Menjaga hukum dan ketertiban serta memastikan kepatuhan terhadap undang-undang Rusia adalah tugas utama petugas polisi. Jika tidak ada perwakilan dari profesi ini, kehidupan warga biasa bisa berubah menjadi neraka. Untuk mencegah kejahatan dan membuat hidup masyarakat aman, setiap hari petugas polisi harus mempertaruhkan kesehatan dan bahkan nyawa mereka. Profesi seorang polisi melibatkan tekanan fisik dan mental yang tinggi.
Berapa gaji yang dibayarkan negara kepada petugas polisi untuk pekerjaan mereka yang penting dan berbahaya? Apakah pekerjaan mereka dijamin mendapat tunjangan atau bonus? Bisakah seorang petugas polisi mengandalkan pensiun dini? Berapa besaran manfaat pensiun pada saat pemutusan hubungan kerja bagi pegawai Kementerian Dalam Negeri?
Tanggung Jawab Profesional
Setiap orang mempunyai kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan di Kementerian Dalam Negeri, tanpa memandang gender dan pendidikan. Namun, untuk mendapatkan jabatan polisi, diperlukan beberapa syarat. Pertama-tama, tidak adanya catatan kriminal, baik bagi pelamar kerja maupun kerabat dekatnya. Selain itu, Anda harus memberikan persetujuan tertulis untuk memverifikasi data pribadi Anda.
Calon polisi harus menjalani pemeriksaan kesehatan yang serius, karena orang yang benar-benar sehat harus bekerja di lembaga penegak hukum. Selain itu, selain indikator kesehatan fisik yang baik, ia juga harus memiliki kesehatan mental yang baik. Oleh karena itu, pelamar jabatan polisi harus menjalani tes psikologi. Dan juga memberikan surat keterangan dari dokter spesialis tentang tidak adanya kecanduan narkoba dan infeksi menular seksual.
Tahap seleksi penting lainnya adalah pemeriksaan kebugaran fisik calon polisi. Daftar tes wajib tersebut antara lain lari 100 meter, serta jarak 1 km untuk putri dan 3 km untuk putra. Laki-laki juga akan diuji sesuai standar pull-up, dan perempuan harus melakukan push-up.
Keuntungan signifikan bagi pelamar pria adalah fakta layanan mereka di Angkatan Bersenjata Federasi Rusia.
Dalam perekrutan pegawai di jajaran Kementerian Dalam Negeri, tingkat pendidikan mereka juga diperhitungkan. Preferensi diberikan kepada kandidat dengan pendidikan hukum menengah khusus atau lebih tinggi. Karena pengetahuan yang baik tentang hukum Rusia, hukum pidana dan administrasi akan memungkinkan seorang spesialis untuk melakukan tugas pekerjaannya dengan lebih efisien.
Cakupan tanggung jawab profesional seorang polisi cukup luas. Meskipun perlu diperhatikan bahwa di kalangan pekerja profesi ini terdapat pembagian ke dalam berbagai kategori kegiatan. Tugas profesional utama semua petugas polisi meliputi:
- penerimaan dan pendaftaran pernyataan warga negara tentang segala jenis kejahatan, pelanggaran dan kejadian;
- segera menanggapi pernyataan dan tiba di tempat kejadian perkara atau kejadian;
- mencegah segala jenis tindakan ilegal, melestarikan jejak kejahatan sampai kedatangan otoritas investigasi, mendokumentasikan keadaan kejahatan;
- memberikan pertolongan pertama kepada korban kejahatan dan kecelakaan, mengambil tindakan untuk melindungi dan menyelamatkan warga negara serta melindungi harta benda;
- melawan terorisme dan melindungi fasilitas dari ancaman dan serangan teroris;
- memberikan langkah-langkah pengendalian untuk kepatuhan terhadap aturan perilaku aman;
- memberikan bantuan kepada peradilan.
Profesi seorang perwira polisi menuntut kemampuan mengambil keputusan yang diperlukan dengan cepat dan mampu mengkoordinasikan pekerjaan berbagai dinas dan masyarakat sipil. Seorang petugas polisi membutuhkan pengendalian diri yang baik dan pengetahuan tentang psikologi manusia.
Apa yang mempengaruhi gaji seorang petugas polisi?
Profesi polisi selalu diminati di pasar tenaga kerja. Saat ini di Rusia terdapat lebih dari 2.500 tempat yang tersedia untuk spesialis penegakan hukum. Situasi ini dapat dijelaskan oleh fakta bahwa upah untuk pekerjaan yang rumit dan bertanggung jawab tersebut masih rendah. Meski dalam beberapa tahun terakhir, gaji polisi meningkat signifikan.
Perlu diketahui, gaji anggota polisi terdiri dari gaji resmi dan tunjangan pangkat. Pada gilirannya, besaran gaji ditentukan oleh indikator-indikator berikut:
Judul pekerjaan
Jadi gaji petugas polisi biasa adalah 9,5-12 ribu rubel. Gaji seorang detektif senior adalah 15-17 ribu rubel. per bulan. Kepala departemen memiliki gaji di kisaran 20-24 ribu rubel. Ketika gaji Menteri Dalam Negeri Federasi Rusia adalah 75 ribu rubel.
Wilayah tempat tinggal dan layanan
Gaji petugas polisi yang tinggal di wilayah ibu kota lebih tinggi dibandingkan rekan-rekannya dari wilayah lain di Rusia. Perbedaan antara berbagai kategori petugas polisi dapat berkisar antara 1-2 ribu rubel. untuk personel biasa dan 2-4 ribu rubel. di kalangan manajemen menengah.
Masa jabatan
Besar kecilnya gaji aparat penegak hukum dipengaruhi oleh banyaknya pengalaman khusus, yaitu. masa jabatan. Dengan demikian, seorang petugas polisi yang telah bertugas di instansi pemerintah selama 2 sampai 5 tahun mendapat kenaikan gaji sebesar 10%. Jika masa kerjanya 5-10 tahun, maka gajinya naik 15%. Pengalaman khusus dari 10 hingga 15 tahun memberikan peningkatan sebesar 20%. Seorang petugas polisi dengan masa kerja 15-20 tahun menerima kenaikan gaji bulanan sebesar 30%, dan seorang petugas polisi dengan masa kerja lebih dari 25 tahun menerima kenaikan gaji sebesar 40%.
Kondisi layanan khusus
Tunjangan semacam ini ditetapkan oleh kepala otoritas eksekutif federal dan dapat mencapai 100% dari gaji resmi seorang petugas polisi.
Untuk bekerja dengan informasi yang merupakan rahasia negara
Premi ini ditentukan oleh tingkat kerahasiaan dan bisa mencapai 65%.
Jumlah tunjangan pangkat untuk petugas polisi biasa adalah 4.750 rubel, untuk petugas polisi berpangkat sersan polisi 5225 gosok. Sersan petugas polisi menerima bonus 5.500 rubel, staf Sersan– 5750 gosok., mandor– 6000 gosok., Bendera– 6750 gosok. Tunjangan paling signifikan bagi petugas polisi berpangkat umum polisi - 20 ribu rubel.
Bonus dan keuntungan tambahan
Undang-undang federal memberikan manfaat berikut bagi petugas polisi:
- kemungkinan perjalanan gratis dengan semua jenis angkutan umum, kecuali taksi, dengan tanda pengenal resmi saat menjalankan tugas resmi;
- perjalanan gratis ke dan dari tujuan liburan Anda setahun sekali;
- pengobatan dan pencegahan gratis di lembaga kesehatan departemen;
- anak-anak petugas polisi mendapat tempat di taman kanak-kanak, sekolah berasrama, dan kamp kesehatan musim panas secara bergantian;
- dalam hal perjalanan dinas, petugas polisi berhak melakukan reservasi darurat dan akomodasi di hotel, serta membeli tiket untuk semua jenis transportasi.
Berapa penghasilan petugas polisi Moskow?
Secara umum, petugas kepolisian Moskow memperoleh penghasilan sekitar 10% lebih tinggi dibandingkan rekan-rekan mereka dari wilayah lain di negara tersebut. Analisis pasar lowongan menunjukkan bahwa saat ini ibu kota membutuhkan lebih dari 1.200 aparat penegak hukum. Dengan demikian, posisi petugas polisi biasa menunggu karyawan tanpa pengalaman kerja dan pendidikan khusus, dan mereka bersedia membayar mereka dari 48 hingga 80 ribu rubel. bulanan.
Anda bisa mendapatkan 42-48 ribu rubel sebagai komisaris distrik. per bulan. Departemen Kepolisian Metro Moskow mengundang petugas polisi dengan gaji 45 ribu rubel. Jadi, gaji rata-rata kategori karyawan ini di Moskow adalah 62 ribu rubel.
Gaji petugas polisi di kota-kota lain di Rusia
DI DALAM Sankt Peterburg gaji polisi berkisar antara 12 hingga 60 ribu rubel. Gaji rata-rata adalah 39 ribu rubel. Petugas kavaleri polisi mendapat penghasilan lebih dari rekan-rekan mereka - 40-60 ribu rubel. per bulan.
DI DALAM Novy Urengoy mereka bersedia membayar petugas polisi 42-85 ribu rubel. per bulan. Polisi di Samara, Saratov, Astrakhan, Kazan, Nizhny Novgorod dan kota-kota lain di Rusia memperoleh rata-rata 32 ribu rubel, yang setara dengan gaji rata-rata di negara tersebut.
Berapa penghasilan petugas polisi di negara lain di dunia?
Amerika petugas polisi mendapat rata-rata 4 ribu dolar per bulan (240 ribu rubel), Jerman– 3 ribu dolar (180 ribu rubel), Perancis– 2,7 ribu dolar (165 ribu rubel). Petugas polisi mendapat penghasilan paling banyak Finlandia– 5 ribu dolar (300 ribu rubel). Ini secara signifikan melebihi pendapatan aparat penegak hukum Rusia.
Masa pensiun
Mengingat tingginya tingkat kompleksitas pekerjaan dan besarnya risiko terhadap kehidupan dan kesehatan petugas kepolisian, maka Negara menjamin pensiun dini. Jadi seorang polisi yang sudah bertugas di kepolisian selama 20 tahun mengajukan permohonan pensiun. Pensiun rata-rata untuk petugas polisi di Rusia saat ini adalah 15-21 ribu rubel.
Karena krisis ekonomi yang terjadi di negara tersebut, tingkat inflasi yang tinggi, dan fluktuasi di pasar mata uang memaksa warga Rusia untuk memikirkan apakah mereka harus mengharapkan kenaikan tunjangan pada tahun depan.
Pembahasan kenaikan upah tidak berhenti, perhatian khusus diberikan pada bidang kegiatan anggaran, dimana upah dibayarkan dari APBN.
Anggaran negara saat ini mempunyai defisit dana yang besar dan tidak dapat ditutupi. Hal ini menyebabkan tidak adanya cukup dana untuk menaikkan upah dalam jumlah yang dijanjikan.
Saat ini, ada masalah mendesak untuk meningkatkan tunjangan bagi pegawai Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Situasi Darurat dan Lembaga Pemasyarakatan Federal, yaitu mereka yang menjamin keamanan di dalam negeri.
Pembentukan gaji pegawai sektor publik terdiri dari faktor-faktor sebagai berikut:
- gaji;
- masa jabatan;
- pengalaman;
- pangkat;
- bonus dan kompensasi.
Berdasarkan hal ini, manajemen dan karyawan senior menerima gaji yang jauh lebih besar dibandingkan karyawan biasa.
Program negara untuk mengoptimalkan struktur negara Kementerian Dalam Negeri mengembangkan kondisi khusus untuk peningkatan gaji polisi, dan juga memperhitungkan semua faktor yang mempengaruhi tingkat dan pertumbuhan gaji.
Hal ini akan membantu mengoptimalkan kerja struktur negara Kementerian Dalam Negeri dan mempopulerkan serta menjadikan pekerjaan seorang petugas polisi lebih bergengsi di masyarakat Rusia.
Petugas polisi adalah pegawai langsung dari sektor publik, yang tunduk pada program baru pemerintah Rusia untuk meningkatkan gaji pegawai sektor publik.
Tanggal penyelesaian program ini diharapkan pada tahun 2018; program ini mulai berlaku lima tahun lalu. Dan selama program ini berjalan, gaji petugas polisi meningkat secara signifikan. Dengan demikian, gaji polisi selama lima tahun ini meningkat sebesar 15%.
Sebuah program baru direncanakan untuk tahun ini dan tahun depan untuk mengoptimalkan kerja lembaga pemerintah dan meningkatkan gaji pegawai sektor publik.
Diharapkan melalui program baru ini, gaji polisi akan meningkat sekitar satu setengah kali lipat. Perintah tersebut belum ditandatangani oleh pemerintah dan hanya akan berlaku setelah selesainya program saat ini untuk mengoptimalkan kerja lembaga pemerintah.
Selain program negara, indeksasi tahunan berkontribusi terhadap kenaikan gaji. Saat menghitung ulang pembayaran, depresiasi rubel dan kenaikan harga di pasar diperhitungkan. Selama tahun ini, upah meningkat rata-rata sebesar 5,5%, dan di beberapa daerah sebesar 7%.
Selain itu, tingkat gaji tergantung pada masa kerja dan pangkat seorang petugas polisi, menurut situs tersebut. Gaji polisi biasanya tidak berkurang bahkan pada saat krisis atau defisit anggaran. Indeksasi selalu dilakukan tepat waktu - pada musim gugur, sehingga pada tahun baru tingkat gaji sepadan dengan tingkat harga.
Mereka ingin menaikkan gaji petugas polisi pada tahun 2016, lapor situs tersebut. Namun sayangnya, perekonomian negara tersebut sudah sangat “merosot” dan permasalahan masih terus terjadi hingga saat ini. Dan para pekerja sendiri telah menerima bahwa mereka tidak akan melihat adanya kenaikan upah yang serius.
Kemungkinan indeksasi tidak dilakukan berdasarkan kurangnya kemampuan keuangan anggaran Rusia. Gaji pegawai Kementerian Dalam Negeri hanya bisa dinaikkan sebesar 6,6%. Perlu dicatat bahwa peningkatan ini tidak akan mempengaruhi kesejahteraan finansial karyawan DVA.
Selain itu, mereka berencana untuk memperkenalkan program bonus bagi pegawai Kementerian Dalam Negeri: peningkatan cuti, pengobatan gratis di klinik, intervensi medis berat gratis.
Indeksasi upah pekerja di Kementerian Dalam Negeri terakhir dilakukan pada September 2015. Lebih dari 81% direncanakan untuk pembayaran tunjangan tunai, upah dan sejenisnya pada tahun 2016. Dan indeksasinya sendiri hanya akan terjadi sebesar 6,6%. Setiap tahun, sekitar 1,6 miliar rubel Rusia diberikan sebagai kompensasi kepada keluarga dan orang tua petugas polisi.
Untuk memastikan keadaan perekonomian yang stabil, Presiden negara tersebut menandatangani undang-undang yang membekukan indeksasi upah pegawai Administrasi Kepresidenan hingga awal tahun 2016.
Pada tahun 2015, gaji pegawai Kementerian Dalam Negeri sekitar 14.000 rubel, pada tahun 2016 - sedikit lebih dari 16.000. Rata-rata, gaji pegawai di bidang kegiatan ini bervariasi dari 17 hingga 81 ribu rubel Rusia.
Setelah berlakunya Keppres, gaji pegawai Kementerian Dalam Negeri meningkat 4 kali lipat. Namun, krisis melanda Rusia dan peningkatan tersebut harus dihentikan tanpa batas waktu.
Gaji petugas polisi adalah konsep gabungan. Remunerasi pegawai Kementerian Dalam Negeri sangat dipengaruhi oleh tantiem atas prestasi khusus, pelaksanaan tindakan operasional tertentu, dan gelar kehormatan.
Dengan demikian, bonus untuk kinerja pekerjaan berkualitas tinggi saja sebesar 10 - 40% dari gaji pokok. Angka regionalnya adalah 20%. Untuk melakukan pekerjaan yang berisiko terhadap kehidupan atau kesehatan - 100%. Penembak jitu diberikan pembayaran tambahan sebesar 50% dari gaji tetap, dan pekerjaan enkripsi dibayar hingga 30% dari gaji.
Setelah pegawai Kementerian Dalam Negeri bekerja selama 2 tahun, ia diberikan kenaikan gaji pertama sebesar 10%, setelah lima tahun - sebesar 15%, dan setelah 10 tahun - sebesar 20%. Karyawan yang telah mengabdikan 25 tahunnya untuk bekerja dapat mengandalkan tambahan gaji pokok sebesar 40%.
Berdasarkan hal tersebut, pendapatan petugas polisi hanya akan bergantung pada kualitas pribadi dan keinginan untuk bekerja. Pendapatan seorang petugas polisi tunduk pada indeksasi setiap tahun. Bonus diberikan kepada karyawan untuk masa kerja yang panjang, bekerja dalam kondisi yang lebih sulit, pangkat dan prestasi lainnya.
Jika kita mempelajari gaji pegawai Kementerian Dalam Negeri selama setahun terakhir, maka untuk pegawai dengan pengalaman 5 tahun jumlahnya sekitar 24.000 rubel, dan untuk petugas dengan pengalaman yang sama - 35.000 rubel. Namun perlu diketahui bahwa jumlah ini sama sekali tidak sesuai dengan gaji rata-rata di seluruh negara bagian.
Gaji karyawan di ibu kota Rusia dan Sankt Peterburg jauh lebih tinggi, namun ada masalah lain di sana. Belum lama ini, pegawai Kementerian Dalam Negeri di kota-kota tersebut membatalkan bonus tahunan dan pengembalian dana untuk perjalanan dengan transportasi.
Keputusan bulan Mei juga berbicara tentang kenaikan gaji Kementerian Dalam Negeri sebesar 160% dibandingkan tahun 2012. Mereka berencana untuk memperkenalkan sejumlah manfaat tambahan dan pembayaran tambahan untuk lembaga penegak hukum.
Perlu dicatat bahwa pada 2016-2017, gaji petugas polisi dengan pengalaman kerja lima tahun rata-rata sekitar 25 ribu rubel, dan petugas - sekitar 36 ribu rubel. Memiliki pengalaman kerja 15 tahun, Anda sudah bisa mendapatkan 42 ribu rubel, dan gaji kepala departemen mencapai 100 ribu rubel per bulan.
Namun, pada Mei 2017, Presiden Rusia Vladimir Putin mengumumkan bahwa tahun depan gaji petugas polisi akan dinaikkan sebesar 150% dibandingkan tahun 2012. Pertumbuhan pesat ini terkait dengan pengisian anggaran melalui pajak, yang juga akan ditingkatkan.
Direncanakan juga untuk memberi petugas polisi tempat tinggal gratis dan perjalanan ke sanatorium, termasuk perawatan. Selain itu, pegawai Kementerian Dalam Negeri akan diberikan cuti hingga 10 hari.
Sementara itu, RUU tersebut memuat informasi bahwa gaji petugas polisi bisa naik 7%, dan total gaji - sebesar 5,5%. Menurut perkiraan, tingkat inflasi tahun ini akan sama, jadi ada belum ada kenaikan gaji yang nyata namun tidak layak untuk ditunggu.
berita media
Berita mitra
Materi mitra
Polisi adalah profesi yang istimewa. Kami tidak akan mengatakan bahwa orang-orang ini diperlakukan dengan kasih sayang yang istimewa, namun bantuan dan perlindungan merekalah yang kami harapkan di saat-saat sulit, ketika hidup dan keselamatan kami terancam oleh para pelanggar. Bagaimana petugas polisi dibayar atas kerja keras mereka? Apakah risiko terhadap kesehatan dan kehidupan serta suasana gelisah dalam tugas mereka diperhitungkan?
Pertama-tama, perlu dicatat bahwa gaji petugas penegak hukum Rusia tidak hanya bergantung pada posisi mereka, tetapi juga pada pangkat mereka dan berapa tahun masa kerja mereka.
Statistik menunjukkan situasi ini:
Petugas polisi wanita
1. Berdasarkan posisi
Gaji bulanan berbagai departemen adalah sekitar 100.000 rubel;
Karyawan yang menduduki posisi lebih rendah menerima sekitar 30.000 rubel
2. Berdasarkan masa kerja
Petugas polisi dengan pengalaman lima tahun memiliki gaji rata-rata 25.000 rubel;
Dengan anak berusia sepuluh tahun - 28.000;
Jika masa kerja minimal 15 tahun - 30.000.
Karyawan dengan pangkat perwira dan pengalaman kerja minimal lima tahun - 36.000 rubel;
Dengan pengalaman sepuluh tahun - 41.000;
Layanan 15 tahun - 42.000.
Artinya, semakin panjang rekam jejaknya, maka gaji polisi tersebut akan semakin tinggi.
3. Dampak persyaratan kualifikasi terhadap gaji polisi
Aparat penegak hukum yang berpangkat mayor, letnan kolonel, kolonel, dan pangkat lebih tinggi tentunya harus mempunyai pendidikan yang lebih tinggi, hal ini merupakan jaminan penghasilan yang maksimal;
Manajer menengah harus memiliki setidaknya pendidikan kejuruan khusus menengah;
Bagi komandan junior, pendidikan menengah adalah wajib.
Keputusan pemerintah tahun 2011 menentukan gaji maksimum seorang petugas polisi (tidak termasuk tunjangan dan tunjangan sosial) - 45 ribu rubel. Ini setingkat wakil menteri.
Gaji minimum adalah 6 setengah ribu rubel (untuk seorang kadet).
Hal ini berdampak negatif pada situasi keuangan petugas polisi: sekarang tidak ada gaji “ketiga belas”, bonus kompensasi untuk taman kanak-kanak, dan jumlah bantuan keuangan tahunan menjadi lebih kecil.
Berapa penghasilan seorang polisi Moskow?
Polisi Moskow
Sama seperti di suatu negara secara keseluruhan, pendapatan setiap polisi metropolitan berbeda-beda, dan hal ini bergantung pada beberapa faktor.
- 1.Gaji tergantung posisi. Pada tahun 2014, misalnya, seorang penyidik, inspektur, dan ahli mendapat gaji sekitar 16 setengah ribu rubel.
- 2. Gaji untuk pangkat. Seorang letnan junior menerima 9 setengah ribu rubel, seorang letnan - 10 ribu, dan seterusnya, naik: semakin tinggi pangkatnya, semakin tinggi gajinya.
- 3. Bonus masa kerja. Jika masa kerja di kepolisian berkisar antara tiga hingga 25 tahun, polisi tersebut diberikan kenaikan gaji berdasarkan jabatan dan pangkatnya dari lima hingga empat puluh persen.
Ada tunjangan lainnya:
- untuk pekerjaan dengan dokumen rahasia (untuk pekerja operasional cukup besar, untuk pengawas distrik tidak signifikan),
- untuk aktivitas yang sangat kompleks dan intens,
- serta bantuan keuangan dan berbagai bonus.
- Ada juga kenaikan gaji Moskow sebesar 10 persen.
Alhasil, gaji minimum seorang polisi di ibu kota hingga saat ini adalah sekitar 40 ribu rubel.
Tunjangan federal dan Moskow
Tentu saja 40 ribu tidak seberapa, seperti Moskow. Namun, beberapa bulan lalu, aparat penegak hukum di ibu kota menaikkan jumlah bonus gaji mereka untuk kondisi layanan dan risiko khusus. Misalnya, petugas kepolisian Moskow yang bekerja dengan jam kerja tidak teratur, dalam suasana ketegangan sosial, dan memiliki akses terhadap informasi rahasia, kini mendapat pembayaran tambahan hingga 35 persen; petugas polisi yang bertugas dalam situasi berisiko tinggi - hingga 60 persen. Semua ini terutama berlaku untuk pegawai departemen keamanan pribadi, investigasi kriminal, keamanan swasta, keamanan ekonomi, polisi anti huru hara, dan Pusat “E”. Namun pawang anjing hanya menerima kenaikan sebesar 20 persen.
Semua perubahan menyenangkan ini bersifat federal. Namun warga Moskow menerima tambahan kenaikan gaji sebesar 35 persen.
Gaji polisi di daerah
Padahal, mereka tidak jauh berbeda dengan Moskow. Baru-baru ini, pers menerbitkan daftar gaji tertinggi aparat penegak hukum di beberapa pusat regional. Jadi, di Irkutsk angka rekornya adalah 51.250 rubel. Enam ribu lebih sedikit - di Krasnodar, Ivanovo, Penza, Saransk, Voronezh, Cheboksary, Kursk, Belgorod. .
Bagaimana petugas polisi dibayar di AS?
Profesi petugas penegak hukum di Amerika Serikat adalah salah satu profesi dengan bayaran tertinggi. Menurut data tahun 2014, gaji seorang petugas polisi berkisar antara $40,000 hingga $70,000 per tahun, diterjemahkan - 130,000-230,000 per bulan.
Tidak diragukan lagi, petugas polisi adalah bagian integral dari negara mana pun. Lagi pula, semua orang selalu tahu bahwa jika terjadi pelanggaran, Anda harus menemui mereka. Pekerjaan seperti itu penuh dengan bahaya serius - dan berita terbaru tentang kematian sejumlah besar perwakilan profesi ini selama menjalankan tugas terlalu sering terdengar dan menegaskan pernyataan ini.
Karena ini, Berapa kenaikan gaji polisi pada tahun 2016?, membuat khawatir banyak orang.
Siapa petugas polisi dan apa tanggung jawab utama mereka?
Semua orang tahu polisi - penampilan mereka menyebabkan kekaguman bawah sadar. Bagaimanapun, mereka mewakili hukum dan ketertiban. Dan ada perasaan bahwa ketika mereka muncul di suatu tempat, itu karena suatu alasan.
Pekerja tersebut dibedakan oleh pengetahuan dan keterampilan khusus, dan mereka juga memiliki pengalaman yang cukup banyak dalam menangkap individu antisosial yang berbahaya. Meskipun polisi tidak terlalu disukai, orang-orang akan meminta bantuan mereka bila diperlukan.
Karyawan ini memiliki sejumlah tanggung jawab pekerjaan penting, termasuk:
- deteksi kejahatan;
- mencegah fakta adanya pelanggaran;
- pencegahan berbagai jenis kejahatan.
Oleh karena itu, dibandingkan dengan apa yang disebut plankton kantor, pekerjaan seorang polisi sangatlah kotor dan berat. Dan pekerjaan seperti itu harus dibayar dengan baik.
Pada saat yang sama, ukurannya tidak terlalu besar.
Gaji petugas polisi terdiri dari apa?
Gaji seorang polisi biasanya bukan sekedar gaji biasa. Gaji seorang aparat penegak hukum terdiri dari beberapa parameter:
- gaji langsung;
- masa jabatan;
- pengalaman dalam profesi ini;
- tunjangan daerah;
- pangkat atau jabatan pegawai tersebut.
Masing-masing faktor ini, pada prinsipnya, dapat menambah banyak gaji seorang petugas polisi. Padahal, ternyata dengan semua akrual tersebut, ia hanya mendapat kenaikan sekitar 1-2 ribu saja.
Bagaimana gaji petugas polisi diindeks sebelumnya
Sebelumnya, harta karun polisi diindeks menurut skema yang sangat spesifik. Ini terjadi 2 kali dalam setahun. Dasar dari kenaikan tersebut adalah keputusan presiden negara tersebut, di mana ia memerintahkan pemindahan semua pegawai pemerintah dan layanan anggaran ke gaji yang lebih tinggi. Hal ini disebabkan oleh kenyataan bahwa mereka yang ditunjuk olehnya tidak tahan terhadap kritik apapun.
Karena rendahnya gaji, departemen menghadapi berbagai macam kesulitan ketika faktor-faktor berikut diperhatikan:
- pergantian staf yang tinggi;
- praktik korupsi;
- fakta korupsi yang serius.
Bahkan sampai pada titik di mana petugas polisi tidak lagi dianggap sebagai pelindung, namun lebih dikaitkan dengan pemeras. Oleh karena itu, indeksasi gaji polisi menjadi faktor yang cukup penting untuk mengatasi kesulitan tersebut.
Gaji para pegawai lembaga penegak hukum mulai dinaikkan dengan cukup baik, bahkan dalam beberapa kasus mampu membawanya ke angka yang cukup kompetitif. Namun, situasinya telah berubah secara dramatis dan kini promosi menjadi pertanyaan besar.
Mengapa kenaikan gaji polisi pada tahun 2016 dipertanyakan
Apa yang akan terjadi dengan gaji polisi saat ini sama sekali tidak diketahui dan tidak dapat dipahami. Bagaimanapun, negara ini sedang dilanda krisis yang cukup serius dan parah. Alasannya adalah:
- masalah dengan negara tetangga yang bersifat geopolitik;
- kecaman global dan, sebagai konsekuensinya, isolasi dari belahan dunia Eropa dan dari seberang Atlantik;
- perubahan internal di pasar Rusia, ketika dengan sangat cepat - tepat di depan mata kita - harga segala sesuatunya naik;
- masalah di pasar mata uang domestik di negara tersebut.
Semua hal tersebut telah menimbulkan permasalahan dalam kehidupan negara pada umumnya dan seluruh penduduk pada khususnya. Misalnya, menurut statistik resmi, pendapatan warga Rusia mengalami penurunan setidaknya 10%. Banyak bisnis yang tutup. Dan karena anggaran negara diisi secara teratur, jika seluruh mekanisme berfungsi seperti jam, maka tentu saja timbul kesulitan yang cukup serius di sini. Kementerian Keuangan bahkan harus mencetak emas dan cadangan devisa untuk dapat memenuhi kewajiban sosial dasar:
- membayar pensiun;
- mengeluarkan manfaat;
- mengeluarkan subsidi.
Akibat semua permasalahan tersebut, kenaikan gaji polisi pada tahun 2016 di Rusia menjadi pertanyaan besar. Lagi pula, tidak ada yang istimewa untuk mengisi kembali perbendaharaan. Dan polisi sendiri lebih banyak mengkonsumsi anggaran dibandingkan pengisi anggaran.
Apa pendapat Anda mengenai hal ini?
Tahun 2015 merupakan tahun yang sulit bagi banyak orang. Bagaimanapun, keputusan telah dibuat di tingkat tinggi untuk secara diam-diam menangguhkan keputusan presiden bulan Mei. Dan yang pertama, tentu saja, pegawai sektor publik menderita akibat hal ini.
Semua kenaikan dan indeksasi yang direncanakan untuk tahun 2015 telah melambat. Saat ini banyak yang bersiaga. Pemerintah sendiri yakin masa sulit tidak akan berlangsung lama. Faktanya, pada tahun 2016 situasinya akan mulai berubah. Misalnya, mereka yakin bahwa negara ini telah melewati puncak krisisnya, sehingga situasi akan mulai membaik. Artinya, kenaikan gaji polisi pada tahun 2016 sangat mungkin terjadi.
Para ahli percaya bahwa jika indeksasi gaji aparat penegak hukum benar-benar terjadi, maka jumlah yang besar tidak dapat diandalkan. Mereka mengatakan bahwa indeksasi tidak akan melebihi tingkat inflasi resmi.
Di sinilah letak permasalahan dan kompleksitasnya. Tingkat inflasi resmi ditetapkan sebesar 6%. Faktanya, angkanya jauh lebih tinggi. Dan ini bisa dilihat bahkan dengan mata telanjang. Pada saat yang sama, Pemerintah dan Bank Sentral sendiri yakin bahwa angka ini menunjukkan seakurat mungkin peristiwa apa yang sedang terjadi di negara tersebut saat ini. Secara umum, jika terjadi peningkatan, jumlahnya tidak lebih dari 6%, yang jika diterjemahkan ke dalam uang, menunjukkan peningkatan maksimum beberapa ribu rubel.
Kenaikan gaji polisi di Rusia, berita terkini yang telah lama ditunggu-tunggu oleh banyak pekerja, pasti akan terjadi dalam waktu dekat. Jika tidak, kesenjangan antara pendapatan dan pengeluaran aparat penegak hukum akan menjadi angka yang cukup besar.
Apa yang terjadi dengan PHK karyawan?
Masalah lain yang menjadi perhatian dan perhatian besar bagi banyak pegawai lembaga penegak hukum adalah apakah akan ada pengurangan jumlah kepolisian pada tahun 2016. Ketertarikan ini cukup wajar, karena banyak yang sudah terkena dampak gelombang seperti itu. Dan saat ini banyak hal yang berada dalam bahaya untuk dipenuhi.
Saat ini, PHK pekerja di berbagai sektor sektor publik disebabkan oleh apa yang disebut optimalisasi, yang sedang dilakukan di seluruh negeri. Optimalisasi mempengaruhi sebagian besar departemen dan ditujukan untuk distribusi orang dan kapasitas yang lebih efisien.
Jadi, misalnya, sebagai bagian dari optimasi, direncanakan:
- memecat beberapa karyawan (namun, seperti yang diyakini oleh para ideolog program semacam itu, ini hanya akan mempengaruhi tim manajemen);
- menjual properti dari neraca departemen yang tidak digunakan, tetapi hanya menarik dana untuk pemeliharaannya;
- mendistribusikan kembali pegawai berdasarkan jabatan untuk menciptakan keseimbangan pegawai.
Sayangnya, profesi penegak hukum yang tadinya populer kini tidak sepopuler dulu. Penyebabnya adalah sikap masyarakat terhadap polisi, beban kerja pegawai yang berlebihan dan tidak dibayar tambahan, jam kerja yang tidak teratur, dan tingkat pendapatan yang tidak sesuai. Selain itu, setelah aneksasi Krimea, paspor asing semua petugas polisi disita, dan bahkan jika seorang pegawai biasa dapat menabung untuk liburan ke luar negeri, dia tidak memiliki kesempatan untuk memanfaatkannya.
Jika Anda bertanya-tanya berapa gaji rata-rata petugas polisi, Anda bisa menemukan jawabannya di publikasi kami. Gaji rata-rata seorang petugas polisi di negara tersebut adalah 35.000 rubel per bulan. Apalagi, jika dulu petugas polisi mendapat gaji dan berbagai tunjangan yang bisa sebesar gajinya, kini besaran gaji petugas polisi ditetapkan. Selain itu, kemungkinan penerbangan luar negeri gratis bagi petugas polisi dibatalkan. Hanya lamanya liburan yang tidak berubah, lebih lama dibandingkan perwakilan profesi lain yaitu 45 hari.
Petugas polisi di daerah terpencil di negara itu, serta di kota-kota kecil dan desa-desa, tidak menerima gaji sebanyak petugas polisi di Moskow. Menurut statistik, gaji rata-rata seorang petugas polisi di ibu kota adalah yang tertinggi di negara ini dan berada pada level 42.500 rubel. Di tempat kedua dalam hal gaji adalah Oktyabrsky dengan gaji 35.500 rubel, di tempat ketiga adalah Stroitel - 35.000.
Seperti yang Anda lihat, bayarannya tidak terlalu tinggi, padahal secara moral dan psikologis ini adalah kerja keras. Lagi pula, orang-orang selalu melapor ke polisi dengan masalah dan kesedihan mereka, dan petugas polisi setempat menanggung seluruh aliran emosi ini. Selain itu, mereka seringkali harus mendengarkan berbagai keluhan dan celaan masyarakat, tak terkecuali kondisi kerja. Dan perenungan terus-menerus terhadap berbagai kekejian dan akibat dari kejahatan manusia dapat mengguncang jiwa yang paling stabil sekalipun.
Untuk memahami berapa rata-rata penghasilan seorang petugas polisi per bulan, Anda perlu memahami mekanisme penggajian. Jumlah yang Anda terima bergantung pada beberapa faktor. Mari kita coba memahami lebih detail:
- Judul pekerjaan. Karyawan biasa menerima sekitar 30.000 rubel, sementara kepala berbagai departemen dapat menerima hingga 100.000 rubel.
- Masa jabatan. Dengan pengalaman 5 hingga 10 tahun, gajinya akan menjadi 25.000, dari 10 hingga 15 tahun - 28.000, dari 15 tahun - 30.000 rubel. Untuk petugas polisi, situasinya sedikit berbeda: dari 5 hingga 10 tahun pengalaman mereka dibayar 36.000 rubel, dari 10 hingga 15 tahun - 41.000, lebih dari 15 tahun - 42.000.
- Kualifikasi Profesional. Tergantung pada tingkat pendidikan, seseorang dapat menduduki posisi tertentu, yang menentukan tingkat remunerasi. Seorang taruna menerima gaji minimum 6.000 rubel, seorang wakil menteri menerima gaji maksimum 45.000. Jumlah ini tidak termasuk berbagai tunjangan dan tunjangan sosial.
- Bekerja dengan dokumen rahasia. Ada juga bonus untuk ini. Semakin tinggi posisinya, semakin tinggi persentase bonusnya.
- Tunjangan untuk aktivitas yang sangat kompleks dan berat.
- Berbagai jenis bantuan keuangan dan bonus.
- 10% – biaya tambahan Moskow. Ini adalah tunjangan khusus bagi petugas polisi di ibu kota.
Untuk mengetahui berapa banyak yang diterima petugas polisi di Rusia, kami sarankan Anda membiasakan diri dengan statistik tentang masalah ini. Tingkat gaji tertinggi untuk perwakilan Kementerian Dalam Negeri Rusia ada di Republik Sokha. Di sini gaji rata-rata adalah 52.750 rubel. Di tempat kedua adalah wilayah Murmansk, dengan gaji rata-rata 50.000 rubel. Di tempat ketiga adalah Republik Buryatia dengan gaji 45.000. Berikutnya adalah Wilayah Krasnoyarsk - 43.975, Wilayah Khabarovsk - 41.917, Wilayah Arkhangelsk dan Moskow - masing-masing 40.000 rubel. Dan peringkat kami diselesaikan oleh Republik Adygea dan Khakassia, serta Okrug Otonom Nenets, di mana gaji rata-rata seorang petugas polisi masing-masing berkisar antara 38.500 hingga 38.125 rubel.
Berapa rata-rata penghasilan petugas polisi di luar negeri?
Pasti Anda bertanya-tanya: “Berapa rata-rata penghasilan polisi di luar negeri?” Itu tergantung pada negara tertentu dan standar hidup serta jaminan sosial di dalamnya. Mari kita coba memahami masalah ini lebih detail.
Di Amerika, profesi polisi dianggap salah satu yang paling bergengsi dan bergaji cukup tinggi. Gaji rata-rata seorang petugas polisi di AS berkisar antara 2.349.200 hingga 4.111.100 rubel per tahun dalam bentuk uang kita. Dengan menggunakan perhitungan matematis sederhana, ternyata 195,66 hingga 342.591 rubel per bulan, setidaknya 3–4 kali lebih banyak daripada di Rusia. Selain itu, polisi di sini memiliki banyak kekuasaan, mereka benar dalam hal apa pun dan dengan perlawanan sekecil apa pun mereka dapat melepaskan tembakan. Ada banyak polisi di jalanan kota-kota Amerika, tetapi jika Anda berperilaku baik dan tidak merusak apa pun, mereka tidak akan mengganggu Anda.
Namun jika Anda bertemu petugas polisi, jangan melakukan gerakan tiba-tiba dan ikuti semua instruksi mereka dengan ketat. Misalnya, jika mobil Anda berhenti, jangan sekali-kali mencoba keluar darinya, tetapi cukup letakkan tangan Anda di kemudi dan dengarkan instruksi petugas patroli.
Di negara-negara tetangga kita, keadaan dengan polisi dan tingkat upah jauh lebih buruk dibandingkan di Amerika Serikat. Gaji rata-rata petugas polisi di Kazakhstan cukup rendah, sehingga banyak orang yang meninggalkan polisi. Rata-rata polisi di polisi lalu lintas menerima 10.508,10 rubel, dan inspektur distrik menerima 24.518,9. Pada saat yang sama, gaji rata-rata di negara tersebut adalah 25.219 rubel Rusia. Ingatlah bahwa perubahan dalam pekerjaan polisi di Kazakhstan terjadi beberapa tahun yang lalu, ketika polisi direorganisasi menjadi polisi. Area kerja baru juga diciptakan. Namun, karena upah yang rendah dan beban kerja yang berlebihan, lowongan untuk personel polisi junior lebih dari cukup.
Gaji seorang petugas polisi di Ukraina kira-kira sama dengan gaji rata-rata di negara tersebut. Dan jumlahnya sekitar 14.932–17.229 rubel. Pamor petugas polisi patroli di sini telah meningkat secara signifikan selama beberapa tahun terakhir, begitu pula tingkat kepercayaan masyarakat terhadap polisi.
Sedangkan di Eropa, situasi di sini mirip dengan situasi di Amerika. Profesi penegak hukum sangat dihormati dan dibayar dengan layak. Dengan demikian, gaji petugas polisi di Jerman maksimum 274.482 rubel, dengan minimum 181.537 rubel per bulan. Angka ini lebih tinggi dari gaji rata-rata nasional. Selain itu, polisi mendapat banyak tunjangan dan hak pensiun dini. Polisi di Jerman memiliki hierarki yang jelas dan bahkan memiliki unit terpisah yang pegawainya tidak memiliki seragam yang disetujui. Ada juga unit yang menyediakan seragam, namun tidak wajib memakainya. Beberapa petugas polisi yang mendukung departemen tersebut bukanlah pegawai negeri.
Seperti yang bisa kita lihat, sikap terhadap aparat penegak hukum di berbagai negara berbeda-beda, begitu pula dengan tingkat pendapatan karyawannya yang berbeda-beda. Semakin tinggi tingkat kepercayaan terhadap polisi di suatu negara, maka semakin besar pula stabilitas dan ketertiban di sana. Oleh karena itu, profesi ini diminati dan dibayar secara memadai oleh pembayar pajak di masing-masing negara.
Sayangnya, Rusia tidak bisa membanggakan tingkat kepercayaan publik yang tinggi atau gaji yang layak. Seperti yang dikatakan salah satu petugas polisi di Moskow, dengan penghasilan pribadi 48.000 rubel, dia hanya mampu membayar sedikit. Bagian ke-6 dari pendapatan digunakan untuk membayar tagihan apartemen, yaitu membayar tagihan listrik. Sekitar 2/6 lainnya dihabiskan untuk makanan dan bahan makanan. Sebanyak 10.000 disisihkan untuk liburan dan 2–5 ribu untuk perawatan mobil pribadi serta menjalani pemeriksaan teknis kondisinya. Seperti yang bisa kita lihat, hanya ada sedikit sisa untuk pengeluaran tak terduga. Untungnya, teman kita tidak mengeluarkan uang untuk hiburan, karena dia tidak punya cukup waktu atau tenaga untuk hiburan.
Saya percaya bahwa di masa depan, kepolisian akan dianggap oleh masyarakat bukan sebagai penghukum penjahat, tetapi terutama sebagai pelindung masyarakat. Dan seiring dengan tingkat kepercayaan dan kecintaan masyarakat, gaji aparat penegak hukum juga akan meningkat.