தொழில் கூட்டாண்மை உண்டு. வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சங்கங்கள்

18. வணிக கூட்டாண்மை: கருத்து, பண்புகள், வகைகள்

கலைக்கு ஏற்ப வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சங்கங்கள். 66 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட்நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்குகளாக (பங்களிப்பாக) பிரிக்கப்பட்ட அங்கீகரிக்கப்பட்ட (பங்கு) மூலதனத்துடன் வணிக நிறுவனங்கள் அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன. நிறுவனர்களின் பங்களிப்பிலிருந்து உருவாக்கப்பட்ட சொத்து, அதன் செயல்பாடுகளின் போது வணிக கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனத்தால் தயாரிக்கப்பட்டு வாங்கியது, உரிமையின் உரிமையால் அதற்கு சொந்தமானது. சொத்துக்கான பங்களிப்பானது மதிப்புள்ள எதுவும் இருக்கலாம்: சொத்து உரிமைகள், பத்திரங்கள், பணம், பொருளில் உள்ள சொத்து போன்றவை.

கூட்டாண்மைக்கும் சமூகத்திற்கும் உள்ள வேறுபாடுஒரு கூட்டாண்மை என்பது மூலதனத்துடன் மட்டுமல்லாமல், அதன் செயல்பாடுகளுடனும் நபர்களின் சங்கமாகும், மேலும் ஒரு நிறுவனம் என்பது பண மற்றும் பிற நிதி முதலீடுகளின் சங்கம் மட்டுமே.

சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக இருப்பது, ஒரு வணிக கூட்டாண்மை பொதுவான மற்றும் சிறப்பு அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது.

முதலாவதாக, ஒரு வணிக கூட்டாண்மை என்பது ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனம், எனவே கலையின் மூலம். சிவில் கோட் 48 பிந்தைய அனைத்து அறிகுறிகளையும் (பண்புகள்) பெற்றுள்ளது: 1) தனி சொத்து உள்ளது; 2) இந்தச் சொத்துடன் உங்களுக்கு அவர் செய்யும் கடமைகளுக்கு அவர் பொறுப்பு; 3) அதன் சொந்த சார்பாக உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளைப் பயன்படுத்தியது மற்றும் வாங்கியது; 4) நீதிமன்றத்தில் வாதியாகவும் பிரதிவாதியாகவும் இருக்கலாம்; 5) ஒரு சுயாதீன சமநிலை உள்ளது. ஒரு வணிக கூட்டாண்மை குறிக்கிறது வணிக நிறுவனங்கள்(சிவில் கோட் பிரிவு 50 இன் பிரிவு 2), அதாவது அதன் உருவாக்கத்தின் முக்கிய நோக்கம் லாபம் ஈட்டுவதாகும். எனவே, வணிக கூட்டாண்மை என்பது ஒரு வணிக அமைப்பின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவமாகும். கலையின் 2 வது பத்தியின் அடிப்படையில். சிவில் கோட் 48, வணிக கூட்டாண்மை என்பது சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களாகும், அவற்றின் பங்கேற்பாளர்களுக்கு கடமைகளின் உரிமைகள் உள்ளன. வேறுவிதமாகக் கூறினால், ஒரு வணிக கூட்டாண்மைக்கும் அதன் பங்கேற்பாளர்களுக்கும் இடையே கட்டாய சட்ட உறவுகள் எழுகின்றன.

வணிக கூட்டாண்மை சிறப்பு அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது.

1) ஒரு வணிக கூட்டாண்மை கூட்டு நிர்வாகத்திற்காக பல நபர்களின் ஒப்பந்த சங்கம் தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு . இந்த அத்தியாவசிய அம்சம் வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் வணிக நிறுவனங்களை வேறுபடுத்த அனுமதிக்கிறது; பிந்தையது நிறுவனங்களின் உருவாக்கத்தில் பங்கேற்கும் நபர்களின் மூலதனத்தின் சங்கங்கள். ஒரு வணிக கூட்டாண்மை அதன் பங்கேற்பாளர்களுக்கு இடையிலான உறவுகளின் நம்பகமான (நம்பகமான) தன்மையால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது.

2) நபர்களின் சங்கமாக ஒரு வணிக கூட்டாண்மை அடங்கும் கூட்டாண்மையின் கடன்களுக்கான பங்கேற்பாளர்களின் கூட்டுப் பொறுப்பு, மற்றும் அவரது சொத்து போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், பங்கேற்பாளர்கள் (பொது பங்காளிகள்) அவர்களின் அனைத்து சொத்துக்களுக்கும் பொறுப்பாவார்கள், அவை செயல்படுத்தப்படலாம். மாறாக, ஒரு வணிக நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் அதன் கடன்களுக்கு பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தை அவர்கள் செய்த பங்களிப்புகளின் மதிப்பிற்குள் தாங்குகிறார்கள் (சிவில் கோட் பிரிவு 87 இன் பிரிவு 1).

3) பொது கூட்டாண்மைகளில் பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளில் பொது பங்குதாரர்கள் இருக்கலாம் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் (அல்லது) வணிக நிறுவனங்கள்(சிவில் கோட் கட்டுரை 66 இன் பிரிவு 4).

4) கூட்டாண்மைக்கான ஆவணம் சங்கத்தின் பதிவுக்குறிப்பு(கட்டுரைகள் 70, 83 சிவில் கோட்). சிவில் சட்டத்தில் கூட்டாண்மைகளின் அங்கமான ஆவணங்களில் சாசனம் சேர்க்கப்படவில்லை, இது கூட்டாண்மையின் தன்மையிலிருந்து தனிநபர்களின் ஒப்பந்த சங்கமாக பின்பற்றப்படுகிறது.

5) வணிக கூட்டாளியின் சொத்துக்கான பங்களிப்பு பணமாக இருக்கலாம், பத்திரங்கள், பிற விஷயங்கள் அல்லது சொத்து உரிமைகள் அல்லது பண மதிப்பைக் கொண்ட பிற உரிமைகள், பங்கு மூலதனத்தை உருவாக்குதல் (சிவில் கோட் பிரிவு 66 இன் பிரிவு 1, 6). பங்கு மூலதனம்- கூட்டாண்மைகளின் இரண்டாம் நிலை (கூடுதல்) அம்சம், இது நபர்களின் சங்கமாக வணிக கூட்டாண்மைகளின் தோற்றத்தை முன்னரே தீர்மானிக்கிறது.

6) கூட்டாண்மைகளில் விவகாரங்களின் நடத்தை நேரடியாக பங்கேற்பாளர்களால் (பொது பங்காளிகள்) மேற்கொள்ளப்படுகிறது, மற்ற சட்ட நிறுவனங்களில் (வணிக நிறுவனங்கள் உட்பட) இந்த செயல்பாடுகள் தொடர்புடைய நிர்வாக அமைப்புகளால் செய்யப்படுகின்றன.

வணிக கூட்டாண்மை : பொதுவான கூட்டாண்மை மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகள். பொது கூட்டாண்மைகளில் பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளில் பொது பங்குதாரர்கள் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மற்றும் (அல்லது) வணிக நிறுவனங்களாக இருக்கலாம்.

உறுப்பினர்கள் பொது கூட்டு (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 69-81)(பொது பங்காளிகள்) அவர்களுக்கு இடையே முடிவடைந்த ஒப்பந்தத்தின்படி, கூட்டாண்மை சார்பாகவும் அதன் நலன்களுக்காகவும் தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதுடன், அவர்களது சொத்துடனான கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாகும். ஸ்தாபக ஒப்பந்தத்தால் நிறுவப்பட்டாலன்றி, ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் சுற்றியுள்ள நபர்களுடனான உறவுகளில் கூட்டாண்மை சார்பாக செயல்பட உரிமை உண்டு, இல்லையெனில், அனைத்து கூட்டாளர்களும் கூட்டாக விவகாரங்களை நடத்துவது அல்லது தனிப்பட்ட கூட்டாளர்களிடம் தங்கள் நடத்தையை ஒப்படைக்க முடியும். ஒரு பொது கூட்டாண்மையின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் கூட்டாண்மையின் இலாபத்திலிருந்து அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தால் நிறுவப்பட்ட தொகையில் வருமானத்தைப் பெற உரிமை உண்டு. ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர், கூட்டாண்மையில் பங்கேற்க மறுப்பதாக அறிவிப்பதன் மூலம் அதிலிருந்து விலக உரிமை உண்டு.

நம்பிக்கையின் கூட்டு (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 82-86) (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை)- ஒரு சட்ட நிறுவனம், இதில் பொது கூட்டாளர்களுடன் சேர்ந்து, கூட்டாண்மை சார்பாக தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடாத நபர்கள் உள்ளனர், ஆனால் அதற்கு பங்களிப்புகளை வழங்கியுள்ளனர் மற்றும் இந்த பங்களிப்புகளின் விகிதத்தில் கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாவார்கள். வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையின் சிறப்பியல்பு அம்சங்கள்: கூட்டாண்மை விவகாரங்களின் மேலாண்மை பொது கூட்டாளர்களால் மட்டுமே மேற்கொள்ளப்படுகிறது; முதலீட்டாளர்கள் தொகுக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட மதிப்பின் பங்களிப்புகளைச் செய்ய வேண்டும், இது அவர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட பங்கேற்பு சான்றிதழ்களால் சான்றளிக்கப்படுகிறது; பங்கு மூலதனத்தில் தங்கள் பங்கிற்குக் காரணமான பங்குதாரர்களின் லாபத்தின் ஒரு பகுதியைப் பெற முதலீட்டாளர்களுக்கு உரிமை உண்டு.

வணிக சங்கங்கள் : கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு, கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனங்கள். வணிக நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்கள் குடிமக்களாகவும் இருக்கலாம் சட்ட நிறுவனங்கள்.

கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 96-104)- அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்ட சட்ட நிறுவனங்கள். ஒரு திறந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் பங்குகள் நிறுவனத்தின் மற்ற பங்கேற்பாளர்களின் அனுமதியின்றி அவற்றின் உரிமையாளரால் அந்நியப்படுத்தப்படலாம். ஒரு மூடிய கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தில், பங்குகள் நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களிடையே அல்லது முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட நபர்களிடையே விநியோகிக்கப்படும்.

வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 87-94)- ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு சட்ட நிறுவனம், அதன் சாசனம் சில பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. அத்தகைய நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் மற்றும் அவர்களின் பங்கின் வரம்புகளுக்குள் மட்டுமே இழப்புகளின் அபாயத்தை தாங்குகிறார்கள்.

கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம் (கட்டுரை 95)- அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்ட ஒரு சட்ட நிறுவனம்; அத்தகைய நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாகவும் பலவிதமாகவும் தங்கள் சொத்துடனான அதன் கடமைகளுக்கான துணைப் பொறுப்பை நிறுவனத்தின் சாசனத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தங்கள் பங்குகளின் மதிப்பின் அதே மடங்குகளில் சுமக்கிறார்கள். பங்கேற்பாளர்களில் ஒருவரின் திவால்நிலை ஏற்பட்டால், நிறுவனத்தின் தொகுதி ஆவணங்களால் பொறுப்பு விநியோகத்திற்கான வேறுபட்ட நடைமுறை வழங்கப்படாவிட்டால், நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கான அவரது பொறுப்பு மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களிடையே அவர்களின் பங்களிப்புகளின் விகிதத்தில் விநியோகிக்கப்படுகிறது. .

வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சமூகங்கள் என்பது பலவற்றைக் குறிக்கும் ஒரு பொதுவான கருத்தாகும் சுயாதீன இனங்கள்வணிக சட்ட நிறுவனங்கள், பொதுவான விஷயம் என்னவென்றால், அவற்றின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட (பங்கு) மூலதனம் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. இதுவே மற்ற வணிக நிறுவனங்களிலிருந்து வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சமூகங்களை வேறுபடுத்துகிறது.

வணிகப் புழக்கத்தில் உள்ள சட்ட நிறுவனங்களின் மிகவும் பொதுவான வகைகள் இவை, பொதுவான அம்சம்கலை படி இது. சிவில் கோட் 66, அவர்களின் சொத்து நிபந்தனையுடன் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது, இதில் சட்ட நிறுவனம் தொடர்பாக பங்கேற்பாளர்களின் கட்டாய உரிமைகள் வெளிப்படுத்தப்படுகின்றன:

• - இலாப விநியோகத்திலிருந்து ஒரு பங்கைப் பெற;
• - ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்திலிருந்து பங்கேற்பாளர் வெளியேறும்போது சொத்தின் மதிப்பில் ஒரு பங்கைப் பெறுதல்;
• - கலைப்பு சமநிலையில் இருந்து ஒரு பங்கைப் பெற;
• - ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் பங்கேற்க.

வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்களின் அடிப்படை உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் கலையில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளன. 67 சிவில் கோட், இயற்கையில் கட்டாயமானது மற்றும் கூடுதலாக வழங்கப்படலாம் தொகுதி ஆவணங்கள்.

பங்கேற்பாளர்களுக்கு உரிமை உண்டு:

• - நிறுவனத்தின் விவகாரங்களை ஒரு வடிவத்தில் அல்லது இன்னொரு வடிவத்தில் நிர்வகிக்கவும்,
• - அதன் செயல்பாடுகள் பற்றிய தகவல்களைப் பெறுதல்,
• - இலாப விநியோகத்தில் பங்கேற்க
• - ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் கலைப்புக்குப் பிறகு மீதமுள்ள சொத்தின் ஒரு பகுதியைப் பெறுங்கள்.

பங்கேற்பாளர்கள் கடமைப்பட்டவர்கள்:

• - நிறுவனத்தின் சொத்து உருவாக்கத்தில் பங்கேற்க;
• - அதன் செயல்பாடுகள் பற்றிய ரகசிய தகவல்களை வெளியிடக்கூடாது.

கூட்டாண்மையின் ஸ்தாபக ஆவணம் ஸ்தாபக ஒப்பந்தமாகும்.

கூட்டு வணிக நடவடிக்கைகளுக்காக ஒரு கூட்டாண்மை உருவாக்கப்படுவதால், தொழில்முனைவோர் மற்றும் வணிக நிறுவனங்கள் மட்டுமே அதன் முழு உறுப்பினர்களாக இருக்க முடியும்;

பொது பங்குதாரர்கள் வரம்பற்ற கூட்டு மற்றும் கூட்டாண்மை கடமைகளுக்கு பல பொறுப்புகளை சுமக்கிறார்கள், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பை தாங்கும் மற்ற பங்கேற்பாளர்களைப் போலல்லாமல்; இது சம்பந்தமாக, ஒரு நபர் ஒரே ஒரு கூட்டாண்மையில் பொது பங்காளியாக இருக்க முடியும்.

பங்கேற்பாளர்கள் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பைக் கொண்ட வணிக நிறுவனங்களின் கடன் வழங்குநர்களின் நலன்களைப் பாதுகாக்க, சட்டம் உருவாக்கத்தின் சிக்கல்களை மிகவும் கண்டிப்பாக ஒழுங்குபடுத்துகிறது. அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம்நிறுவனம், அதன் மாற்றங்கள், அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்குக் குறையாத அளவில் நிறுவனத்தின் சொத்துக்களை பராமரித்தல்;

ஒரு கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை, ஒரு விதியாக, சிறியது, மற்றும் அவர்களின் உறவுகள் தனிப்பட்ட மற்றும் ரகசிய இயல்புடையவை: பரஸ்பர ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் முடிவுகள் எடுக்கப்படுகின்றன, ஆளும் அமைப்புகளின் அமைப்பு மற்றும் கூட்டாண்மை விவகாரங்கள் இல்லை. பங்கேற்பாளர்களால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது.

நிறுவனம் சட்டத்தின் அடிப்படையில் அதன் தொகுதி ஆவணங்களால் நிறுவப்பட்ட நிர்வாக அமைப்புகளின் அமைப்பைக் கொண்டுள்ளது: நிறுவனத்தின் விவகாரங்களை முடிவெடுப்பது மற்றும் நிர்வகிப்பது சட்டம் மற்றும் தொகுதி ஆவணங்களால் வழங்கப்பட்ட அதிகாரங்களின் அடிப்படையில் அதன் நிர்வாக அமைப்புகளால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. நிறுவனத்தின்.

சமூகங்களின் சட்ட ஒழுங்குமுறையில், கட்டாய விதிமுறைகளின் எடை மிகவும் அதிகமாக உள்ளது; கூட்டாண்மைகள் முக்கியமாக இயல்பற்ற விதிகளால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன.

கலை படி முழு கூட்டு. சிவில் கோட் 69 ஒரு வணிக கூட்டாண்மை ஆகும், இதில் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் அனைத்து சொத்துக்களுக்கும் அதன் கடமைகளுக்கு கூட்டாகவும் பலவிதமாகவும் பொறுப்பாவார்கள்.

கலை படி முழு கூட்டு. சிவில் கோட் 70 பங்கேற்பாளர்களுக்கு இடையே ஒரு தொகுதி ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் எழுகிறது.

கலைக்கு ஏற்ப கூட்டாண்மை மேலாண்மை. சிவில் கோட் 71, ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால், அனைத்து பங்கேற்பாளர்களாலும் ஒருமனதாக முடிவெடுக்கப்படும் விதத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. விவகாரங்களின் நடத்தை ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளர்களாலும் அல்லது அனைத்து பங்கேற்பாளர்களாலும் கூட்டாக அல்லது அவர்களில் சிலரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, இந்த சந்தர்ப்பங்களில் வழக்கறிஞரின் அதிகாரம் இல்லாமல் செயல்பட உரிமை உண்டு, மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களுக்கு கூட்டாண்மையை பிரதிநிதித்துவப்படுத்த உரிமை உண்டு. வழக்கறிஞரின் அதிகாரத்தின் அடிப்படையில் மட்டுமே.

கலைக்கு ஏற்ப பங்கேற்பாளர்களின் தனிப்பட்ட அமைப்பை மாற்றுதல். 76 சிவில் கோட், அதாவது. அவர்கள் திரும்பப் பெறுதல், விலக்குதல், ஒரு குடிமகனால் சட்டப்பூர்வ திறன் இழப்பு, ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் கலைப்பு அல்லது மறுசீரமைப்பு, அத்துடன் அவர்களின் சொத்து நிலை மாற்றங்கள், அதாவது. திவால் அறிவிப்பு அல்லது மூலதனத்தில் ஒரு பங்கை முன்கூட்டியே அடைத்தல், ஒரு பொது விதியாக, ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால், பொது கூட்டாண்மை கலைக்கப்பட வேண்டும்.

கலையின் படி ஓய்வு பெற்ற தோழர். சிவில் கோட் 75, அது ஓய்வு பெற்ற ஆண்டிற்கான அறிக்கையின் ஒப்புதல் தேதியிலிருந்து 2 ஆண்டுகளுக்குள் அதன் ஓய்வூதியத்திற்கு முன் எழுந்த கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பாகும்.

வணிக நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டாண்மைகளில் பங்கேற்பாளர்களின் அடிப்படை உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் பொதுவான பார்வைமற்றும் தொகுதி ஆவணங்களில் கூடுதலாக வழங்கப்படலாம். பங்கேற்பாளர்களுக்கு நிறுவனத்தின் விவகாரங்களை ஒரு வடிவத்தில் அல்லது இன்னொரு வடிவத்தில் நிர்வகிக்கவும், அதன் செயல்பாடுகள் பற்றிய தகவல்களைப் பெறவும், லாப விநியோகத்தில் பங்கேற்கவும், நிறுவனத்தின் கலைப்புக்குப் பிறகு மீதமுள்ள சொத்தின் ஒரு பகுதியைப் பெறவும் உரிமை உண்டு (கலைப்பு இருப்பு என்று அழைக்கப்படுபவை) . அதே நேரத்தில், அவர்கள் நிறுவனத்தின் சொத்தை உருவாக்குவதில் பங்கேற்க கடமைப்பட்டுள்ளனர் மற்றும் அதன் செயல்பாடுகள் பற்றிய ரகசிய தகவல்களை வெளியிடக்கூடாது. சிவில் கோட் விதிமுறைகள் இயற்கையில் இன்றியமையாதவை, எனவே பட்டியலிடப்பட்ட எந்தவொரு உரிமையையும் பங்கேற்பாளரை பறிக்கவோ அல்லது கடமைகளில் இருந்து விடுவிக்கவோ முடியாது.

ஒரு வணிக கூட்டாண்மை, பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் அனைத்து சொத்துக்களுடன் அதன் கடமைகளுக்கான துணை (கூடுதல்) பொறுப்பை கூட்டாகவும் பலவாகவும் சுமப்பது முழு கூட்டாண்மை என்று அழைக்கப்படுகிறது. பல பங்கேற்பாளர்கள் (பொது பங்காளிகள்) இடையேயான ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் இது எழுகிறது, இது தொழில்முனைவோராக மட்டுமே இருக்க முடியும் - தனிநபர் அல்லது கூட்டு.

சட்டமன்ற உறுப்பினர் ஒரு பொது கூட்டாண்மையை நிர்வகித்தல் (மற்றும் கூட்டாண்மை விவகாரங்களை நடத்துதல். கூட்டாண்மை மேலாண்மை) அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் ஒருமனதாக அல்லது பெரும்பான்மை வாக்குகளால் எடுக்கப்பட்ட முடிவுகளின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது (பிந்தையது வழங்கப்பட்டால் அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தம்), அதாவது, புழக்கத்தில் உள்ள பொதுவான கூட்டாண்மையின் நலன்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவது, ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, இந்த வழக்கில், ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக பொது கூட்டாண்மை உள்ளது சமமான உடல்கள் (பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கையின்படி), மெமோராண்டம் ஆஃப் அசோசியேஷன் பொது கூட்டாண்மை அமைப்புகளுக்கான பிற திட்டங்களை நிறுவலாம், எடுத்துக்காட்டாக: அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் கூட்டாக (ஒரு கூட்டு அமைப்பு) அல்லது அவர்களில் சிலர் (ஒரு கூட்டு அமைப்பு). ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தனிப்பட்ட உடல்கள்) பட்டியலிடப்பட்ட விருப்பங்கள் என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும் நிறுவன கட்டமைப்புகூட்டாண்மைகளை ஒரே நேரத்தில் பயன்படுத்த முடியாது. எனவே, பொது கூட்டாண்மை விவகாரங்களின் நிர்வாகத்தை பங்கேற்பாளர்களில் ஒருவரிடம் ஒப்படைப்பது, வழக்கறிஞரின் அதிகாரம் இல்லாமல் நிறுவனத்தின் நலன்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதற்கான மீதமுள்ள உரிமைகளை இழக்கிறது.

ஒரு பொது கூட்டாண்மையின் பங்கு மூலதனத்தின் அளவிற்கான சட்ட ஒழுங்குமுறை அதன் பதிவுக்கு மட்டுமே முக்கியமானது. எதிர்காலத்தில், மூலதனப் பங்கு குறைவதோ அல்லது அதன் முழுமையான இழப்போ கூட வியத்தகு விளைவுகளை ஏற்படுத்தாது. இது ஆச்சரியமல்ல, ஏனெனில் கூட்டாண்மை கடனாளிகளின் கூற்றுக்கள் அதன் பங்கேற்பாளர்களின் சொத்தின் இழப்பில் திருப்தி அடையலாம்.

ஒரு பொது பங்குதாரர் ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களில் ஒரே மாதிரியான திறனில் செயல்படுவது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. இந்த விதி, பெரும்பாலான வெளிநாட்டு சட்டங்களில் அசாதாரணமானது, கூட்டாண்மை கடன் வழங்குபவர்களின் நலன்களுக்காக நிறுவப்பட்டது. கூட்டாளர்களின் நலன்களைப் பாதுகாக்க, பங்கேற்பாளர் மற்றவர்களின் அனுமதியின்றி, கூட்டாண்மை மூலம் மேற்கொள்ளப்படும் பரிவர்த்தனைகளைப் போன்ற பரிவர்த்தனைகளை மேற்கொள்ள தடை உள்ளது, அதாவது, அதனுடன் போட்டியிட.

பங்கேற்பாளர்களின் தனிப்பட்ட அமைப்பில் மாற்றம் (ஒரு குடிமகனால் திரும்பப் பெறுதல், விலக்குதல், இறப்பு அல்லது முழு சட்டப்பூர்வ திறன் இழப்பு, அவரை காணாமல் போனதாக அங்கீகரித்தல், கலைத்தல் அல்லது சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் கட்டாய மறுசீரமைப்பு) ஒரு பொது விதியாக, கலைப்புக்கு உட்பட்டது. பொது கூட்டு. இல்லையெனில், மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களின் தொகுதி ஒப்பந்தம் அல்லது ஒப்பந்தம் மூலம் வழங்கப்படலாம். ஒரு பங்கேற்பாளரின் சொத்து நிலையில் மாற்றம் - அவர் திவாலானதாக அல்லது பங்கு மூலதனத்தில் அவரது பங்கில் கடனளிப்பவர்களால் பறிமுதல் செய்யப்பட்டதாக அறிவிப்பது - இதே போன்ற விளைவுகளை ஏற்படுத்துகிறது.

அதன் இயல்பிலேயே நபர்களின் சங்கமாக இருப்பதால், ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மை கொண்டிருக்க முடியாது ஒரே பங்கேற்பாளர்மேலும், இது நடந்தால், அது வணிக நிறுவனமாக மாற்றப்பட வேண்டும் அல்லது கலைக்கப்பட வேண்டும்.

பங்கேற்பாளர்களின் இரண்டு வகைகளைக் கொண்ட ஒரு வணிகக் கூட்டாண்மை: பொதுப் பங்காளிகள் (நிரப்புபவர்கள்), கூட்டாகவும் பலவாகவும் தங்கள் சொத்துடனான அதன் கடமைகளுக்கு துணைப் பொறுப்பை ஏற்கின்றனர், மற்றும் நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பேற்காத சக முதலீட்டாளர்கள் (வரையறுக்கப்பட்ட பங்குதாரர்கள்) என அழைக்கப்படுகிறது. வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை).

ஒரு பொதுவான கூட்டாண்மையைப் போலவே, வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையின் வணிகப் பெயரிலும் அனைத்து அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒரு பொது கூட்டாளியின் பெயர்கள் (பெயர்கள்) இருக்க வேண்டும் (பிந்தைய வழக்கில், "... மற்றும் நிறுவனம்" என்ற சொற்களின் சேர்க்கையுடன்).

சிவில் கோட் படி, சக முதலீட்டாளர்கள் அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவதில் கூட பங்கேற்கக்கூடாது, அதாவது. வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாளர்களின் பெயர் தெரியாத கொள்கை கவனிக்கப்படுகிறது. சக முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் பொது பங்குதாரர்களுக்கு இடையிலான உறவுகள் உடன்படிக்கை மூலம் கட்டுப்படுத்தப்பட வேண்டும். இது ஒரு அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தம் இல்லையென்றால், அது வேறு சிலவற்றைக் குறிக்கிறது, இது வழக்கமாக ஒரு கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பதற்கான ஒப்பந்தம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. இந்த சட்ட அமைப்பு, உண்மையில், வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாளியின் (அரசிலிருந்தும்) அடையாளத்தின் முழுமையான ரகசியத்தை பராமரிக்க உதவுகிறது, ஆனால் அது இன்னும் மிகவும் முரண்பாடாகத் தெரிகிறது.

ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை, இரண்டு ஒப்பீட்டளவில் சுயாதீனமான கட்டமைப்புகளை உள்ளடக்கியது: ஒரு பொது கூட்டாண்மை மற்றும் சக முதலீட்டாளர்களின் குழு (அல்லது ஒன்று). ஒருபுறம், கூட்டாண்மை விவகாரங்களின் மேலாண்மை மற்றும் நடத்தை ஆகியவற்றில் பங்கேற்பதில் இருந்து வரையறுக்கப்பட்ட பங்காளிகள் முற்றிலும் விலக்கப்பட்டுள்ளனர். மறுபுறம், அவர்கள் தங்கள் வைப்புத்தொகையை தங்கள் முழு தோழர்களிடமிருந்து முற்றிலும் சுயாதீனமாக நிர்வகிக்கிறார்கள். தனித்துவமான அம்சம்கூட்டாண்மையின் சொத்துக்கான வரையறுக்கப்பட்ட பங்குதாரரின் உரிமைகள் என்னவென்றால், நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும்போது, ​​அவர் தனது பங்களிப்பை மட்டுமே திரும்பப் பெற உரிமை உண்டு, மேலும் நிறுவனத்தின் சொத்தில் தொடர்புடைய பங்கைப் பெறக்கூடாது. இருப்பினும், நிறுவனத்தின் கலைப்பு ஏற்பட்டால், சக முதலீட்டாளர் பொது பங்குதாரர்களுடன் சமமான அடிப்படையில் கலைப்பு நிலுவைத் தொகையை விநியோகிப்பதில் பங்கேற்கிறார்.

நம்பிக்கையின் கூட்டாண்மை கலைக்கப்படுவதற்கான காரணங்கள் குறிப்பிடத்தக்க தனித்தன்மையைக் கொண்டுள்ளன. குறிப்பாக, குறைந்தபட்சம் ஒரு பொது பங்குதாரர் மற்றும் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பங்குதாரர் அதில் இருந்தால், வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை பாதுகாக்கப்படுகிறது (பகுதி 2, பிரிவு 1, சிவில் கோட் பிரிவு 86). பங்கேற்பாளர்களின் தனிப்பட்ட அமைப்பில் ஏற்படும் மாற்றங்களின் அனைத்து நிகழ்வுகளிலும், கூட்டாண்மை, ஒரு பொதுவான விதியாக, தொடர்ந்து உள்ளது என்பதே இதன் பொருள்.

வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாளர்களின் சட்ட நிலையை பாதிக்காத அளவிற்கு, வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை என்பது பொதுவான கூட்டாண்மைக்கு ஒத்ததாகும், எனவே பொது கூட்டாண்மை பற்றி கூறப்பட்ட அனைத்தும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளுக்கும் பொருந்தும் (சிவில் கோட் பிரிவு 82 இன் பத்தி 5 ஐப் பார்க்கவும்).

ஒரு வணிக நிறுவனம், அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம், அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பேற்காத ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் உருவாக்கப்பட்ட சில அளவுகளின் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது, இது வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் என்று அழைக்கப்படுகிறது.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் தொகுதி ஆவணங்கள் சாசனம் மற்றும் தொகுதி ஒப்பந்தம் (நிறுவனத்தில் ஒரே ஒரு பங்கேற்பாளர் இருந்தால் பிந்தையதை முடிக்க முடியாது). நிறுவனத்தின் கார்ப்பரேட் பெயர் அடிப்படையாக கொண்டது பொது விதிகள். வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் என்று அழைக்கப்படும் நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும். "மூலதனத்தின் சங்கங்கள்", மற்றும் கூட்டாண்மைகளைப் போலல்லாமல், அதில் உள்ள தனிப்பட்ட உறுப்பு ஒரு துணைப் பாத்திரத்தை வகிக்கிறது. இருப்பினும், கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களுடன் ஒப்பிடுகையில், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள் பங்கேற்பாளர்களுக்கு இடையிலான நெருக்கமான உறவுகள் மற்றும் உறுப்பினர்களின் மிகவும் மூடிய தன்மை ஆகியவற்றால் வேறுபடுகின்றன. அதனால்தான் கலையின் பிரிவு 3. வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களின் சட்டத்தின் 7 நிறுவுகிறது அதிகபட்ச எண்அதன் பங்கேற்பாளர்கள் 50 பேர். அதை மீறினால், நிறுவனம் ஒரு திறந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனமாக, உற்பத்தி கூட்டுறவு நிறுவனமாக அல்லது கலைக்கப்பட வேண்டும்.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் அதன் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் பங்குகளின் பெயரளவு மதிப்புகளைக் கொண்டுள்ளது.

அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒரு பங்கு இருப்பது, நிச்சயமாக, நிறுவனத்தின் சொத்துக்கான எந்தவொரு தனியுரிம உரிமையையும் குறிக்காது. நிறுவனம் தொடர்பான பங்கேற்பாளர்களின் உரிமைகள் (நிர்வாகம், தகவல், இலாபங்களின் பங்கு, கலைப்பு இருப்பு போன்றவற்றில் பங்கேற்பது) ஒரு கடமையின் கட்டமைப்பிற்குள் செயல்படுத்தப்படுகின்றன, இது செயலில் உள்ள பன்முகத்தன்மையுடன் சமபங்கு கடமையாக வகைப்படுத்தப்படும். நபர்கள், நிறுவனம் அதன் கடமைப்பட்ட கட்சி, மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட - அனைத்து பங்கேற்பாளர்கள். எனவே, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒரு பங்கை மாற்றுவது என்பது உண்மையில் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களுக்கும் சொந்தமான உரிமைகளின் ஒரு தொகுப்பில் ஒரு பங்கை ஒதுக்குவதாகும், அதாவது. பணிநீக்கம்.

நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளின் சட்ட நிலை சட்டத்தால் விரிவாகக் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. நிறுவனத்தின் மிக உயர்ந்த நிர்வாகக் குழு அதன் பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டம் ஆகும், ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் பெற்றுள்ள வாக்குகளின் எண்ணிக்கை அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் அவரது பங்கிற்கு விகிதாசாரமாகும். விதிவிலக்கான திறமை பொது கூட்டம்கலையின் பத்தி 2 இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது. சட்டத்தின் 33 மற்றும் உங்களை உள்ளடக்கியது: நிறுவனத்தின் சாசனம் மற்றும் அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவை மாற்றுதல், நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகளை உருவாக்குதல் மற்றும் முடித்தல், வருடாந்திர அறிக்கைகள் மற்றும் இருப்புநிலை அறிக்கைகளின் ஒப்புதல், லாபம் மற்றும் இழப்புகளின் விநியோகம், மறுசீரமைப்பு மற்றும் கலைப்பு நிறுவனத்தின், அதன் தணிக்கை ஆணையத்தின் தேர்தல் (தணிக்கையாளர்) மற்றும் பல சிக்கல்கள். பொதுக் கூட்டத்தின் பிரத்தியேகத் திறனுடன், பல ஆசிரியர்கள் அதன் பொது மற்றும் மாற்றுத் திறனை உயர்த்திக் காட்டுகின்றனர். நிறுவனத்தின் சாசனம் இயக்குநர்கள் குழுவை (மேற்பார்வை வாரியம்) உருவாக்குவதற்கு வழங்கலாம், இதன் நிலை பொதுவாக கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தில் மேற்பார்வைக் குழுவின் நிலையைப் போன்றது.

ஒரு வணிக நிறுவனம், அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம், முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட அளவுகளின் பங்குகளாகப் பிரிக்கப்பட்டு, ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் கூட்டாக உருவாக்கப்பட்டு, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கான அவர்களின் பங்களிப்புகளின் மதிப்பின் பெருக்கமான தொகையில் அதன் கடமைகளுக்கான துணைப் பொறுப்பை ஏற்கிறது. கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம் என்று அழைக்கப்படுகிறது.

கூடுதல் பொறுப்பைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தின் தனித்தன்மை அதன் கடன்களுக்கான பங்கேற்பாளர்களின் சொத்துப் பொறுப்பின் சிறப்புத் தன்மையில் உள்ளது. முதலாவதாக, இந்த பொறுப்பு துணை நிறுவனமாகும், அதாவது கடனாளர்களுடனான தீர்வுகளுக்கு நிறுவனத்தின் சொத்து போதுமானதாக இல்லாவிட்டால் மட்டுமே பங்கேற்பாளர்களுக்கு எதிராக உரிமை கோர முடியும். இரண்டாவதாக, பொறுப்பு என்பது கூட்டு மற்றும் பல, எனவே, கடனாளிகள் முழுமையாக அல்லது எந்தப் பகுதியிலும் தங்களைத் திருப்திப்படுத்தக் கடமைப்பட்ட பங்கேற்பாளர்களுக்கு உரிமை கோருகின்றனர். மூன்றாவதாக, பங்கேற்பாளர்கள் சமமான பொறுப்பைக் கொண்டுள்ளனர், அதாவது. வி சமமாகஅங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கான அவர்களின் பங்களிப்புகளின் அளவின் பல மடங்கு (சிவில் கோட் பிரிவு 95 இன் பிரிவு 1). நான்காவதாக, அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் மொத்த பொறுப்பு, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவின் பல (இரண்டு, மூன்று மடங்கு, முதலியன) என தொகுதி ஆவணங்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

அதன் கடமைகளுக்கு பொறுப்பேற்காத ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு வணிக அமைப்பு, அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை பங்குகளாகப் பிரித்து, பத்திரங்கள் - பங்குகளால் சான்றளிக்கப்பட்ட உரிமைகள், கூட்டு-பங்கு நிறுவனம் என்று அழைக்கப்படுகிறது.

கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்திற்கும் பிற சட்ட நிறுவனங்களுக்கும் இடையிலான முக்கிய வேறுபாடு, நிறுவனம் தொடர்பாக பங்கேற்பாளரின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதற்கான முறையாகும்: பங்குகளுடன் சான்றளிப்பதன் மூலம். இது, பங்குகளின் கீழ் உரிமைகளைப் பயன்படுத்துதல் மற்றும் அவற்றின் பரிமாற்றத்தின் பிரத்தியேகங்களை தீர்மானிக்கிறது.

சாசனம் கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் ஒரே அங்கமான ஆவணமாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது, இது நிறுவனத்தில் தனிப்பட்ட பங்கேற்பின் முறையான தன்மையை வலியுறுத்துகிறது (சிவில் கோட் கட்டுரை 98 இன் பிரிவு 3), மற்றும் நிறுவனர்களின் கூட்டத்தில் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. அதே நேரத்தில், ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தை உருவாக்கும் செயல்பாட்டில் நிறுவனர்களின் உறவுகளை ஒழுங்குபடுத்தும் ஒரு தொகுதி ஒப்பந்தத்தின் முடிவைப் பற்றியும் சிவில் கோட் பேசுகிறது (சிவில் கோட் பிரிவு 98 இன் பிரிவு 1). அத்தகைய ஒப்பந்தம் ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தை உருவாக்குவதற்கு உதவும் ஒரு துணை கருவியாக செயல்படுகிறது, இது பதிவுக்காக சமர்ப்பிக்கப்படவில்லை, பின்னர் நிறுவனத்திற்கு சேதம் ஏற்படாமல் நிறுத்தப்படலாம்.

ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் பங்குதாரர்களால் வாங்கப்பட்ட பங்குகளின் சம மதிப்புக்கு சமம் - சாதாரணமானது மற்றும் விருப்பமானது (சிவில் கோட் பிரிவு 99). ஒரு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கு பங்களிப்பது என்பது அதே நேரத்தில் பங்குகளை விற்பதற்கும் வாங்குவதற்கும் ஒரு ஒப்பந்தத்தில் நுழைவதைக் குறிக்கிறது. இந்த ஒப்பந்தத்தில் உள்ள விற்பனையாளர் நிறுவனமே, அதை நிறுவனருடன் முடிக்க மறுக்க உரிமை இல்லை. பங்கு கொள்முதல் மற்றும் விற்பனை ஒப்பந்தத்தின் அம்சங்களில் ஒன்று, கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் சாசனத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலக்கெடுவிற்கு அப்பால் பங்குகளுக்கு தாமதமாக பணம் செலுத்துவது அல்லது கூடுதல் பங்குகளை வைப்பது குறித்த முடிவு தானாகவே ஒப்பந்தத்தை நிறுத்த வழிவகுக்கும். மேலும், பகுதி 2, பிரிவு 4, கலையின் தொடர்புடைய விதிமுறை என்பதால், அத்தகைய தாமதமாக பணம் செலுத்தியதற்காக வாங்குபவரை மன்னிக்க நிறுவனத்திற்கு உரிமை இல்லை. "கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்" சட்டத்தின் 34 இன்றியமையாதது.

ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அதிகரிப்பு, ஏற்கனவே உள்ள பங்குகளின் சம மதிப்பை அதிகரிப்பதன் மூலம் அல்லது கூடுதல் பங்குகளை வைப்பதன் மூலம் (வழங்குதல்) மேற்கொள்ளப்படுகிறது. பிந்தைய வழக்கில், பங்குகளை வைப்பதற்கான நடைமுறை கூட்டு பங்கு நிறுவனத்தின் வகையைப் பொறுத்தது. ஒரு மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனம் புதிய வெளியீடுகளின் அனைத்து பங்குகளையும் முன்கூட்டியே தெரிந்த குறிப்பிட்ட நபர்களிடையே விநியோகிக்க கடமைப்பட்டுள்ளது. ஒரு திறந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்திற்கு வரம்பற்ற நபர்களுக்கு வாங்குவதற்கு பங்குகளை வழங்க உரிமை உண்டு, அதாவது, அவர்களுக்காக ஒரு திறந்த சந்தாவை நடத்துங்கள் (சிவில் கோட் பிரிவு 97 இன் பிரிவுகள் 1 மற்றும் 2).

திறந்த மற்றும் மூடிய கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களுக்கு இடையிலான வேறுபாடுகள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை உருவாக்கும் முறைகளுக்கு மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை. மூடிய கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை ஐம்பதைத் தாண்டக்கூடாது, அதை மீறினால், நிறுவனம் திறந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனமாக மாற்றப்படும் அல்லது கலைக்கப்படும். ஒரு மூடிய JSC இன் பங்குதாரர்கள் மற்ற பங்குதாரர்களால் அந்நியப்படுத்தப்பட்ட பங்குகளை வாங்குவதற்கு முதலில் மறுக்கும் உரிமையைக் கொண்டுள்ளனர் (ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தில் பங்குகளை மாற்றுவது போன்றது). திறந்த மற்றும் மூடிய JSC களுக்கு இடையிலான குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடுகள் கூட்டுப் பங்கு நிறுவனங்களை இரண்டு சுயாதீன நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களாகப் பிரிக்க வழிவகுக்கவில்லை, ஏனெனில் அவை JSC இன் ஒற்றைக் கருத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் பொருந்துகின்றன மற்றும் முரண்படவில்லை. பொதுவான கொள்கைகள் பங்குதாரர் படிவம்நிறுவனங்கள்.

இந்தச் சட்டத்தில் பங்குதாரர்களின் பொதுக் கூட்டம் மற்றும் இயக்குநர்கள் குழு (மேற்பார்வை வாரியம்) ஆகியவை அடங்கும், இது ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் ஆளும் குழுக்களாக 50 க்கும் மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்களைக் கொண்டிருந்தால் உருவாக்கப்பட வேண்டும். ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக JSCயின் உடல்கள், அதாவது நிர்வாக அமைப்புகள், ஒரே மற்றும் (அல்லது) கூட்டு அமைப்பு (போர்டு, இயக்குநரகம் போன்றவை). அவர்களின் திறன், உருவாக்கும் செயல்முறை மற்றும் வேலை நடைமுறை கலை மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. 103 சிவில் கோட், கலை. "கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில்" சட்டத்தின் 47--71 மற்றும் கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் சாசனம். கூடுதலாக, நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தை மூன்றாம் தரப்பு மேலாளர்களுக்கு ஒப்பந்தம் மூலம் ஒப்படைக்கலாம் - சட்டப்பூர்வமாக அல்லது தனிநபர்கள்.

மாநிலத்தை தனியார்மயமாக்கும் செயல்பாட்டில் உருவாக்கப்பட்ட திறந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களின் சட்ட நிலை மற்றும் நகராட்சி நிறுவனங்கள். இந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் தனியார்மயமாக்கல் குறித்த சிறப்பு சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன, அதே நேரத்தில் கூட்டாட்சி சட்டத்தின் விதிமுறைகள் "கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில்" அவர்களுக்கு துணையாக மட்டுமே பொருந்தும்.

கலையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. சிவில் கோட் 105 மற்றும் 106, அத்துடன் கலை. "கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்" சட்டத்தின் 6, துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் சார்ந்த வணிக நிறுவனங்கள் சட்ட நிறுவனங்களின் சுயாதீனமான நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள் அல்ல. அவர்களின் ஒதுக்கீடு மற்ற வணிக நிறுவனங்களின் செல்வாக்கின் கீழ் உள்ள நிறுவனங்களில் (கூட்டு-பங்கு மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள்) கடன் வழங்குநர்கள் மற்றும் பங்கேற்பாளர்களின் நலன்களைப் பாதுகாப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

ஒரு நிறுவனம் அல்லது கூட்டாண்மை (முக்கியமானது என குறிப்பிடப்படுகிறது), இது அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒரு முக்கிய பங்கேற்பின் காரணமாக மற்றொரு நிறுவனத்தின் (துணை) முடிவுகளை பாதித்தது, ஒரு ஒப்பந்தத்தின் படி அல்லது பிற அடிப்படையில், கூட்டு மற்றும் பல பொறுப்புகளை கொண்டுள்ளது. அத்தகைய செல்வாக்கின் விளைவாக செய்யப்படும் பரிவர்த்தனைகளுக்கான துணை. துணை நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்களுக்கு தாய் நிறுவனத்தால் ஏற்படும் இழப்புகளுக்கு இழப்பீடு கோர உரிமை உண்டு. தாய் நிறுவனத்தின் தவறு காரணமாக ஒரு துணை நிறுவனம் திவாலாகிவிட்டால், பிந்தையது அதன் கடன்களுக்கு துணைப் பொறுப்பாகும்.

சார்பு நிறுவனங்கள் முற்றிலும் முறையான அளவுகோலின் படி வேறுபடுகின்றன: அவற்றின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் 20% க்கும் அதிகமான உரிமையை (மற்றும் கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில் - 20% க்கும் அதிகமான வாக்களிக்கும் பங்குகள்) மற்றொரு வணிக நிறுவனத்திற்கு (மேலாதிக்கம் செலுத்துகிறது).

இணைந்த நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டாண்மைகள் (அல்லது மாறாக, இணைந்த நிறுவனங்கள், குடிமக்களும் அப்படி இருக்க முடியும் என்பதால்) சட்ட நிறுவனங்களின் சிறப்பு நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் அல்ல.

ஆதிக்கம் செலுத்தும் மற்றும் இணைந்த நபர்களின் முக்கியப் பொறுப்பு, தகுதிவாய்ந்த அரசு அமைப்புகள் மற்றும் (அல்லது) அவர்களைச் சார்ந்திருக்கும் அமைப்புகளுக்கு (வெளியீடு உட்பட) தொடர்புடைய தகவல்களை வழங்குவதாகும்.

இவ்வாறு: சட்ட நிறுவனங்களை வகைப்படுத்தலாம்: உரிமையின் வடிவங்களின்படி. சட்ட நிறுவனத்தின் அடிப்படையிலான உரிமையின் வடிவத்தைப் பொறுத்து, மாநில மற்றும் தனியார் (அரசு அல்லாத) சட்ட நிறுவனங்கள் வேறுபடுகின்றன. மாநில நிறுவனங்கள் (பரந்த அர்த்தத்தில், அதாவது நகராட்சி உட்பட) அனைத்து ஒற்றையாட்சி நிறுவனங்களும், சில நிறுவனங்களும் அடங்கும்.

வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்கள் (வரைபடம் 2.2) நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்குகளாக (பங்களிப்பாக) பிரிக்கப்பட்ட அங்கீகரிக்கப்பட்ட (பங்கு) மூலதனத்துடன் வணிக நிறுவனங்கள் ஆகும். ஐரோப்பிய நாடுகள் மற்றும் ஜப்பானில், வணிகச் சங்கங்கள் மற்றும் அவற்றின் சங்கங்கள் என்று அழைக்கப்படுகின்றன நிறுவனங்கள், அமெரிக்காவில் - நிறுவனங்கள்.

நிறுவனர்களின் (பங்கேற்பாளர்கள்) பங்களிப்புகள் மூலம் உருவாக்கப்பட்ட சொத்து, அதன் செயல்பாடுகளின் போது வணிக கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனத்தால் தயாரிக்கப்பட்டு வாங்கியது, உரிமையின் உரிமையால் அதற்கு சொந்தமானது. சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு வணிக நிறுவனத்தை ஒரு நபரால் உருவாக்க முடியும், அவர் அதன் ஒரே பங்கேற்பாளராகிறார்.

வணிக கூட்டாண்மை வடிவத்தில் உருவாக்கப்படலாம் பொது கூட்டு மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை).

வணிகச் சங்கங்கள் உருவாக்கப்படலாம் கூட்டு பங்கு நிறுவனத்தின் வடிவம், வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனம் அல்லது கூடுதல் பொறுப்புடன்.

வணிக கூட்டாண்மை

வணிக கூட்டாண்மைகளின் அமைப்பு மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மூலம் நிறுவப்பட்ட அவர்களின் நடவடிக்கைகளின் அமைப்பு ஆகியவை வரைபடங்கள் 2.5 மற்றும் 2.6 இல் வழங்கப்பட்டுள்ளன.

வணிக நடவடிக்கைகளின் பார்வையில், வணிக கூட்டாண்மையின் பின்வரும் அம்சங்களைக் கவனிக்க வேண்டியது அவசியம்:

• பொது பங்குதாரர்கள் கூட்டாண்மை சார்பாக வணிக நடவடிக்கைகளை நடத்துகின்றனர், ஆனால் அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தம் வணிகத்தை நடத்துவதற்கு வேறுபட்ட நடைமுறையை நிறுவலாம்;
• பங்கேற்பாளர்-முதலீட்டாளர்கள் (வரையறுக்கப்பட்ட பங்குதாரர்கள்) தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளிலும் கூட்டாண்மை நிர்வாகத்திலும் பங்கேற்க மாட்டார்கள்;
• ஓ முழு தோழர்கள் ஏந்தி அவர்களுக்குச் சொந்தமான அனைத்து சொத்துக்களுக்கும் பொறுப்பு, வைப்பாளர் பங்கேற்பாளர்கள் தாங்க அவற்றின் வைப்புகளின் வரம்புகளுக்குள் மட்டுமே இழப்புகளின் ஆபத்து;
• பொது கூட்டாண்மை மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை ஆகிய இரண்டின் இலாபங்கள் மற்றும் இழப்புகள் பங்கு மூலதனத்தில் அவர்களின் பங்குகளின் விகிதத்தில் அல்லது பங்கேற்பாளர்களுக்கு இடையிலான ஒப்பந்தத்தின் (ஒப்பந்தம்) விதிமுறைகளின்படி பொது பங்குதாரர்களிடையே விநியோகிக்கப்படுகின்றன. பங்கேற்பாளர்-முதலீட்டாளர் தனது பங்கின் காரணமாக லாபத்தின் ஒரு பகுதியைப் பெற உரிமை உண்டு, அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் (இது அனைத்து முழு தோழர்களாலும் கையொப்பமிடப்பட்டுள்ளது).

பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்களின் பொறுப்பு பற்றி மேலும் விரிவாகப் பார்ப்போம். பொது கூட்டாளர்களின் வரம்பற்ற கூட்டு மற்றும் பல பொறுப்புகளை வழங்கும் சட்ட விதிமுறை பங்கேற்பாளர்களின் நலன்களுக்காக நிறுவப்பட்டுள்ளது.

திட்டம் 2.5.

திட்டம் 2.6.

சொத்து விற்றுமுதல் மற்றும் ஒப்பந்தத்தால் ரத்து செய்யப்படவோ அல்லது கட்டுப்படுத்தவோ முடியாது.

வரம்பற்ற பொறுப்பு அதன் கடன்களுக்கான பொதுவான கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்கள் அதை சாத்தியமான எதிர் கட்சிகளுக்கு மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக ஆக்குகிறார்கள், மேலும் சொத்து புழக்கத்தில் உள்ள மற்ற பங்கேற்பாளர்களின் பார்வையில் கூட்டாண்மையின் நம்பகத்தன்மை மற்றும் கடன் தகுதியை அதிகரிக்கிறது. அத்தகைய பொறுப்புடன் தொடர்புடைய முக்கிய சிக்கல்களைக் கருத்தில் கொள்வோம்.

கூட்டாண்மை என்பது அதன் சொந்த சொத்துக்களைக் கொண்ட ஒரு சுயாதீனமான சட்டப் பொருளாக கூட்டாண்மையின் கடன்களுக்கு முதன்மையாக பொறுப்பாகும். அதனால் தான் கூட்டாண்மையின் சொத்து தனிப்பட்ட பங்காளிகளின் கடன்களுக்கான வசூல் பொருளாக இருக்க முடியாது.

அதே நேரத்தில், ஒரு பொது கூட்டாண்மை என்பது கூட்டாண்மையின் மூலதனம் யாருடைய பங்களிப்புகளிலிருந்து உருவாக்கப்பட்ட நபர்களின் சங்கமாகும். கூட்டாண்மையின் பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாண்மை விவகாரங்களில் நேரடியாக பங்கேற்பதன் மூலம் இந்த மூலதனத்தைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் லாபத்தைப் பெறுகிறார்கள், மேலும் அதன் கடன்களுக்கான கூடுதல் (துணை) பொறுப்பையும் ஏற்கிறார்கள். அதனால் தான் பங்குதாரரின் சொத்துக்களில் பங்குதாரரின் பங்கு அவரது தனிப்பட்ட கடனாளிகளால் பறிமுதல் செய்யப்படலாம்.

எனவே, ஒரு பொது கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளரின் கடனளிப்பவர் பொது கூட்டாண்மையின் சொத்தில் பங்கேற்பாளரின் தனிப்பட்ட கடன்களை முன்கூட்டியே செலுத்த முடியாது, ஆனால் கூட்டாண்மை சொத்தின் ஒரு பகுதியை ஒதுக்கக் கோருவதன் மூலம் அவர் இந்த சொத்தில் தனது கடனாளியின் பங்கை முன்கூட்டியே செலுத்தலாம்.

பிரிக்கப்பட வேண்டிய சொத்தின் பங்கு அல்லது அதன் மதிப்பு கடனளிப்பவர்கள் பிரிப்பதற்கான கோரிக்கையை சமர்ப்பிக்கும் நேரத்தில் வரையப்பட்ட இருப்புநிலைக் குறிப்பால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. பொது கூட்டாண்மையின் கூட்டு மூலதனத்தில் பங்கேற்பாளரின் பங்குக்கு தொடர்புடைய சொத்தை முன்கூட்டியே அடைப்பது கூட்டாண்மையில் அவரது பங்கேற்பை நிறுத்துகிறது. இருப்பினும், அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளில் அவர் கூட்டாண்மையின் கடன்களுக்கு பொறுப்பாவார் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 80).

அத்தகைய பங்கேற்பாளர் எந்தவொரு சொத்தையும் கூட்டாண்மைக்கு மாற்றியிருந்தால் பயன்பாட்டு உரிமையில், பின்னர் இந்த சொத்து அதன் கடன்களுக்காக பறிமுதல் செய்யப்படலாம், ஏனெனில் அது கூட்டாளியின் சொத்து அல்ல, ஆனால் பங்களித்த பங்குதாரரின் சொத்து. அத்தகைய சொத்து கடனாளியின் கோரிக்கைகளை பூர்த்தி செய்ய போதுமானதாக இருந்தால், அத்தகைய பங்கேற்பாளரின் பங்கை ஒதுக்குமாறு கோருவதற்கு கடனாளிக்கு உரிமை இல்லை.

கூட்டாண்மையில் நுழைவதற்கு முன்பு எழுந்த கடமைகள் உட்பட, கூட்டாண்மையின் நிறுவனர்களுடன் சமமான அடிப்படையில் ஒரு கூட்டாண்மைக்குள் நுழையும் நபர் பொறுப்பு என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். அவர் ஒரு கூட்டாண்மையில் நுழையும் போது, ​​கூட்டாண்மை மீது விழும் சில கடமைகளை அவர் அறிந்திருக்காவிட்டாலும், இந்த கடமைகள் அவரிடமிருந்து வேண்டுமென்றே மறைக்கப்பட்டிருந்தாலும் கூட, அத்தகைய பொறுப்பு அவருக்கு உள்ளது. பிந்தைய வழக்கில், இந்த பங்குதாரருக்கு மற்ற கூட்டாளர்களுக்கு எதிரான பொதுவான உதவிக் கோரிக்கைக்கு கூடுதலாக, அவர் தவறாகப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தியதன் விளைவாக அவருக்கு ஏற்பட்ட இழப்புகளுக்காக அவர்களுக்கு எதிராக ஒரு உரிமைகோரலைக் கொண்டுவர உரிமை உண்டு.

ஒரு பங்கேற்பாளர் கூட்டாண்மையின் கடனைச் செலுத்தினால், மற்ற பங்கேற்பாளர்களை விகிதாச்சாரத்தில் திரும்பப் பெற அவருக்கு உரிமை உண்டு. கூட்டாண்மை இழப்புகளில் அவர்கள் ஒவ்வொருவரின் பங்கேற்பின் பங்கு. பங்கேற்பின் இந்த பங்கு ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட வேண்டும். அத்தகைய அறிகுறி இல்லை என்றால், கூட்டு மற்றும் பல கடமைகளை நிறைவேற்றிய கடனாளி, சட்டம் அல்லது ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால், மீதமுள்ள கடனாளிகளை சம பங்குகளில் திரும்பப் பெற உரிமை உண்டு. இணை கடனாளிகளில் ஒருவரால் செலுத்தப்படாதது மற்ற அனைவருக்கும் சமமான பங்குகளில் விழும்.

கலையின் பத்தி 2 க்கு இணங்க. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 75, கூட்டாண்மையை விட்டு வெளியேறிய ஒரு பங்கேற்பாளர் அவர் வெளியேறிய ஆண்டிற்கான கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகள் குறித்த அறிக்கையின் ஒப்புதல் தேதியிலிருந்து இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு கூட்டாண்மையின் கடன்களுக்கு பொறுப்பாகும். வெளியேறும் கூட்டாளியின் பொறுப்பு, அவர் கூட்டாண்மையில் இருந்ததைப் போலவே இருக்கும், அதாவது வரம்பற்ற மற்றும் கூட்டு மற்றும் பல. இது கூட்டாண்மையில் அவர் தங்கியிருந்தபோது எழுந்த கடமைகளுக்கு மட்டுமல்ல, அவர் பொறுப்பாக இருக்கும் முழு நேரத்திலும் எழும் கடமைகளுக்கும் நீட்டிக்கப்படுகிறது.

இந்தக் கடமைகள் எந்த அடிப்படையில் எழுந்தாலும், பொதுக் கூட்டாண்மையின் அனைத்துக் கடமைகளுக்கும் கூட்டாளிகள் கூட்டு மற்றும் பல பொறுப்புகளை ஏற்கின்றனர்.(பரிவர்த்தனைகள், குற்றங்கள், நியாயமற்ற செறிவூட்டல்). கூடுதலாக, கூட்டாண்மை சார்பாக இல்லாவிட்டாலும், அதன் நலன்களுக்காக, எந்தவொரு கூட்டாளியாலும் முடிக்கப்பட்ட பரிவர்த்தனைகளின் விளைவாக எழும் கடமைகளுக்கு கூட்டாளர்கள் அதே பொறுப்பை ஏற்கிறார்கள்.

1. வரையறை. வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்கள், அங்கீகரிக்கப்பட்ட (பங்கு) மூலதனத்துடன் கூடிய முக்கிய வகை வணிக நிறுவனங்களாகும் கூட்டமைப்பு).
2. பொதுவான அம்சங்கள். வணிக நிறுவனங்கள் மற்றும் கூட்டாண்மைகளின் எண்ணிக்கை பின்வருமாறு:
a) பொது கூட்டாண்மை;
b) நம்பிக்கையின் கூட்டு;
c) வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம்;
ஈ) கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம்;
ஈ) கூட்டு பங்கு நிறுவனம்.
இந்த நிறுவனங்கள் ஒவ்வொன்றும் நிறுவப்பட்டு ஒரு நபரைக் கொண்டிருக்கலாம் - சிவில் சட்டத்தின் ஒரு பொருள்.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் எந்த வகையான கூட்டாண்மைகள் மற்றும் சமூகங்கள் மற்றும் எந்தத் திறனில் தனிப்பட்ட நிறுவனங்கள் பங்கேற்கலாம் என்பதை தீர்மானிக்கிறது - தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்மற்றும் (அல்லது) வணிக நிறுவனங்கள். எனவே, மாநில மற்றும் நகராட்சி அமைப்புகளுக்கு வணிக நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்களாகவும், வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையில் முதலீட்டாளர்களாகவும் செயல்பட உரிமை இல்லை.
ஒரு வணிக கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனத்தின் சொத்துக்கான பங்களிப்பு என்பது பல்வேறு சொத்துகளாக இருக்கலாம் - பணம், பத்திரங்கள், பிற விஷயங்கள் அல்லது பண மதிப்பைக் கொண்ட சொத்து உரிமைகள்.
வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் நிறுவனங்களின் பல விதிகள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மற்றும் சிறப்புச் சட்டங்களில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளன, தனிப்பட்ட வணிக நிறுவனங்களின் அம்சங்கள் மற்றும் நடைமுறை செயல்பாடுகளை விவரிப்பதுடன் தொடர்புடையது, அவற்றின் பங்கேற்பாளர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள், கூட்டாண்மை மாற்றங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள், முதலியன; ஒவ்வொரு சந்தர்ப்பத்திலும், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மற்றும் சிறப்பு சட்டங்கள் மற்றும் தொகுதி ஆவணங்களின் சரியான உரையை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, சிறப்பு விரிவாக்கம் தேவைப்படுகிறது. இந்த பாடப்புத்தகத்தில் அவை ரஷ்ய சிவில் சட்டத்தின் விதிகளின்படி அடிப்படை, அடிப்படை சிக்கல்களில் மட்டுமே பிரதிபலிக்கின்றன.
3. ஒரு பொது கூட்டாண்மை என்பது பங்கேற்பாளர்கள் (பொது பங்காளிகள்), அவர்களுக்கு இடையே முடிவடைந்த அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தின்படி, கூட்டாண்மை சார்பாக தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டு, அவர்களுக்குச் சொந்தமான சொத்துடனான அதன் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பாகும் (கட்டுரை 69 * ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட்).
பொது கூட்டாண்மை தொடர்பாக ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் நிறுவப்பட்ட விதிமுறைகளில் (கட்டுரைகள் 69-81*), பின்வருபவை, குறிப்பாக, குறிப்பிடத்தக்க முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை:
- கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகளின் மேலாண்மை அதன் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் பொதுவான ஒப்புதலால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. கூட்டாண்மையில் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரும் கூட்டாண்மை சார்பாக செயல்பட உரிமை உண்டு, ஒப்பந்தம் அதன் பங்கேற்பாளர்கள் அனைவரும் கூட்டாக வணிகத்தை நடத்த வேண்டும் அல்லது வணிகத்தின் நடத்தை தனிப்பட்ட பங்கேற்பாளர்களிடம் ஒப்படைக்கப்படாவிட்டால்;
- ஒரு கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளருக்கு, மற்ற பங்கேற்பாளர்களின் அனுமதியின்றி, தனது சொந்த சார்பாகவும், தனது சொந்த நலன்களுக்காகவும் அல்லது மூன்றாம் தரப்பினரின் நலன்களுக்காகவும் பரிவர்த்தனைகளை மேற்கொள்ள உரிமை இல்லை. கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகள்;
- கூட்டாண்மையின் இலாபங்கள் மற்றும் இழப்புகள் அதன் பங்கேற்பாளர்களிடையே பங்கு மூலதனத்தில் அவர்களின் பங்குகளின் விகிதத்தில் விநியோகிக்கப்படுகின்றன, இல்லையெனில் தொகுதி ஒப்பந்தம் அல்லது பங்கேற்பாளர்களின் பிற ஒப்பந்தத்தால் நிறுவப்படவில்லை;
- ஒரு கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர், கூட்டாண்மையில் சேர மறுப்பதாக அறிவிப்பதன் மூலம் அதிலிருந்து விலக உரிமை உண்டு (கூட்டாண்மையிலிருந்து உண்மையான விலகலுக்கு குறைந்தது ஆறு மாதங்களுக்கு முன்பு).
4. வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை) என்பது கூட்டாண்மையின் சார்பாக வணிக நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் பங்கேற்பாளர்களுடன் சேர்ந்து, அவர்களின் சொத்துக்களுடன் (பொது பங்காளிகள்) கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பாகும், ஒன்று அல்லது அதிக பங்கேற்பாளர்கள் - முதலீட்டாளர்கள். இந்த முதலீட்டாளர்கள் (வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாளர்கள்) கூட்டாண்மையின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தை, அவர்கள் செய்த பங்களிப்புகளின் வரம்புகளுக்குள் தாங்குகிறார்கள், மேலும் கூட்டாண்மையின் வணிக நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்க மாட்டார்கள் (சிவில் கோட் பிரிவு 82* ரஷ்ய கூட்டமைப்பு).
இந்த வகை கூட்டாண்மையில், பொதுவான பங்காளிகள் (அவர்களின் நிலைகள் மற்றும் செயல்கள் முக்கியமாக பொது கூட்டாண்மை விதிகளால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன) மற்றும் முதலீட்டாளர்களுக்கு இடையே அடிப்படை வேறுபாடுகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன - வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாளர்கள், அவர்களின் நிலை, உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் முக்கியமாக "முதலீட்டாளரின் நிலைப்பாட்டால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. ”.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் படி, ஒரு நபர் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையில் மட்டுமே பொது பங்காளியாக இருக்க முடியும். வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகளின் மேலாண்மை பொது கூட்டாளர்களால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது (முக்கியமாக பொது கூட்டாண்மை விதிகளால் வழிநடத்தப்படுகிறது). முதலீட்டாளர்கள் கூட்டாண்மை விவகாரங்களை நிர்வகித்தல் மற்றும் நடத்துதல் ஆகியவற்றில் பங்கேற்க உரிமை உண்டு, மேலும் அதன் சார்பாக ப்ராக்ஸி மூலம் மட்டுமே செயல்பட முடியும். கூட்டாண்மை விவகாரங்களை நிர்வகிப்பதற்கும் நடத்துவதற்கும் அவர்களின் பொதுவான கூட்டாளர்களின் நடவடிக்கைகளை சவால் செய்ய அவர்களுக்கு உரிமை இல்லை.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் முதலீட்டாளர்களின் உரிமைகளை நிறுவுகிறது - வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாளர்கள், இதில் முக்கியமானது கூட்டு மூலதனத்தில் அவர்களின் பங்கு காரணமாக கூட்டாண்மை இலாபத்தின் ஒரு பகுதியை அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் பெறுவது. ஒரு கூட்டாண்மை கலைக்கப்படும் போது, ​​முதலீட்டாளர்களுக்கு கடன் வழங்குபவர்களின் கோரிக்கைகள் திருப்தியடைந்த பிறகு மீதமுள்ள கூட்டாண்மையின் சொத்தில் இருந்து தங்கள் பங்களிப்பைப் பெற பொது பங்காளிகளை விட முன்னுரிமை உரிமை உள்ளது.
5. வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் என்பது அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் பங்குகளாகப் பிரிக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனமாகும். நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கு பொறுப்பல்ல - அவர்கள் செய்த பங்களிப்புகளின் மதிப்பிற்குள், நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தை அவர்கள் தாங்குகிறார்கள்.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் (கட்டுரைகள் 87-90 *) மற்றும் பிப்ரவரி 8, 1998 N 14-FZ "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்" (SZ RF. 1998. N 7. கலை) சிறப்பு ஃபெடரல் சட்டத்தில் நிறுவப்பட்ட விதிமுறைகளில். 785), வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் தொடர்பாக, பின்வருபவை அவசியம்:
- நிறுவனத்தின் தொகுதி ஆவணம் சாசனம்;
- நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வரம்பை மீறக்கூடாது; இல்லையெனில், அது ஒரு வருடத்திற்குள் கூட்டு பங்கு நிறுவனமாக மாற்றத்திற்கு உட்பட்டது, பின்னர் (மாற்றம் இல்லாத நிலையில்) - கலைப்பு நீதி நடைமுறை. ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்திற்கு ஒரு நபரைக் கொண்ட மற்றொரு நிறுவனத்தை அதன் ஒரே பங்கேற்பாளராக வைத்திருக்க உரிமை இல்லை;
- நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் அதன் கடனாளிகளின் நலன்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் குறைந்தபட்ச சொத்தின் அளவை தீர்மானிக்கிறது.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மற்றும் ஒரு சிறப்பு சட்டம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் குறைப்பு மற்றும் அதிகரிப்பு தொடர்பான விதிகளை நிறுவுகிறது;
- உயர்ந்த உடல்நிறுவனம் பொதுக் கூட்டம்; நிறுவனம் ஒரு நிர்வாக அமைப்பை உருவாக்குகிறது - கூட்டு மற்றும் (அல்லது) ஒரே, பொதுக் கூட்டத்திற்கு பொறுப்பு;
- அதன் பங்கேற்பாளர்களின் ஒருமித்த முடிவின் மூலம் நிறுவனம் மறுசீரமைக்கப்படலாம் அல்லது தானாக முன்வந்து கலைக்கப்படலாம். ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனமாக அல்லது உற்பத்தி கூட்டுறவு நிறுவனமாக மாற்றுவதற்கு உரிமை உண்டு;
- சமூகத்தில் ஒரே பங்கேற்பாளருக்கு சமூகத்தை விட்டு வெளியேற உரிமை இல்லை.
6. கூடுதல் பொறுப்பைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனம், அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் பங்குகளாகப் பிரிக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனமாகும், மேலும் நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டாகவும் பலவிதமாகவும் தங்கள் பங்களிப்பின் மதிப்பின் அதே மடங்குகளில் தங்கள் சொத்துக்களுடன் அதன் கடமைகளுக்கு துணைப் பொறுப்பை ஏற்கிறார்கள். நிறுவனத்தின் தொகுதி ஆவணங்கள் (சிவில் கோட் RF இன் கட்டுரை 95*).
நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களில் ஒருவர் திவாலாகிவிட்டால், நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கான அவரது பொறுப்பு அவர்களின் பங்களிப்புகளின் விகிதத்தில் மற்ற பங்கேற்பாளர்களிடையே விநியோகிக்கப்படுகிறது.
இந்த நிறுவனத்துடன் தொடர்புடைய உறவுகளை ஒழுங்குபடுத்தும் போது, ​​வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்திற்கு நிறுவப்பட்ட விதிகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.
7. கூட்டு பங்கு நிறுவனம்- இது அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளாகப் பிரிக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனமாகும், அதன் உரிமையாளர்கள் (பங்குதாரர்கள்) அதன் கடமைகளுக்குப் பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் மற்றும் பங்குகளின் மதிப்பிற்குள் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய இழப்புகளின் அபாயத்தைத் தாங்குகிறார்கள். அவர்களுக்கு சொந்தமானது (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 96*).
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மற்றும் கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் தொடர்பான பிற சட்டங்களில் நிறுவப்பட்ட விதிமுறைகளில் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவுகள் 96-104; டிசம்பர் 26, 1995 இன் கூட்டாட்சி சட்டம் N 208-FZ "கூட்டு மீது -பங்கு நிறுவனங்கள்” (SZ RF. 1996. N 1. கலை. 1) ஆகஸ்ட் 7, 2001 N 120-FZ இன் பதிப்பு உட்பட அடுத்தடுத்த பதிப்புகளுடன், குறிப்பாக பின்வருபவை குறிப்பிடத்தக்கவை:
- கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களின் சட்ட நிலை மற்றும் தொடர்புடைய உறவுகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட், டிசம்பர் 26, 1995 இன் கூட்டாட்சி சட்டம் மற்றும் தொகுதி ஆவணங்கள் (ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் சாசனம்) ஆகியவற்றால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன;
- கூட்டு பங்கு நிறுவனங்கள் இரண்டு வகைகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:
a) திறந்த - மற்ற பங்குதாரர்களின் அனுமதியின்றி பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் பங்குகளை அந்நியப்படுத்தக்கூடிய நிறுவனங்கள்;
b) மூடப்பட்டது - அதன் நிறுவனர்கள் அல்லது பிற முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட நபர்களிடையே மட்டுமே பங்குகள் விநியோகிக்கப்படும் நிறுவனங்கள். இந்த வகை கூட்டுப் பங்கு நிறுவனங்களின் பங்குதாரர்கள் இந்த நிறுவனத்தின் மற்ற பங்குதாரர்களால் விற்கப்படும் பங்குகளை வாங்குவதற்கு முன்கூட்டியே உரிமை உண்டு. பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை மூடிய சமூகம்சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வரம்பை மீறக்கூடாது; இல்லையெனில், அது ஒரு வருடத்திற்குள் ஒரு திறந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனமாக மாற்றத்திற்கு உட்பட்டது, பின்னர் (மாற்றம் இல்லாத நிலையில்) - நீதிமன்றத்தில் கலைப்பு;
- சட்டத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால், ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்திற்கு ஒரு நபரைக் கொண்ட மற்றொரு வணிக நிறுவனத்தை அதன் ஒரே பங்கேற்பாளராக வைத்திருக்க உரிமை இல்லை;
- ஒரு நிறுவனத்தை நிறுவும் போது அல்லது அதில் சேரும் போது பங்குதாரர்களின் பங்களிப்பாகப் பங்களித்த சொத்து, பிரிக்க முடியாத (நிறுவனத்தின் கலைப்பு வரை) தன்மையைக் கொண்ட நிறுவனத்தின் மூலதனத்தை உருவாக்குகிறது. மேலும், ரஷ்யாவின் மிக உயர்ந்த நீதித்துறை அதிகாரிகளால் தீர்மானிக்கப்பட்டது (பிளெனம்களின் கூட்டுத் தீர்மானம் உச்ச நீதிமன்றம்ரஷியன் கூட்டமைப்பு மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நடுவர் நீதிமன்றம் ஜூலை 1, 1996 தேதியிட்ட N 6/8 // ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நீதிமன்றம். 1996. எண். 9), "வணிக நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும்போது நிறுவனர் (பங்கேற்பாளர் அவர் பங்களிப்பாகப் பங்களித்த சொத்தை திரும்பப் பெறுவதற்கு) உரிமையை வழங்கும் நிறுவன ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகள் செல்லாது என்று அறிவிக்கப்பட வேண்டும்";
- நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் பங்குதாரர்களால் பெறப்பட்ட பங்குகளின் பெயரளவு மதிப்பால் ஆனது. அதன் கடனாளிகளின் நலன்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் குறைந்தபட்ச சொத்தின் அளவை இது தீர்மானிக்கிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மற்றும் ஒரு சிறப்பு சட்டம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை குறைப்பதற்கும் அதிகரிப்பதற்கும் செயல்முறை மற்றும் வரம்புகள் பற்றிய விரிவான விதிகளை நிறுவுகிறது;
- ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனத்தின் மேலாண்மை பொதுவாக பிரதிநிதித்துவ ஜனநாயகத்தின் உறவுகளை (ஒரு அரசியல் நிறுவனமாக) நிர்வகிக்கும் விதிமுறைகளுக்கு நெருக்கமான பல புள்ளிகளில் விதிகளின்படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது. நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்புகள்: பொதுக் கூட்டம், இயக்குநர்கள் குழு, கூட்டு மற்றும்/அல்லது ஒரே நிர்வாக அமைப்பு - இயக்குனர், CEO. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மற்றும் சட்டம் பல ஆளும் அமைப்புகள் தொடர்பாக பிரத்தியேகத் திறனை நிறுவுகின்றன;
- ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனம் கலைக்கப்படலாம் அல்லது தானாக முன்வந்து மறுசீரமைக்கப்படலாம். வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனமாக அல்லது உற்பத்தி கூட்டுறவு நிறுவனமாக மாற்றும் உரிமையும் உள்ளது இலாப நோக்கற்ற அமைப்புசட்டத்தின்படி. ("கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில்" கூட்டாட்சி சட்டத்தின் விண்ணப்பத்தின் சில சிக்கல்களில் பார்க்கவும்: நவம்பர் 18, 2003 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நடுவர் மன்றத்தின் பிளீனத்தின் தீர்மானம் எண். 19 // ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நீதிமன்றம். 2004 எண். 1.)
வளர்ந்த முதலாளித்துவத்தின் நிலைமைகளின் கீழ் பல நாடுகளில், முதன்மையாக அமெரிக்காவில், கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் பொருளாதார நிறுவனங்களில் ஒரு மேலாதிக்க நிலையை எடுத்துள்ளன. இது ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு முழு சமூகத்தின் நிலையையும் பாதித்தது, தன்னலக்குழு போக்குகள் எழுந்தபோது மற்றும் பெருநிறுவன உறவுகள் தனிநபரின் நிலைக்கு மேலே உயரத் தொடங்கியது, அதே நேரத்தில் பங்குகளுடன் ஊக பரிவர்த்தனைகள் சட்டப்பூர்வமாக்கப்பட்டு விரிவாக்கப்பட்டன. பலவற்றில், பொருளாதார ரீதியாகவும் சமூக ரீதியாகவும் வளர்ந்த நாடுகள்ஆழமான ஜனநாயக மரபுகளுடன், கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் வரையறுக்கப்பட்ட முக்கியத்துவத்தைக் கொண்டுள்ளன, மேலும் தேசிய மற்றும் பிற முக்கிய பொருளாதாரப் பணிகளைச் செய்வதற்கு மூலதனத்தைக் குவிக்க வேண்டிய அவசியம் ஏற்பட்டால் அவை முக்கியமாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.
1990 களில் ரஷ்யாவில், பொருளாதார சீர்திருத்தங்களின் போது, ​​கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் (மற்றும் வளர்ந்த முதலாளித்துவ உறவுகள் இல்லாத நிலையில்) அந்த நேரத்தில் நடைமுறையில் இருந்த அரசு அதிகாரிகளின் முன்முயற்சியில் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்பட்டன. உட்பட. தனியார்மயமாக்கல் நோக்கங்களுக்காக. எனவே கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்கள் சட்டத்திலும் நடைமுறையிலும் பெற்ற சிறப்புரிமை நிலை.
இருப்பினும், ரஷ்ய நிலைமைகளில், கூட்டுப் பங்கு நிறுவனங்கள் (சில நாடுகளின் எடுத்துக்காட்டுகளின் அடிப்படையில் - அமெரிக்கா போன்றவை), அவை சந்தை உறவுகளின் வளர்ச்சியில் சில நேர்மறையான முடிவுகளைக் கொண்டு வந்தாலும், மூலதனத்தின் ஆரம்பக் குவிப்பு கட்டத்தின் சிறப்பியல்பு, உணரவில்லை. அவர்கள் மீது வைக்கப்பட்டுள்ள நம்பிக்கைகள் குறிப்பிடத்தக்க அளவிற்கு ஒதுக்கப்பட்டன, ஆனால் மாறாக, பொருளாதாரத்தில் சில எதிர்மறை நிகழ்வுகள் மற்றும் சமூக வாழ்க்கை. பல சந்தர்ப்பங்களில், அவை அரசாங்கத்துடன் தொடர்புடைய பல தொழில்முனைவோர்களுக்கு வளப்படுத்துவதற்கான ஆதாரமாக மாறியுள்ளன ( தன்னலக்குழுக்கள்), இது சொத்தைப் பிரித்து மறுபகிர்வு செய்வதற்கான ஒரு வழியாகும், இது ரஷ்யாவில் சந்தை உறவுகள் ஏற்கனவே பிடிபட்டுள்ளது என்ற மாயையை உருவாக்குகிறது. பல உண்மைகள் முன்னேற்றத்தின் அவசியத்தைப் பற்றி மட்டும் பேசவில்லை சட்ட ஒழுங்குமுறைபங்குதாரர் உறவுகள், ஆனால் தனியார்மயமாக்கல், தேசியமயமாக்கல் மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதற்கான வழிமுறைகளின் பரந்த ஆயுதங்களைப் பயன்படுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தைப் பற்றியும், குறிப்பாக சிறு மற்றும் நடுத்தர வணிகத் துறையில்.
8. துணை நிறுவனங்கள் மற்றும் சார்பு நிறுவனங்கள். வணிக கூட்டாண்மை மற்றும் சமூகங்களின் முக்கிய வகைகள் மற்றும் வகைகளுடன், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் "இரண்டாவது வரிசையில்" உள்ள நிறுவனங்களை அடையாளம் காட்டுகிறது. இது:
- துணை வணிக நிறுவனம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 105*: ஒரு நிறுவனம் உருவாக்கப்பட்டு செயல்படும் நிலைமைகளில் மற்றொரு - முக்கிய - நிறுவனம் அல்லது கூட்டாண்மை துணை நிறுவனங்களின் முடிவுகளை தீர்மானிக்க வாய்ப்பு உள்ளது);
- சார்ந்த வணிக நிறுவனம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 106*: மற்றொரு - மேலாதிக்க, பங்கேற்கும் - நிறுவனம் கொடுக்கப்பட்ட கூட்டு-பங்கு நிறுவனத்தின் வாக்களிக்கும் பங்குகளில் 20% அல்லது 20 க்கும் அதிகமாக இருக்கும் நிலைமைகளில் உருவாக்கப்பட்ட மற்றும் இயங்கும் ஒரு நிறுவனம் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின்%).
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மற்றும் சட்டங்கள் இங்கு எழும் பொறுப்பின் சிக்கலான சிக்கல்களை ஒழுங்குபடுத்துகின்றன. எனவே, பிரதான நிறுவனத்தின் தவறு காரணமாக ஒரு துணை நிறுவனம் திவால்நிலை (திவால்நிலை) ஏற்பட்டால், பிந்தையது அதன் கடன்களுக்கான துணைப் பொறுப்பை ஏற்கிறது.
தற்போது, ​​"முதன்மை" மற்றும் "துணை (சார்ந்த)" நிறுவனங்களின் பிரிவுகள் ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் அந்தஸ்து இல்லாத உயர் தர நிறுவனங்களை (சங்கங்கள்) உருவாக்குவதற்கான சட்ட முன்நிபந்தனையாக மாறியுள்ளன - தனிப்பட்ட மேலாண்மை உறவுகளை வைத்திருக்கும் நிறுவனங்கள் உருவாகின்றன. இந்த வரம்பில் உள்ள சிக்கல்களில் சிவில் சட்டத்தை உருவாக்க வேண்டிய அவசியம் தற்போது உள்ளது என்று பொருளாதார நடைமுறை காட்டுகிறது - ஹோல்டிங் கட்டமைப்பின் சட்டத்தில் அதன் சொத்து மேலாண்மை (உள் நிறுவன) உறவுகளின் கடுமையான வரையறையுடன் ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக அங்கீகாரம்.

பிரதேசத்தில் தனிநபர்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களின் கூட்டு பொருளாதார நடவடிக்கைகள் இரஷ்ய கூட்டமைப்புபெரும்பாலும் வணிக கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனத்தின் வடிவத்தை எடுக்கும். இந்த சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களுக்கிடையேயான முக்கிய ஒற்றுமை என்னவென்றால், அவற்றின் சொத்து நிறுவனர்களின் பங்களிப்புகளாக பிரிக்கப்பட்டு சில பங்குகளில் உருவாக்கப்படுகிறது. இருப்பினும், இடையில் பல்வேறு வகையானஇந்த சட்ட நிறுவனங்களுக்கு அவற்றின் சொந்த வேறுபாடுகள் உள்ளன, இது நிறுவனங்களின் இருப்பின் தன்மை மற்றும் நோக்கங்களை இன்னும் துல்லியமாக தீர்மானிக்க உதவுகிறது.

வரையறை

பொருளாதார கூட்டாண்மைலாபம் ஈட்டுவதையே முக்கிய குறிக்கோளாகக் கொண்ட தனிநபர்களின் சங்கம். நிறுவனத்தின் சொத்து உரிமையின் மூலம் முழு நிறுவனத்திற்கும் சொந்தமானது. கூட்டாண்மை முழுமையாகவோ அல்லது வரையறுக்கப்பட்டதாகவோ இருக்கலாம். நிறுவனத்தின் அனைத்து உறுப்பினர்களும் தங்கள் சொந்த சொத்துக்களுடன் தங்கள் நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு பொறுப்பாவார்கள். அதே நேரத்தில், வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையில் நிர்வகிக்க உரிமையுள்ள பொது பங்காளிகளும், அத்தகைய உரிமையை இழந்த வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாளர்களும் (முதலீட்டாளர்கள்) உள்ளனர்.

பொருளாதார சமூகம்பங்கேற்பாளர்களின் பங்களிப்புகளாகப் பிரிக்கப்பட்ட பகிரப்பட்ட சொத்தை (மூலதனம்) வைத்திருக்கும் வணிக நிறுவனமாகும். ஒரு சட்ட நிறுவனம் லாபத்தை ஈட்டுவதை நோக்கமாகக் கொண்ட வணிக நடவடிக்கைகளை நடத்துகிறது. ஒரு நிறுவனம் கூடுதல் பொறுப்பு நிறுவனம் (ALC) அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் (LLC), மூடிய அல்லது திறந்த கூட்டு பங்கு நிறுவனம் (CJSC அல்லது OJSC) வடிவத்தை எடுக்கலாம். ஒரு சட்ட நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் பங்களிப்புகளின் அளவிற்கு மட்டுமே நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு பொறுப்பாவார்கள்.

ஒப்பீடு

வணிக நிறுவனங்களுக்கும் கூட்டாண்மைகளுக்கும் இடையே பல அடிப்படை வேறுபாடுகள் உள்ளன. அவை சில மரபுகள் காரணமாக உருவாக்கப்பட்டன மற்றும் ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளன. முதலாவதாக, இது சட்ட நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்களைப் பற்றியது. LLC, OJSC அல்லது ODO இன் உறுப்பினர்கள் பல கட்டுப்பாடுகளைத் தவிர்த்து, நிறுவனங்கள் மற்றும் குடிமக்களாக இருக்கலாம். தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் அல்லது வணிக நிறுவனங்கள் மட்டுமே கூட்டாண்மையில் பங்கேற்பாளர்களாக இருக்க முடியும். இரண்டாவதாக, ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் கடன்களைப் பாதுகாப்பதில் வேறுபாடு உள்ளது. கூட்டாண்மையின் கடமைகளுக்கு, பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் சொந்த சொத்துக்கள், வணிக நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு - அவர்களின் பங்கின் வரம்புகளுக்குள் மட்டுமே பொறுப்பாவார்கள்.

ஒரு நிறுவனத்தை நிர்வகிப்பதற்கான அணுகுமுறைகளிலும் அதை விட்டு வெளியேறுவதற்கான சுதந்திரத்திலும் வேறுபாடு உள்ளது. LLC, OJSC அல்லது ODO இல் உங்கள் பங்கை நீங்கள் சுதந்திரமாக விற்கலாம், நன்கொடை அளிக்கலாம் அல்லது மாற்றலாம். நாங்கள் ஒரு வணிக கூட்டாண்மை பற்றி பேசுகிறோம் என்றால், பொது வழக்கில் திரும்பப் பெறப்பட்டால் மட்டுமே இழப்பீடு வழங்கப்படுகிறது. பொது கூட்டாண்மை உறுப்பினர்கள், நிறுவனத்தில் உள்ள மற்ற பங்கேற்பாளர்களின் ஒப்புதலுடன் மட்டுமே தங்கள் பங்குகளை அந்நியப்படுத்த முடியும்.

முடிவுகளின் இணையதளம்

1. ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் கலவை. வணிக நிறுவனங்கள் (தனியார் தொழில்முனைவோர் மற்றும் நிறுவனங்கள்) ஒரு கூட்டாண்மையில் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்படலாம், மேலும் எந்தவொரு தனிநபர்களும் சட்ட நிறுவனங்களும் ஒரு வணிக நிறுவனத்தில் (சட்டத்தின் வரம்புகளுக்குள்) பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்படலாம்.
2. கட்டுப்பாடு. கூட்டாண்மை அதன் உறுப்பினர்களால் பொதுக் கூட்டத்தைக் கூட்டுவதன் மூலம் நிர்வகிக்கப்படுகிறது, மேலும் வணிக நிறுவனம் அதன் சொந்த நிர்வாகத்தை உருவாக்குகிறது.
3. உறுப்பினர்களின் பொறுப்பு. கூட்டாண்மையின் கடன்களுக்கு, அதன் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் சொந்த சொத்துக்களுக்கு பொறுப்பாவார்கள். ஒரு வணிக நிறுவனத்தின் உறுப்பினர்கள் நிறுவனத்தின் லாபமற்ற செயல்பாடுகளின் போது அவர்களின் பங்களிப்பின் வரம்பிற்குள் மட்டுமே இழப்புகளைச் சுமக்கிறார்கள்.
4. பங்கு அந்நியப்படுத்தல். ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனம் (மூடப்பட்ட கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்தைத் தவிர) பங்குகளை அல்லது அதன் சொத்தின் பகுதியை இலவசமாக அகற்றுவதைக் கருதுகிறது. வணிக கூட்டாண்மையிலிருந்து வெளியேறுவது மிகவும் கடினமானது மற்றும் சில சமயங்களில் அதன் சொத்தில் ஒரு பங்கைப் பெறுவது மட்டுமே அடங்கும்.