საკმაოდ საკამათოა მოსაზრება, რომ სამსახურში აუცილებელია დასვენების პირობების შექმნა. მაგალითად, პორტლანდის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის ასოცირებული პროფესორი შარლოტა ფრიცკვლევის დროს დადგინდა, რომ მუსიკის მოსმენაზე გატარებული შესვენებები, ინტერნეტში ჩატი და აბსტრაქტულ თემებზე საუბარი ამცირებს შესრულებას. ხოლო, გაცვლა ბიზნეს ინფორმაციადა თავისუფალ დროს დაგეგმვა საშუალებას გაძლევთ გაზარდოთ კონცენტრაცია და ფოკუსირება.
რუსეთში ძნელად მოიძებნება ისეთი ადამიანი, ვისაც სურს ჩაის შესვენება ჭკუით ჩაანაცვლოს, რადგან ფინჯან ჩაიზე აქტუალური საკითხების განხილვა ჩვენთვის თითქმის ტრადიციად იქცა. ალექსეი პუშკოვიგუბერნატორთა ეროვნული ლიგის საინფორმაციო და ანალიტიკური დეპარტამენტის ხელმძღვანელი დარწმუნებულია, რომ „ჩაი“ დასასვენებელი ოთახების ანალოგი შეიძლება გახდეს, რადგან „რუსული მენტალიტეტი ამისკენ უფრო მიდრეკილია“. ალექსეი ხაზს უსვამს, რომ თუ ქვეყნებისთვის ლათინო ამერიკასამი საათის განმავლობაში ძილი სამუშაო დღის სიმაღლეზე ნორმალურია, მაშინ რუსი ხალხისთვის ეს მიუღებელი იქნება - ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ჩვენ მოვახერხოთ ჩვენი მოვალეობების დაბრუნება სიესტის შემდეგ, თითქოს არაფერი მომხდარა.
აზროვნების ეროვნული მახასიათებლები ბევრს ნიშნავს, მაგრამ ისინი შეიძლება შეიცვალოს თანამედროვე ბიზნესის პირობებში. ყველამ იცის იაპონელების უზარმაზარი შრომისუნარიანობა, რომლებსაც დღეში საშუალოდ 6,5-7,5 საათი სძინავთ და სამუშაოს დაახლოებით 10 საათს უთმობენ. იაპონური სამაუწყებლო კორპორაციის NHK-ის მოსკოვის ოფისმა უარი თქვა როგორც დასასვენებელ ოთახებზე, ასევე ჩაის ოთახებზე, იმის მტკიცებით, რომ თანამშრომლებს არ უყვართ სამსახურში დასვენება. როგორ ატარებენ თავისუფალ დროს ისინი, ვინც ჯერ კიდევ მიჩვეულია დასვენებისთვის დროის დათმობას?
რა უნდა გააკეთოს შესვენების დროს?
უდავოდ, კრეატიული პროფესიის ადამიანებს, რომლებიც მუდამ შთაგონების ძიებაში არიან, შეუძლიათ ისარგებლონ დეკორაციის შეცვლით. გარდა ამისა, ისინი უფრო პატივმოყვარეები არიან, ამიტომ ინტერიერის დიზაინის ყველაზე ორიგინალური იდეები დიზაინსა და რეკლამაში სპეციალიზირებულ კომპანიებში ჩანს. მაგალითად, ხელოვნების ლებედევის სტუდიის თანამშრომლებს სამსახურში ყოფნისას შეუძლიათ ეწვიონ უსარგებლო მუზეუმს.
სამრეწველო დიზაინერების ოთახი. ანტიკვარული რადიოსა და საკომუნიკაციო მოწყობილობების კოლექცია. ფოტო: ვლადიმერ კოროვინი
განსაკუთრებულ ყურადღებას იმსახურებს მოსკოვის ოფისი, რომელიც, კომპანიის წარმომადგენლების თქმით, მათ კორპორატიულ ბლოგში "რუსული სულით" შეიქმნა. ოფისის ინტერიერი რუსულ სტილშია გაფორმებული ხალხური ზღაპრები, ბავშვობიდან ყველასთვის ნაცნობი მულტფილმები და ფილმები. ყველა თანამშრომლის საყვარელ ადგილას - ლუკომორიეს დასასვენებელ ზონაში - შეგიძლიათ ჩაიძიროთ ზღაპრული მიწის ატმოსფეროში და დაჯდეთ ქვეშ მწვანე მუხა, წიგნის კითხვისას.
არაჩვეულებრივი ინტერიერი შთააგონებს ახალ შრომით ექსპლოიატებს. მაგრამ მყუდრო ლაუნჯები არ არის დასვენების ერთადერთი გზა, მასაჟის ოთახი თანამშრომლებს ემსახურება.
ფოტო - Google-ის კორპორატიული ბლოგიდან
კორპორატიული ტრენერების აზრით, დასასვენებელი ოთახების შექმნა არც თუ ისე გავრცელებული პრაქტიკაა. რამდენიმე მიზეზი არსებობს: რუსი ბიზნესმენების მარადიული სურვილი, დაზოგონ ფული, დიდ როლს თამაშობს დედაქალაქში შენობების გაქირავების გადაჭარბებული ფასები, ზოგჯერ მენეჯმენტის პირადი ცრურწმენები ემსახურება ბარიერს.
AT რუსული კომპანიებიკორპორატიული დასვენების კულტურა შემოიფარგლება კომპანიის დაბადების დღისადმი მიძღვნილი არდადეგებით ან სტრატეგიულად მნიშვნელოვანი ხელშეკრულების დადების თარიღით. იმავდროულად, თანამშრომლების ლოიალობის შენარჩუნებისა და შრომის პროდუქტიულობის გაზრდის შესაძლებლობები გაცილებით ფართოა. მაგალითად, მე ხშირად ვურჩევ აღმასრულებლებს და HR მენეჯერებს, რომლებიც უჩივიან შეზღუდულ ბიუჯეტს, იყიდონ ინტელექტუალური ან ეკონომიკური სამაგიდო თამაშები - Monopoly, Energy Grid და ა.შ. ასეთ თამაშებს ცალკე ოთახი არ სჭირდება - თანამშრომლებს შეუძლიათ ტურნირების მოწყობა სამუშაო საათების გარეთ, პირდაპირ. ოფისებში. პრაქტიკულია და ეფექტური მეთოდი. - სვეტლანა, ბიზნეს მწვრთნელი მოსკოვის რეკრუტირების სააგენტოში
დღეს თქვენს ყურადღებას წარმოგიდგენთ სარეკრეაციო ზონებს ტექნოლოგიებისა და ინტერნეტის სფეროში მოქმედ მსხვილ კორპორაციებში. ამ ისტორიაში გაგაცნობთ ისეთი კომპანიების ოფისების შესანიშნავ მაგალითებს, როგორიცაა Facebook, Airbn, Evernote, SoundCloud, JetBrains, BlaBlaCar და 2GIS.
ისინი გაგაოცებენ თავიანთი ფერადი დეკორაციებით, იდეალურია ლანჩის შესვენებისა და თანამშრომლების კომფორტულ გარემოში დასასვენებლად.
ფეისბუქი
კომპანიის სათაო ოფისში დასაჯდომი ადგილი განთავსებულია მაგიდებს შორის, რომლებზეც პერსონალი მუშაობს. მას ხაზს უსვამს ბრწყინვალე ავეჯის კომპლექტი, ხალიჩები და აქსესუარები, შექმნილია ნათელი ნარინჯისფერი და ნაცრისფერი ტონები. გარდა ამისა, ეს ოთახი აღჭურვილია მაგიდის ჩოგბურთის, ჭადრაკისა და ბილიარდის მაგიდებით.
ხმის ღრუბელი
გერმანიის ქალაქ ბერლინში მუსიკალური კორპორაციის წარმომადგენლობაში ყველა თანამშრომელს შეუძლია დასაქმდეს ხის სკამებიდა ისიამოვნეთ შესვენებით მყუდრო და მშვიდ გარემოში.
შტაბში ასევე არის იოგას ოთახი, ბუხრის ოთახი და ოთახი კედლების დიზაინში ხმის იზოლაციით, რაც შესაძლებელს ხდის დაიძინოს ზედმეტი ხმაურით.
Airbnb
უძრავი ქონების სააგენტოს ოფისში სან-ფრანცისკოში, მუშებს შეუძლიათ დაისვენონ ფართო დარბაზებში, რომლებიც დამონტაჟებულია თითოეულ სართულზე. წარმოდგენის ეპიცენტრი არის ატრიუმი, რომელიც აღჭურვილია ლაკონური სკამებით ნარინჯისფერი ბალიშებით.
Evernote
ფირმის საოფისე ფართი სან-ფრანცისკოში გამოირჩევა სიმარტივით და კრეატიული გაფორმებით. ყველა ოთახის დეკორში დომინირებს სამი ელფერი - თოვლივით თეთრი, ლურჯი და სალათი.
სამზარეულო სახურავზე იყო აღჭურვილი. ის უნიკალურ შესაძლებლობას აძლევს ყველა თანამშრომელს, დაისვენოს დამღლელი და დატვირთული სამუშაო გრაფიკისგან და დატკბეს მიმდებარე ლანდშაფტით.
jetbrains
დიდი კომპანიის ოფისის დიზაინი გააცოცხლეს სააგენტო Gulstén-Inkinen-ის ნიჭიერმა ხელოსნებმა. თითოეული იარუსი ცათამბჯენიგაფორმებული იყო ნათელ ფერებში, რაც პერსონალს პროდუქტიული მუშაობისთვის აყენებს.
დასვენებისა და ლანჩის შესვენების დარბაზები აღჭურვილია რბილი და მყუდრო დივანებით, ლაკონური მაგიდებით და ყავის სადგურებით. თბილში ზაფხულის დროაქ თანამშრომლებს შეუძლიათ დატკბნენ სასიამოვნო კერძებით მშვიდ გარემოში.
BlaBlaCar
კომპანიის წარმომადგენლობა პარიზში ფანტაზიას აოცებს თავისი ნათელი და ხალისიანი დეკორაციით. მის გასაფორმებლად ხელოსნები იყენებდნენ აქსესუარებს და ინტერიერის ნივთებს, რომლებიც დაკავშირებული იყო მანქანით მგზავრობასთან.
Rambler&Co
შიდა კორპორაციის სათაო ოფისი მდებარეობს ორ ძველ სამრეწველო შენობები, რომლებიც გაერთიანებულია მინის გადასვლით მრავალფერადი კედლის დეკორით. ამ ადგილს პერსონალი იყენებს არაფორმალურ შეხვედრებსა და თავისუფალ დროს კვებაზე.
2 GIS
მთავარი საოფისე ფართი აღჭურვილია რამდენიმე ოთახით სათამაშო, კითხვისა და დასვენებისთვის. ყველა მათგანი მორთულია გარკვეული თემატური დიზაინით: ეგზოტიკური, საზღვაო ან ბიბლიოთეკა.
ჯიმდო
კომპანიის სათაო ოფისის ინტერიერი ჰამბურგში იპყრობს თვალს თავისი კრეატიულობით, სიკაშკაშით და გაკვირვებით. დეკორაცია შესრულებულია ტექსტურირებული ხის, ქვის ფილების, თოვლის თეთრი თაბაშირისა და საზღვაო თემატიკაში შექმნილი აქსესუარების გამოყენებით.
"NPO კომპიუტერი"
რუსული სააგენტოს თანამშრომლებს შეუძლიათ დატკბნენ სასიამოვნო გატარებით ორიგინალურ ლაუნჯ ბარში, სახელად კარელია.
T-სისტემები
დიდ კორპორაციას აქვს შესანიშნავი სათამაშო ოთახები, რომლებიც აღჭურვილია kicker მაგიდებით, Xbox-ის ბლოკებით პლაზმური დისპლეით, დიზაინერული ავეჯითა და საოცარი დეკორაციებით.
რადარიო
სააგენტოს თანამშრომლების შესვენების ადგილი არის ფართო სახურავის ტერასა მრავალსართულიანი შენობაფართობით 200 კვ. მ. ზაფხულში ეს სივრცე აღჭურვილია ქოლგებით, მზესავით და ეგზოტიკური მცენარეებით, რათა შეიქმნას მშვიდი და მოდუნებული ატმოსფერო.
თელ-ავივი, ისრაელი
Google-ის ოფისი თელ-ავივში გააზრებული იყო უმცირეს დეტალებამდე: დიზაინიდან, რომელიც ეხმიანება ზღვის პეიზაჟებს (Google-ის ოფისი რვა სართულს იკავებს მაღალი ცათამბჯენიისრაელის ელექტრა კოშკი შესანიშნავი ხედებით ქალაქზე და ზღვაზე) და დამთავრებული სივრცის ორგანიზებით. აქ არის მკაფიო გამიჯვნა სამუშაო და გასართობ სფეროებს შორის, მაგრამ კომუნიკაციისთვის სივრცე აქა-იქ მნიშვნელოვან როლს ასრულებს. ოფისის თითქმის ნახევარი უკავია ტერიტორიებს, სადაც თანამშრომლებს შეუძლიათ ერთად იმუშაონ. უფრო მეტიც, იდეების გაცვლის მიზნით, შეგიძლიათ ერთად შეხვიდეთ არა მხოლოდ საკონფერენციო დარბაზში ან დასასვენებელ ზონაში, არამედ მაგიდის ფეხბურთის თამაშის დროსაც.
თავად თანამშრომლებმა მონაწილეობა მიიღეს დიზაინის კონცეფციების შემუშავებაში. ბევრი თემატური სივრცეა, რომელიც ასახავს ისრაელის ადათებსა და კულტურას. მაგალითად, მიღება ჰგავს ქალაქის აეროპორტს, ხოლო დერეფნები თაღოვანი ფანჯრებით მორთული. მცოცავი მცენარეებიდა ფორთოხლის ხეები, როგორც თელ-ავივის მოკირწყლული ქუჩები. ლანჩის შესვენებისთვის თანამშრომლებს შეუძლიათ აირჩიონ სამი რესტორნიდან: არაკოშერი, კოშერის ხორცი და კოშერის რძის პროდუქტები. თითოეულ რესტორანს აქვს თავისი უნიკალური სტილი.
dropbox
ეს ურბანული სტილის ოფისი მარტივი და ფუნქციონალურია. ამავდროულად, მისი ზომა შთამბეჭდავია: თანამშრომლები სკუტერებსაც კი იყენებენ, რომ ერთი ზონიდან მეორეში უფრო სწრაფად გადავიდნენ. მიუხედავად ინტერიერის მინიმალიზმისა, აქ უამრავი საინტერესო დიზაინის აღმოჩენაა: დეკორად გამოიყენება პინგ-პონგის ბურთები, ხოლო მობილური ავეჯი სპეციალურად შეკვეთით დამზადდა.
მათთვის, ვისაც შია, საჭმელის პოვნა პრობლემას არ წარმოადგენს - ოფისში განთავსებულია მაცივრები საკვებით და საჭმლის თაროები. „სკოლის ბუფეტს“ (Tuckshop), როგორც აქ პერსონალის სასადილოს უწოდებენ, აქვს დიდი ეკრანი, რომელიც საკმაოდ გამოდგება საფეხბურთო მატჩების საყურებლად.
თითოეულ საკონფერენციო დარბაზს ენიჭება სახელი, რომლის მიღმა დევს მთელი ამბავი. მისი პოვნა შესაძლებელია ახლომდებარე QR კოდის წაკითხვით. მბზინავი ნეონის აბრა Dropbox-ის სლოგანით - "ეს უბრალოდ მუშაობს" - კიდია ღია სივრცეში და ახსენებს თანამშრომლებს კომპანიის ღირებულებებს.
მაიკროსოფტი
ვენა, ავსტრია
Microsoft-ის ოფისი ვენაში ყველაზე უჩვეულოა კომპანიის ოფისებიდან. მიუხედავად დიზაინის სერიოზულობისა, ბევრი ნათელი ელემენტია - ზოლიანი იატაკი, გეომეტრიული ნიმუშები კედლებზე, უჩვეულო ფერადი გადაწყვეტილებები, და კიდევ ხის მორთვა.
სივრცე ხალხის გადაადგილების ტრაექტორიის გათვალისწინებით მოეწყო, რათა ოფისში ყოფნა მაქსიმალურად საინტერესო ყოფილიყო როგორც თანამშრომლებისთვის, ასევე კლიენტებისთვის. გააზრებულია როგორც სამუშაო სივრცე, ასევე დასვენებისა და კომუნიკაციის ადგილები: თანამშრომლებისთვის ერთ-ერთი საყვარელი ადგილია ოთახი საბავშვო ბაღის ელემენტებით. სათამაშო მოედანი- გამწვანება, სლაიდი და კუბური პუფები.
Evernote
Redwood City, კალიფორნია, აშშ
ოფისის დაპროექტებისას საჭირო იყო კომპანიის შეზღუდულ დროსა და ბიუჯეტში მორგება. ამ ფაქტორების გათვალისწინებით, დიზაინერებმა გადაწყვიტეს ინტერიერის კონცეფციაში ფუნქციონალური შენობის ელემენტები შეეტანათ – ღია კომუნიკაციები, ნახმარი ბეტონის იატაკი და სხვა დეტალები ოფისის „აღნიშნული“ გახდა.
მთელი სივრცე შექმნილია იმისთვის, რომ ხელი შეუწყოს თანამშრომლებს კომუნიკაციაში. სართულებს შორის ფართო კიბე აღჭურვილია რბილი სავარძლებით, რაც მას კოლეგებთან საუბრის მოსახერხებელ ადგილად აქცევს. არის სხვა ადგილები არაფორმალური შეხვედრებისთვის - მათ შორის პინგ-პონგის მაგიდები, ფიტნეს ცენტრი ( სარბენი ბილიკიაღჭურვილია სპეციალური მაგიდით კომპიუტერისთვის) და რამდენიმე პატარა სასადილო. Evernote-ის თანამშრომლებს კი საშუალება აქვთ ყოველდღიურად მიირთვან ახალი დონატები ადგილობრივ კაფეში.
სან ფრანცისკო, კალიფორნია, აშშ
Airbnb-ის ოფისი ასახავს კომპანიის ინოვაციურ მიდგომას მოგზაურობის მიმართ. ეს არის სახლების მეტაფორული კალეიდოსკოპი მთელს მსოფლიოში, რადგან ოფისში არსებული შენობა ნაქირავებ საცხოვრებლის ასლია. ეს ხელს უწყობს კომპანიის თანამშრომლებისა და სტუმრების არსს, დიზაინში ბრენდინგის დამატების გარეშე.
მენეჯმენტი ხელს უწყობს თანამშრომლების გადაადგილების თავისუფლებას, რაც ნიშნავს, რომ ნებისმიერ მსურველს შეუძლია აირჩიოს კომფორტული ადგილი სამუშაოდ. მაგალითად, სამზარეულო, სადაც მთელი განყოფილება შეიძლება მოთავსდეს ერთ მაგიდასთან, ან საკონფერენციო დარბაზი, რომელიც სტენლი კუბრიკის ფილმის დოქტორი სტრეინჯლავის ოთახს ჰგავს, ან როგორ ვისწავლე შეწყვიტო წუხილი და სიყვარული. ატომური ბომბი". სპეციალური „მშვიდი ზონა“ შექმნილია როგორც თემატური ბიბლიოთეკა, სადაც მათ, ვისაც სამუშაო საკითხების გადასაჭრელად სიჩუმე სჭირდება, ყოველთვის შეუძლიათ პენსიაზე გასვლა.
ცოცხალი ადამიანი
ნიუ-იორკი, აშშ
LivePerson-ის კორპორატიული კულტურის მიხედვით, თანამშრომლები არ შეიძლება იზოლირებულნი იყვნენ მცირე ჯგუფებში და უნდა შეეძლოთ ურთიერთობა კოლეგებთან ნებისმიერი დეპარტამენტიდან. ვინაიდან კომპანია რამდენიმე სართულს იკავებს, ეს პრობლემა საოფისე ფართის დიზაინის ეტაპზე მოგვარდა. სართულებზე სამუშაო ადგილები ისე იყო გააზრებული, რომ ისინი ავსებდნენ, მაგრამ არ იმეორებდნენ ერთმანეთს - ისე, რომ თანამშრომლები მოტივირებულნი იყვნენ გამოიყენონ ყველა შენობა, რაც ნიშნავს უფრო მეტ კომუნიკაციას ერთმანეთთან.
ოფისის კიდევ ერთი მახასიათებელია „მოქნილი“ სამუშაო ადგილები. მაგალითად, ცენტრალური ტერიტორია აღჭურვილია მაგიდებით ბორბლებზე, რაც ხელს უწყობს სივრცის ორგანიზების შეცვლას შესრულებული სამუშაოს მიხედვით - იქნება ეს სემინარი, ჯგუფური პროექტები თუ ტვინის შტორმინგი.
ოფისი არის ადგილი, სადაც ნებისმიერი სამუშაო პროცესი, კარგი ორგანიზებით, შემოქმედებითად იქცევა. დააყენეთ თაობა ორიგინალური იდეები, თანამშრომლების კოლექტიური მუშაობა გაერთიანებული საერთო მიზნით, გადაწყვეტით სხვადასხვა ამოცანებიბიზნესის გაფართოება - ეს ყველაფერი არის ნებისმიერი კომპანიის წარმატებული განვითარების მომენტები. მთელი გუნდის მუშაობის ეფექტურობა დამოკიდებულია თანამშრომლების სამუშაო დღის კომპეტენტურ ორგანიზაციაზე, სადაც ინტერიერის დიზაინი მნიშვნელოვან როლს ასრულებს.
ადამიანი არ არის მანქანა, რომელიც საათობით მუშაობს მოცემული ალგორითმის მიხედვით. სტრესისგან თავისუფალი სამუშაო გარემოს შესაქმნელად, სასურველია მოეწყოს ადგილი, სადაც ემოციური განტვირთვაა შესაძლებელი. კომერციული შენობების დიზაინი ითვალისწინებს თანამშრომლებისთვის ოფისში დასასვენებელი ადგილის ორგანიზებას, რომელშიც შეიძლება განხორციელდეს როგორც ფიზიკური, ასევე გონებრივი დასვენება.
რამდენიმე ქულა დასასვენებელი ადგილის გაფორმებისას
1. იქნება ეს ცალკე ოთახი თუ სამუშაო სივრცის ნაწილი, ასეთი ტერიტორია შესაძლოა „დივანის“ ოთახს დაემსგავსოს. აქ დამონტაჟებულია რბილი ავეჯი, გარშემორტყმული ყავის მაგიდებიდა წიგნის თაროები. აქ შეგიძლიათ ტელევიზორის დაყენება. ეს ქმნის კომფორტის ატმოსფეროს, სადაც დღის განმავლობაში თანამშრომლებს შეუძლიათ მოკლედ ჩაყვინთონ სიტუაციის შესაცვლელად. სარეკრეაციო ზონაში ავეჯი უნდა გამოირჩეოდეს ფორმალობის ნაკლებობით და ნათელი ფერებით, რაც შემოქმედებითობას მატებს ასეთი ადგილის საერთო ინტერიერის დიზაინს.
2. ემოციური განტვირთვის სივრცის დიზაინის კიდევ ერთი პრინციპი არის „ყავის შესვენების“ ზონის შექმნა. პირველი ვარიანტისგან განსხვავებით, აქ თანამშრომლებს შეუძლიათ დაისვენონ ბართან ახლოს, რომლის გვერდით შეგიძლიათ დალიოთ ფინჯანი გამამხნევებელი ყავა ან ერთი ჭიქა გაცივებული წვენი. „ფეხზე დგომა“ დასვენება ბევრ თანამშრომელს მოეწონება, რომელთა სამუშაო დღე მჯდომარე მდგომარეობაშია გატარებული.
3. სპორტი არის გასაღები ფიზიკური ჯანმრთელობათანამშრომლები და დადებითი ემოციების არსებობა. ამ მომენტის გაცნობიერებით, Design Prof Studio გთავაზობთ პატარა სპორტული დარბაზის მოწყობას, როგორც დასასვენებელი ადგილი. აქ მეშვეობით ფიზიკური აქტივობათანამშრომლებს შეეძლებათ შეამცირონ სტრესული სიტუაციების გავლენა და სხვადასხვა ფიზიკური ვარჯიშიგააუმჯობესებს სისხლის მიმოქცევას. და რა უნდა მოაწყოთ, პატარა სპორტული კუთხე თუ ნამდვილი სპორტული დარბაზი, დამოკიდებულია კომპანიის შესაძლებლობებზე.
4. Design Prof სტუდიის სპეციალისტები ყურადღებას ამახვილებენ იმაზე, რომ რეკრეაციულ ზონაში კომფორტის შესაქმნელად სასურველია განთავსდეს სხვადასხვა დეკორატიული ელემენტები. თუ ოთახი განკუთვნილია დასვენებისთვის, კარგი იდეაა იქ აკვარიუმის დაყენება. შიდა შადრევანი, ყვავილოვანი ქოთნები მცენარეებით. განათება მნიშვნელოვან როლს ასრულებს სწორი განლაგებარომელიც შექმნის სწორ ატმოსფეროს. და ჯილდოებისა და დიპლომების, კომპანიის ლოგოებისა და სხვა სიმბოლოების არსებობა დაგეხმარებათ თანამშრომლების აზრების სწორი მიმართულებით წარმართვაში.
რა თქმა უნდა, ყველას ახსოვს კადრები საბჭოთა ფილმიდან "ყველაზე მომხიბვლელი და მიმზიდველი", რომელშიც დიზაინის ინსტიტუტის თანამშრომლები ლანჩის დროს ატარებენ პინგ-პონგის თამაშით. გარწმუნებთ, რომ სამუშაო ადგილზე ასეთი გართობა შორს არის რეჟისორული ნაბიჯისგან. საბჭოთა პერიოდში მართლაც იყო გათვალისწინებული ფიზიკური აღზრდის სავალდებულო შესვენებები, როდესაც თანამშრომლებს დანიშნულ დროს აშორებდნენ სამუშაოს და ასრულებდნენ, მაგალითად, მოკლე ფიზიკურ ვარჯიშებს. არც ისე უაზრო ვარჯიშია, თუ გავითვალისწინებთ, რომ ექიმების აზრით, სამუშაო დღის განმავლობაში ფიზიკური კულტურის რეგულარული შესვენების შედეგად შრომის პროდუქტიულობა 15%-ით იზრდება. ასეთი შესვენება საშუალებას გაძლევთ ოდნავ დაისვენოთ, ცოტა ხნით გაექცეთ მიმდინარე სამუშაოებიდაეხმარება თავიდან აიცილოს სტრესული სიტუაციები.
„თუ შეგვეძლო გავზომოთ ემოციური მდგომარეობანებისმიერი მოწყობილობა, მაშინ იგი დაიყო პროდუქტიულ (მშვიდობა, კომფორტი, სიხარული) და არაპროდუქტიულ (აგრესია, დისკომფორტი). სამწუხაროდ, ჩვენს ცხოვრებაში ძალიან ცოტა მომენტია, რომელსაც შეიძლება ვუწოდოთ 100% პროდუქტიული, ამიტომ ფსიქოლოგიური შვება ძალიან მნიშვნელოვანია ადამიანებისთვის, მათ შორის სამუშაო ადგილზე. , 6 ადამიანი) ვადიმ შეპელევი.
დიდი ხანია ცნობილია, რომ იაპონელი თანამშრომლები „ორთქლის გასაშვებად“ სცემენ თავიანთი უფროსების ფიგურებს და გერმანიაში ქმნიან. სპეციალური ოთახებიფსიქოლოგიური შვება. გასული საუკუნის 80-იანი წლების ბოლოს, სსრკ-ს საწარმოებში დაიწყო შესამჩნევი ინტერესი გერმანული დასვენების პრაქტიკის მიმართ, მაგრამ ქვეყანაში დაწყებულმა პოლიტიკურმა და სოციალურ-ეკონომიკურმა რესტრუქტურიზაციამ არ მისცა მას განვითარება. უფრო მეტიც, ამ პერესტროიკის სიცხეში და ჩვენი ქვეყნის ისტორიის შემდგომ პერიოდში, ზოგადად დაიკარგა პერსონალის შეშფოთების ელემენტი, როგორიცაა დასასვენებელი ოთახები. და მან დაიწყო აღორძინება მხოლოდ რამდენიმე წლის შემდეგ.
დღეს, მრავალი უკრაინული კომპანიის თანამშრომლებისთვის, კორპორატიული კვების ადგილები (სასადილოები საწარმოში, საოფისე სამზარეულოები, კაფეები) ან მოსაწევი ოთახები (ზოგჯერ დიდი სიყვარულით აღჭურვილი) ხშირად ხდება გასასვლელი. Team Power-ის ბიზნეს მწვრთნელი (კიევი; მენეჯმენტი და ორგანიზაციული კონსულტაცია; 2000 წლიდან; 4 ადამიანი) მაქსიმ ქებასი ხსნის დასასვენებელი ადგილების ასეთ მწირ კომპლექტს ტოპ მენეჯერებისა და კომპანიის მფლობელების ურყევი ნდობით, რომ მას შემდეგ, რაც ადამიანი სამსახურში მოდის, ექსკლუზიურად უნდა მუშაობდეს და არ დაისვენოთ. „თუ თანამშრომლებს სჭირდებათ, მაგალითად, დასასვენებელი ოთახები, მაშინ ბიზნესის მფლობელები ამას თვლიან, როგორც თანამშრომლების უუნარობა გაუმკლავდნენ მათ დაკისრებულ მოვალეობებს“, - ამბობს ბ-ნი ქებასი.
მიუხედავად ამისა, პრაქტიკა აჩვენებს, რომ ყველა მენეჯერი არ ასწავლის ასეთ შრომისმოყვარე სტილს. ბევრი უკრაინული ორგანიზაცია აწყობს სპეციალიზებულ დასასვენებელ ოთახებს თანამშრომლებისთვის.ამავდროულად, "ოთახის" კონცეფცია ხშირად თვითნებურია და გულისხმობს გარკვეულ ორგანიზებულ სივრცეს კომპანიის ტერიტორიაზე, სადაც თანამშრომლებს შეუძლიათ დაისვენონ და განიტვირთონ სამუშაო დღის განმავლობაში. ასეთი „ცოცხალი კუთხეების“ ფორმატი განისაზღვრება, როგორც წესი, კომპანიის საქმიანობის სპეციფიკიდან გამომდინარე. ეს შეიძლება იყოს სტანდარტული კომუნალური ოთახები (ე.წ. პერსონალის ოთახები), სადაც შეგიძლიათ ჭამოთ, დალიოთ ყავა, ან მთელი არაფორმალური კლუბები მინი კინოთეატრებით, სათამაშო მაგიდებით, მდიდრული. რბილი ავეჯი, შხაპი და რიგი სხვა "გაჯეტები". ზოგიერთი დამსაქმებლისთვის ასეთი ადგილი მხოლოდ საწარმოო აუცილებლობაა, ზოგისთვის კი კონკურენტული უპირატესობა სამუშაო ხელებისა და ტვინისთვის ბრძოლაში.
კომფორტის ზონა
რაც შეეხება სამუშაო ადგილზე დასვენების მეთოდების გამოყენებას, ყველას სმენია ერთ-ერთი IT გიგანტის - Google-ის გამოცდილება. მისი ციურიხის ოფისი, სავსე ორიგინალური თემატური დასაჯდომი ადგილებით, შურს ოფისის მუშაკებს მთელს მსოფლიოში.
ამაში დარწმუნებულია ვადიმ შეპელევი მნიშვნელოვანია დანარჩენი თანამშრომლების დივერსიფიკაცია და თუ კომპანიას შეუძლია ამის საშუალება, მაშინ უმჯობესია არ დაზოგოთ.ეს არის ის გზა, რომელსაც გაჰყვა GlobalLogic, რომელმაც შექმნა თავისი კონკურენტული უპირატესობაკლიმატი და ცხოვრების წესი ორგანიზაციაში. „ინფორმაციული ტექნოლოგიების პერსონალის ბაზარზე ძალიან სერიოზული კონკურენციაა. კარგი სპეციალისტებიცოტა და ხელმისაწვდომი კიდევ უფრო ნაკლები. ამიტომ, სერიოზულად ვეკიდებით ჩვენს ოფისებში ცხოვრებისა და დასვენების ორგანიზების საკითხს. ჩილიმის ოთახი გახდა პირველი დასასვენებელი ოთახი. მოგვიანებით გაჩნდა იდეა, რომ შეგვექმნა ფან ზონა კომპანიის ტერიტორიაზე - G-Club“, - ამბობს ელენა ერმაკოვა, GlobalLogic-ის ღონისძიებებისა და პიარ მენეჯერი (კიევი; საინფორმაციო ტექნოლოგიები, განვითარება). პროგრამული პროდუქტები; 2003 წლიდან; 1 ათასი ადამიანი უკრაინისთვის). G-Club ამ ზაფხულს გაიხსნა და 300 კვ.მ საოფისე ფართი ეკავა. თანამშრომლების ყველა სურვილი იქ არის განსახიერებული, დაწყებული სპორტ - დარბაზი, სათამაშო მაგიდები და დამთავრებული მობილური კინოთეატრით, რომელიც გარდაიქმნება საკონფერენციო დარბაზად. ქალბატონი ერმაკოვა სიამაყეს არ მალავს და ამბობს, რომ G-Club არა მხოლოდ კომპანიის თანამშრომლებისთვის შეიქმნა. ის ასევე არის არაფორმალური კომუნიკაციისა და გამოცდილების გაცვლის ადგილი ინდუსტრიის პროფესიონალებს შორის მაღალი ტექნოლოგია. კლუბი ასევე მასპინძლობს სხვადასხვა კონფერენციებსა და ტრენინგებს.
სამი წლის წინ კომპანია Softline-მა პერსონალთან მუშაობის მსგავს გზას გაჰყვა, რომელმაც სხვადასხვა მაგიდები მოათავსა სამაგიდო თამაშები. „ფსიქოლოგიური შვება აუცილებელია ყველა სამუშაოში და მით უმეტეს, IT სფეროში. პროგრამული პროდუქტების შემუშავება კრეატიული და საკმაოდ შრომატევადი პროცესია და „ხუთწუთიანი“ აქტიური დასვენება შესანიშნავად ეხმარება გაუმკლავდეს ემოციურ სტრესს დავალების შესრულებისას“, - ამბობს სვეტლანა სუდილოვსკაია, Softline CJSC (კიევი; განვითარება) PR-მენეჯერი. პროგრამული უზრუნველყოფადა საინფორმაციო სისტემები; 1995 წლიდან; 600-ზე მეტი ადამიანი). მისი თქმით, ზემოაღნიშნული „დასვენების ინსტრუმენტების“ კომპლექტმა განსაზღვრა კომპანიის კონტიგენტი, სადაც დასაქმებულთა 80% მამაკაცია.
დაახლოებით ამ გზით (თანამშრომლებთან გასაუბრების გზით) მოეწყო დასასვენებელი ოთახები კომპანია British American Tobacco Ukraine-ის კიევის წარმომადგენლობაში. თანამშრომლები უკვე დიდი ხანია ეუბნებიან მენეჯმენტს, რომ აუცილებელია ასეთი ოთახების ორგანიზება, მაგრამ მათი სურვილების განხორციელება მხოლოდ მაშინ გახდა შესაძლებელი, როდესაც კომპანია ახალ ოფისში გადავიდა. „დასვენების ოთახები 19 კვ.მ ფართობით თითოეული გაფორმებულია საერთო კორპორატიულ სტილში. ისინი გამოყოფილია სამუშაო გარემო(ღია სივრცე) მინის კედლებიდა მაქვს დიდი ფანჯრები(იატაკიდან ჭერამდე). ისინი შეიცავს დივანებს, ჩაის მაგიდას, ყავის აპარატს და საჭირო ჭურჭლის კომპლექტს“, - ამბობს ანა ნედელკო, HR მენეჯერი British American Tobacco Ukraine-ში (უკრაინაში 1993 წლიდან; მოიცავს პრილუცკის თამბაქოს ქარხანას; დაახლოებით 1000 ადამიანი). ). სხვათა შორის, ქალბატონი ნედელკო იყო მოკრძალებული და არ უხსენებია, რომ ოფისში ასევე არის „საიდუმლო სპორტული დარბაზი“ – დიდი გასახდელი, სადაც განმარტოებულ კუთხეში ზურგის სიმულატორი, ე.წ. მათთვის, ვინც სამუშაო დღის განმავლობაში მოულოდნელად გრძნობს დისკომფორტს სამუშაო მაგიდასთან ხანგრძლივი ჯდომისგან (ყოველ შემთხვევაში, რამდენიმე ხნის წინ კომპანიის გასახდელში დისპანსერი იყო. - რედ.).
რიგი კომპანიებისთვის დასასვენებელი ოთახების არსებობის აუცილებლობა განისაზღვრება, როგორც უკვე ვთქვით, სამუშაოს სპეციფიკით.„საცალო ვაჭრობას ძალიან დატვირთული დღე აქვს, როგორც ფიზიკურად, ასევე ემოციურად. ამიტომ, თითოეულ ადამიანს სჭირდება არა მხოლოდ ლანჩის შესვენებები, არამედ სავალდებულო ხუთწუთიანი პაუზები დღის განმავლობაში“, - ამბობს ოლგა სინჩილო, Foxtrot-ის ადამიანური რესურსების დეპარტამენტის მოტივაციისა და კორპორატიული კულტურის სამსახურის უფროსი. საყოფაცხოვრებო ტექნიკა“ (კიევი; საბითუმო და საცალო ვაჭრობა საყოფაცხოვრებო ნივთები; 217 მაღაზია უკრაინაში; 1994 წლიდან; 9 ათასზე მეტი ადამიანი). თანამშრომლები იყენებენ პატარა ოთახს სამზარეულოთი, სასადილო ავეჯით, ასევე ტანსაცმლის გამოსაცვლელად. აქ თანამშრომლებს შეუძლიათ დაისვენონ, წაიკითხონ კომპანიის სიახლეები და დაუკავშირდნენ კოლეგებს. გარდა ამისა, ის ასევე არის პერსონალის მომზადებისა და განვითარების ადგილი. ქოლ-ცენტრის თანამშრომლების ფსიქოლოგიური განტვირთვისთვის Kyivstar GSM-ს ასევე აქვს სპეციალურად აღჭურვილი დასასვენებელი ოთახები, სადაც „ტელეფონისტებს“ შეუძლიათ გარკვეული ხნით დაისვენონ სამსახურიდან. გარდა ამისა, ცენტრალური ოფისის თანამშრომლებისთვის აღჭურვილია ეზო, სადაც ისინი ისვენებენ თბილ სეზონზე. " ეზოგადაწყდა ორგანიზება თანამშრომლების კომფორტისთვის. ყოველივე ამის შემდეგ, დღის განმავლობაში, ზოგჯერ უბრალოდ საჭიროა სუფთა ჰაერზე ყოფნა, სამუშაოდან შესვენება, კოლეგებთან საუბარი არაფორმალურ გარემოში“, განმარტავს ელენა კროპივიანსკაია, Kyivstar GSM CJSC (კიევი; მობილური) HR და განვითარების დირექტორი. ოპერატორი; 1994; 2776 ადამიანი).
როგორც წესი, ასეთი ოთახებისა და დასვენების ადგილების ორგანიზების ყველა საზრუნავი ეკისრება მარკეტინგის ან შიდა კომუნიკაციების სპეციალისტებს, რომლებსაც მოეთხოვებათ ზუსტად განსაზღვრონ თანამშრომლების სურვილები. დასვენების ასეთ ადგილებში ვიზიტები ყველაზე ხშირად არ არის რეგულირებული, რადგან უმეტეს კომპანიებში თანამშრომლები ფასდებიან თავიანთი შესრულებით და არა სამუშაო ადგილზე ყოფნით ან არყოფნით. „ინტერიერის შექმნისას და ჩვენი ოთახის შევსებისას, ჩვენ სრულიად მოვახერხეთ საკუთარ თავზემოქმედებენ როგორც დიზაინერები. ექსპერტ-ფსიქოლოგები კი ჩვენი პერსონალის განყოფილების სპეციალისტები იყვნენ“, - ამბობს ელენა ერმაკოვა. თუმცა, რა თქმა უნდა, შეგიძლიათ მოიწვიოთ დიზაინერი გარედან. კორპორატიული შენობების დიზაინის მომსახურების ღირებულება დღეს საკმაოდ მრავალფეროვანია, მაგრამ საშუალოდ ეს არის 20-30 $ 1 კვ.მ შენობისთვის.
დასკვნის სახით მინდა აღვნიშნო, რომ თანამშრომლებისთვის ნებისმიერი პატარა დასასვენებელი ადგილი (ოთახი იქნება ეს თუ ცალკე კუთხე), გემოვნებითა და მხატვრული ლიტერატურით გაფორმებული, მხოლოდ ნებისმიერ ოფისს დაამშვენებს და რეპუტაციას შემატებს თავმოყვარე კომპანიას. და მისი მოწყობის ღირებულება უფრო მეტს გამოიღებს, ყოველ შემთხვევაში იმის გამო, რომ თანამშრომლები რეალურად ნაკლებად "დაიწვებიან" სამუშაო ადგილზე. სცადე და ნახე.