Програмні продукти фірми "1c камін". Програмні продукти фірми "1c камін" 1с камін 2.0

Уніфіковані форми Т-6, Т-6а: призначення

За допомогою форми Т-6 російські організації оформляють локальні нормативні акти (накази) про надання співробітнику відпустки (щорічної, декретної, навчального). У комерційних організаціях її використання має бути затверджено керівництвом, у державних положеннями бюджетного законодавства.

Форма T-6а використовується замість Т-6 у тих випадках, коли організація оформляє наказ про надання того чи іншого виду відпустки одразу декільком штатним співробітникам.

Докладніше про деякі нюанси надання роботодавцями відпусток читайте у статті «Відпустка може бути одна: або щорічна, або догляд за дитиною» .

При задіянні уніфікованої форми Т-6, так само як і уніфікованої форми Т-6а (завантажити яку можна за посиланням нижче), вони складаються в одному примірнику працівником кадрової служби та підписуються керівником. Працівник повинен розписатися про ознайомлення з наказом, після чого наказ залишається у кадровій службі для внесення змін до особистої картки працівника, а його копія передається до бухгалтерії для розрахунку відпустки.

Де завантажити бланк уніфікованої форми Т-6 (Т-6а)

Представлений у Word-форматі бланк уніфікованої форми Т-6, а також коректно заповнений його зразок ви можете завантажити на нашому сайті. Форми Т-6 та Т-6а наведені Держкомстатом РФ у виданому даним відомством положенні «Про затвердження уніфікованих форм первинної облікової документації з обліку праці та її оплати» від 05.01.2004 № 1. Формі Т-6 відповідає номер 0301005 ЗКУД, а формі Т -6а - номер 0301019 цього класифікатора.

З 2013 року організації мають право задіяти замість уніфікованих бланків первинних документів (включаючи форми Т-6 та Т-6а) власні облікові бланки (інформація Мінфіну РФ від 04.12.2012 № ПЗ-10/2012). У цьому випадку — ті, що належать до обліку кадрів. Проте з зручності форм Т-6 і Т-6а, і навіть через сформованих ділових звичаїв багато російські організації продовжують використовувати їх.

Серед найбільш помітних переваг відповідної форми:

у структурі бланка присутні кілька граф, у яких можна зафіксувати конкретний різновид відпустки (черговий, декретний, навчальний та інші);
у формі можна вказати загальну тривалість усіх відпусток співробітника (якщо таких передбачається кілька).

Ця форма передбачає включення всіх необхідних відомостей, що характеризують посаду співробітника: найменування його посади, структурного підрозділу фірми, і навіть періоду роботи у організації, який він отримує відпустку.

Обробка з розвантаження з КАМІН 2.0 використовується штатна, що викликається з документа "Кінець місяця". Рекомендується при розвантаженні включити аналітику по співробітникам з усіх видів розрахунків, крім відрахувань. Останні не завантажуються у розбивці за співробітниками. Якщо ведеться кілька видів діяльності (оподатковувані ЕНВД / неоподатковувані ЕНВД), то рекомендується на закладці "Нарахування" встановити галочку "розбити нарахування пропорційно ЕНВД", а на закладці "Відрахування - "розбити відрахування за податковими режимами". враховуються в утриманнях, рекомендую використовувати різні підрозділи для різних видів діяльності, тоді утримання при автоматичному віднесенні їх "КАМІНом" до підрозділів дозволятимуть їх віднести до видів діяльності.

Для завантаження проводок до "Обліку та звітності підприємця" використовуються зовнішні обробки з комплекту даної розробки. Їх потрібно помістити в каталог Extforms конфігурації "Облік та звітність підприємця". Виклик обробки завантаження стане доступним у меню "Сервіс" - "Додаткові можливості" - "Завантаження проводок з КАМІН: Розрахунок зарплати 2.0". Інструкція з використання цієї обробки переважно збігається з інструкцією з використання штатної обробки завантаження від КАМІН для бухгалтерських конфігурацій.
Відмінність полягає у налаштуванні кореспонденції рахунків - пропонується вибрати не рахунки обліку та їх субкітне, а вид діяльностіі вид розрахунку(Нарахування, утримання, відрахування).
Також перед налаштуванням рекомендується встановлювати прапорець "враховувати додаток під час налаштування". Якщо використовується кілька видів діяльності та налаштування проводок не вдається однозначно віднести утримання та виплати до конкретного виду діяльності, рекомендується встановити галочки " утримання перерозподілити між видами діяльності" (поки що функціонал не реалізований ) та " виплати перерозподілити між видами діяльності". Утримання та виплати будуть розподілені пропорційно до нарахувань по кожному виду діяльності.

Після натискання кнопки "Сформувати операцію" створюються документи виду "Нарахування доходів працівників", "Інші утримання" та "Оплата праці працівників". Для нарахування податків з ФОП створюється додатково документ "Коригування розрахунків з бюджетом". Усі створені документи можна переглянути та провести, натиснувши кнопку "Відкрити операцію".

Штатна обробка вивантаження з КАМІН 2.0 не вивантажує кадрові дані співробітників, які необхідні для друку регламентованих звітів у 1С: Підприємець 7.7, зокрема "Таблиця 5. Розрахунок нарахованих (виплачених) у вигляді оплати праці доходів та утриманих з них податків Книги обліку доходів та витрат ІП". Для "дозавантаження" цих працівників рекомендую використовувати обробку "".

На жаль, у конфігурації 1С: Підприємець 7.7 розробниками допущені помилки у модулі проведення документів Нарахування Доходів Працівниківі Оплата праці.

У першому документі не враховано ситуацію, що може бути вказано ПДФО співробітника при нульовому нарахуванні (коригування у КАМІНП ПДФО за минулий період).

У другому документі за наявності кількох видів нарахувань (напр., зарплата та відпустка) одного співробітника утримання (ПДФО, аліменти) відносяться до одного його виду нарахувань, та не розподіляються за всіма його видами нарахувань.

Я додаю тексти виправлених модулів проведення цих документів, мої виправлення позначені коментарем //Тщи

Конфігурація "КАМІН: Розрахунок заробітної плати. Версія 2.0 ПРОФ"призначена для розрахунку заробітної плати як на невеликому, і на великому підприємстві.

Завдяки можливості нарахування зарплати з кількох джерел фінансування з розподілом податків за цими джерелами програма повністю підходить і для роботи в бюджетних установах. Працювати в програмі просто - вона має зрозумілий інтерфейс і легко доступна в освоєнні.

Ви можете розпочати роботу з конфігурацією відразу ж після покупки, оскільки вона включає все необхідне для розрахунку зарплати, ведення кадрового обліку, формування форм звітів до податкових органів і пенсійного фонду.

За допомогою цієї програми Ви зможете розраховувати та нараховувати різні види оплати праці

оплату за окладом, тарифом, відрядною;
різні види надбавок та премій;
приробіток за КТУ;
лікарняні, виходячи із середнього заробітку,
відпускні з урахуванням разових та інших премій, вислуг років і т.п., з розподілом нарахованих сум за місяцями відпустки, хвороби тощо;
матеріальну допомогу;
доплату до мінімуму;
оплату за вислугу років;
дивіденди;
матеріальну вигоду та доходи, що не належать до зарплати;
утримання за виконавчими листами;
відрядження.

Конфігурація "КАМІН: Розрахунок заробітної плати. Версія 2.0 ПРОФ" дозволяє:

здійснювати контроль прийому та звільнення працівників, їх переміщення відповідно до штатного розкладу підприємства;
вести табель обліку робочого часу;
проводити розрахунок та нарахування заробітної плати по кожному співробітнику відповідно до чинного законодавства та прийнятих на підприємстві правил;
проводити розрахунок всіх видів податків, відрахувань до позабюджетних фондів та зборів, передбачених законодавством, як щодо кожного співробітника, так і в цілому по підприємству;
формувати різні оперативні звіти: склепіння, відомості, розрахункові листки кожного співробітника,
отримувати регламентовану звітність до податкових органів та Пенсійного фонду, як у паперовому, так і в електронному вигляді;
формувати та переносити до програми "1С:Бухгалтерія 7.7" дані, пов'язані з нарахуванням та виплатою заробітної плати, розрахунком податків та відрахувань від заробітної плати працівників

Особливості конфігурації:

гнучке та просте налаштування конфігурації,
збережено принципи роботи та відмінні риси попередніх версій програм КАМІНу з розрахунку заробітної плати;
програма легка в роботі та освоєнні, має сучасний та інтуїтивно зрозумілий інтерфейс,
розрахунок документів щодо нарахування та утримання можливий з використанням помічників розрахункуяк вбудованих у конфігурацію, так і створених користувачем.

У разі потреби можливості конфігурації можуть бути розширені з урахуванням особливостей вашого підприємства. У програмі застосовано нова технологія: введення документів та більшість розрахунків здійснюється з використанням помічників розрахунків - спеціальних обробок, вбудовані в конфігурацію або виконані у вигляді окремих зовнішніх файлів.

Помічник розрахункудозволяє прискорити розрахунок та заповнення показників документа чи звіту для налаштованих варіантів. Дані для заповнення, зокрема реквізити, беруться із довідників програми.

Користувачі можуть створювати свої помічники розрахунків, додавання нових помічників не внесе зміни до конфігурації та не принесе при оновленні конфігурації жодних незручностей.

У програмі КАМІН: Розрахунок заробітної плати. Версія 2.0» для реалізації пілотного проекту необхідно зайти до пункту меню «Сервіс», у формі налаштувань «Параметри програми», встановити значення «1» для параметра «НеПроводити СуммуБЛФСС».

Також потрібно заповнити реквізити щодо ФСС: № у ФСС; Дод. код ФСС – для відокремлених підрозділів; Код підпорядкованості.

Потім програму потрібно перезапустити.

У помічнику "Розрахунок лікарняного з 2011 року" (Bollist11.ert) є можливість завантаження електронного листка непрацездатності (ЕЛН).

Для завантаження даних із xml-файлу в помічнику необхідновказати номер ЛН та натиснути на кнопку "Завантажити ЕЛН".У вікні вибирається xml-файл з даними ЛН.

Файл можна отримати в Особистому кабінеті Страхувальника ( http://cabinets.fss.ru/ ), доступ до якого забезпечується за наявності логіну та паролю до Єдиного порталу державних та муніципальних послуг (функцій).

Перед початком заповнення довідників рекомендується підключити Загальноросійський адресний класифікатор ФІАС, який використовується для введення адрес організацій та співробітників.

До складу каталогуФІАСвходять файлиу форматіdbf.

Завантажити класифікатор ФІАС можна за посиланням: http://fias.nalog.ru/updates.aspx

При первинному встановленні файл fias_dbf.rar

Під час встановлення оновлення fias_delta_dbf.rar

Початкова установка ФІАС виконується наступним чином:

Копіювати та розархівувати каталог ФІАС на жорсткий диск комп'ютера, наприклад D:\fias_dbf

Зайти в обробку Звіти-Зовнішні звіти та обробки-Завантаження адресних класифікаторів

Вказати адресу розміщення класифікатора в програмі, наприклад, D:\fias_dbf\
Вибрати потрібний регіон та встановити прапори (райони, міста тощо)
Натиснути кнопку Завантажити

Назва населених пунктів та вулиць можуть змінюватись, тому рекомендується періодично оновлювати Адресний класифікатор у програмі.

Встановлення оновлення ФІАС:

Копіювати та розархівувати каталог ФІАС на жорсткий диск комп'ютера, наприклад D:\ fias_delta_dbf

Не вистачає компонентів Windows.

Допоможе встановлення Microsoft Data Access Components (MDAC) за посиланням www.microsoft.com/ru-RU/download/details.aspx?id=5793

Або формування файлу на іншому комп'ютері.

Відповідно до листа ФНП Росії від 25.02.2016 № БС-4-11/3058@ у розділі 2 розрахунку за формою 6-ПДФО за відповідний звітний період відображаються ті операції, які здійснені за останні три місяці цього звітного періоду. Якщо податковий агент здійснює операцію в одному звітному періоді, а завершує її в іншому звітному періоді, то дана операція відображається в тому звітному періоді, в якому завершено. Наприклад, якщо працівникам заробітну плату за березень 2016 року виплачено 05.04.2016, а податок на доходи фізичних осіб перераховано 06.04.2016, то дана операція відображається в розділі 1 розрахунку за формою 6-ПДФО за перший квартал 2016 року, при цьому податковий агент має право не відображати цю операцію у розділі 2 розрахунку за формою 6-ПДФО за перший квартал 2016 року. Для цього на закладці «Загальні» розрахунку 6-ПДФО у полі «включати утримання ПДФО за датою» необхідно встановити дату 31.03.2016 року. У звіті 6-ПДФО за півріччя ця операція буде відображена і в першому розділі, і в другому.

Документ «Форма 6-ПДФО» викликається з меню «Документи / Відомості / Формування розрахунку за формою 6-ПДФО» або за кнопкою «6-ПДФО», розташованою на додатковій другій панелі в загальному журналі, та призначений для формування розрахунку сум податку на доходи фізичних осіб, обчислених та утриманих податковим агентом.

На закладці « Тіт. лист » вказуємо дату складання звіту та дату, за якою до звіту буде включено утриманий ПДФО, місцезнаходження податкового агента, код ІФНС. Для заповнення у звіті суми податку розрахунковим способом потрібно встановити прапор «заповнювати суму обчисленого податку (040) множенням суми доходу (020) на ставку (010)» . Якщо відбулася ліквідація чи реорганізація підприємства, необхідно встановити прапор «реорганізація (ліквідація) організації». Для формування файлу на магнітному носії необхідно вибрати каталог, який зберігатиметься файл.

Щоб до розділу 2 додати лише виплачені доходи і не відображати у ньому податок, утриманий із доходів минулого періоду потрібно встановити відповідні прапорці.

Закладка "Розрахунок" містить дві таблиці, які відповідають розділам звіту. Для заповнення натискаємо кнопку "Розрахувати". «Розділ 1» містить інформацію про доходи працівників організації за звітний період у розрізі ставок ПДФО. «Розділ 2» містить інформацію про суми доходів та утриманих податків у розрізі дат отримання, утримання та перерахування.

Закладка «Налаштування» містить дані організації – податкового агента (найменування, ІПН, КПП, ОКТМО, номер телефону) або відокремленого підрозділу. Для формування звіту за списком підрозділів встановлюємо прапорець «відбір підрозділів» та вказуємо ОКТМО, яким буде проведений відбір.

На кнопці «Друк» формується друкована форма 6-ПДФО. Файл формується за кнопкою «Сформувати файл» у каталог, вказаний закладці «Тит. лист». На кнопці «Відкрити файл» можна переглянути сформований файл.

Відомості про виконавчий лист вводяться у довіднику «Виконавчі листи», який можна відкрити в головному меню «Довідники – Співробітники – Виконавчі листи».

У довіднику вказуємо суму чи відсоток утримання, вибираємо спосіб передачі одержувачу. У разі передачі поштовим переказом налаштовуємо формулу для поштового збору.

У довіднику "Утримання" вводимо нове утримання "Виконавчий лист". Встановивши прапорець «є база», налаштовуємо базу для утримання.

Для розрахунку виконавчих листів створюємо документ «Утримання складне» із помічником «Виконавчі листи», який можна відкрити за кнопкою «Складне уд.» на першій панелі.

Документ вводимо лише після створення всіх документів щодо нарахувань та утримань та після документа «ПДФО» .

Для розрахунків, починаючи з 2016 року, у програмі додано можливість розраховувати ПДФО при виплаті доходу.

Додано Константу «Розраховувати ПДФО при виплаті». Для того, щоб у програмі з'явилася можливість розраховувати ПДФО при виплаті доходу необхідно встановити значення константи «Розраховувати ПДФО при виплаті» 1.

Якщо розраховувати ПДФО при виплаті не потрібно, значення константи потрібно встановити раннім 0. У класифікатор «Види доходів» (#000000041). додано параметр #ПДФЛПріВиплаті. Для видів доходу, у яких ця ознака встановлена.

ПДФО буде розрахований у момент виплати доходу у помічнику «Міжрозрахункові виплати» або «Виплата зарплати». Для інших видів доходу ПДФО буде розрахований у документі ПДФО.

ВАЖЛИВО! Для нарахувань, у яких для виду доходу встановлено ознаку "#ПДФО При Виплаті"

рівний 1 (не зарплата), ПДФО розраховується лише у помічниках «Міжрозрахункові виплати»

та «Виплата зарплати». Після виплати таких доходів розрахунок ПДФО не потрібен.

У документі ПДФО розраховується податок лише з доходів, у яких ознакаУ шапці документа вибрати співробітника. У табличній частині вказати код відрахування, суму відрахувань зі знаком мінус. Це коригування буде враховано при розрахунку податку за поточний місяць.

Також необхідно створити кадровий документ "Зміна" із встановленим прапорцем "стандартні відрахування" та встановити співробітнику дату закінчення відрахування.

2. За фактом надання документа, що свідчить про право на стандартне відрахування співробітнику за минулі періоди, необхідно створити документ "Коректування" з помічником "Коректування відрахувань".

У шапці документа вибрати співробітника. У табличній частині вказати код відрахування, суму відрахувань. Це коригування буде враховано при розрахунку податку за поточний місяць.

Також необхідно створити кадровий документ "Зміна" із встановленим прапорцем "стандартні відрахування" та додати співробітнику стандартне відрахування.

Загальна сума податку обчислена виходячи з доходів співробітника буде зменшено на суму сплачених фіксованих авансових платежів за період дії патенту, що припадає на конкретний податковий період.

Програмні продукти фІрми "Камін" являють собою програми, призначені для автоматизації розрахунку та нарахування заробітної плати та кадрового обліку. Завдяки своїй універсальності вони стали широко застосовуватися на різних підприємствах.

Програмні продукти фірми "1C КАМІН"

1С-КАМІН: Зарплата
1С-КАМІН: Зарплата для бізнесу
1C КАМІН: Розрахунок зарплати для бюджетних установ
1C КАМІН: Розрахунок заробітної плати
1C КАМІН:Кадровий облік
1C Камін: Загальноживлення
КАМІН: Квартплата (Продукт знято з продажу)

Потрібно сказати, що фірма «Камін» - це відомий розробник типових рішень на платформі "1С: Підприємство" версії 7.7 та 8. Серед великого вибору програмних продуктів, особливу популярність завоював "Камін: Розрахунок заробітної плати".Зазначимо, що фірма-виробник випускає ринку програмні продукти, які мають статус "1С:Сумісно! Система програм 1С:Підприємство". Це означає, що представлена продукція протестована сертифікована фірмою 1С. програми сумісні з 1С, працюватимуть на базі програмних рішень 1С

На нашому сайті представлена ціла лінійка програм для схем розрахунку зарплати різної складності. Програмні продукти «1C Камін: зарплата» мають ряд переваг, які особливо цінують користувачі:

Насамперед, універсальність. Це означає, що придбані програми не потребують доопрацювання, і більшість користувачів можуть приступити до роботи з ними відразу після покупки.

Простота. Будь-який користувач віддасть перевагу тій програмі, яка має зрозумілий інтерфейс і освоюється легко і швидко.

Зручність. Зумовлено можливістю автоматично розраховувати під час роботи з програмами багато показників, контролювати правильність розрахунків, заповнювати документи.
Не менш привабливий фактор для користувачів – доступність ціни. Вартість програмних продуктів доступна широкій аудиторії покупців.

Надійна підтримка:

Всі питання, пов'язані з використанням програмних продуктів можна ставити за спеціальною лінією консультації протягом одного дня.
Якщо у законодавстві відбуваються зміни, то до програм своєчасно вносяться доповнення.
Можливість отримувати електронною поштою у день виходу реліз до програми.