ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្នុងមួយឆ្នាំ។ បុគ្គលិកនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងរង់ចាំការដំឡើងប្រាក់ខែនៅក្នុងឆ្នាំថ្មី។ លក្ខខណ្ឌពិសេសនៃសេវាកម្ម

ការរក្សាច្បាប់ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ និងការធានាការអនុលោមតាមច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី គឺជាភារកិច្ចចម្បងរបស់មន្រ្តីប៉ូលីស។ ប្រសិនបើគ្មានអ្នកតំណាងនៃវិជ្ជាជីវៈនេះទេ ជីវិតរបស់ប្រជាពលរដ្ឋសាមញ្ញអាចប្រែទៅជានរក។ ដើម្បីទប់ស្កាត់ឧក្រិដ្ឋកម្ម និងធ្វើឱ្យជីវិតប្រជាពលរដ្ឋមានសុវត្ថភាព មន្ត្រីនគរបាលជារៀងរាល់ថ្ងៃត្រូវប្រថុយសុខភាព និងសូម្បីតែអាយុជីវិតរបស់ពួកគេ។ អាជីព​របស់​មន្ត្រី​ប៉ូលិស​មាន​ការ​តានតឹង​ផ្លូវ​កាយ​និង​ផ្លូវចិត្ត​ខ្ពស់។

តើ​រដ្ឋ​បង់​ប្រាក់​ខែ​អ្វី​ដល់​មន្ត្រី​ប៉ូលិស​សម្រាប់​ការងារ​ចាំបាច់ និង​គ្រោះថ្នាក់​បែប​នេះ? តើការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានធានាជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ ឬប្រាក់រង្វាន់ដែរឬទេ? តើមន្រ្តីប៉ូលីសអាចពឹងផ្អែកលើការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុបានទេ? តើទំហំនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលបញ្ចប់ការងារសម្រាប់បុគ្គលិកនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងគឺជាអ្វី?

ទំនួលខុសត្រូវវិជ្ជាជីវៈ

មនុស្សគ្រប់រូបមានឱកាសទទួលបានការងារនៅក្នុងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងដោយមិនគិតពីភេទ និងការអប់រំ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីទទួលបានតំណែងប៉ូលីស លក្ខខណ្ឌជាច្រើនត្រូវបានទាមទារ។ ដំបូងបង្អស់នេះគឺជាអវត្តមាននៃកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌទាំងអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារនិងសាច់ញាតិជិតស្និទ្ធរបស់គាត់។ លើសពីនេះទៀត អ្នកត្រូវតែផ្តល់ការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សររបស់អ្នក ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

បេក្ខជនប៉ូលីសនឹងត្រូវឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាពធ្ងន់ធ្ងរ ចាប់តាំងពីមនុស្សដែលមានសុខភាពល្អពិតប្រាកដត្រូវតែធ្វើការនៅក្នុងភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់។ លើសពីនេះទៅទៀត បន្ថែមពីលើសូចនាករដ៏ល្អនៃសុខភាពរាងកាយ គាត់ត្រូវតែមានសុខភាពផ្លូវចិត្តល្អ។ ដូច្នេះ​បេក្ខជន​សម្រាប់​តំណែង​ជា​មន្ត្រី​នគរបាល​ត្រូវ​ឆ្លងកាត់​ការ​ធ្វើ​តេស្ត​ផ្លូវចិត្ត។ ហើយក៏ផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រពីអ្នកឯកទេសអំពីអវត្តមាននៃការញៀនថ្នាំ និងជំងឺឆ្លងតាមផ្លូវភេទផងដែរ។

ដំណាក់កាលសំខាន់មួយទៀតនៃការជ្រើសរើសគឺការត្រួតពិនិត្យកាយសម្បទារបស់មន្ត្រីប៉ូលីសនាពេលអនាគត។ បញ្ជីនៃការធ្វើតេស្តចាំបាច់រួមមានការរត់ចម្ងាយ 100 ម៉ែត្រ ក៏ដូចជាចម្ងាយ 1 គីឡូម៉ែត្រសម្រាប់ស្ត្រី និង 3 គីឡូម៉ែត្រសម្រាប់បុរស។ បុរស​ក៏​នឹង​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​តេស្ត​តាម​ស្តង់ដារ​ទាញ​ឡើង​ដែរ ហើយ​ស្ត្រី​នឹង​ត្រូវ​ធ្វើ​ការ​រុញ​ឡើង។

អត្ថប្រយោជន៍ដ៏សំខាន់សម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យសុំជាបុរសគឺការពិតនៃការបម្រើរបស់ពួកគេនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

នៅពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិកទៅថ្នាក់នៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង កម្រិតនៃការអប់រំរបស់ពួកគេក៏ត្រូវយកមកពិចារណាផងដែរ។ អាទិភាពត្រូវបានផ្តល់ជូនបេក្ខជនដែលមានការអប់រំផ្នែកច្បាប់កម្រិតមធ្យមសិក្សា ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ ចាប់តាំងពីមានចំណេះដឹងល្អអំពីច្បាប់របស់រុស្ស៊ី ច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌ និងរដ្ឋបាលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកឯកទេសអនុវត្តភារកិច្ចការងាររបស់គាត់ឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។

ជួរនៃទំនួលខុសត្រូវវិជ្ជាជីវៈរបស់ប៉ូលីសគឺធំទូលាយណាស់។ ទោះបីជាគួរកត់សំគាល់ថាក្នុងចំណោមនិយោជិតនៃវិជ្ជាជីវៈនេះមានការបែងចែកទៅជាប្រភេទផ្សេងៗនៃសកម្មភាព។ ការងារជំនាញសំខាន់ៗរបស់មន្ត្រីនគរបាលទាំងអស់រួមមាន៖

• ទទួល និងចុះបញ្ជីសេចក្តីថ្លែងការណ៍ពីប្រជាពលរដ្ឋអំពីឧក្រិដ្ឋកម្ម បទល្មើស និងឧបទ្ទវហេតុគ្រប់ប្រភេទ។
• ឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះសេចក្តីថ្លែងការណ៍ និងទៅដល់កន្លែងកើតហេតុនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម ឬឧបទ្ទវហេតុ។
• ទប់ស្កាត់រាល់សកម្មភាពខុសច្បាប់ រក្សាដាននៃឧក្រិដ្ឋកម្ម រហូតដល់ការមកដល់នៃអាជ្ញាធរស៊ើបអង្កេត ចងក្រងឯកសារអំពីកាលៈទេសៈនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម។
• ផ្តល់ជំនួយដំបូងដល់ជនរងគ្រោះនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម និងគ្រោះថ្នាក់ ចាត់វិធានការដើម្បីការពារ និងជួយសង្គ្រោះប្រជាពលរដ្ឋ និងការពារទ្រព្យសម្បត្តិ។
• ប្រឆាំងភេរវកម្ម និងការពារគ្រឿងបរិក្ខារពីការគំរាមកំហែង និងការវាយប្រហារភេរវកម្ម;
• ផ្តល់វិធានការត្រួតពិនិត្យសម្រាប់ការអនុលោមតាមច្បាប់នៃអាកប្បកិរិយាសុវត្ថិភាព;
• ផ្តល់ជំនួយដល់តុលាការ។

វិជ្ជាជីវៈរបស់មន្រ្តីប៉ូលីសតម្រូវឱ្យមានសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការសម្រេចចិត្តចាំបាច់យ៉ាងឆាប់រហ័សនិងអាចសម្របសម្រួលការងារនៃសេវាកម្មផ្សេងៗនិងប្រជាជនស៊ីវិល។ មន្ត្រីប៉ូលីសត្រូវការការអត់ធ្មត់ និងចំណេះដឹងអំពីចិត្តវិទ្យារបស់មនុស្ស។

តើ​ប្រាក់​ខែ​មន្ត្រី​ប៉ូលិស​ប៉ះពាល់​អ្វី?

អាជីព​ជា​មន្ត្រី​ប៉ូលិស​តែង​តែ​មាន​តម្រូវការ​ក្នុង​ទីផ្សារ​ការងារ។ សព្វថ្ងៃនេះនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីមានកន្លែងជាង 2,500 ដែលអាចរកបានសម្រាប់អ្នកឯកទេសអនុវត្តច្បាប់។ ស្ថានភាពនេះអាចត្រូវបានពន្យល់ដោយការពិតដែលថាប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ការងារស្មុគស្មាញនិងការទទួលខុសត្រូវនៅតែមានកម្រិតទាប។ ទោះបីជាប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ប្រាក់ខែប៉ូលីសបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។

គួរ​កត់​សម្គាល់​ថា ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​របស់​មន្ត្រី​នគរបាល​មាន​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​ផ្លូវការ និង​ប្រាក់​បំណាច់​ថ្នាក់។ នៅក្នុងវេនចំនួនប្រាក់ខែត្រូវបានកំណត់ដោយសូចនាករដូចខាងក្រោម:

ចំណងជើងការងារ

ដូច្នេះប្រាក់ខែរបស់មន្រ្តីប៉ូលីសធម្មតាគឺ 9.5-12 ពាន់រូប្លិ៍។ ប្រាក់ខែរបស់អ្នកស៊ើបអង្កេតជាន់ខ្ពស់គឺ 15-17 ពាន់រូប្លិ៍។ ក្នុងមួយខែ។ ប្រធាននាយកដ្ឋានមានប្រាក់ខែក្នុងចន្លោះពី 20-24 ពាន់រូប្លិ៍។ នៅពេលដែលប្រាក់ខែរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីគឺ 75 ពាន់រូប្លិ៍។

តំបន់នៃលំនៅដ្ឋាន និងសេវាកម្ម

ប្រាក់ខែរបស់មន្រ្តីប៉ូលីសដែលរស់នៅក្នុងតំបន់រដ្ឋធានីគឺខ្ពស់ជាងសហសេវិកមកពីតំបន់ផ្សេងទៀតនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ ភាពខុសគ្នារវាងប្រភេទផ្សេងគ្នានៃមន្រ្តីប៉ូលីសអាចមានចាប់ពី 1-2 ពាន់រូប្លិ៍។ សម្រាប់បុគ្គលិកធម្មតានិង 2-4 ពាន់រូប្លិ៍។ ក្នុងចំណោមការគ្រប់គ្រងកណ្តាល។

រយៈពេលនៃសេវាកម្ម

ចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់ត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយចំនួនបទពិសោធន៍ពិសេស ពោលគឺឧ។ រយៈពេលនៃសេវាកម្ម។ ដូច្នេះ​មន្ត្រី​ប៉ូលិស​ដែល​បម្រើ​ការងារ​ក្នុង​ជួរ​អាជ្ញាធរ​ពី ២ ទៅ ៥​ឆ្នាំ ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ ១០%។ ប្រសិនបើរយៈពេលនៃសេវាកម្មរបស់គាត់គឺ 5-10 ឆ្នាំបន្ទាប់មកប្រាក់ខែកើនឡើង 15% ។ បទពិសោធន៍ពិសេសពី 10 ទៅ 15 ឆ្នាំផ្តល់ការកើនឡើង 20% ។ មន្ត្រីនគរបាលដែលមានអាយុពី ១៥ ទៅ ២០ឆ្នាំ ទទួលបានការដំឡើងប្រាក់ប្រចាំខែ ៣០% ហើយមន្ត្រីនគរបាលដែលមានមុខងារលើសពី ២៥ឆ្នាំ ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ ៤០%។

លក្ខខណ្ឌពិសេសនៃសេវាកម្ម

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រភេទនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយប្រធានអាជ្ញាធរប្រតិបត្តិសហព័ន្ធ ហើយអាចឈានដល់ 100% នៃប្រាក់ខែផ្លូវការរបស់មន្ត្រីប៉ូលីស។

សម្រាប់ធ្វើការជាមួយព័ត៌មានដែលបង្កើតជាអាថ៌កំបាំងរបស់រដ្ឋ

បុព្វលាភនេះត្រូវបានកំណត់ដោយកម្រិតនៃការសម្ងាត់ ហើយអាចឈានដល់ 65% ។

ចំនួនប្រាក់ឧបត្ថម្ភឋានន្តរស័ក្តិសម្រាប់មន្ត្រីនគរបាលធម្មតាគឺ 4,750 រូប្លិ សម្រាប់មន្ត្រីនគរបាលដែលមានឋានៈ ពលបាលប៉ូលីស 5225 ជូត។ ពលបាលមន្រ្តីប៉ូលីសទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ចំនួន 5,500 រូប្លិ៍។ ពលបាលជាន់ខ្ពស់- 5750 ជូត។ មេការ- 6000 ជូត។ អនុសេនីយ៍ទោ- 6750 ជូត។ ប្រាក់បំណាច់ដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់មន្ត្រីនគរបាលនៃឋានន្តរស័ក្តិ ទូទៅប៉ូលីស - 20 ពាន់រូប្លិ៍។

ប្រាក់រង្វាន់ និងអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម

ច្បាប់សហព័ន្ធផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដូចខាងក្រោមសម្រាប់មន្រ្តីប៉ូលីស៖

• លទ្ធភាពនៃការធ្វើដំណើរដោយឥតគិតថ្លៃលើការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈគ្រប់ប្រភេទ លើកលែងតែតាក់ស៊ី ជាមួយនឹងអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណផ្លូវការនៅពេលបំពេញមុខងារផ្លូវការ។
• ការធ្វើដំណើរដោយឥតគិតថ្លៃទៅ និងមកពីគោលដៅថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់អ្នកម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ។
• ការព្យាបាល និងបង្ការដោយមិនគិតថ្លៃនៅក្នុងស្ថាប័នសុខភាពតាមនាយកដ្ឋាន;
• កុមារនៃមន្ត្រីប៉ូលីសទទួលបានកន្លែងនៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យ សាលាឡើងជិះ និងជំរុំសុខភាពរដូវក្តៅ ក្រៅវេន។
• នៅក្នុងករណីនៃការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មជាផ្លូវការ មន្ត្រីប៉ូលីសមានសិទ្ធិធ្វើការកក់ទុកក្នុងគ្រាអាសន្ន និងការស្នាក់នៅក្នុងសណ្ឋាគារ ក៏ដូចជាការទិញសំបុត្រសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនគ្រប់ប្រភេទ។

តើប៉ូលីសក្រុងម៉ូស្គូរកបានប៉ុន្មាន?

ជាទូទៅ មន្រ្តីប៉ូលីសនៅទីក្រុងម៉ូស្គូ រកបានប្រហែល 10% ច្រើនជាងសហការីរបស់ពួកគេមកពីតំបន់ផ្សេងទៀតនៃប្រទេស។ ការ​វិភាគ​លើ​ទីផ្សារ​ទំនេរ​បាន​បង្ហាញ​ថា សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ រាជធានី​ត្រូវ​ការ​មន្ត្រី​អនុវត្ត​ច្បាប់​ជាង ១២០០ នាក់​។ ដូច្នេះមុខតំណែងរបស់មន្រ្តីប៉ូលីសសាមញ្ញកំពុងរង់ចាំបុគ្គលិកដោយគ្មានបទពិសោធន៍ការងារនិងការអប់រំពិសេសហើយពួកគេសុខចិត្តបង់ប្រាក់ឱ្យពួកគេពី 48 ទៅ 80 ពាន់រូប្លិ៍។ ប្រចាំខែ។

អ្នកអាចរកប្រាក់បានពី 42-48 ពាន់រូប្លិ៍ជាស្នងការស្រុក។ ក្នុងមួយខែ។ នាយកដ្ឋានប៉ូលីសទីក្រុងម៉ូស្គូកំពុងអញ្ជើញមន្រ្តីប៉ូលីសដែលមានប្រាក់ខែចំនួន 45 ពាន់រូប្លិ៍។ ដូច្នេះប្រាក់ខែជាមធ្យមនៃប្រភេទនៃនិយោជិតនៅទីក្រុងម៉ូស្គូគឺ 62 ពាន់រូប្លិ៍។

ប្រាក់ខែសម្រាប់មន្រ្តីប៉ូលីសនៅទីក្រុងផ្សេងទៀតនៃប្រទេសរុស្ស៊ី

IN សាំងពេទឺប៊ឺគប្រាក់ខែរបស់ប៉ូលីសមានចាប់ពី 12 ទៅ 60 ពាន់រូប្លិ៍។ ប្រាក់ខែជាមធ្យមគឺ 39 ពាន់រូប្លិ៍។ មន្រ្តីទ័ពសេះប៉ូលីសរកបានច្រើនជាងមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេ - 40-60 ពាន់រូប្លិ៍។ ក្នុងមួយខែ។

IN Novy Urengoyពួកគេសុខចិត្តបង់ប្រាក់ឱ្យមន្រ្តីប៉ូលីសចំនួន 42-85 ពាន់រូប្លិ៍។ ក្នុងមួយខែ។ ប៉ូលីសនៅក្នុង Samara, Saratov, Astrakhan, Kazan, Nizhny Novgorodនិងទីក្រុងផ្សេងទៀតនៃប្រទេសរុស្ស៊ីរកបានជាមធ្យម 32 ពាន់រូប្លិ៍ដែលត្រូវនឹងប្រាក់ខែជាមធ្យមនៅក្នុងប្រទេស។

តើ​មន្ត្រី​ប៉ូលិស​រក​ចំណូល​បាន​ប៉ុន្មាន​នៅ​ប្រទេស​ដទៃ​ក្នុង​ពិភពលោក?

ជនជាតិអាមេរិកមន្រ្តីប៉ូលីសរកបានជាមធ្យម 4 ពាន់ដុល្លារក្នុងមួយខែ (240 ពាន់រូប្លិ៍) អាឡឺម៉ង់- 3 ពាន់ដុល្លារ (180 ពាន់រូប្លិ៍), បារាំង- 2,7 ពាន់ដុល្លារ (165 ពាន់រូប្លិ៍) ។ ប៉ូលិស​រក​ចំណូល​បាន​ច្រើន​ជាង​គេ ហ្វាំងឡង់- 5 ពាន់ដុល្លារ (300 ពាន់រូប្លិ៍) ។ នេះលើសពីប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់រុស្ស៊ីយ៉ាងខ្លាំង។

ការចូលនិវត្តន៍

ដោយពិចារណាលើកម្រិតខ្ពស់នៃភាពស្មុគស្មាញនៃការងារ និងទំហំនៃហានិភ័យដល់អាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់មន្ត្រីនគរបាល រដ្ឋធានាការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។ ដូច្នេះ​ប៉ូលិស​ម្នាក់​ដែល​បម្រើ​ការ​ក្នុង​ប៉ូលិស​អស់​២០​ឆ្នាំ​ត្រូវ​សុំ​ប្រាក់​សោធន​និវត្តន៍។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាមធ្យមសម្រាប់មន្រ្តីប៉ូលីសនៅប្រទេសរុស្ស៊ីសព្វថ្ងៃនេះគឺ 15-21 ពាន់រូប្លិ៍។

ដោយសារវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចក្នុងប្រទេស អត្រាអតិផរណាមានកម្រិតខ្ពស់ ហើយការប្រែប្រួលនៅក្នុងទីផ្សាររូបិយប័ណ្ណកំពុងបង្ខំឱ្យពលរដ្ឋរុស្ស៊ីគិតអំពីថាតើពួកគេគួររំពឹងថានឹងមានការកើនឡើងនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់ពួកគេនៅឆ្នាំក្រោយដែរឬទេ។

ការពិភាក្សាអំពីការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលមិនបញ្ឈប់ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសគឺត្រូវបានបង់ទៅតំបន់នៃសកម្មភាពថវិកាដែលប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានបង់ពីថវិការដ្ឋ។

បច្ចុប្បន្នថវិការបស់ប្រទេសមានឱនភាពថវិកាយ៉ាងច្រើនដែលមិនអាចគ្របដណ្តប់បាន។ នេះជាហេតុផលដែលមិនមានមូលនិធិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលក្នុងបរិមាណដែលបានសន្យា។

សព្វថ្ងៃនេះ មានបញ្ហាបន្ទាន់មួយក្នុងការបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់បុគ្គលិកនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ក្រសួងស្ថានភាពអាសន្ន និងសេវាពិន័យសហព័ន្ធ ពោលគឺអ្នកដែលធានាសន្តិសុខក្នុងប្រទេស។

ការបង្កើតប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិកវិស័យសាធារណៈមានកត្តាដូចខាងក្រោមៈ

• ប្រាក់ខែ;
• រយៈពេលនៃសេវាកម្ម;
• បទពិសោធន៍;
• ចំណាត់ថ្នាក់;
• ប្រាក់រង្វាន់ និងសំណង។

ផ្អែកលើនេះ អ្នកគ្រប់គ្រង និងបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ទទួលបានប្រាក់ខែច្រើនជាងបុគ្គលិកធម្មតា។

កម្មវិធីរដ្ឋដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានបង្កើតលក្ខខណ្ឌពិសេសសម្រាប់ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប៉ូលីស ហើយក៏បានគិតគូរពីកត្តាទាំងអស់ដែលជះឥទ្ធិពលដល់កម្រិត និងកំណើនប្រាក់ខែផងដែរ។

នេះគួរតែជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារនៃរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនិងធ្វើឱ្យមានប្រជាប្រិយនិងធ្វើឱ្យការងាររបស់មន្រ្តីប៉ូលីសកាន់តែមានកិត្យានុភាពនៅក្នុងសង្គមរុស្ស៊ី។

មន្រ្តីប៉ូលីសគឺជាបុគ្គលិកដោយផ្ទាល់ពីវិស័យសាធារណៈដែលជាកម្មវត្ថុនៃកម្មវិធីថ្មីរបស់រដ្ឋាភិបាលរុស្ស៊ីដើម្បីបង្កើនប្រាក់ខែសម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈ។

កាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់នៃកម្មវិធីនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានៅក្នុងឆ្នាំ 2018 កម្មវិធីនេះបានចូលជាធរមានកាលពីប្រាំឆ្នាំមុន។ ហើយក្នុងអំឡុងពេលទាំងអស់នៃប្រតិបត្តិការនៃកម្មវិធីនេះប្រាក់ខែរបស់មន្រ្តីប៉ូលីសបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ ដូច្នេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ប៉ូលីសក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំនេះត្រូវបានកើនឡើង 15% ។

កម្មវិធីថ្មីមួយត្រូវបានគ្រោងសម្រាប់ឆ្នាំនេះ និងឆ្នាំក្រោយ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល និងបង្កើនប្រាក់ខែសម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈ។

គេរំពឹងថានៅក្រោមកម្មវិធីថ្មីនេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ប៉ូលីសនឹងកើនឡើងប្រហែលមួយដងកន្លះ។ បទបញ្ជានេះមិនទាន់ត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយរដ្ឋាភិបាលទេ ហើយនឹងចូលជាធរមាននៅពេលបញ្ចប់កម្មវិធីបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល។

បន្ថែមពីលើកម្មវិធីរដ្ឋ ការធ្វើលិបិក្រមប្រចាំឆ្នាំរួមចំណែកដល់ការដំឡើងប្រាក់ខែ។ នៅពេលគណនាការទូទាត់ឡើងវិញ ការរំលោះនៃប្រាក់រូប្ល និងការកើនឡើងតម្លៃនៅលើទីផ្សារត្រូវយកមកពិចារណា។ ក្នុងឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ឈ្នួលបានកើនឡើងជាមធ្យម 5.5% ហើយនៅក្នុងតំបន់ខ្លះ 7%។

ផងដែរ កម្រិតនៃប្រាក់ឈ្នួលគឺអាស្រ័យលើរយៈពេលនៃសេវាកម្ម និងឋានៈរបស់មន្ត្រីប៉ូលីស។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ប៉ូលីស ជាក្បួនមិនថយចុះទេ សូម្បីតែក្នុងគ្រាមានវិបត្តិ ឬឱនភាពថវិកាក៏ដោយ។ សន្ទស្សន៍តែងតែត្រូវបានអនុវត្តក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា - នៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះដូច្នេះនៅឆ្នាំថ្មីកម្រិតប្រាក់ខែគឺសមស្របនឹងកម្រិតតម្លៃ។

គេហទំព័រនេះរាយការណ៍ថា ពួកគេចង់ដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្រ្តីប៉ូលីសត្រឡប់មកវិញក្នុងឆ្នាំ 2016 ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាអកុសលសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសនេះបាន "ធ្លាក់ចុះ" យ៉ាងខ្លាំង ហើយបញ្ហានៅតែត្រូវបានគេសង្កេតឃើញនៅក្នុងវារហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះ។ ហើយ​កម្មករ​ខ្លួន​ឯង​បាន​ទទួល​យក​រួច​ហើយ​ថា ពួក​គេ​នឹង​មិន​ឃើញ​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​ធ្ងន់ធ្ងរ​នោះ​ទេ។

ការធ្វើលិបិក្រមដែលអាចធ្វើបានមិនត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្អែកលើកង្វះសមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុនៃថវិការបស់រុស្ស៊ី។ វាអាចទៅរួចក្នុងការបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិកនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងត្រឹមតែ 6.6% ប៉ុណ្ណោះ។ វាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ថាការកើនឡើងនេះនឹងមិនប៉ះពាល់ដល់សុខុមាលភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់និយោជិត DVA តាមរបៀបណាមួយឡើយ។

លើសពីនេះ ពួកគេមានគម្រោងណែនាំកម្មវិធីប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់បុគ្គលិកនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង៖ បង្កើនការឈប់សម្រាក ការព្យាបាលដោយឥតគិតថ្លៃនៅគ្លីនីក អន្តរាគមន៍ផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រធ្ងន់ដោយឥតគិតថ្លៃ។

ការ​ធ្វើ​លិបិក្រម​ប្រាក់​ឈ្នួល​របស់​កម្មករ​ក្នុង​ក្រសួង​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​ចុង​ក្រោយ​ក្នុង​ខែ​កញ្ញា ឆ្នាំ​២០១៥។ ច្រើនជាង 81% ត្រូវបានគ្រោងសម្រាប់ការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ជាសាច់ប្រាក់ ប្រាក់ឈ្នួល និងផ្សេងៗទៀតក្នុងឆ្នាំ 2016។ ហើយការធ្វើលិបិក្រមខ្លួនឯងនឹងប្រព្រឹត្តទៅត្រឹមតែ 6.6% ប៉ុណ្ណោះ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ប្រហែល 1.6 ពាន់លានរូប្លរបស់រុស្សីត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដើម្បីផ្តល់សំណងដល់គ្រួសារ និងឪពុកម្តាយរបស់មន្ត្រីប៉ូលីស។

ដើម្បីធានាបាននូវស្ថិរភាពនៃសេដ្ឋកិច្ច ប្រធានាធិបតីនៃប្រទេសនេះបានចុះហត្ថលេខាលើច្បាប់បង្កកសន្ទស្សន៍ប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់បុគ្គលិកនៃរដ្ឋបាលប្រធានាធិបតីរហូតដល់ដើមឆ្នាំ 2016 ។

នៅឆ្នាំ 2015 ប្រាក់ខែរបស់និយោជិតនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងគឺប្រហែល 14,000 រូប្លិ៍ក្នុងឆ្នាំ 2016 - តិចជាង 16,000 ជាមធ្យមប្រាក់ខែរបស់និយោជិតក្នុងវិស័យសកម្មភាពនេះប្រែប្រួលពី 17 ទៅ 81 ពាន់រូប្លិ៍។

បន្ទាប់ពីក្រឹត្យរបស់ប្រធានាធិបតីចូលជាធរមាន ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិកនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានកើនឡើងចំនួន 4 ដង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វិបត្តិបានវាយប្រហាររុស្ស៊ី ហើយការកើនឡើងនេះត្រូវបញ្ឈប់ដោយគ្មានកំណត់។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្រ្តីប៉ូលីសគឺជាគំនិតរួមមួយ។ ប្រាក់បំណាច់របស់និយោជិតនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងត្រូវបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដោយប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់គុណសម្បត្តិពិសេស ការអនុវត្តសកម្មភាពប្រតិបត្តិការជាក់លាក់ និងឋានៈកិត្តិយស។

ដូច្នេះមានតែប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់គឺ 10 - 40% នៃប្រាក់ខែគោល។ តួលេខក្នុងតំបន់គឺ 20% ។ សម្រាប់ការអនុវត្តការងារដែលមានហានិភ័យដល់អាយុជីវិតឬសុខភាព - 100% ។ អ្នកលបបាញ់ត្រូវបានផ្តល់ការបង់ប្រាក់បន្ថែមក្នុងចំនួន 50% នៃប្រាក់ខែថេរ ហើយការងារអ៊ិនគ្រីបត្រូវបានបង់រហូតដល់ 30% នៃប្រាក់ខែ។

បន្ទាប់ពីបុគ្គលិកនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានធ្វើការអស់រយៈពេល 2 ឆ្នាំគាត់ត្រូវបានផ្តល់ការដំឡើងប្រាក់ខែដំបូង 10% បន្ទាប់ពី 5 ឆ្នាំ - 15% ហើយបន្ទាប់ពី 10 ឆ្នាំ - 20% ។ និយោជិតដែលបានលះបង់ 25 ឆ្នាំរបស់ពួកគេដើម្បីធ្វើការអាចពឹងផ្អែកលើការបន្ថែមលើប្រាក់ខែគោលរបស់ពួកគេចំនួន 40% ។

ផ្អែកលើនេះ ប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ត្រីនគរបាលនឹងពឹងផ្អែកតែលើគុណភាពផ្ទាល់ខ្លួន និងបំណងប្រាថ្នាចង់ធ្វើការប៉ុណ្ណោះ។ ប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ត្រីប៉ូលីសគឺជាកម្មវត្ថុនៃការធ្វើលិបិក្រមជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ និយោជិតត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់រយៈពេលយូរនៃការបម្រើការងារក្នុងស្ថានភាពលំបាកជាង ឋានៈ និងគុណសម្បត្តិផ្សេងទៀត។

ប្រសិនបើអ្នកសិក្សាប្រាក់ខែរបស់និយោជិតនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងសម្រាប់ឆ្នាំមុននោះសម្រាប់និយោជិតដែលមានបទពិសោធន៍ 5 ឆ្នាំគឺប្រហែល 24,000 រូប្លិ៍ហើយសម្រាប់មន្រ្តីដែលមានបទពិសោធន៍ដូចគ្នា - 35,000 រូប្លិ៍។ ប៉ុន្តែវាមានតម្លៃក្នុងការដឹងថាចំនួននេះមិនឆ្លើយតបតាមមធ្យោបាយណាមួយចំពោះប្រាក់ខែមធ្យមទូទាំងរដ្ឋនោះទេ។

ប្រាក់ខែសម្រាប់បុគ្គលិកនៅក្នុងរដ្ឋធានីនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនិងសាំងពេទឺប៊ឺគគឺខ្ពស់ជាងប៉ុន្តែមានបញ្ហាផ្សេងទៀតនៅទីនោះ។ មិនយូរប៉ុន្មានទេ បុគ្គលិកនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃទីក្រុងទាំងនេះបានទទួលប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំរបស់ពួកគេ ហើយការសងប្រាក់វិញសម្រាប់ការធ្វើដំណើរលើការដឹកជញ្ជូនត្រូវបានលុបចោល។

អនុក្រឹត្យ​ខែ​ឧសភា ក៏​បាន​និយាយ​អំពី​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​របស់​ក្រសួង​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​ចំនួន ១៦០% បើ​ធៀប​នឹង​ឆ្នាំ​២០១២។ ពួកគេគ្រោងនឹងណែនាំអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមមួយចំនួន និងការបង់ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់។

គួរកត់សម្គាល់ថានៅឆ្នាំ 2016-2017 ប្រាក់ខែរបស់មន្រ្តីប៉ូលីសដែលមានបទពិសោធន៍ការងារ 5 ឆ្នាំជាមធ្យមប្រហែល 25 ពាន់រូប្លិ៍ហើយមន្រ្តី - ប្រហែល 36 ពាន់រូប្លិ៍។ មានបទពិសោធន៍ការងារ 15 ឆ្នាំអ្នកអាចទទួលបាន 42 ពាន់រូប្លិ៍រួចហើយហើយប្រាក់ខែរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានឈានដល់ 100 ពាន់រូប្លិ៍ក្នុងមួយខែ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2017 ប្រធានាធិបតីរុស្ស៊ី លោក វ្ល៉ាឌីមៀ ពូទីន បានប្រកាសថា នៅឆ្នាំក្រោយ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្រ្តីប៉ូលីសនឹងកើនឡើង 150% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2012។ កំណើនយ៉ាងឆាប់រហ័សនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការបំពេញបន្ថែមនៃថវិកាតាមរយៈពន្ធ ដែលនឹងត្រូវបានកើនឡើងផងដែរ។

វាក៏ត្រូវបានគ្រោងនឹងផ្តល់ឱ្យមន្រ្តីប៉ូលីសនូវលំនៅដ្ឋានដោយឥតគិតថ្លៃ និងការធ្វើដំណើរទៅកាន់កន្លែងអនាម័យ រួមទាំងការព្យាបាលផងដែរ។ លើសពីនេះ និយោជិតនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនឹងត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាករហូតដល់ 10 ថ្ងៃ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះវិក័យប័ត្រមានព័ត៌មានថាប្រាក់ខែរបស់មន្រ្តីប៉ូលីសអាចកើនឡើង 7% ហើយចំនួនសរុបនៃប្រាក់ឈ្នួល - 5,5% យោងទៅតាមការព្យាករណ៍អត្រាអតិផរណានៅឆ្នាំនេះនឹងស្ថិតក្នុងកម្រិតដូចគ្នាដូច្នេះវាមាន មិនមានការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិតប្រាកដ មិនទាន់សមនឹងការរង់ចាំ។

ព័ត៌មានប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ

ព័ត៌មានដៃគូ

សម្ភារៈដៃគូ

ប៉ូលីសគឺជាវិជ្ជាជីវៈពិសេសមួយ។ យើងនឹងមិននិយាយថាមនុស្សទាំងនេះត្រូវបានប្រព្រឹត្តដោយក្តីស្រឡាញ់ពិសេសនោះទេ ប៉ុន្តែវាគឺជាជំនួយ និងការការពាររបស់ពួកគេដែលយើងសង្ឃឹមសម្រាប់ក្នុងគ្រាលំបាក នៅពេលដែលជីវិត និងសុវត្ថិភាពរបស់យើងត្រូវបានគំរាមកំហែងដោយជនល្មើស។ តើ​មន្ត្រី​ប៉ូលិស​ត្រូវ​បាន​ប្រាក់​ខែ​យ៉ាង​ណា​សម្រាប់​ការ​ខិតខំ​របស់​ខ្លួន? តើហានិភ័យដល់សុខភាព និងអាយុជីវិត និងបរិយាកាសសម្រាកនៃកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេត្រូវយកមកពិចារណាដែរឬទេ?

ជាដំបូងវាគួរអោយកត់សម្គាល់ថាប្រាក់ខែរបស់មន្រ្តីអនុវត្តច្បាប់របស់រុស្ស៊ីមិនត្រឹមតែអាស្រ័យទៅលើមុខតំណែងរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែវាក៏អាស្រ័យលើឋានៈរបស់ពួកគេនិងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំនៃសេវាកម្មដែលពួកគេនៅពីក្រោយពួកគេ។

ស្ថិតិបង្ហាញពីស្ថានភាពនេះ៖

ស្ត្រីជាមន្ត្រីប៉ូលីស

1. តាមមុខតំណែង

ប្រាក់ខែប្រចាំខែរបស់នាយកដ្ឋានផ្សេងៗគឺប្រហែល 100,000 rubles;
និយោជិតដែលកាន់កាប់មុខតំណែងទាបទទួលបានប្រហែល 30,000 រូប្លិ៍

2. តាមរយៈពេលនៃសេវាកម្ម

មន្រ្តីប៉ូលីសដែលមានបទពិសោធន៍ 5 ឆ្នាំមានប្រាក់ខែជាមធ្យម 25,000 rubles;
ជាមួយនឹងអាយុដប់ឆ្នាំ - 28,000;
ប្រសិនបើរយៈពេលនៃសេវាកម្មគឺយ៉ាងហោចណាស់ 15 ឆ្នាំ - 30,000 ។
និយោជិតដែលមានឋានៈជាមន្រ្តីនិងបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំឆ្នាំ - 36,000 រូប្លិ៍;
ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ដប់ឆ្នាំ - 41,000;
15 ឆ្នាំនៃការបម្រើ - 42 000 រូប។
ពោល​គឺ​ការ​កំណត់​ត្រា​កាន់​តែ​យូរ ប្រាក់​ខែ​មន្ត្រី​ប៉ូលិស​កាន់​តែ​ខ្ពស់។

3. ផលប៉ះពាល់នៃតម្រូវការគុណវុឌ្ឍិលើប្រាក់ខែប៉ូលីស

មន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់ដែលមានឋានៈធំ វរសេនីយ៍ទោ វរសេនីយឯក និងឋានន្តរស័ក្តិខ្ពស់ត្រូវតែមានការអប់រំខ្ពស់ នេះគឺជាការធានានៃប្រាក់ចំណូលអតិបរមា។

អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាលត្រូវតែមានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈឯកទេសមធ្យមយ៉ាងហោចណាស់។

សម្រាប់​នាយ​ទាហាន​ថ្នាក់​អនុវិទ្យាល័យ ការអប់រំ​អនុវិទ្យាល័យ​ជា​កាតព្វកិច្ច។

ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងឆ្នាំ 2011 បានកំណត់ប្រាក់ខែអតិបរមារបស់មន្រ្តីប៉ូលីស (មិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភណាមួយនិងអត្ថប្រយោជន៍សង្គម) - 45 ពាន់រូប្លិ៍។ នេះ​ជា​ថ្នាក់​អនុរដ្ឋមន្ត្រី។
ប្រាក់ខែអប្បបរមាគឺ 6 និងកន្លះពាន់រូប្លិ៍ (សម្រាប់កម្មាភិបាល) ។

វាមានផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានលើស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់មន្ត្រីប៉ូលីស៖ ឥឡូវនេះមិនមានប្រាក់ខែ "ដប់បី" ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់សាលាមត្តេយ្យ ហើយចំនួនជំនួយហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំបានកាន់តែតូចជាងមុន។

តើប៉ូលីសនៅទីក្រុងម៉ូស្គូរកបានប៉ុន្មាន?

ប៉ូលីសទីក្រុងម៉ូស្គូ

ដូច​គ្នា​នឹង​ប្រទេស​ទាំង​មូល​ដែរ ប្រាក់​ចំណូល​របស់​ប៉ូលិស​ក្រុង​នីមួយៗ​គឺ​ខុស​គ្នា ហើយ​វា​អាស្រ័យ​លើ​កត្តា​មួយ​ចំនួន។

• 1. ប្រាក់ខែអាស្រ័យលើមុខតំណែង។ ជាឧទាហរណ៍ក្នុងឆ្នាំ 2014 អ្នកស៊ើបអង្កេត អធិការ និងអ្នកជំនាញមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រហែល 16 និងកន្លះពាន់រូប្លិ៍ នេះមិនគិតពីរយៈពេលនៃការបម្រើនៅក្នុងប៉ូលីសទេ។
• 2. ប្រាក់ខែសម្រាប់ឋានៈ។ អនុសេនីយ៍ឯកម្នាក់ទទួលបាន 9 និងកន្លះពាន់រូប្លិ៍, អនុសេនីយ៍ឯក - 10 ពាន់ហើយបន្តបន្ទាប់: ឋានៈកាន់តែខ្ពស់ប្រាក់ខែកាន់តែខ្ពស់។
• 3. ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់រយៈពេលនៃសេវាកម្ម។ ប្រសិនបើការបម្រើនៅក្នុងប៉ូលីសមានចាប់ពី 3 ឆ្នាំដល់ 25 ឆ្នាំ ប៉ូលីសត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍កើនឡើងដោយផ្អែកលើមុខតំណែងនិងឋានៈរបស់គាត់ពី 5 ទៅ 40 ភាគរយ។

មានប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងទៀត៖

• សម្រាប់​ការងារ​ជាមួយ​ឯកសារ​សម្ងាត់ (សម្រាប់​បុគ្គលិក​ប្រតិបត្តិការ​វា​មាន​សារៈ​សំខាន់​ណាស់ សម្រាប់​អធិការ​ស្រុក វា​មិន​សំខាន់)
• សម្រាប់សកម្មភាពស្មុគ្រស្មាញ និងខ្លាំង ជាពិសេស
• ក៏ដូចជាជំនួយហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រាក់រង្វាន់ផ្សេងៗ។
• ក៏មានការដំឡើងប្រាក់ខែ 10% នៅទីក្រុងម៉ូស្គូផងដែរ។

ជាលទ្ធផល ប្រាក់បៀវត្សរ៍អប្បបរមារបស់មន្ត្រីនគរបាលក្នុងរាជធានីរហូតដល់ថ្មីៗនេះ ប្រហែល 40 ពាន់រូប្លិ៍។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់សហព័ន្ធ និងទីក្រុងម៉ូស្គូ

ជាការពិតណាស់ 40 ពាន់គឺមិនច្រើនទេដូចជាទីក្រុងម៉ូស្គូ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប៉ុន្មានខែមុននេះ មន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់របស់រាជធានីបានបង្កើនចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេសម្រាប់លក្ខខណ្ឌពិសេសនៃសេវាកម្ម និងហានិភ័យ។ ជាឧទាហរណ៍ មន្ត្រីប៉ូលីសក្រុងម៉ូស្គូ ដែលធ្វើការមិនទៀងទាត់ម៉ោង ក្នុងបរិយាកាសនៃភាពតានតឹងក្នុងសង្គម ហើយមានសិទ្ធិទទួលបានព័ត៌មានដែលបានចាត់ថ្នាក់ ឥឡូវនេះមានការបង់ប្រាក់បន្ថែមរហូតដល់ 35 ភាគរយ។ មន្រ្តីប៉ូលីសបម្រើក្នុងស្ថានភាពដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ - រហូតដល់ 60 ភាគរយ។ កង្វល់ទាំងអស់នេះ ជាដំបូង បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានសន្តិសុខផ្ទាល់ខ្លួន ការស៊ើបអង្កេតឧក្រិដ្ឋកម្ម សន្តិសុខឯកជន សន្តិសុខសេដ្ឋកិច្ច ប៉ូលីសកុបកម្ម និងមជ្ឈមណ្ឌល "E" ។ ប៉ុន្តែអ្នកដោះស្រាយសត្វឆ្កែទទួលបានការកើនឡើងត្រឹមតែ 20 ភាគរយប៉ុណ្ណោះ។
ការផ្លាស់ប្តូរដ៏រីករាយទាំងអស់នេះមានលក្ខណៈសហព័ន្ធ ប៉ុន្តែ Muscovites បានទទួលការដំឡើងប្រាក់ខែបន្ថែម 35 ភាគរយ។

ប្រាក់ខែប៉ូលីសក្នុងតំបន់

តាមការពិតពួកគេមិនខុសគ្នាច្រើនពីទីក្រុងម៉ូស្គូទេ។ ថ្មីៗ​នេះ សារព័ត៌មាន​បាន​ចុះ​ផ្សាយ​បញ្ជី​ប្រាក់​ខែ​ខ្ពស់​បំផុត​របស់​មន្ត្រី​អនុវត្ត​ច្បាប់​នៅ​តាម​មណ្ឌល​ក្នុង​តំបន់​មួយ​ចំនួន។ ដូច្នេះនៅក្នុង Irkutsk តួលេខកំណត់ត្រាគឺ 51,250 រូប្លិ៍។ ប្រាំមួយពាន់តិចជាង - នៅ Krasnodar, Ivanovo, Penza, Saransk, Voronezh, Cheboksary, Kursk, Belgorod ។ .

តើ​មន្ត្រី​ប៉ូលិស​ត្រូវ​បាន​ប្រាក់​ខែ​ដូច​ម្តេច?

វិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់នៅសហរដ្ឋអាមេរិកគឺជាផ្នែកមួយនៃប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុត។ យោងតាមទិន្នន័យឆ្នាំ 2014 ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីប៉ូលីសមានចាប់ពី 40,000 ដុល្លារដល់ 70,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ ដែលត្រូវបានបកប្រែ - 130,000-230,000 ក្នុងមួយខែ នេះជាប្រាក់ខែគោល បូកបន្ថែមម៉ោងបន្ថែម និងប្រាក់រង្វាន់។

ដោយមិនសង្ស័យ មន្ត្រីប៉ូលីសគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់របស់ប្រទេសណាមួយ។ យ៉ាងណាមិញមនុស្សគ្រប់រូបតែងតែដឹងថាក្នុងករណីមានបទល្មើសណាមួយកើតឡើងអ្នកត្រូវទៅរកពួកគេ។ ការងារបែបនេះគឺពោរពេញដោយគ្រោះថ្នាក់ធ្ងន់ធ្ងរ ហើយព័ត៌មានថ្មីៗអំពីការស្លាប់របស់អ្នកតំណាងមួយចំនួនធំនៃវិជ្ជាជីវៈនេះក្នុងអំឡុងពេលបំពេញកាតព្វកិច្ចត្រូវបានឮញឹកញាប់ពេក និងបញ្ជាក់ពីសេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះ។

ដោយសារតែនេះ, តើ​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​ប៉ូលិស​នឹង​កើន​ឡើង​ប៉ុន្មាន​ក្នុង​ឆ្នាំ​២០១៦?ធ្វើឱ្យមនុស្សមួយចំនួនធំព្រួយបារម្ភ។

តើ​មន្ត្រី​ប៉ូលិស​ជា​នរណា ហើយ​មាន​ទំនួល​ខុស​ត្រូវ​អ្វី​ខ្លះ?

មនុស្សគ្រប់គ្នាស្គាល់ប៉ូលីស - រូបរាងរបស់ពួកគេធ្វើឱ្យមានការភ្ញាក់ផ្អើលដោយមិនដឹងខ្លួន។ យ៉ាងណាមិញពួកគេតំណាងឱ្យច្បាប់និងសណ្តាប់ធ្នាប់។ ហើយ​មាន​អារម្មណ៍​ថា​នៅ​ពេល​ដែល​ពួក​គេ​បាន​បង្ហាញ​ខ្លួន​នៅ​កន្លែង​ណា​មួយ​គឺ​សម្រាប់​ហេតុផល។

កម្មករបែបនេះត្រូវបានសម្គាល់ដោយចំណេះដឹង និងជំនាញពិសេស ហើយពួកគេក៏មានបទពិសោធន៍ច្រើនក្នុងការចាប់បុគ្គលប្រឆាំងសង្គមដ៏គ្រោះថ្នាក់ផងដែរ។ ទោះបីជាប៉ូលីសមិនត្រូវបានគេចូលចិត្តជាពិសេសក៏ដោយក៏មនុស្សងាកទៅរកពួកគេសម្រាប់ជំនួយនៅពេលចាំបាច់។

បុគ្គលិកទាំងនេះមានទំនួលខុសត្រូវការងារសំខាន់ៗមួយចំនួន រួមមានៈ

• ការរកឃើញឧក្រិដ្ឋកម្ម;
• ការការពារការពិតនៃបទល្មើស;
• ទប់ស្កាត់បទល្មើសផ្សេងៗ។

វាកើតឡើងពីនេះដែលថាបើប្រៀបធៀបនឹងអ្វីដែលគេហៅថាការិយាល័យ plankton ការងាររបស់ប៉ូលីសគឺកខ្វក់និងពិបាកណាស់។ ហើយការងារបែបនេះត្រូវតែទទួលបានប្រាក់ខែល្អ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះវាមិនធំទេ។

តើ​ប្រាក់​ខែ​មន្ត្រី​ប៉ូលិស​មាន​ប៉ុន្មាន?

ប្រាក់​ខែ​មន្ត្រី​ប៉ូលិស​ជា​ធម្មតា​មិន​មែន​គ្រាន់​តែ​ជា​ប្រាក់​ខែ​ទទេ​នោះ​ទេ។ ប្រាក់ខែរបស់មន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់មានប៉ារ៉ាម៉ែត្រជាច្រើន៖

1. ប្រាក់ខែដោយផ្ទាល់;
2. រយៈពេលនៃសេវាកម្ម;
3. បទពិសោធន៍ក្នុងវិជ្ជាជីវៈនេះ;
4. ប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងតំបន់;
5. ឋានៈ ឬឋានៈរបស់និយោជិត។

ជាគោលការណ៍ កត្តាទាំងនេះអាចបន្ថែមយ៉ាងច្រើនដល់ប្រាក់ខែមន្ត្រីប៉ូលីស។ តាមការពិតវាប្រែថាជាមួយនឹងប្រាក់បញ្ញើទាំងអស់គាត់ទទួលបានការកើនឡើងត្រឹមតែ 1-2 ពាន់ប៉ុណ្ណោះ។

របៀបដែលប្រាក់ខែមន្រ្តីប៉ូលីសត្រូវបានគេធ្វើលិបិក្រមពីមុន

ពីមុន កំណប់ទ្រព្យរបស់ប៉ូលីសត្រូវបានគេធ្វើលិបិក្រមតាមគ្រោងការណ៍ជាក់លាក់បំផុត។ រឿងនេះបានកើតឡើង 2 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ។ មូលដ្ឋានសម្រាប់ការដំឡើងថ្លៃបែបនេះ គឺជាក្រឹត្យរបស់ប្រធានាធិបតីរបស់ប្រទេស ដែលគាត់បានបញ្ជាឱ្យផ្ទេរបុគ្គលិករដ្ឋាភិបាល និងសេវាថវិកាទាំងអស់ឱ្យទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់។ នេះគឺដោយសារតែការពិតដែលថាអ្នកដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយគាត់បន្ទាប់មកគ្រាន់តែមិនអាចទ្រាំទ្រនឹងការរិះគន់ណាមួយឡើយ។

ដោយសារប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាប នាយកដ្ឋានប្រឈមមុខនឹងការលំបាកផ្សេងៗ នៅពេលកត្តាខាងក្រោមត្រូវបានកត់សម្គាល់៖

• ចំណូលបុគ្គលិកខ្ពស់;
• ការអនុវត្តពុករលួយ;
• ការពិតនៃអំពើពុករលួយធ្ងន់ធ្ងរ។

វា​ថែមទាំង​ឈានដល់​ចំណុច​ដែល​ប៉ូលិស​លែង​ត្រូវ​បាន​គេ​យល់ថា​ជា​អ្នក​ការពារ ប៉ុន្តែ​កាន់តែ​មាន​ទំនាក់ទំនង​ជាមួយ​អ្នក​ជំរិត​ទារប្រាក់។ ដូច្នេះ ការ​ធ្វើ​លិបិក្រម​ប្រាក់​ខែ​ប៉ូលិស​បាន​ក្លាយ​ជា​កត្តា​សំខាន់​មួយ​ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​វា​អាច​ដោះស្រាយ​ការ​លំបាក​ទាំង​នេះ។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់និយោជិតនៃភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់បានចាប់ផ្តើមកើនឡើងយ៉ាងល្អប្រសើរ ហើយសូម្បីតែក្នុងករណីខ្លះ ពួកគេអាចនាំពួកគេទៅរកតួលេខប្រកួតប្រជែងខ្លាំងក៏ដោយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ថានភាពបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង ហើយឥឡូវនេះ ការផ្សព្វផ្សាយគឺជាសំណួរដ៏ធំមួយ។

ហេតុអ្វីបានជាការដំឡើងប្រាក់ខែរបស់ប៉ូលីសក្នុងឆ្នាំ 2016 ត្រូវបានចោទសួរ

តើនឹងមានអ្វីកើតឡើងចំពោះប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ប៉ូលីសនៅថ្ងៃនេះគឺមិនដឹងទាំងស្រុង និងមិនអាចយល់បានឡើយ។ យ៉ាងណាមិញ ប្រទេសនេះត្រូវបានរងគ្រោះដោយវិបត្តិធ្ងន់ធ្ងរ និងធ្ងន់ធ្ងរ។ ហេតុផលសម្រាប់នេះគឺ៖

1. បញ្ហាជាមួយប្រទេសជិតខាងនៃធម្មជាតិភូមិសាស្ត្រនយោបាយ;
2. ការថ្កោលទោសជាសកល ហើយជាលទ្ធផល ភាពឯកោពីផ្នែកអឺរ៉ុបនៃពិភពលោក និងពីទូទាំងមហាសមុទ្រអាត្លង់ទិក។
3. ការផ្លាស់ប្តូរផ្ទៃក្នុងនៅក្នុងទីផ្សាររុស្ស៊ីនៅពេលដែលយ៉ាងឆាប់រហ័ស - តាមព្យញ្ជនៈនៅចំពោះមុខភ្នែករបស់យើង - តម្លៃនៃអ្វីគ្រប់យ៉ាងបានកើនឡើង;
4. បញ្ហាទីផ្សាររូបិយប័ណ្ណក្នុងស្រុក។

ចំណុចទាំងអស់នេះបានបង្កបញ្ហាដល់ជីវិតរបស់ប្រទេសជាទូទៅ និងប្រជាជនទាំងមូល ជាពិសេស។ ឧទាហរណ៍យោងទៅតាមស្ថិតិផ្លូវការប្រាក់ចំណូលរបស់ពលរដ្ឋរុស្ស៊ីបានថយចុះយ៉ាងហោចណាស់ 10% ។ អាជីវកម្មជាច្រើនបានបិទ។ ហើយចាប់តាំងពីថវិការបស់ប្រទេសត្រូវបានបំពេញជាទៀងទាត់ ប្រសិនបើយន្តការទាំងមូលដំណើរការដូចនាឡិកា នោះតាមធម្មជាតិ ការលំបាកធ្ងន់ធ្ងរបានកើតឡើងនៅទីនេះ។ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុថែមទាំងត្រូវបោះពុម្ពមាស និងទុនបំរុងប្តូរប្រាក់បរទេស ដើម្បីអាចបំពេញកាតព្វកិច្ចសង្គមជាមូលដ្ឋាន៖

• ប្រាក់សោធននិវត្តន៍;
• អត្ថប្រយោជន៍នៃបញ្ហា;
• ចេញការឧបត្ថម្ភធន។

ជាលទ្ធផលនៃបញ្ហាទាំងអស់នេះការកើនឡើងនៃប្រាក់ខែប៉ូលីសនៅឆ្នាំ 2016 នៅប្រទេសរុស្ស៊ីបានក្លាយជាសំណួរដ៏ធំមួយ។ យ៉ាងណាមិញ មិនមានអ្វីពិសេសក្នុងការបំពេញរតនាគារជាមួយនោះទេ។ ហើយប៉ូលីសខ្លួនឯងគឺជាអ្នកប្រើប្រាស់ថវិកាច្រើនជាងអ្នកបំពេញ។

តើ​អ្នក​មាន​យោបល់​យ៉ាង​ណា​ចំពោះ​បញ្ហា​នេះ?

ឆ្នាំ 2015 គឺជាឆ្នាំដ៏លំបាកសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន។ យ៉ាងណាមិញ ការសម្រេចចិត្តមួយត្រូវបានធ្វើឡើងនៅកម្រិតខ្ពស់មួយ ដើម្បីផ្អាកជាស្ថាពរនូវក្រឹត្យរបស់ប្រធានាធិបតីខែឧសភា។ ហើយជាដំបូង ជាការពិត បុគ្គលិកផ្នែកសាធារណៈបានទទួលរងពីបញ្ហានេះ។

ការកើនឡើង និងសន្ទស្សន៍ទាំងអស់ដែលត្រូវបានគ្រោងទុកសម្រាប់ឆ្នាំ 2015 បានថយចុះ។ ថ្ងៃនេះ មនុស្សជាច្រើនកំពុងរង់ចាំ។ រដ្ឋាភិបាល​ខ្លួនឯង​មាន​ទំនុក​ចិត្ត​ថា គ្រា​លំបាក​នឹង​មិន​ស្ថិតស្ថេរ​យូរ​ទេ។ ហើយជាការពិតនៅឆ្នាំ 2016 ស្ថានភាពនឹងចាប់ផ្តើមផ្លាស់ប្តូរ។ ជាឧទាហរណ៍ ពួកគេមានទំនុកចិត្តថាប្រទេសនេះបានឆ្លងផុតពីកម្រិតកំពូលនៃវិបត្តិរបស់ខ្លួន ដែលជាលទ្ធផលដែលស្ថានភាពនឹងចាប់ផ្តើមប្រសើរឡើង។ នេះ​មាន​ន័យ​ថា​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​ប៉ូលិស​ក្នុង​ឆ្នាំ​២០១៦​គឺ​អាច​ទៅ​រួច​។

អ្នកជំនាញជឿថា ប្រសិនបើការធ្វើលិបិក្រមនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់កើតឡើង នោះគេមិនអាចពឹងផ្អែកលើចំនួនច្រើនបានទេ។ ពួកគេនិយាយថាការធ្វើលិបិក្រមនឹងមិនលើសពីអត្រាអតិផរណាផ្លូវការនោះទេ។

នេះគឺជាកន្លែងដែលបញ្ហានិងភាពស្មុគស្មាញស្ថិតនៅ។ អត្រាអតិផរណាផ្លូវការត្រូវបានកំណត់នៅ 6%. តាមពិតវាខ្ពស់ជាងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ហើយនេះអាចត្រូវបានគេមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់សូម្បីតែដោយភ្នែកទទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ រដ្ឋាភិបាល និងធនាគារកណ្តាលខ្លួនឯងមានទំនុកចិត្តថា តួលេខនេះបង្ហាញយ៉ាងត្រឹមត្រូវតាមដែលអាចធ្វើទៅបាននូវព្រឹត្តិការណ៍ដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងប្រទេសសព្វថ្ងៃនេះ។ ជាទូទៅប្រសិនបើការកើនឡើងកើតឡើងវានឹងមិនលើសពី 6% ដែលបកប្រែជាប្រាក់បង្ហាញពីការកើនឡើងអតិបរមានៃពីរបីពាន់រូប្លិ៍។

ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ប៉ូលីសនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី ដែលជាដំណឹងចុងក្រោយបង្អស់ដែលត្រូវបានទន្ទឹងរង់ចាំជាយូរមកហើយសម្រាប់កម្មករជាច្រើន នឹងត្រូវធ្វើឡើងក្នុងពេលដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ។ បើមិនដូច្នេះទេ គម្លាតរវាងប្រាក់ចំណូល និងការចំណាយរបស់មន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់នឹងជាតួលេខធ្ងន់ធ្ងរ។

តើមានអ្វីកើតឡើងចំពោះការបញ្ឈប់បុគ្គលិក?

បញ្ហាមួយទៀតដែលជាកង្វល់ និងការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះនិយោជិតជាច្រើននៃភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់គឺថាតើនឹងមានការកាត់បន្ថយកម្លាំងនគរបាលនៅឆ្នាំ 2016 ដែរឬទេ។ ចំណាប់អារម្មណ៍នេះគឺពិតជាធម្មជាតិ, ដោយសារតែ មនុស្សជាច្រើនបានរងផលប៉ះពាល់ដោយរលកបែបនេះ។ ហើយ​សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ មនុស្ស​ជា​ច្រើន​កំពុង​ស្ថិត​ក្នុង​គ្រោះ​ថ្នាក់​នៃ​ការ​បំពេញ។

សព្វថ្ងៃនេះ ការបញ្ឈប់កម្មករក្នុងវិស័យសាធារណៈផ្សេងៗ ត្រូវបានគេសន្មតថាជាអ្វីដែលហៅថាការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព ដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅទូទាំងប្រទេស។ ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប៉ះពាល់ដល់នាយកដ្ឋានភាគច្រើន ហើយមានគោលបំណងចែកចាយមនុស្ស និងសមត្ថភាពកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ ជាផ្នែកមួយនៃការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព វាត្រូវបានគ្រោងទុក៖

• កាត់បន្ថយបុគ្គលិកមួយចំនួន (ទោះជាយ៉ាងណា ជាអ្នកមនោគមន៍វិជ្ជានៃកម្មវិធីបែបនេះ ធានាថាវានឹងប៉ះពាល់ដល់ក្រុមគ្រប់គ្រងតែប៉ុណ្ណោះ)។
• លក់ទ្រព្យសម្បត្តិពីតារាងតុល្យការនៃនាយកដ្ឋានដែលមិនត្រូវបានប្រើ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែទាញយកមូលនិធិសម្រាប់ការថែទាំរបស់វាប៉ុណ្ណោះ។
• ការបែងចែកបុគ្គលិកឡើងវិញតាមមុខតំណែង ដើម្បីបង្កើតតុល្យភាពបុគ្គលិក។

ជាអកុសល វិជ្ជាជីវៈអនុវត្តច្បាប់ដែលធ្លាប់មានប្រជាប្រិយ មិនមានប្រជាប្រិយភាពដូចពីមុននោះទេ។ ហេតុផលសម្រាប់នេះគឺអាកប្បកិរិយារបស់សង្គមចំពោះប៉ូលីស បន្ទុកការងារលើសលប់លើបុគ្គលិករបស់ខ្លួនដែលមិនមានប្រាក់បន្ថែមម៉ោងធ្វើការមិនទៀងទាត់ និងកម្រិតនៃប្រាក់ចំណូលមិនសមរម្យ។ លើសពីនេះទៀតបន្ទាប់ពីការបញ្ចូលឧបទ្វីបគ្រីមៀលិខិតឆ្លងដែនបរទេសរបស់មន្រ្តីប៉ូលីសទាំងអស់ត្រូវបានគេយកទៅឆ្ងាយហើយសូម្បីតែបុគ្គលិកធម្មតាអាចសន្សំប្រាក់សម្រាប់វិស្សមកាលនៅបរទេសក៏ដោយក៏គាត់មិនមានឱកាសទាញយកប្រយោជន៍ពីវាដែរ។

ប្រសិនបើអ្នកឆ្ងល់ថាតើប្រាក់បៀវត្សរ៍មធ្យមរបស់មន្រ្តីប៉ូលីសគឺជាអ្វី អ្នកអាចស្វែងរកចម្លើយនៅក្នុងការបោះពុម្ពរបស់យើង។ ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់មន្រ្តីប៉ូលីសនៅក្នុងប្រទេសគឺ 35,000 rubles ក្នុងមួយខែ។ លើសពីនេះ ប្រសិនបើមន្ត្រីនគរបាលមុនៗមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងៗ ដែលអាចស្មើនឹងចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍នោះ ឥឡូវនេះ អត្រាប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីនគរបាលត្រូវបានកំណត់ហើយ។ លើសពីនេះទៀតលទ្ធភាពនៃការហោះហើរបរទេសដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់មន្រ្តីប៉ូលីសត្រូវបានលុបចោល។ មានតែរយៈពេលនៃវិស្សមកាលប៉ុណ្ណោះដែលមិនផ្លាស់ប្តូរ; វាវែងជាងអ្នកតំណាងនៃវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតហើយគឺ 45 ថ្ងៃ។

មន្ត្រីប៉ូលីសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាលនៃប្រទេស ក៏ដូចជានៅតាមទីប្រជុំជន និងភូមិតូចៗ មិនទទួលបានច្រើនដូចមន្ត្រីប៉ូលីសនៅទីក្រុងមូស្គូនោះទេ។ យោងតាមស្ថិតិប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់មន្រ្តីប៉ូលីសនៅក្នុងរដ្ឋធានីគឺខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រទេសហើយគឺនៅកម្រិត 42,500 រូប្លិ៍។ ចំណាត់ថ្នាក់ទីពីរនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃប្រាក់ខែគឺ Oktyabrsky ដែលមានប្រាក់ខែ 35,500 រូប្លិ, នៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ទីបីគឺ Stroitel - 35,000 ។

ដូចដែលអ្នកអាចឃើញប្រាក់ខែមិនខ្ពស់ទេខណៈពេលដែលសីលធម៌និងផ្លូវចិត្តវាជាការខិតខំខ្លាំងណាស់។ យ៉ាងណាមិញ ប្រជាពលរដ្ឋតែងតែទៅរកប៉ូលីសជាមួយនឹងបញ្ហា និងភាពសោកសៅរបស់ពួកគេ ហើយមន្ត្រីប៉ូលីសក្នុងតំបន់ទទួលយកនូវអារម្មណ៍ទាំងមូលនេះ។ លើសពីនេះ ពួកគេ​ត្រូវ​ស្តាប់​ការ​ត្អូញត្អែរ និង​ពាក្យ​តិះដៀល​ពី​ប្រជាពលរដ្ឋ​ជា​ញឹក​ញាប់ មិន​និយាយ​ពី​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​ឡើយ។ ហើយការសញ្ជឹងគិតឥតឈប់ឈរនៃការស្អប់ខ្ពើមផ្សេងៗ និងលទ្ធផលនៃអំពើអាក្រក់របស់មនុស្សអាចរង្គោះរង្គើសូម្បីតែចិត្តដែលស្ថិតស្ថេរបំផុត។

ដើម្បីស្វែងយល់ថាតើមន្ត្រីប៉ូលីសជាមធ្យមរកបានប៉ុន្មានក្នុងមួយខែ អ្នកត្រូវយល់ពីយន្តការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកទទួលបានអាស្រ័យលើកត្តាជាច្រើន។ តោះព្យាយាមស្វែងយល់ឱ្យបានលម្អិត៖

• ចំណងជើងការងារ។ និយោជិតធម្មតាទទួលបានប្រហែល 30,000 រូប្លិ៍ខណៈដែលប្រធាននាយកដ្ឋានផ្សេងៗអាចទទួលបានរហូតដល់ 100,000 ។
• រយៈពេលនៃសេវាកម្ម។ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ពី 5 ទៅ 10 ឆ្នាំប្រាក់ខែនឹងមាន 25,000 ពី 10 ទៅ 15 ឆ្នាំ - 28,000 ពី 15 ឆ្នាំ - 30,000 រូប្លិ៍។ សម្រាប់មន្រ្តីប៉ូលីសស្ថានភាពគឺខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច: ពី 5 ទៅ 10 ឆ្នាំនៃបទពិសោធន៍ពួកគេត្រូវបានបង់ 36,000 រូប្លិ៍ពី 10 ទៅ 15 ឆ្នាំ - 41,000 ច្រើនជាង 15 ឆ្នាំ - 42,000 ។
• គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ។ អាស្រ័យលើកម្រិតនៃការអប់រំមនុស្សម្នាក់អាចកាន់កាប់មុខតំណែងជាក់លាក់ដែលកំណត់កម្រិតនៃប្រាក់ឈ្នួល។ កម្មាភិបាលម្នាក់ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍អប្បបរមា 6,000 រូប្លិ, អនុរដ្ឋមន្ត្រីទទួលបានប្រាក់ខែអតិបរមា 45,000 ចំនួនទឹកប្រាក់ទាំងនេះមិនគិតពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗនិងអត្ថប្រយោជន៍សង្គមទេ។
• ធ្វើការជាមួយឯកសារសម្ងាត់។ វាក៏មានប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ការនេះផងដែរ។ ទីតាំងកាន់តែខ្ពស់ភាគរយនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភបែបនេះកាន់តែខ្ពស់។
• ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់សកម្មភាពស្មុគស្មាញ និងតឹងតែងជាពិសេស។
• ប្រភេទផ្សេងៗនៃជំនួយហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រាក់រង្វាន់។
• 10% - ថ្លៃបន្ថែមនៅទីក្រុងម៉ូស្គូ។ នេះ​ជា​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ពិសេស​សម្រាប់​មន្ត្រី​ប៉ូលិស​ក្នុង​រាជធានី។

ដើម្បីស្វែងយល់ថាតើមន្រ្តីប៉ូលីសនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីទទួលបានប៉ុន្មានយើងស្នើឱ្យអ្នកស្គាល់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងស្ថិតិអំពីបញ្ហានេះ។ កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុតសម្រាប់អ្នកតំណាងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃប្រទេសរុស្ស៊ីគឺនៅសាធារណរដ្ឋសុខា។ នៅទីនេះប្រាក់ខែជាមធ្យមគឺ 52,750 រូប្លិ៍។ កន្លែងទីពីរគឺតំបន់ Murmansk ដែលប្រាក់ខែជាមធ្យមគឺ 50,000 រូប្លិ៍។ ចំណាត់ថ្នាក់ទីបីគឺសាធារណរដ្ឋ Buryatia ដែលមានប្រាក់ខែ 45,000 បន្ទាប់មកទឹកដី Krasnoyarsk - 43,975, Khabarovsk Territory - 41,917, Arkhangelsk និង Moscow - 40,000 rubles រៀងគ្នា។ ហើយការវាយតម្លៃរបស់យើងត្រូវបានបញ្ចប់ដោយសាធារណរដ្ឋ Adygea និង Khakassia ក៏ដូចជា Nenets Autonomous Okrug នៅទីនេះ ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់មន្រ្តីប៉ូលីសមានចាប់ពី 38,500 ទៅ 38,125 រូប្លិរៀងគ្នា។

តើ​មន្ត្រី​ប៉ូលិស​រក​ប្រាក់​បាន​ជា​មធ្យម​នៅ​បរទេស​ប៉ុន្មាន?

ប្រាកដណាស់អ្នកមានសំណួរមួយថា "តើមន្រ្តីប៉ូលីសរកបានជាមធ្យមនៅបរទេសប៉ុន្មាន?" វាអាស្រ័យលើប្រទេសជាក់លាក់ និងស្តង់ដារនៃការរស់នៅ និងសន្តិសុខសង្គមនៅក្នុងនោះ។ ចូរយើងព្យាយាមយល់ពីបញ្ហានេះឱ្យបានលំអិត។

នៅអាមេរិក វិជ្ជាជីវៈរបស់ប៉ូលីសត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអាជីពមួយដ៏មានកិត្យានុភាពបំផុត និងទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ដោយយុត្តិធម៌។ ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់មន្ត្រីប៉ូលីសនៅសហរដ្ឋអាមេរិកមានចាប់ពី 2,349,200 ទៅ 4,111,100 រូប្លិក្នុងមួយឆ្នាំ បើគិតពីលុយរបស់យើង។ ដោយប្រើការគណនាគណិតវិទ្យាសាមញ្ញវាប្រែចេញពី 195,66 ទៅ 342,591 rubles ក្នុងមួយខែដែលយ៉ាងហោចណាស់ 3-4 ដងច្រើនជាងនៅប្រទេសរុស្ស៊ី។ លើសពីនេះ ប៉ូលីសនៅទីនេះមានអំណាចច្រើន ពួកគេត្រឹមត្រូវក្នុងករណីណាក៏ដោយ ហើយនៅការតស៊ូតិចតួចបំផុត ពួកគេអាចបើកភ្លើងបាន។ មានប៉ូលីសជាច្រើននៅតាមដងផ្លូវនៃទីក្រុងអាមេរិក ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមានអាកប្បកិរិយាសមរម្យ ហើយមិនទម្លាយអ្វីទាំងអស់នោះ ពួកគេនឹងមិនរំខានអ្នកទេ។

ប៉ុន្តែ​ប្រសិន​បើ​អ្នក​ជួប​មន្ត្រី​ប៉ូលិស កុំ​ធ្វើ​ចលនា​ភ្លាមៗ ហើយ​អនុវត្ត​តាម​ការណែនាំ​របស់​ពួកគេ​យ៉ាង​តឹងរ៉ឹង។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើឡានរបស់អ្នកឈប់ សូមកុំស្ថិតក្នុងកាលៈទេសៈណាក៏ដោយ ព្យាយាមចេញពីវា ប៉ុន្តែគ្រាន់តែដាក់ដៃលើចង្កូត ហើយស្តាប់ការណែនាំរបស់មន្រ្តីល្បាត។

នៅ​ប្រទេស​ជិត​ខាង​របស់​យើង រឿង​ជាមួយ​ប៉ូលិស និង​កម្រិត​ប្រាក់​ឈ្នួល​គឺ​អាក្រក់​ជាង​នៅ​សហរដ្ឋ​អាមេរិក។ ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់មន្រ្តីប៉ូលីសនៅកាហ្សាក់ស្ថានគឺទាបណាស់ ដូច្នេះមនុស្សចាកចេញពីប៉ូលីសក្នុងចំនួនច្រើន។ ប៉ូលីសជាមធ្យមនៅក្នុងប៉ូលីសចរាចរណ៍ទទួលបាន 10,508.10 ជា rubles ហើយអធិការស្រុកទទួលបាន 24,518.9 ។ ទន្ទឹមនឹងនេះប្រាក់ខែជាមធ្យមនៅក្នុងប្រទេសគឺ 25,219 រូប្លិ៍រុស្ស៊ី។ ចូរយើងរំលឹកឡើងវិញថាការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងការងាររបស់ប៉ូលីសនៅក្នុងប្រទេសកាហ្សាក់ស្ថានបានកើតឡើងជាច្រើនឆ្នាំមុននៅពេលដែលប៉ូលីសត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញជាប៉ូលីស។ ផ្នែកថ្មីនៃការងារក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើងផងដែរ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារប្រាក់ឈ្នួលទាប និងបន្ទុកការងារច្រើនពេក មានបុគ្គលិកទំនេរច្រើនជាងគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់មន្ត្រីនគរបាលកម្រិតទាប។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្រ្តីប៉ូលីសនៅអ៊ុយក្រែនគឺប្រហាក់ប្រហែលនឹងប្រាក់ខែជាមធ្យមនៅក្នុងប្រទេស។ ហើយវាគឺប្រហែល 14,932-17,229 rubles ។ កិត្យានុភាពរបស់មន្ត្រីនគរបាលល្បាតនៅទីនេះបានរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ក៏ដូចជាកម្រិតនៃការជឿទុកចិត្តរបស់សាធារណៈជនចំពោះប៉ូលីសផងដែរ។

ចំណែក​នៅ​អឺរ៉ុប ស្ថានការណ៍​នៅ​ទី​នេះ​ស្រដៀង​គ្នា​នឹង​ស្ថានភាព​នៅ​អាមេរិក។ វិជ្ជាជីវៈនៃការអនុវត្តច្បាប់ត្រូវបានគោរពយ៉ាងខ្ពស់ និងទទួលបានប្រាក់ខែសមរម្យ។ ដូច្នេះប្រាក់ខែរបស់មន្រ្តីប៉ូលីសនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់គឺ 274,482 rubles អតិបរមាដែលមានអប្បបរមា 181,537 rubles ក្នុងមួយខែ។ នេះគឺខ្ពស់ជាងប្រាក់ខែមធ្យមជាតិ។ លើសពីនេះ ប៉ូលីសមានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន និងសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។ ប៉ូលីសនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់មានឋានានុក្រមច្បាស់លាស់របស់ពួកគេ ហើយថែមទាំងមានអង្គភាពដាច់ដោយឡែកពីគ្នា ដែលបុគ្គលិកមិនមានឯកសណ្ឋានដែលអនុញ្ញាតផ្ទាល់ខ្លួន។ វាក៏មានគ្រឿងដែលឯកសណ្ឋានមានផងដែរ ប៉ុន្តែការពាក់វាមិនមែនជាកាតព្វកិច្ចទេ។ មន្ត្រី​ប៉ូលិស​ខ្លះ​ដែល​គាំទ្រ​នាយកដ្ឋាន​នោះ​មិន​មែន​ជា​មន្ត្រី​រាជការ​ទេ។

ដូចដែលយើងអាចមើលឃើញ អាកប្បកិរិយាចំពោះមន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងៗគ្នាគឺខុសគ្នា ក៏ដូចជាកម្រិតប្រាក់ចំណូលខុសៗគ្នារបស់បុគ្គលិករបស់ពួកគេដែរ។ កម្រិតនៃការជឿទុកចិត្តលើប៉ូលីសក្នុងប្រទេសកាន់តែខ្ពស់ ស្ថេរភាព និងសណ្តាប់ធ្នាប់នៅទីនោះកាន់តែធំ។ អាស្រ័យហេតុនេះ វិជ្ជាជីវៈគឺស្ថិតនៅក្នុងតម្រូវការ និងត្រូវបានបង់ដោយអ្នកជាប់ពន្ធនៃប្រទេសរៀងៗខ្លួន។

ជាអកុសល រុស្ស៊ីមិនអាចមានអំនួតតាមរយៈកម្រិតនៃការទុកចិត្តសាធារណៈខ្ពស់ ឬប្រាក់ខែសមរម្យនោះទេ។ ដូចដែលមន្រ្តីប៉ូលីសម្នាក់នៅទីក្រុងមូស្គូបាននិយាយថាជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន 48,000 rubles គាត់អាចមានលទ្ធភាពតិចតួច។ ផ្នែកទី 6 នៃប្រាក់ចំណូលគឺត្រូវបង់វិក្កយបត្រសម្រាប់អាផាតមិន ពោលគឺបង់វិក្កយបត្រឧបករណ៍ប្រើប្រាស់។ ប្រហែល 2/6 ផ្សេងទៀតត្រូវបានចំណាយលើអាហារ និងគ្រឿងទេស។ រហូតដល់ទៅ 10,000 ត្រូវបានកំណត់ឡែកសម្រាប់វិស្សមកាល និង 2-5 ពាន់សម្រាប់ការថែទាំរថយន្តផ្ទាល់ខ្លួន និងស្ថិតនៅក្រោមការត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេសនៃស្ថានភាពរបស់វា។ ដូចដែលយើងឃើញហើយ វានៅសល់តិចតួចណាស់សម្រាប់ការចំណាយដែលមិនបានរំពឹងទុក។ ជាសំណាងល្អ មិត្តភ័ក្តិរបស់យើងមិនចំណាយប្រាក់លើការកម្សាន្តទេ ដោយហេតុផលថាគាត់មិនមានពេលគ្រប់គ្រាន់ ឬថាមពលសម្រាប់ការកម្សាន្ត។

ខ្ញុំ​ចង់​ជឿ​ថា​នៅ​ថ្ងៃ​អនាគត​នាយកដ្ឋាន​នគរបាល​នឹង​ត្រូវ​បាន​សង្គម​យល់​ថា​មិន​មែន​ជា​អ្នក​ដាក់​ទោស​ឧក្រិដ្ឋជន​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​ចម្បង​ជា​អ្នក​ការពារ​ប្រជាជន។ ហើយ​ទន្ទឹម​នឹង​កម្រិត​នៃ​ការ​ទុក​ចិត្ត និង​សេចក្តី​ស្រឡាញ់​របស់​ប្រជាពលរដ្ឋ ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​របស់​មន្ត្រី​អនុវត្ត​ច្បាប់​ក៏​នឹង​កើន​ឡើង​ដែរ។