfer dana ke rekening giro pengusaha perorangan dilakukan dalam waktu 10 hari setelah mengajukan permohonan ke Dana.

Besaran santunan selama cuti sakit

Besarnya iuran asuransi kepada Dana Asuransi Sosial untuk asuransi kesehatan sukarela bagi pengusaha perorangan tidak ditentukan oleh tingkat keuntungannya, tetapi upah minimum yang ada. Selain itu, karena jumlah minimum yang diperbolehkan dibayarkan, manfaat cacat sementara dalam kasus seperti itu pada akhirnya menjadi terlalu kecil.

Besarnya kompensasi bervariasi tergantung pada masa jabatan aktivitas kerja pengusaha:

Pengusaha perorangan pemula yang telah bekerja tidak lebih dari 5 tahun menerima 60% uang saku;
pengusaha yang beroperasi selama 5-8 tahun dapat mengandalkan 80% pembayaran asuransi;
Pengusaha perorangan yang mempunyai pengalaman, resmi bekerja lebih dari 8 tahun, berhak menerima 100% kompensasi.

Hingga awal Juli 2017, upah minimum adalah gosok 7.500. di seluruh Rusia. Mulai 1 Juli, angkanya meningkat 300 rubel. dan berjumlah gosok 7.800. Berdasarkan nilai-nilai tersebut, Anda dapat menghitung besarnya santunan yang harus dibayarkan atas cacat sementara seorang pengusaha perorangan.

Rumus perhitungan gaji sakit bagi seorang pengusaha adalah sebagai berikut: (upah minimum × 24/730) × Masa cuti sakit × Koefisien pengalaman.

Contoh perhitungan:

Pengusaha perorangan telah menjalankan usahanya selama 2 tahun. Selama periode 3 Juli hingga 16 Juli 2017 (yaitu 14 hari), ia cacat sementara karena sakit. Maka: (7.800 × 24/730) × 14 × 0,6 ≈ 2154,08 gosok.

Perlu dicatat bahwa indikator upah minimum untuk entitas konstituen Federasi Rusia mungkin berbeda dari indikator upah minimum seluruh Rusia. Oleh karena itu, sebelum memulai perhitungan, Anda perlu menanyakan tentang upah minimum yang ditetapkan di suatu wilayah tertentu.

Berapa per tahun yang harus Anda bayarkan ke Dana Asuransi Sosial? Biaya asuransi ditentukan oleh rumus yang diberikan dalam Undang-undang Federal No.255: Biaya asuransi selama 1 tahun = upah minimum × Tarif asuransi × 12 bulan.

Menurut Seni. 58.2 Undang-Undang Federal 24 Juli 2009 No. 212-FZ “Tentang kontribusi asuransi kepada Dana Pensiun Federasi Rusia, Dana Asuransi Sosial Federasi Rusia, Dana Asuransi Kesehatan Wajib Federal”, tarif asuransi untuk periode 2012 sampai dengan 2019 untuk Dana Jaminan Sosial adalah sebesar 2,9% .

Mengingat fakta bahwa pada awal tahun 2017 upah minimum di Federasi Rusia adalah gosok 7.500., maka pengusaha perorangan harus menyetor sejumlah uang berikut ke Dana Asuransi Sosial: 7.500 × 0,029 × 12 = 2.610 rubel.

Oleh karena itu, untuk menutup kontribusinya sendiri, seorang pengusaha dapat mengambil cuti sakit selama total 3 minggu setiap tahunnya.

Jika pengusaha perorangan aktif tahun depan tidak mau membayar asuransi atau lupa melakukannya, maka IMF akan menghapus pengusaha tersebut dari daftarnya tanpa keluhan yang tidak perlu. Karena tipe ini asuransi adalah sukarela, maka tidak ada hukuman yang akan diterapkan kepada siapa pun.

Banyak pengusaha yang tidak terburu-buru membuat perjanjian dengan Dana Asuransi Sosial karena tidak melihat manfaat nyata dari pemberian cuti sakit. Lebih mudah bagi mereka untuk memberikan waktu bagi diri mereka sendiri untuk berobat dengan biaya sendiri.

Setiap orang sakit dari waktu ke waktu. Pengusaha perorangan tidak kebal dari masalah ini. Layaknya pegawai biasa, seorang pengusaha bisa mengambil cuti sakit. Untuk melakukan ini, ia perlu mengeluarkan sertifikat cuti sakit sesuai dengan semua aturan yang ditentukan dalam undang-undang Federasi Rusia. Pengusaha perorangan tunduk pada standar penghitungan senioritas yang berlaku umum, sehingga ketika seseorang mengambil cuti sakit, dia tidak kehilangan apa pun.

Setiap warga negara Federasi Rusia yang terdaftar di FSS (dana asuransi sosial) berhak mengandalkan pembayaran tunjangan sakit. Saat ini, setiap pengusaha perorangan wajib mendaftar pada Dana Asuransi Sosial, dan setiap orang berhak atas cuti sakit yang dibayar. Satu-satunya perbedaan adalah bahwa pengusaha perorangan tidak wajib menyumbangkan uang untuk dana tersebut untuk dirinya sendiri. Jika pengusaha tidak melakukan ini, maka karena alasan yang jelas Anda tidak dapat mengajukan pembayaran. Jika dia melakukan pembayaran tahunan, maka ketika dia mengambil cuti sakit, dia menerima tunjangan secara umum, seperti karyawan lainnya.

Pengusaha perorangan menerima uang cacat dari Dana Asuransi Sosial. Hal ini membedakannya dengan pekerja upahan, yang dibayar pada saat cuti sakit. majikan sendiri. Ketika seorang pengusaha perorangan terdaftar pada dana tersebut, dana tersebut memikul kewajiban untuk membayar manfaat tersebut jika diterapkan dengan benar dan tepat waktu.

Penting! Seorang pengusaha dapat mengandalkan bantuan keuangan hanya dalam situasi di mana ia setiap tahun membayar sejumlah uang ke Dana Asuransi Sosial. Untuk cara yang berbeda perpajakan, jumlah ini berbeda-beda, tetapi di semua tempat pembayarannya bersifat tahunan.

Kerangka legislatif

Cuti sakit bagi pengusaha tercakup dalam beberapa cara tindakan legislatif:

. Undang-undang Federal ini adalah yang utama dalam masalah ini. Ini berisi semua informasi yang diperlukan: untuk alasan apa Anda dapat mengambil cuti sakit, bagaimana cara menerima pembayaran dari Dana Asuransi Sosial, dokumen apa yang perlu diserahkan dan tenggat waktu apa yang dipatuhi.
. Perintah ini menjelaskan secara rinci formulir penyerahan dokumen pembayaran tunjangan cuti sakit.
Peraturan Menteri Kesehatan dan Pembangunan Sosial No.74. Ini menjelaskan beberapa seluk-beluknya - misalnya, alasan mengapa jangka waktu pengajuan Dana Asuransi Sosial dapat diperpanjang.
Perintah FSS No.335. Perintah ini menetapkan bentuk formulir lamaran resmi. Anda tidak boleh menyimpang dari formulir ini, jika tidak, permohonan Anda tidak akan diterima. Anda dapat mengunduh formulir permohonan pembayaran manfaat di. Unduh formulir daftar aplikasi dan dokumen yang diperlukan untuk penunjukan dan pembayaran kepada tertanggung jenis yang relevan manfaatnya mungkin terjadi. Anda dapat mengunduh formulir permohonan penggantian biaya tunjangan cacat sementara dengan mengklik di sini. Bentuk pemberitahuan penyampaian dokumen atau informasi yang hilang adalah. bentuk keputusan penolakan untuk menugaskan dan membayar tunjangan cacat sementara. Formulir permohonan penggantian biaya pembayaran tunjangan sosial untuk pemakaman -. formulir permohonan penggantian biaya pembayaran empat hari libur tambahan kepada salah satu orang tua (wali, wali) untuk mengasuh anak cacat. Formulir permohonan penggantian biaya daftar jaminan layanan pemakaman -. bentuk keputusan untuk menolak mempertimbangkan dokumen. Dan berupa surat keterangan yang menghitung besarnya uang liburan (selain cuti tahunan yang dibayar) untuk seluruh masa pengobatan dan perjalanan ke tempat pengobatan dan kembali -.

Apa arti istilah “cuti sakit”?

Surat keterangan cuti sakit merupakan dokumen penting, yang tanpanya pasien tidak mempunyai kesempatan untuk mengklaim tunjangan sakit. Itu dibuat oleh dokter yang merawat, dan bagian pertama, mengenai penyakitnya, diisi oleh dokter, dan bagian kedua, hukum, diisi oleh pasien sendiri. Untuk lembaran-lembaran tersebut ada formulir khusus yang ditetapkan berdasarkan Surat Perintah FSS No. 335. Anda tidak boleh menyimpang darinya: cuti sakit yang diisi secara tidak benar akan dianggap tidak sah dan tidak akan dibayar.

Dokumen ini sangat menentukan dalam menerima manfaat. Ini dia, bersama dengan paspor, pengusaha harus menyerahkannya ke kantor SJK di tempat pendaftaran atau tempat tinggal. Berdasarkan data yang tertulis di lembar tersebut, dihitung besaran manfaatnya secara pasti.

Bagaimana dokumen ini disiapkan untuk pengusaha perorangan?

Untuk memperoleh sertifikat, seorang pengusaha harus pergi ke klinik atau rumah sakit mana pun pada saat sakit. Apakah itu publik atau swasta, tidak masalah. Tetapi tidak masuk akal untuk pergi ke rumah sakit swasta, karena menemui dokter akan menghabiskan banyak uang dari gaji sakit. Dokter yang merawat harus mencatat fakta penyakitnya.

Dalam hal ini, nuansa berikut diperhatikan:

tanggal pembukaan lembaran ditetapkan pada hari pengusaha perorangan pertama kali berkonsultasi dengan dokter;
bagian pertama dari dokumen diisi oleh dokter yang merawat;
bagian kedua yang berjudul “Diisi oleh pemberi kerja” diisi oleh pengusaha perorangan sendiri;
pada saat lembar ditutup, nama lengkap pengusaha itu sendiri dicantumkan pada kolom “Pemberi Kerja”;
Semua bagian lembaran harus disertifikasi dengan tanda tangan pengusaha perorangan.

Pada surat keterangan cuti sakit, pengusaha harus mencantumkan keterangan sebagai berikut:

Nama IP – diperbolehkan lengkap dan disingkat;
nomor pemegang polis yang diterima pengusaha dari Dana Jaminan Sosial;
NPWP dan SNIL pasien itu sendiri;
jumlah penghasilan sebelum pajak;
kode wilayah dana asuransi (dimasukkan pada kolom “Kode Subordinasi”).

Penting! Informasi berdasarkan UU N-1 hanya boleh dimasukkan jika pengusaha perorangan mengalami cedera industri. Apabila penyakitnya tidak berhubungan dengan produksi, maka bagian ini harus dikosongkan.

Ketika cuti sakit dikeluarkan, pengusaha harus menghubungi Dana Asuransi Sosial untuk menerima manfaat. Permohonan dana ini dilakukan dengan urutan sebagai berikut:

Koleksi dokumen. Paket ini hanya mencakup 2 dokumen: paspor (atau dokumen identitas lainnya) dan lembar cuti sakit yang telah diisi.
Menulis aplikasi. Berbeda dengan permohonan cuti sakit, permohonan Dana Jaminan Sosial dapat dibuat dalam bentuk bebas.
Penyerahan dokumen. Hal ini dapat dilakukan di cabang Dana Asuransi Sosial mana pun - tidak harus di cabang tempat pengusaha perorangan terdaftar.
Menunggu keputusan. Biasanya semuanya diputuskan saat itu juga: pegawai dana meninjau permohonan dan memberikan izin untuk membayar tunjangan.
Menerima pembayaran. Seorang pengusaha dapat menerima uang tunai atau ke rekening bank yang diberikan kepadanya.

Penting! Saat melamar ke FSS, Anda harus mematuhi tenggat waktu yang ditetapkan oleh undang-undang. Jika Anda melanggarnya, permohonan Anda tidak akan dipertimbangkan.

Video - Cuti sakit bagi pengusaha perorangan

Bagaimana cara mengisi permohonan cuti sakit?

Pengusaha perorangan mengisi lamaran dengan cara yang sama seperti karyawan. Aturan pengisiannya adalah sebagai berikut:

Perlu menggunakan formulir khusus yang dibuat berdasarkan Perintah FSS No. 355. Anda dapat menerima formulir ini ketika Anda menghubungi klinik dan mengisinya di sana.
Hanya pena hitam yang digunakan. Pengisian formulir juga bisa dilakukan di komputer, namun warna hurufnya harus hitam.
Jika formulir diisi dengan tangan, surat-suratnya harus dicetak. Aturan penting– tidak lebih dari satu karakter (huruf, angka, tanda baca) dalam satu sel formulir. Tidak disarankan keluar kandang.
Tidak ada yang bisa diperbaiki. Jika terjadi kesalahan, dokumen harus ditulis ulang.
Kedua bagian formulir tersebut harus disahkan dengan tanda tangan pasien sendiri. Tanda tangan ini menegaskan bahwa dokumen tersebut diselesaikan olehnya dan bukan oleh pihak ketiga.

Contoh cuti sakit yang telah selesai ditunjukkan pada ilustrasi.

Batas waktu penerbitan dokumen. Batas waktu untuk melamar ke FSS

Surat keterangan tidak mampu bekerja selalu diterbitkan untuk jangka waktu tertentu. Hal ini ditentukan oleh dokter yang merawat, namun pasien harus memeriksa informasinya, karena jika terjadi kesalahan, ia tidak perlu mengandalkan pembayaran. Batas waktunya adalah sebagai berikut:

untuk penyakit umum – hingga 15 hari;
selama kehamilan - hingga 140 hari (dipahami bahwa pada tahap awal pengusaha tidak memerlukan cuti sakit);
dengan janji temu dengan dokter gigi atau paramedis - tidak lebih dari 10 hari.

Jika seorang pengusaha perorangan menerima cuti sakit sehubungan dengan merawat kerabat yang sakit, waktunya tergantung pada usia pasien:

untuk anak di atas 15 tahun atau orang dewasa – hingga 3 hari;
untuk anak berusia 7 hingga 15 tahun – tidak lebih dari 7 hari;
untuk anak di bawah 7 tahun - tanpa batas waktu, sampai sembuh total.

Penting! Anda harus menghubungi FSS selambat-lambatnya 10 hari setelah penerbitan formulir. Menurut Peraturan Menteri Kesehatan dan Pembangunan Sosial No. 74, tenggat waktu ini mungkin terlewatkan karena alasan yang kuat. Ini termasuk: kejadian tak terduga (kebakaran, banjir, dll), penyakit yang panjang(minimal 6 bulan), kematian atau penyakit serius kerabat dekat, serta perpindahan.

Bagaimana cara memperpanjang cuti sakit?

Apabila masa cuti sakit tidak cukup, pengusaha dapat menghubungi dokter yang sama seperti pada saat membuka lembar dan memulai rapat komisi kesehatan. Dokter akan memeriksa pasien dan memutuskan apakah akan memperpanjang cuti sakit. Jangka waktu perpanjangan ditentukan oleh komisi dalam waktu 30 hari. Jika jangka waktu tersebut dirasa kurang, maka perpanjangan dapat dilakukan kembali. Secara umum jumlah perpanjangan tidak dibatasi, namun total durasinya tidak boleh lebih dari 12 bulan.

Penting! Sebaliknya, jika pasien ingin berangkat kerja lebih awal, maka ia dapat memulai penutupan cuti sakit sesuka hati. Untuk melakukan ini, sekaligus memperpanjangnya, Anda perlu datang ke dokter yang merawat yang membuka sprei.

Kegagalan untuk hadir untuk cuti sakit. Apa konsekuensinya?

Pengusaha wajib datang ke dokter baik pada hari habisnya cuti sakit maupun keesokan harinya. Jika karena alasan tertentu dia tidak bisa sampai pada penutupan, maka FSS mempelajari alasan tersebut dan menarik kesimpulan apakah alasan tersebut valid.

Alasan yang sah meliputi:

penyakit serius yang membuat sulit bergerak;
keberangkatan paksa;
keadaan darurat.

Jika FSS mengakui alasan ketidakhadiran pasien sebagai sah, maka manfaat akan diberikan kepadanya secara penuh. Jika alasannya tidak dapat dibenarkan, maka jumlah manfaat akan berkurang. Besarnya “denda” ini secara langsung bergantung pada jumlah hari yang terlewat.

Penting! Apabila pasien dipindahkan untuk berobat ke kota lain, maka ia dapat menutup cuti sakit di sana. Tidak perlu kembali ke klinik tempat brosur dibuka.

Apakah mungkin untuk mengajukan cuti sakit “secara retrospektif”?

Penerbitan dokumen ini" kencan mundur» hanya diperbolehkan dalam situasi khusus:

Baik untuk kebutuhan anak cacat, maupun untuk kebutuhan perawatan anak penderita kanker, HIV, TBC.
Jika penyakitnya dimulai selama perjalanan bisnis ke luar negeri, dan dokter setempat memberikan dokumen yang mengkonfirmasi fakta penyakit tersebut kepada pengusaha. Kemudian, setibanya di rumah, ia berhak meminta dokter untuk membuatkan surat untuk tanggal yang sudah lewat.
Jika pasien dibawa pergi dengan ambulans pada sore hari. Seorang dokter yang bekerja di ruang gawat darurat tidak dapat mengeluarkan surat keterangan cuti sakit, sehingga biasanya dokter yang merawat mencantumkan tanggal kemarin pada dokumen tersebut pada hari berikutnya.
Berdasarkan sertifikat pendaftaran di klinik antenatal. Jika seorang perempuan membawa surat keterangan itu kepada dokternya, maka ia membuka cuti sakit sesuai dengan tanggal dikeluarkannya surat keterangan itu, dan bukan menurut tanggal sekarang. Kasus ini diatur oleh Pasal 255 Kode Perburuhan Federasi Rusia.

Penting! Terkadang sebuah dokumen dibuat “secara surut” berdasarkan kesimpulan komisi medis. Kemungkinan ini tertuang dalam Pasal 14 Surat Perintah Nomor 624.

Jika syarat-syarat khusus tidak dipenuhi, maka cuti sakit tidak akan dibayarkan “secara surut”, dan dalam beberapa kasus pengusaha bahkan dapat dimintai pertanggungjawaban administratif.

Fitur pendaftaran pengusaha perorangan tanpa pegawai

Dibandingkan dengan secara umum pelaksanaan dokumen, pengusaha perorangan memiliki beberapa ciri:

Karena pengusaha membuat dokumen untuk dirinya sendiri, ia harus mengisi bagian kedua secara mandiri (dalam kasus lain, bagian pertama diisi oleh dokter, dan bagian kedua oleh majikan). Pengusaha perorangan harus menandatangani kedua bagian tersebut.
Karena kenyataan bahwa pengusaha perorangan sendiri yang melakukannya asuransi premium, jumlah pembayaran ditentukan berdasarkan kontribusi tersebut. Gaji rata-rata di wilayah tersebut tidak memainkan peran apa pun, tidak seperti pembayaran serupa untuk karyawan.
Agar memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan sakit, Anda harus terdaftar di Dana Asuransi Sosial setidaknya selama 2 tahun penuh. Batas waktu tersebut dihitung sejak sertifikat dibuka di rumah sakit, dan bukan pada hari pengajuan permohonan ke Dana Asuransi Sosial.
Pengecualian pada paragraf sebelumnya adalah kehamilan dan persalinan. Dalam situasi seperti itu, masa pendaftaran wajib bagi pengusaha perorangan hanya 1 tahun.

Penting! Masa cuti sakit selalu termasuk dalam masa asuransi pengusaha perorangan. Sekalipun cuti sakit jangka panjang (misalnya karena hamil atau sakitnya anak kecil), setiap hari ketidakmampuan bekerja diperhitungkan dalam masa kerja.

Video - Siapa yang harus membayar cuti sakit bagi pengusaha perorangan

Ciri-ciri pemberian cuti sakit untuk hamil dan melahirkan

Penerbitan dokumen ini sehubungan dengan kehamilan dan persalinan memiliki beberapa ciri:

Status khusus seorang wanita (kehamilan) tidak mempengaruhi seluk-beluk pelaksanaan dokumen. Status ini hanya tercermin pada alasan penerbitan sertifikat, serta perpanjangan masa berlakunya (hingga 140 hari dengan kemungkinan perpanjangan).
Agar perempuan pemilik wirausaha perorangan dapat mengandalkan penerimaan tunjangan, kehamilan harus dimulai selambat-lambatnya satu tahun setelah dimulainya kontribusi pengusaha perorangan ke Dana Asuransi Sosial.
Selain cuti sakit, Anda harus memberikan surat keterangan hamil kepada Dana Asuransi Sosial.
Perhitungan matematis besaran manfaat terjadi secara umum. Jadi, apabila seorang pengusaha perorangan tidak bisa bekerja karena hamil dan melahirkan selama 120 hari, maka ia berhak mendapat upah sebesar empat upah minimum. Tidak ada bonus tambahan yang diberikan.
Pembayaran dilakukan satu kali sebesar 100%.

Berapa biaya cuti sakit bagi pengusaha perorangan?

Bagi seorang karyawan, bagi seorang pengusaha dokumen ini benar-benar gratis. Tidak perlu membayar formulir di klinik atau formulir permohonan di Dana Asuransi Sosial. Juga tidak ada biaya pemerintah.

Bagaimana cara menghitung jumlah manfaat?

Kriteria utama dalam menghitung pembayaran bagi pengusaha perorangan adalah pengalaman asuransi pengusaha. Upah minimum juga memainkan peran penting di wilayah tempat pengusaha perorangan terdaftar.

Prinsip perhitungan ditunjukkan pada tabel.

Penting! Menurut Undang-Undang Federal No. 421, upah minimum untuk 2018 adalah 9.489 rubel. Namun di beberapa wilayah Rusia, jumlah yang lebih tinggi ditetapkan.

Contoh perhitungan

Mari kita lihat contoh perhitungan jumlah manfaat menggunakan contoh spesifik.

Pengusaha perorangan Ivanov I.I., terdaftar di wilayah Moskow, memiliki pengalaman 9 tahun penuh 8 bulan. Karena pengalamannya lebih dari 8 tahun penuh, Ivanov I.I. berhak menerima pembayaran sebesar 100% dari upah minimum. Cuti sakit diambil oleh Ivanov I.I. selama 15 hari - periode maksimum yang mungkin untuk penyakit umum.

Di wilayah Moskow, upah minimum yang lebih signifikan telah ditetapkan dibandingkan dengan upah minimum yang sah. Yakni, mulai 1 April 2018, upah minimum di Moskow dan wilayahnya adalah 14.200 rubel.

Dengan mempertimbangkan keadaan ini, jumlah manfaat bagi pengusaha perorangan Ivanova I.I. dihitung menggunakan rumus berikut:

(upah minimum / 100%) / 30*15 = Tunjangan.

Dalam rumus ini, 30 adalah jumlah hari dalam sebulan, dan 15 adalah jumlah hari sakit menurut surat keterangan tidak mampu bekerja.

Jumlah total manfaat untuk Ivanov I.I. adalah (14200/100%) / 30*15 = 7100 rubel.

Video - Cuti hamil bagi pengusaha perorangan

Kesimpulan

Pendaftaran cuti sakit dan penerimaan pembayaran selanjutnya merupakan proses yang sederhana, namun cukup memakan waktu bagi seorang pengusaha. Berbeda dengan pekerja, yang segalanya dilakukan oleh pemberi kerja, pengusaha perorangan menerima pembayaran dari premi asuransinya sendiri. Oleh karena itu, untuk penyakit sederhana yang durasinya tidak melebihi 15 hari, dokumen ini tidak perlu diterbitkan. Pembayarannya akan sangat kecil.

Namun selama cuti sakit berkepanjangan yang disebabkan oleh kehamilan, persalinan atau merawat anak kecil yang sakit parah, pengusaha perorangan dapat menerima pembayaran yang signifikan. Selain itu, jika tidak mampu bekerja dalam jangka waktu lama, cuti sakit juga harus diberikan untuk mempertahankan senioritas. Lagi pula, setiap hari cuti sakit diperhitungkan dalam masa kerja, sehingga meningkatkan kemungkinan pembayaran jika terjadi penyakit berikutnya dan memiliki efek menguntungkan pada pensiun di masa depan.

undang-undang ketenagakerjaan juga berlaku bagi pengusaha perorangan. Orang yang bekerja sendiri berhak menerima cuti sakit untuk pendaftaran dan pembayaran setelah pendaftaran pada dana asuransi sosial.

Perhatian

Pengusaha menyampaikan informasi tentang dirinya sebagai warga negara, dan bukan sebagai penyelenggara usaha.

Pendaftaran pada dana asuransi sosial dilakukan atas dasar sukarela, karena terlepas dari pendaftaran negara, pengusaha diharuskan membayar tarif potongan yang ditetapkan untuk tahun berjalan.

Apakah pengusaha perorangan memerlukan cuti sakit?

Dimulainya pencatatan informasi yang dipersonalisasi biasanya disebabkan oleh optimalisasi perpajakan. Khususnya, sebagian besar Uang Untuk membayar cuti sakit jangka panjang, pengusaha perorangan dapat menggunakan dana dari dana asuransi sosial. Seringkali orang datang untuk mengadakan acara seperti itu untuk sementara waktu. Misalnya, jika seorang pengusaha adalah seorang perempuan dan sedang mengambil cuti melahirkan, maka masuk akal jika ia menjadi karyawan tetap, mendaftar ke dana tersebut dan menerima pembayaran yang sesuai. Setelah itu, warga negara yang giat dapat meninggalkan negara bagian tersebut dan membatalkan pendaftaran dari dana asuransi sosial. Demikian pula bagi karyawannya, pengusaha hanya perlu mendaftar, kecuali, tentu saja, mereka terlibat dalam pembayaran upah abu-abu.

Cuti sakit bagi pengusaha perorangan dan karyawannya sesuai dengan Kode Perburuhan Federasi Rusia

Warga negara, termasuk pengusaha, mempunyai hak cuti sakit yang sama dengan pegawai badan hukum. Pemberian jaminan negara dalam hal ini terletak langsung pada pengusaha perorangan, yang tanggung jawabnya meliputi pendaftaran (klarifikasi informasi yang dipersonalisasi) pada departemen pengawas pemerintah. Untuk melakukan ini, pengusaha memiliki waktu sepuluh hari sejak tanggal kesimpulan kontrak kerja dengan mantan pelamar.

Untuk informasi anda

Masalah mengenai akrual dan pembayaran cuti sakit bagi pengusaha perorangan diatur oleh ketentuan Undang-undang Federal 255, yang dikeluarkan pada tahun 2006.

Kapan pengusaha perorangan berhak mendapatkan cuti sakit?

Setiap pengusaha yang melakukan kegiatan sebagai pengusaha perorangan berhak mengeluarkan cuti sakit. Kolom organisasi akan mencantumkan nama pengusaha perorangan yang mencari pertolongan medis. Dokumen tersebut akan diterbitkan pada hari pengobatan yang tepat ditentukan dan tercermin dalam database elektronik terpadu. Selanjutnya, untuk melapor ke dana asuransi sosial, pengusaha harus melengkapi dokumen dengan rinciannya sendiri.

Banyak perempuan pengusaha sering memanfaatkan kesempatan untuk menerima pembayaran dari dana negara. Benar, pengusaha perorangan yang hamil akan dapat menggunakan haknya hanya jika mereka telah terdaftar dalam daftar pribadi setidaknya selama satu tahun.

Perhatian

Apabila pengusaha perempuan mengajukan pembayaran cuti sakit lebih awal dari jangka waktu yang ditentukan, yaitu hanya sehubungan dengan kehamilan dan persalinan, ia dapat ditolak dananya. Hasil ini tidak ambigu, karena pengusaha, terlepas dari pendaftarannya di berbagai dana, wajib melakukan pemotongan sesuai standar. Dalam hal ini, perempuan akan dapat menggunakan haknya, namun hanya sebatas minimum, berdasarkan standar upah minimum.

Mengajukan asuransi FSS untuk cuti sakit

Untuk memperoleh pembayaran asuransi cuti sakit atas beban dana negara, pengusaha perorangan perlu menerbitkan surat keterangan tidak mampu bekerja sementara. Hal ini hanya dapat dilakukan dengan kunjungan pribadi ke dokter spesialis kasus asuransi pasien. Tata cara menghubungi pengusaha yang sakit tidak berbeda dengan tata cara penerimaan dokumen bagi pegawai tetap. Pembukaan lembaran tersebut akan menjadi hari dimana warga negara tersebut mencari pertolongan medis. Cuti sakit juga dapat diperpanjang dalam hal-hal tertentu, setelah itu harus ditutup. Persiapan akhir lembar tersebut akan dilakukan oleh pengusaha sendiri, jika ia tidak memiliki akuntan di stafnya.

informasi tambahan

Mendapatkan tunjangan jatuh tempo Seorang warga negara yang terlibat dalam kegiatan wirausaha dapat mengambil cuti sakit setelah mengajukan permohonan ke kantor teritorial dana tersebut. Untuk melakukan ini, pengusaha perorangan harus mengkonfirmasi identitasnya, menulis pernyataan dan memberikan surat keterangan tidak mampu bekerja yang ditandatangani dengan benar.

Bersamaan dengan dokumen tersebut, pengusaha wajib memberikan perhitungan tunjangan cacat sementara. Perlu diketahui bahwa pembayaran kepada pengusaha perorangan hanya dilakukan dari dana asuransi. Jika kita berbicara tentang karyawan, maka pengusaha harus mengumpulkan dana dari cadangannya sendiri.

Pembayaran

Menurut aturan yang berlaku saat ini, pengusaha perorangan berhak mengajukan pembayaran cuti sakit dari dana negara hanya jika pelaporan yang diperlukan telah diberikan dan tahun anggaran ditutup. Jika seorang pengusaha belum melakukan pembayaran ke Dana Asuransi Sosial pada tahun sebelumnya, ia tidak dapat mengandalkan biaya pengobatan. Pertanyaannya menyangkut pengusaha dengan karyawan dan kasus ketika warga negara melakukan pembayaran hanya untuk dirinya sendiri. Menurut UU yang sama 255 Tahun 2006, pengusaha berhak mengandalkan penerimaan jenis berikut manfaat:

Untuk cacat sementara;
Pembayaran bulanan untuk penitipan anak;
Sehubungan dengan kehamilan dan persalinan;
Untuk penguburan.

Undang-undang tersebut juga mencatat kemungkinan memperoleh dan menerima dukungan sosial bagi pengusaha perorangan. Pembayaran tersebut termasuk tunjangan bagi ibu hamil yang terdaftar tanggal awal dan bahkan tunjangan kelahiran. Secara tradisional, pembuat undang-undang, sehubungan dengan tunjangan persalinan, menetapkan besarannya pada jumlah yang tetap (tidak tergantung pada pendapatan pengusaha). Namun untuk kasus pembayaran lembaran dengan durasi yang mengesankan, terdapat batasan jumlah maksimum.

Cuti sakit bagi pengusaha perorangan tanpa pegawai

Besarnya uang sakit dan pembayaran lainnya tergantung pada total masa kerja aktivitas kewirausahaan. Perlu dicatat bahwa aturan pembayaran cacat sementara bertepatan dengan algoritma umum untuk mengumpulkan dana dari dana tersebut kepada karyawan biasa dan warga negara. Jadi, dengan pengalaman kurang dari lima tahun, tunjangan akan dibayarkan dengan diskon 40 persen. Pengusaha yang bekerja dapat mengandalkan remunerasi penuh hanya jika mereka memiliki pengalaman kerja lebih dari 8 tahun.

Siapa yang membayar cuti sakit?

Cuti sakit dibayar oleh dana asuransi sosial Federasi Rusia. Warga negara yang giat dapat menggunakan hak untuk menerima dana dari Dana Asuransi Sosial Federasi Rusia hanya jika mereka mematuhinya kondisi tertentu. Oleh karena itu, untuk menetapkan pembayaran, dana tersebut perlu “terakumulasi” untuk jangka waktu tertentu di rekening departemen pemerintah. Artinya, pembayarannya harus sepadan dengan iuran wajib yang telah dibayarkan sebelumnya.

Cuti sakit bagi pengusaha perorangan berdasarkan asuransi sukarela

Melihat daftar tunjangan dan pembayaran yang harus dibayarkan kepada warga negara yang terlibat dalam bisnis perorangan, tidak ada salahnya untuk menyebutkan ketentuan Undang-undang Federasi Rusia tahun 1995. Pengusaha perorangan yang secara mandiri memutuskan untuk mengasuransikan dirinya dengan dana negara akan dapat menerima pembayaran yang sesuai untuk anak-anak. Perjanjian-perjanjian tersebut bersifat sukarela. Keabsahan perjanjian tersebut termasuk dalam lingkup Peraturan Pemerintah tahun 2009 790.

Untuk secara sukarela bergabung dengan sistem dukungan negara, pengusaha perorangan harus menghubungi perwakilan FSS dan memberikan dokumen-dokumen berikut:

Paspor atau dokumen lain yang dapat diterima sebagai tanda pengenal;
Sertifikat yang menyatakan bahwa pengusaha tersebut termasuk dalam daftar pengusaha terpadu Rusia;
Surat keterangan seseorang yang berpraktek hukum;
Lisensi.

Perhatian

Untuk memastikan kelayakannya mengikuti program jaminan kesehatan negara, pengusaha harus memberikan perhatian khusus pada pelaporan. Mengenai pembayaran, ini adalah Formulir FSS 4a, yang disetujui pada tahun 2009. Formulir yang telah diisi (dapat juga dikirim secara elektronik) harus diserahkan paling lambat tanggal 15 Januari tahun berikutnya setelah tahun laporan. Padahal, pembentuk undang-undang mewajibkan pengusaha untuk menghasilkan informasi sebelum 31 Desember. Sampai saat ini, pemotongan harus dipantau.

Pengisian cuti sakit bagi pengusaha perorangan

Ketentuan pengisian cuti sakit bagi pengusaha perorangan:

Untuk menerbitkan surat keterangan cacat sementara bagi pengusaha perorangan, hanya digunakan formulir pelaporan yang ketat. Formulir khusus dimaksudkan untuk mencatat kasus penyakit baik pekerja maupun pengusaha itu sendiri.
Formulir cuti sakit hanya dapat diisi dengan pulpen hitam (untuk pengisian manual). Saat ini institusi kesehatan menggunakan metode pencetakan (menjalankan formulir melalui printer biasa).
Bagian teks surat keterangan cacat sementara harus diisi dengan huruf cetak saja.
Nama pengusaha yang sedang cuti sakit akan muncul beberapa kali, pada kolom nama organisasi, penerima, dan pengelola.

Cuti sakit untuk hamil dan melahirkan pengusaha perorangan

Menurut standar undang-undang saat ini, perempuan yang berwirausaha berhak menerima pembayaran atas kasus asuransi. Sementara itu, pengusaha perorangan tetap mempunyai kewajiban membayar iuran kepada Dana Jaminan Sosial untuk jangka waktu tertentu. Jadi, jika seorang pemimpin bisnis pergi ke sana cuti hamil, dia berhak atas tunjangan yang ditetapkan sebesar 27.455 rubel. Angka setara 140 hari itu bisa dihitung ulang secara sistematis oleh pembentuk undang-undang. Dalam hal kelahiran seorang perempuan terjadi dalam kondisi sulit (rumit), besaran manfaatnya akan dihitung ulang sebanding dengan tambahan hari cuti sakit.

Jika seorang perempuan pengusaha membayar iuran kurang dari satu tahun sebelum rencana kelahiran, ia harus tetap membayar iuran berikutnya.

Nuansa

Seperti halnya pembayaran serupa lainnya, pengusaha harus mempertimbangkan beberapa kekhasan dalam penghitungan dan pembayaran sertifikat cacat sementara. Jika seorang pengusaha, untuk mengoptimalkan perpajakan, memutuskan untuk hanya membayar biaya tetap, ketika memberikan manfaat, ia juga harus hanya mengandalkan nilai standar manfaat. Menarik juga bahwa pengusaha dana asuransi sosial harus menjadi pembayar iuran asuransi yang patut dicontoh. Dengan demikian, pembayaran tidak akan dilakukan jika pengusaha perorangan berhutang pada tahun sebelumnya.

PENTING

Persyaratan tambahan dari pembuat undang-undang adalah durasi minimum transfer ke rekening perbendaharaan federal selama dua tahun terakhir. Jangka waktu yang ditentukan biasanya digunakan untuk membuat ringkasan perhitungan penghitungan pendapatan rata-rata harian untuk keperluan pembayaran manfaat.

Pada saat ini pengusaha perorangan memiliki sekitar 4.000.000 rubel. Warga negara ini berhak atas perlindungan sosial yang sama seperti orang lain. Daerah ini termasuk pengusaha perorangan penyandang cacat sementara. Apabila seorang warga negara bekerja menurut undang-undang, maka ia berhak atas surat keterangan tidak mampu bekerja, serta pembayaran untuk itu.

Penting! Asuransi cuti sakit diberikan secara sukarela.

Seorang warga negara tidak perlu membayar iuran, tetapi ia tidak berhak atas pembayaran.

Tata cara asuransi sukarela dan pelaksanaan dokumen

Agar pengusaha perorangan berhak menerima pembayaran yang jatuh tempo, ia harus membuat perjanjian dengan Dana Asuransi Sosial. Karena itu, Pengusaha perorangan akan terdaftar sebagai pemegang polis. Perlu diingat bahwa hal ini harus dilakukan sebelum warga negara mengambil cuti sakit. Jika tidak, hari-hari tanpa bekerja harus dibayar sendiri.

KE dokumen yang diperlukan memuat surat keterangan bahwa pengusaha perorangan telah terdaftar; dokumen yang mengonfirmasi pendaftaran di kantor pajak, serta paspor. Pendaftaran akan dilakukan dalam waktu seminggu. Daftar dokumen ini harus diserahkan ke FSS.

Setelah semuanya selesai, Pengusaha perorangan akan menerima dokumen yang mengkonfirmasi pendaftarannya. Jika seorang pengusaha perorangan senantiasa melakukan pembayaran kepada Dana Asuransi Sosial, maka ia harus mengajukan pembayaran jika ia sedang cuti sakit.

Perhatian! Permohonan harus diserahkan bersama dengan surat keterangan tidak mampu bekerja.

Fotokopi dokumen pemotongan harus dilampirkan pada aplikasi. Surat keterangan tidak mampu bekerja dapat memuat kata-kata sebagai berikut:

Menurut hukum, saya meminta Anda membayar saya tunjangan cuti sakit.
Dokumen tersebut harus berisi informasi dasar (detail bank dan informasi kontak).

Formulir pelaporan yang ketat harus diisi dengan sangat hati-hati. untuk menghindari kesalahan. Untuk mendapatkan surat keterangan tidak mampu bekerja, warga harus datang ke klinik. Dokter akan meresepkan pengobatan, jangka waktu yang diperlukan untuk ini, dan Anda perlu mengisi formulir. Proses pengisian cuti sakit bagi pengusaha perorangan sama dengan bagi pegawai suatu organisasi.

Untuk memperoleh surat keterangan tidak mampu bekerja, seorang pengusaha perorangan, seperti orang lain, harus mempunyai alasan yang serius. Ini termasuk cedera, kehamilan dan persalinan, dan prostetik. Pembayaran harus dilakukan dalam waktu 10 hari.

Harus diingat itu Anda bisa melamar paling lambat enam bulan setelah sakit. Agar jangka waktunya diperpanjang, harus ada alasan yang kuat.

Penting! Cuti sakit harus ditutup.

Bagaimana cara mereka membayar?

Segera setelah semua nuansa diselesaikan dan pendaftaran berakhir, hal pertama yang perlu Anda lakukan adalah mencari tahu jumlah pembayaran. Semua pembayaran harus diselesaikan sebelum 1 Januari.

Jika pendaftaran dilakukan pada musim panas, maka tidak masalah semua pembayaran harus dilakukan sepanjang tahun. Apabila pengusaha perorangan belum melakukan seluruh pembayaran sebelum tanggal 1 Januari, maka ia tidak berhak atas manfaat.

Misalnya seorang pengusaha perorangan mengambil asuransi pada tahun 2016, dan mendapat cuti sakit pada tahun 2017. Agar seorang pengusaha berhak menerima manfaat, ia harus melakukan seluruh pembayaran untuk tahun 2016. Seluruh jumlah dapat dibayarkan bulan demi bulan, atau setahun penuh sekaligus.

Kontribusi wajib setiap tahun adalah 2.100 rubel. ini berarti setiap bulan Anda perlu mentransfer 175 rubel. Pembayaran tergantung pada upah minimum dan mengalami perubahan terus-menerus. Pengusaha perorangan harus menyampaikan laporan bulanan dalam bentuk empat - FSS.

Referensi. Besarnya pembayaran bagi pengusaha perorangan akan tergantung pada masa kerja.

Sehingga seorang pengusaha perorangan memilikinya ukuran besar pembayaran, perlu untuk melakukan jumlah pemotongan yang sama. Jika seorang warga negara telah memberikan iuran selama lima tahun, maka ia berhak atas 60% dari penghasilannya. Kalau pengalaman pengusaha perorangan sampai delapan tahun, maka 80%.

Jika seorang warga negara telah melakukan pembayaran selama delapan tahun atau lebih, maka ia harus diberi kompensasi sebesar gaji rata-rata. Di mana gaji rata-rata dianggap sebagai upah minimum, tetapi bukan pendapatan dari kegiatan pengusaha.

Misalnya,
Warga tersebut terserang flu dan mengambil cuti sakit.

Cuti sakit akan berlangsung selama tujuh hari. Upah minimum adalah 6204 rubel. Pengalaman kerja adalah 10 tahun. Artinya koefisiennya akan sama dengan 100%.

Rumus perhitungannya adalah sebagai berikut:

Jika Anda mengganti nilainya ke dalam rumus ini, pembayarannya akan menjadi 1428 rubel. Artinya sepanjang tahun Anda perlu mengambil cuti sakit, minimal 11 hari, untuk melunasi asuransi.

Jika menghitung cuti sakit untuk hamil dan melahirkan, dilakukan dengan cara yang sama. Jika kita mengambil pembayaran sebesar 204 rubel. selama delapan tahun pengalaman, dan cuti sakit akan memakan waktu 140 hari, maka jumlah keseluruhannya akan sama dengan 28.560 rubel.

Apa jadinya jika Anda tidak mentransfer iuran ke Dana Asuransi Sosial?

Jika warga negara tidak mentransfer iuran ke Dana Asuransi Sosial tepat waktu, maka biaya keterlambatan mungkin dikenakan.

Denda diharapkan sebesar jumlah yang sesuai dengan tidak dibayarnya iuran. Tidak menjadi soal apakah penghindaran pembayaran itu terjadi dengan sengaja, atau dilakukan secara sadar dan sengaja. Jika ada bukti iuran tidak dibayarkan dengan sengaja, maka warga tersebut akan dikenakan denda sebesar empat puluh persen.

Referensi. Paling sering, denda dua puluh persen dibayarkan.

Angka yang terdistorsi menyebabkan denda ini untuk mengurangi basis pajak.

Karyawan secara sukarela memberikan asuransi. Untuk melaksanakannya, pengusaha perorangan mengadakan perjanjian dengan Dana Asuransi Sosial. Setelah itu, ia rutin mentransfer dana ke Dana Asuransi Sosial. Selama setahun, jumlahnya sekitar 2.000 rubel. Jika seorang pengusaha melakukan pembayaran, maka ia berhak atas tunjangan cacat.

Sementara itu, pengusaha perorangan tetap mempunyai kewajiban membayar iuran kepada Dana Jaminan Sosial untuk jangka waktu tertentu. Jadi, jika seorang manajer bisnis mengambil cuti hamil, dia berhak atas tunjangan yang ditetapkan sebesar 27.455 rubel. Angka setara 140 hari itu bisa dihitung ulang secara sistematis oleh pembentuk undang-undang. Dalam hal kelahiran seorang perempuan terjadi dalam kondisi sulit (rumit), besaran manfaatnya akan dihitung ulang sebanding dengan tambahan hari cuti sakit. Jika seorang perempuan pengusaha membayar iuran kurang dari satu tahun sebelum rencana kelahiran, ia harus tetap membayar iuran berikutnya. Nuansa Seperti halnya pembayaran serupa lainnya, pengusaha harus mempertimbangkan beberapa fitur dalam penghitungan dan pembayaran sertifikat cacat sementara.

Cuti sakit bagi pengusaha perorangan tahun 2018

Perhatian

Pengusaha perorangan memperhitungkan:

Upah minimum sebagai pendapatan rata-rata.
Lamanya pekerjaan dimana iuran jaminan sosial telah dibayarkan.

Pengalaman Persentase penghasilan rata-rata (upah minimum) 8 tahun + 100% 5-8 tahun 80% Hingga 5 tahun 60% Penting! Besarnya manfaat dihitung dengan memperhitungkan gaji minimum pada tanggal terjadinya peristiwa yang dipertanggungkan. Masa asuransi terdiri dari jangka waktu ketika pengusaha perorangan:

Bekerja berdasarkan perjanjian kerja.
Terdiri dari Pamong Praja– di tingkat kota atau federal.
Dia terlibat dalam jenis pekerjaan lain, di mana kontribusi ke Dana Asuransi Sosial dibayarkan.

Penting! Pengalaman seorang pengusaha perorangan tidak hanya mencakup masa kerja ketika ia melakukan kegiatan wirausaha dan mentransfer iuran ke Dana Asuransi Sosial, tetapi juga masa-masa lain yang dapat ia konfirmasikan dengan catatan dalam catatan pekerjaannya atau perjanjian dengan pemberi kerja. .

Cuti sakit bagi pengusaha perorangan - perhitungan cuti sakit bagi pengusaha perorangan di Dana Asuransi Sosial

Hari ini kita akan melihat cara mengajukan cuti sakit bagi pengusaha perorangan. Kami akan memahami nuansa dan fitur pengisian, serta menerima pembayaran cuti sakit.

Informasi

Bagaimana cara menghitung cuti sakit dan di mana mendapatkannya, serta menjawab pertanyaan paling umum. Asuransi wajib dan sukarela bagi pengusaha perorangan Bagi pengusaha perorangan disediakan dua jenis asuransi sosial:

kontribusi wajib - untuk karyawan;
kontribusi sukarela - untuk diri Anda sendiri.

Apabila seorang pengusaha mempunyai pekerja, maka ia harus memberikan iuran terhadap pembayaran yang termasuk dalam dana upah sebesar 2,9%.

Penting! Jika seseorang bekerja pada pengusaha perorangan, dan bukan pada suatu organisasi, maka ia juga akan menerima pembayaran dari asuransi sosial.

Cuti sakit bagi pengusaha perorangan

Ia mengeluarkan pemberitahuan kepada pengusaha perorangan bahwa pendaftaran sukarela telah dilakukan. Penting! Pengusaha perorangan menerima pembayaran untuk cacat sementara dan cuti hamil jika ia membayar iuran sukarela ke Dana Asuransi Sosial.

Tentang besaran dan pembayaran iuran bagi pengusaha perorangan Besaran iuran asuransi pengusaha perorangan kepada Dana Asuransi Sosial dihitung dengan memperhitungkan biaya tahun asuransi. Tahun pembayaran iuran upah minimum Tarif Jumlah yang harus dibayar Tahun penerimaan kompensasi 2016 6204,00 2,9% 2158,99 2017 2017 7500,00 2,9% 2610,00 2018 Perhitungan 7,500 gosok.
(upah minimum 2017) × 2,9% × 12 bulan. = 2610 gosok. Penting! Tabel tersebut menunjukkan bahwa untuk dapat menerima besaran ganti rugi pada tahun berjalan, pengusaha perorangan wajib melunasi iuran pada tahun sebelumnya. Ini harus dilakukan sebelum tanggal 31 Desember.

IP dan cuti sakit

Penting

Undang-undang membatasi penerimaan pembayaran pada kategori berikut:

seorang ibu yang sedang cuti hamil tidak berhak atas pembayaran untuk merawat orang sakit;
orang tua dari anak di atas 15 tahun yang sedang dirawat di rumah sakit atau menderita penyakit kronis.

Menurut undang-undang Federasi Rusia, pengusaha perorangan tidak berhak memanggil karyawannya untuk bekerja selama cuti sakit. Cuti sakit bagi pengusaha perorangan tanpa pegawai Jika pengusaha perorangan hanya mempunyai satu orang pegawai, yaitu pemiliknya, maka pendaftaran tunjangan cuti sakit mempunyai sedikit perbedaan.

Satu-satunya perbedaan adalah:

direktur akan menerimanya secara pribadi kompensasi moneter dari dana asuransi sosial;
Seorang karyawan yang dipekerjakan oleh pengusaha perorangan dibayar oleh seorang akuntan atau direktur dari cadangan.

Perlu dicatat bahwa cuti sakit dibuka pada hari lamaran; tidak mungkin memperoleh sertifikat “secara retrospektif”.

Cuti sakit bagi pengusaha perorangan tanpa pegawai

Untuk menutup cuti sakit, Anda harus pergi ke klinik, dan di kolom pemberi kerja Anda harus mencantumkan nama lengkap pengusaha. Jika laporan keuangan Jika pengusaha menyerahkannya sendiri atau cuti sakit diberikan kepadanya secara pribadi, maka ia juga mengisi bagian kedua dari dokumen tersebut.
Saat mengisi permohonan santunan cacat sementara bagi pengusaha perorangan itu sendiri, baris-baris dalam permohonan yang menunjukkan pemohon dan pemberi kerja akan sama. Karena perhitungan premi dan pembayaran asuransi tidak memperhitungkan pendapatan dari kegiatan usaha, maka jika pengusaha perorangan belum membuat perjanjian asuransi sukarela dengan dana asuransi sosial, maka hak untuk menerima pembayaran tidak timbul. Menurut data terkini, jumlah pengusaha perorangan yang secara sukarela mengasuransikan dirinya dengan Dana Asuransi Sosial menurun drastis setiap tahunnya.

Cara mengisi surat keterangan cuti sakit

Rumah/Cuti sakit/Bagi pengusaha perorangan Peraturan ketenagakerjaan juga berlaku bagi pengusaha perorangan. Orang yang bekerja sendiri berhak menerima cuti sakit untuk pendaftaran dan pembayaran setelah pendaftaran pada dana asuransi sosial.

Perhatian Pengusaha menyampaikan informasi tentang dirinya sebagai warga negara, dan bukan tentang penyelenggara usaha. Pendaftaran pada dana asuransi sosial dilakukan atas dasar sukarela, karena terlepas dari pendaftaran negara, pengusaha diharuskan membayar tarif potongan yang ditetapkan untuk tahun berjalan.

Apakah pengusaha perorangan memerlukan cuti sakit? Dimulainya pencatatan informasi yang dipersonalisasi biasanya disebabkan oleh optimalisasi perpajakan. Secara khusus, sebagian besar dana untuk membayar cuti sakit jangka panjang bagi pengusaha perorangan dapat dibiayai dari dana asuransi sosial.

Perhitungan cuti sakit tahun 2018, contoh perhitungan sesuai aturan baru

Contoh Pengusaha V.N memulai karir kerjanya pada tahun 2011. Pada tahun 2017, beliau mengambil cuti sakit dan sakit selama 6 hari. Besarnya cuti sakit bagi pengusaha perorangan adalah: (upah minimum x 24/730) x persentase masa kerja x jumlah hari.
7500,00 (upah minimum 2017) x 24 bulan : 730) x 80% x 6 hari. = 1183,56 gosok. Bagaimana cara menghitung pembayaran bersalin Pengusaha Perorangan Jika pengusaha perempuan yang diasuransikan sedang mengambil cuti melahirkan, maka ia berhak atas pembayaran dari asuransi sosial.