Idea bahawa di tempat kerja adalah perlu untuk mewujudkan keadaan untuk berehat agak kontroversial. Contohnya, Profesor Madya Psikologi di Universiti Portland Charlotte Fritz semasa kajian mendapati bahawa rehat yang dihabiskan untuk mendengar muzik, berbual di Internet dan bercakap mengenai topik abstrak mengurangkan prestasi. manakala, pertukaran maklumat perniagaan dan perancangan pada masa lapang membolehkan anda meningkatkan tumpuan dan fokus.
Di Rusia, hampir tidak ramai orang yang mahu menggantikan rehat minum teh dengan sumbang saran, kerana membincangkan isu-isu mendesak sambil secawan teh sudah menjadi tradisi bagi kami. Alexey Pushkov, ketua jabatan maklumat dan analisis Liga Gabenor Kebangsaan, yakin bahawa "teh" boleh menjadi analog bilik rehat, kerana "mentaliti Rusia lebih cenderung kepada ini." Alexei menekankan bahawa jika untuk negara Amerika Latin tidur selama tiga jam pada kemuncak hari bekerja adalah perkara biasa, maka bagi orang Rusia ia tidak boleh diterima - tidak mungkin kita akan dapat kembali ke tugas kita selepas tidur siang seolah-olah tiada apa-apa yang berlaku.
Ciri pemikiran nasional amat bermakna, tetapi ia boleh berubah dalam keadaan perniagaan moden. Semua orang tahu kapasiti kerja yang sangat besar orang Jepun, yang tidur purata 6.5 - 7.5 jam sehari, dan menumpukan kira-kira 10 jam untuk bekerja. Pejabat Moscow syarikat penyiaran Jepun NHK menolak kedua-dua bilik rehat dan bilik teh, dengan alasan bahawa pekerja tidak suka berehat di tempat kerja. Bagaimana mereka yang masih terbiasa menumpukan masa untuk berehat menghabiskan masa lapang mereka?
Apa yang perlu dilakukan semasa rehat?
Tidak dinafikan, orang yang mempunyai profesion kreatif, yang sentiasa mencari inspirasi, boleh mendapat manfaat daripada perubahan pemandangan. Di samping itu, mereka lebih hormat. Itulah sebabnya idea paling asli untuk reka bentuk dalaman boleh dilihat di syarikat yang pakar dalam reka bentuk dan pengiklanan. Sebagai contoh, pekerja Studio Seni Lebedev, semasa bekerja, boleh melawat Muzium Sampah.
Bilik Pereka Perindustrian. Koleksi radio antik dan peralatan komunikasi. Foto: Vladimir Korovin
Pejabat Moscow patut mendapat perhatian khusus, yang dicipta, menurut wakil syarikat dalam blog korporat mereka, "dengan jiwa Rusia." Bahagian dalaman pejabat dihiasi dalam gaya Rusia cerita rakyat, biasa kepada semua orang sejak kartun dan filem zaman kanak-kanak. Di tempat kegemaran semua pekerja - kawasan rekreasi Lukomorye - anda boleh menyelami suasana tanah dongeng dan duduk di bawah oak hijau, sambil membaca buku.
Bahagian dalaman yang luar biasa memberi inspirasi kepada eksploitasi buruh baharu. Tetapi ruang istirahat yang selesa bukan satu-satunya cara untuk berehat; bilik urut disediakan untuk pekerja.
Foto - daripada blog korporat Google
Menurut jurulatih korporat, penciptaan bilik rehat bukanlah amalan yang sangat biasa. Terdapat beberapa sebab: keinginan abadi ahli perniagaan Rusia untuk menjimatkan wang, harga yang terlalu tinggi untuk menyewa premis di ibu negara memainkan peranan, kadangkala prasangka peribadi pihak pengurusan berfungsi sebagai penghalang.
AT syarikat Rusia budaya rekreasi korporat terhad kepada cuti yang dikhaskan untuk hari lahir syarikat atau tarikh tamat kontrak yang penting secara strategik. Sementara itu, peluang untuk mengekalkan kesetiaan pekerja dan meningkatkan produktiviti buruh adalah lebih luas. Sebagai contoh, saya sering menasihati eksekutif dan pengurus HR yang mengadu tentang belanjawan terhad untuk membeli permainan papan intelektual atau ekonomi - Monopoli, Grid Tenaga, dll. Permainan sedemikian tidak memerlukan bilik yang berasingan - pekerja boleh mengatur kejohanan di luar waktu bekerja, secara langsung di pejabat-pejabat. Ia praktikal dan kaedah yang berkesan. - Svetlana, jurulatih perniagaan di agensi merekrut Moscow
Hari ini kami akan membentangkan kepada perhatian anda kawasan rekreasi di syarikat besar yang beroperasi dalam bidang teknologi dan Internet. Dalam cerita ini, kami akan memperkenalkan anda kepada contoh hebat pejabat syarikat seperti Facebook, Airbn, Evernote, SoundCloud, JetBrains, BlaBlaCar dan 2GIS.
Mereka akan memukau anda dengan hiasan berwarna-warni mereka, sesuai untuk rehat makan tengah hari dan pekerja berehat dalam persekitaran yang selesa.
Di ibu pejabat syarikat, ruang tempat duduk terletak di antara meja tempat kakitangan bekerja. Ia diserlahkan oleh set perabot, permaidani dan aksesori yang indah, direka dalam warna oren terang dan ton kelabu. Selain itu, bilik ini dilengkapi dengan meja untuk ping pong, catur dan biliard.
awan bunyi
Di pejabat perwakilan perbadanan muzik di bandar Berlin di Jerman, semua pekerja boleh mendapatkan pekerjaan bangku kayu dan nikmati rehat dalam suasana yang selesa dan santai.
Ibu pejabat juga mempunyai bilik yoga, bilik perapian dan bilik kalis bunyi dalam reka bentuk dinding, yang membolehkan anda tidur tanpa terganggu oleh bunyi luar.
Airbnb
Di pejabat agensi hartanah di San Francisco, pekerja boleh berehat di ruang istirahat yang luas yang telah dipasang di setiap tingkat. Episentrum perwakilan adalah atrium, dilengkapi dengan bangku laconic dengan kusyen oren.
Evernote
Ruang pejabat firma di San Francisco dicirikan oleh kesederhanaan dan hiasan kreatif. Hiasan semua bilik didominasi oleh tiga warna - putih salji, biru dan salad.
Dapur dilengkapi di atas bumbung. Ia memberi peluang unik kepada semua pekerja untuk berehat daripada jadual kerja yang membosankan dan sibuk serta menikmati landskap sekeliling.
otak jet
Reka bentuk pejabat sebuah syarikat besar dihidupkan oleh pengrajin berbakat agensi Gullstén-Inkinen. Setiap peringkat bangunan pencakar langit telah dihiasi dengan warna-warna terang, yang menetapkan kakitangan untuk kerja yang produktif.
Dewan untuk berehat dan rehat makan tengah hari dilengkapi dengan sofa yang lembut dan selesa, meja laconic dan stesen kopi. Dalam keadaan hangat waktu musim panas pekerja di sini boleh menikmati hidangan yang enak dalam persekitaran yang santai.
BlaBlaCar
Pejabat perwakilan syarikat di Paris menarik imaginasi dengan hiasan yang cerah dan ceria. Untuk menghiasnya, pengrajin menggunakan aksesori dan barangan dalaman yang berkaitan dengan perjalanan dengan kereta.
Rambler&Co
Ibu pejabat perbadanan domestik terletak di dua lama bangunan perindustrian, yang disatukan oleh peralihan kaca dengan hiasan dinding pelbagai warna. Tempat ini digunakan oleh kakitangan untuk mesyuarat tidak rasmi dan makan pada masa lapang mereka.
2 GIS
Ruang pejabat utama dilengkapi dengan beberapa bilik untuk bermain, membaca dan bersantai. Kesemuanya dihiasi dalam reka bentuk tematik tertentu: eksotik, marin atau perpustakaan.
Jimdo
Bahagian dalaman ibu pejabat syarikat di Hamburg menarik perhatian dengan kreativiti, kecerahan dan kejutannya. Hiasan itu dibuat menggunakan kayu bertekstur, jubin batu, plaster putih salji dan aksesori yang direka dalam tema marin.
"Komputer NPO"
Kakitangan agensi Rusia boleh menikmati hobi yang menyenangkan di bar lounge asal yang dipanggil Karelia.
T-Sistem
Sebuah syarikat besar mempunyai bilik permainan yang hebat yang dilengkapi dengan meja penyepak, unit Xbox dengan paparan plasma, perabot berjenama dan hiasan yang menakjubkan.
Radrio
Ruang untuk rehat kakitangan agensi adalah teres bumbung yang luas bangunan bertingkat dengan keluasan 200 meter persegi. m. Pada musim panas, ruang ini dilengkapi dengan payung, kerusi berjemur dan tumbuhan eksotik untuk mewujudkan suasana yang tenang dan santai.
Tel Aviv, Israel
Pejabat Google di Tel Aviv telah difikirkan sekecil-kecilnya: daripada reka bentuk yang menggemakan pemandangan laut (pejabat Google menduduki lapan tingkat di pencakar langit yang tinggi Menara Electra Israel dengan pemandangan indah bandar dan laut) dan berakhir dengan organisasi angkasa lepas. Di sini terdapat pemisahan yang jelas antara kawasan kerja dan hiburan, tetapi ruang untuk komunikasi memainkan peranan penting di sana sini. Hampir separuh daripada pejabat diduduki oleh kawasan di mana pekerja boleh bekerja bersama. Selain itu, untuk bertukar-tukar idea, anda boleh berkumpul bukan sahaja di bilik persidangan atau kawasan rekreasi, tetapi juga semasa bermain bola sepak meja.
Pekerja sendiri mengambil bahagian dalam pembangunan konsep reka bentuk. Terdapat banyak ruang bertema yang mencerminkan adat dan budaya Israel. Sebagai contoh, penerimaan tetamu menyerupai lapangan terbang bandar, dan koridor dengan tingkap melengkung dihiasi memanjat tumbuhan dan pokok oren, seperti jalan berbatu di Tel Aviv. Untuk rehat tengah hari, pekerja boleh memilih daripada tiga restoran: bukan halal, daging halal dan tenusu kosher. Setiap restoran mempunyai gaya tersendiri.
dropbox
Pejabat gaya bandar ini ringkas dan berfungsi. Pada masa yang sama, saiznya mengagumkan: pekerja juga menggunakan skuter untuk pergi dari satu kawasan ke kawasan lain dengan lebih cepat. Walaupun pedalaman minimalis, terdapat banyak penemuan reka bentuk yang menarik di sini: bola ping-pong digunakan sebagai hiasan, dan perabot mudah alih dibuat khas untuk dipesan. .
Bagi mereka yang lapar, mencari sesuatu untuk dimakan tidak menjadi masalah - peti sejuk dengan makanan dan rak makanan ringan diletakkan di seluruh pejabat. "Bufet Sekolah" (Tuckshop), seperti nama kantin kakitangan di sini, mempunyai skrin besar, yang cukup sesuai untuk menonton perlawanan bola sepak.
Setiap bilik persidangan diberi nama, di belakangnya terdapat kisah keseluruhan. Ia boleh didapati dengan membaca kod QR berdekatan. Papan tanda neon bercahaya dengan slogan Dropbox - "Ia hanya berfungsi" - tergantung di ruang terbuka dan mengingatkan pekerja tentang nilai syarikat.
Microsoft
Vienna, Austria
Pejabat Microsoft di Vienna adalah yang paling luar biasa daripada semua pejabat syarikat. Walaupun kesungguhan reka bentuk, terdapat banyak elemen terang - lantai berjalur, corak geometri di dinding, luar biasa penyelesaian warna, dan juga trim kayu.
Ruang itu dianjurkan dengan mengambil kira trajektori pergerakan orang ramai untuk menjadikan penginapan di pejabat semenarik mungkin untuk kedua-dua pekerja dan pelanggan. Kedua-dua ruang kerja dan kawasan untuk bersantai dan komunikasi difikirkan: salah satu tempat kegemaran pekerja ialah bilik dengan elemen tapak semaian taman permainan- kehijauan, gelongsor dan sedutan padu.
Evernote
Redwood City, California, Amerika Syarikat
Semasa mereka bentuk pejabat, perlu menyesuaikan dengan masa dan bajet syarikat yang terhad. Memandangkan faktor-faktor ini, pereka membuat keputusan untuk memasukkan elemen bangunan berfungsi ke dalam konsep dalaman - komunikasi terbuka, lantai konkrit usang dan butiran lain menjadi "kemuncak" pejabat.
Keseluruhan ruang direka untuk menggalakkan pekerja berkomunikasi. Tangga lebar di antara lantai dilengkapi dengan tempat duduk empuk, yang menjadikannya tempat yang sesuai untuk perbualan dengan rakan sekerja. Terdapat tempat lain untuk mesyuarat tidak rasmi - termasuk meja pingpong, pusat kecergasan ( Treadmill dilengkapi dengan meja khas untuk komputer) dan beberapa kedai makan kecil. Dan pekerja Evernote berpeluang menikmati donat segar setiap hari di kafe tempatan.
San Francisco, California, Amerika Syarikat
Pejabat Airbnb mencerminkan pendekatan inovatif syarikat untuk perjalanan. Ia adalah kaleidoskop metafora rumah di seluruh dunia, kerana premis di pejabat adalah replika perumahan sewa. Ini membantu menyampaikan intipati tentang perkara syarikat kepada pekerja dan tetamu tanpa menambah penjenamaan pada reka bentuk.
Pihak pengurusan menggalakkan kebebasan pergerakan pekerja, yang bermaksud sesiapa sahaja boleh memilih tempat yang selesa untuk bekerja. Sebagai contoh, dapur di mana seluruh jabatan boleh dimuatkan di satu meja, atau bilik persidangan yang dihiasi seperti bilik dari filem Stanley Kubrick Dr. Strangelove, atau How I Learned to Stop Worrying and Love bom atom". "Zon senyap" khas direka sebagai perpustakaan tematik, di mana mereka yang memerlukan kesunyian untuk menyelesaikan isu kerja sentiasa boleh bersara.
LivePerson
New York, Amerika Syarikat
Mengikut budaya korporat LivePerson, pekerja tidak boleh diasingkan dalam kumpulan kecil dan mesti boleh berinteraksi dengan rakan sekerja dari mana-mana jabatan. Memandangkan syarikat itu menduduki beberapa tingkat, masalah ini telah diselesaikan pada peringkat reka bentuk ruang pejabat. Kawasan kerja di tingkat difikirkan sedemikian rupa sehingga mereka saling melengkapi, tetapi tidak menduplikasi antara satu sama lain - supaya pekerja bermotivasi untuk menggunakan semua premis, yang bermaksud untuk berkomunikasi lebih antara satu sama lain.
Satu lagi ciri pejabat - adalah "fleksibel" kawasan kerja. Sebagai contoh, kawasan tengah dilengkapi dengan meja di atas roda, yang membantu mengubah organisasi ruang bergantung kepada kerja yang dilakukan - sama ada seminar, projek kumpulan atau sesi sumbang saran.
Pejabat adalah tempat di mana sebarang proses kerja, dengan organisasi yang baik, menjadi kreativiti. Set Generasi idea asli, kerja kolektif pekerja yang disatukan oleh matlamat bersama, penyelesaian pelbagai tugas untuk mengembangkan perniagaan - semua ini adalah detik kejayaan pembangunan mana-mana syarikat. Kecekapan kerja seluruh pasukan bergantung pada organisasi kompeten hari bekerja pekerja, di mana reka bentuk dalaman memainkan peranan penting.
Seseorang bukanlah mesin yang berfungsi selama berjam-jam mengikut algoritma yang diberikan. Untuk mewujudkan persekitaran kerja tanpa tekanan, adalah wajar untuk mengatur tempat di mana pemunggahan emosi mungkin. Reka bentuk premis komersial menyediakan untuk organisasi kawasan rekreasi di pejabat untuk pekerja, di mana kelonggaran fizikal dan mental boleh dijalankan.
Beberapa perkara semasa menghias kawasan rekreasi
1. Sama ada bilik yang berasingan atau sebahagian daripada ruang kerja, kawasan sedemikian mungkin kelihatan seperti bilik "sofa". Perabot upholsteri dipasang di sini, dikelilingi oleh meja kopi dan rak buku. Anda boleh memasang TV di sini. Ini mewujudkan suasana yang selesa, di mana pada siang hari pekerja boleh menyelam sebentar untuk mengubah keadaan. Perabot di kawasan rekreasi harus dibezakan dengan kekurangan formaliti dan warna-warna terang yang menambah kreativiti kepada reka bentuk dalaman keseluruhan tempat tersebut.
2. Satu lagi prinsip mereka bentuk ruang untuk pemunggahan emosi ialah penciptaan zon "coffee break". Tidak seperti pilihan pertama, di sini pekerja boleh berehat berhampiran bar, di sebelahnya anda boleh minum secawan kopi yang menyegarkan atau segelas jus sejuk. Rehat "berdiri" akan menarik ramai pekerja yang hari kerjanya dihabiskan dalam posisi duduk.
3. Sukan adalah kuncinya kesihatan fizikal pekerja dan kehadiran emosi positif. Menyedari detik ini, studio Design Prof menawarkan untuk menganjurkan gimnasium kecil sebagai kawasan rekreasi. Di sini melalui aktiviti fizikal pekerja akan dapat mengurangkan kesan situasi tekanan, dan pelbagai latihan fizikal akan melancarkan peredaran darah. Dan apa yang perlu dianjurkan, sudut sukan kecil atau dewan sukan sebenar, bergantung pada keupayaan syarikat.
4. Pakar studio Reka Bentuk Prof menarik perhatian kepada fakta bahawa untuk mewujudkan keselesaan di kawasan rekreasi, adalah wajar untuk meletakkan pelbagai unsur hiasan. Jika bilik itu bertujuan untuk berehat, adalah idea yang baik untuk memasang akuarium di sana, air pancut dalaman, pasu bunga dengan tumbuhan. Lampu memainkan peranan penting penempatan yang betul yang akan mewujudkan suasana yang betul. Dan kehadiran anugerah dan diploma, logo syarikat dan barangan lain dengan simbol akan membantu mengarahkan pemikiran pekerja ke arah yang betul.
Pasti semua orang mengingati tangkapan dari filem Soviet "The Most Charming and Attractive", di mana pekerja institut reka bentuk menghabiskan masa makan tengah hari mereka bermain ping-pong. Kami berani memberi jaminan kepada anda bahawa keseronokan di tempat kerja adalah jauh daripada langkah pengarah. Pada zaman Soviet, rehat pendidikan jasmani wajib memang disediakan, apabila pekerja terganggu dari kerja pada masa yang ditetapkan dan melakukan, sebagai contoh, latihan fizikal yang singkat. Bukan latihan yang sia-sia, memandangkan, menurut doktor, produktiviti buruh meningkat sebanyak 15% akibat daripada rehat budaya fizikal yang kerap pada hari bekerja. Rehat sedemikian membolehkan anda berehat sedikit, untuk seketika untuk melarikan diri kerja semasa membantu mengelakkan situasi tertekan.
“Jika kita boleh mengukur keadaan emosi mana-mana peranti, maka ia akan dibahagikan kepada produktif (keamanan, keselesaan, kegembiraan) dan tidak produktif (pencerobohan, ketidakselesaan). Malangnya, terdapat sangat sedikit momen dalam hidup kita yang boleh dipanggil 100% produktif, jadi kelegaan psikologi sangat penting untuk orang ramai, termasuk di tempat kerja, "kata seorang perunding perniagaan di kumpulan perunding BusinesSystem (Kyiv; perundingan pengurusan, sejak 2001 , 6 orang) Vadim Shepelev.
Telah lama diketahui bahawa pekerja Jepun, untuk "melepaskan semangat", mengalahkan patung atasan mereka, dan di Jerman mereka mencipta bilik khas kelegaan psikologi. Pada akhir 80-an abad yang lalu, minat yang ketara dalam amalan relaksasi Jerman mula ditunjukkan di perusahaan USSR, tetapi penstrukturan semula politik dan sosio-ekonomi yang bermula di negara ini tidak membenarkannya berkembang. Lebih-lebih lagi, dalam kepanasan perestroika ini dan pada masa berikutnya dalam sejarah negara kita, unsur keprihatinan terhadap kakitangan seperti bilik rehat biasanya hilang. Dan ia mula hidup semula hanya selepas beberapa tahun.
Hari ini, bagi pekerja banyak syarikat Ukraine, tempat makan korporat (kantin di perusahaan, dapur pejabat, kafe) atau bilik merokok (kadang-kadang dilengkapi dengan kasih sayang) sering menjadi kedai. Jurulatih perniagaan Team Power (Kyiv; perundingan pengurusan dan organisasi; sejak tahun 2000; 4 orang) Maxim Kebas menerangkan set tempat santai yang tidak seberapa dengan keyakinan yang tidak tergoyahkan pengurus atasan dan pemilik syarikat bahawa sejak seseorang datang bekerja, maka dia harus bekerja secara eksklusif, dan tidak berehat. "Jika pekerja mempunyai keperluan, contohnya, untuk bilik rehat, maka pemilik perniagaan menganggap ini sebagai ketidakupayaan pekerja untuk menangani tugas yang diberikan kepada mereka," kata Encik Kebas.
Namun begitu, amalan menunjukkan bahawa tidak semua pengurus mengamalkan gaya kerja keras sedemikian. Banyak organisasi Ukraine menganjurkan bilik rehat khusus untuk pekerja. Pada masa yang sama, konsep "bilik" selalunya sewenang-wenangnya dan membayangkan ruang teratur tertentu di wilayah syarikat, di mana pekerja boleh berehat dan berehat pada hari bekerja. Format "sudut hidup" sedemikian ditentukan, sebagai peraturan, berdasarkan spesifik aktiviti syarikat. Ini boleh menjadi sama ada bilik utiliti standard (yang dipanggil bilik kakitangan), di mana anda boleh menjamu selera, minum kopi, atau keseluruhan kelab tidak formal dengan pawagam mini, meja permainan, mewah. perabot upholsteri, pancuran mandian dan beberapa "alat" lain. Bagi sesetengah majikan, tempat seperti itu hanyalah satu keperluan pengeluaran, manakala bagi yang lain ia adalah kelebihan daya saing dalam perjuangan untuk tangan dan otak yang bekerja.
Zon selesa
Berkenaan dengan penggunaan kaedah relaksasi di tempat kerja, semua orang telah mendengar pengalaman salah satu gergasi IT - Google. Pejabatnya di Zurich, yang dipenuhi dengan ruang tempat duduk bertema asli, adalah iri hati pekerja pejabat di seluruh dunia.
Vadim Shepelev yakin itu adalah penting untuk mempelbagaikan pekerja yang lain, dan jika syarikat itu mampu, maka lebih baik tidak menyimpan. Ini adalah laluan yang diikuti oleh GlobalLogic, yang menjadikannya kelebihan daya saing iklim dan gaya hidup dalam organisasi. “Terdapat persaingan yang sangat serius dalam pasaran kakitangan IT. pakar yang baik sedikit, dan mampu milik malah kurang. Oleh itu, kami memandang serius isu mengatur kehidupan dan masa lapang di pejabat kami. Bilik hookah menjadi bilik rehat pertama. Kemudian, idea itu muncul untuk mewujudkan zon peminat di wilayah syarikat - G-Club, "kata Elena Ermakova, pengurus acara dan PR di GlobalLogic (Kyiv; teknologi maklumat, pembangunan produk perisian; sejak 2003; 1 ribu orang untuk Ukraine). G-Club dibuka pada musim panas ini, menduduki 300 meter persegi ruang pejabat. Segala kehendak pekerja termaktub di sana, bermula dari Gim, meja permainan dan berakhir dengan pawagam mudah alih yang berubah menjadi bilik persidangan. Cik Ermakova tidak menyembunyikan rasa bangganya, mengatakan bahawa G-Club dicipta bukan sahaja untuk pekerja syarikat. Ia juga merupakan tempat untuk komunikasi tidak formal dan pertukaran pengalaman antara profesional industri Teknologi tinggi. Kelab ini juga menganjurkan pelbagai persidangan dan latihan.
Tiga tahun lalu, syarikat Softline mengikuti jalan yang sama untuk bekerja dengan kakitangan, yang meletakkan meja untuk pelbagai permainan papan. “Kelegaan psikologi diperlukan dalam setiap pekerjaan, dan lebih-lebih lagi dalam bidang IT. Pembangunan produk perisian adalah proses yang kreatif dan agak susah payah, dan rehat aktif "lima minit" dengan sempurna membantu mengatasi tekanan emosi semasa melaksanakan tugas," Svetlana Sudilovskaya, pengurus PR Softline CJSC (Kyiv; pembangunan perisian dan sistem maklumat; sejak 1995; lebih daripada 600 orang). Menurutnya, set "alat untuk bersantai" di atas menentukan kontinjen syarikat, di mana 80% pekerja adalah lelaki.
Kira-kira dengan cara ini (dengan menemu bual pekerja) bilik rehat telah dianjurkan di pejabat perwakilan Kiev syarikat British American Tobacco Ukraine. Pekerja telah lama memberitahu pengurusan bahawa perlu untuk mengatur bilik sedemikian, tetapi pelaksanaan keinginan mereka menjadi mungkin hanya apabila syarikat itu berpindah ke pejabat baru. “Bilik rekreasi dengan keluasan 19 meter persegi setiap satu dihias dalam gaya korporat yang sama. Mereka dipisahkan daripada kawasan kerja(ruang terbuka) dinding kaca dan mempunyai tingkap besar(dari lantai ke siling). Ia mengandungi sofa, meja teh, mesin kopi dan satu set peralatan yang diperlukan,” kata Anna Nedelko, pengurus HR di British American Tobacco Ukraine (di Ukraine sejak 1993; termasuk Kilang Tembakau Prilutsk; kira-kira 1,000 orang). pers. ). By the way, Cik Nedelko sederhana dan tidak menyebut bahawa pejabat itu juga mempunyai "gim rahsia" - bilik persalinan yang besar, di mana simulator tulang belakang, yang dipanggil dispensari Evminov, dipasang di sudut terpencil. Bagi mereka yang pada hari bekerja tiba-tiba berasa tidak selesa kerana duduk berpanjangan di meja (dalam apa jua keadaan, suatu ketika dahulu terdapat dispensari di bilik persalinan syarikat. - Ed.).
Bagi beberapa syarikat, keperluan untuk mempunyai bilik rehat ditentukan, seperti yang telah kami katakan, oleh spesifikasi kerja.“Peruncitan mempunyai hari yang sangat sibuk, dari segi fizikal dan emosi. Oleh itu, setiap orang bukan sahaja memerlukan rehat makan tengah hari, tetapi juga jeda lima minit wajib pada siang hari,” kata Olga Sinchilo, Ketua Perkhidmatan Motivasi dan Budaya Korporat Jabatan Sumber Manusia di Foxtrot. Perkakas rumah” (Kyiv; perdagangan borong dan runcit perkakas rumah; 217 kedai di Ukraine; sejak 1994; lebih daripada 9 ribu orang). Pekerja menggunakan bilik kecil dengan dapur kecil, perabot makan, serta loker untuk menukar pakaian. Di sini, pekerja boleh berehat, membaca berita syarikat dan berkomunikasi dengan rakan sekerja. Selain itu, ia juga merupakan tempat latihan dan pembangunan kakitangan. Untuk pemunggahan psikologi pekerja pusat panggilan, Kyivstar GSM juga mempunyai bilik rehat yang dilengkapi khas, di mana "ahli telefon" boleh berehat seketika dari kerja. Di samping itu, teres dilengkapi untuk pekerja pejabat pusat, di mana mereka berehat pada musim panas. “ Patio Ia telah memutuskan untuk menganjurkan untuk keselesaan pekerja. Lagipun, pada siang hari, kadang-kadang hanya perlu berada di udara segar, berehat dari kerja, berbual dengan rakan sekerja dalam suasana tidak formal,” jelas Elena Kropivyanskaya, Pengarah Sumber Manusia dan Pembangunan Kyivstar GSM CJSC (Kyiv; mudah alih. operator; 1994; 2776 orang).
Sebagai peraturan, semua kebimbangan untuk mengatur bilik dan kawasan relaksasi sedemikian terletak di bahu pakar pemasaran atau komunikasi dalaman, yang dikehendaki menentukan dengan tepat kehendak pekerja. Dan lawatan ke tempat rehat sedemikian paling kerap tidak dikawal, kerana dalam kebanyakan syarikat pekerja dinilai oleh prestasi mereka, dan bukan oleh kehadiran atau ketiadaan mereka di tempat kerja. “Apabila mencipta bahagian dalam dan memenuhi bilik kami, kami berjaya sepenuhnya sendiri bertindak sebagai pereka. Dan pakar-pakar psikologi adalah pakar dari jabatan kakitangan kami, "kata Elena Ermakova. Walaupun, sudah tentu, anda boleh menjemput pereka dari luar. Kos perkhidmatan untuk reka bentuk premis korporat hari ini berbeza-beza secara meluas, tetapi secara purata ia adalah $ 20-30 setiap 1 sq.m premis.
Sebagai kesimpulan, saya ingin ambil perhatian bahawa mana-mana kawasan rekreasi kecil untuk pekerja (sama ada bilik atau sudut berasingan), dihiasi dengan rasa dan fiksyen, hanya akan menghiasi mana-mana pejabat dan menambah reputasi kepada syarikat yang menghormati diri sendiri. Dan kos penyusunannya akan lebih daripada membayar, sekurang-kurangnya disebabkan oleh fakta bahawa pekerja sebenarnya akan "terbakar" kurang di tempat kerja. Cuba dan lihat.