6 березня 1967 р.Світлана Алілуєва, молодша дочка Йосипа Сталіна, під час поїздки до Індії попросила до американського посольства політичного притулку.
7 березня 1967 р.У СРСР запроваджено п'ятиденний робочий тиждень. Субота та неділя стали вихідними днями.
8 березня 1910 р.Французька баронеса Еліз де Ларош здійснила політ, ставши першою жінкою-пілотом. У червні 1919 року де Ларош поставила два жіночі світові рекорди - на висоту і дальність польоту. В аеропорту Ле Бурже встановлено пам'ятник льотчиці.
10 березня 1919 р.ІІІ Всеукраїнський з'їзд Рад, що проходив у Харкові, прийняв Конституцію України та затвердив перший герб республіки. Конституцію незалежної України було прийнято 28 червня 1996 року.
10 березня 1940 р.У Москві на 49-му році життя помер письменник Михайло Булгаков. Справжня слава до нього прийшла після смерті, коли 1966 року в журналі «Москва» було опубліковано роман «Майстер і Маргарита».
11 березня 1931 р.У Радянському Союзі запроваджено фізкультурну програму «Готовий до праці та оборони СРСР». За складання спортивних нормативів людям вручалися спеціальні значки ГТО, які народний комісар оборони Климент Ворошилов назвав фізкультурним орденом.
11 березня 1985 р.Генеральним секретарем ЦК КПРС було обрано Михайла Горбачова, цю посаду він обійняв після смерті Костянтина Черненка. Горбачов став сьомим та останнім лідером радянської держави.
7 березня 1912 року всі дізналися про підкорення південного полюса землі норвезьким дослідником руалем амундсеном
Коли норвежець Руаль Амундсен (на фото)дізнався, що Північний полюс підкорений Фредеріком Куком, він вирішив йти до протилежного полюса Землі. У той же час підкорювати Південний полюс готувалася експедиція британських ВМС під керівництвом Роберта Скотта. Амундсен повідомив Скотта та географічне товариство про свій намір з борту корабля «Фрам»: «Маю честь повідомити, «Фрам» прямує до Антарктики. Амундсен». Таким чином, підкорювати Південний полюс Землі практично одночасно зібралися дві держави: Великобританія та Норвегія.
У «полярних перегонах» як засоби пересування Амундсен вибрав лижі, сани та собачі упряжки. Собаки, яких було більше сотні, не тільки тягли поклажу, а й служили для експедиції їжею. На шляху до полюса Амундсен організував систему продуктів харчування. Для орієнтування в безкрайньому білому просторі його команда будувала піраміди зі снігу заввишки близько двох метрів, поруч із якими закопувала продукти.
Експедиція Скотта пересувалася на моторних санях, собаках і куплених у Сибіру маньчжурських поні, які добре переносили холод. Але умови арктичного клімату були надто суворими: коні ув'язали у снігу, а мотосані часто ламалися. Першими Південного полюса досягли Руаль Амундсен та троє його супутників. Це було 14 грудня 1911 року. Діставшись до полюса 18 січня 1912 року, Скотт і двоє його товаришів виявили там сліди саней, собак і намет, в якому Амундсен залишив Скотту табличку з датою підкорення ним Південного полюса. Перемога норвежців підірвала бойовий дух англійців. Повертаючись назад, троє дослідників були змушені зупинитися через сильну хуртовину всього за 15 кілометрів від табору. Усі вони стали в наметі. Задубілі тіла сміливців знайшли 12 листопада 1912 року.
Але про підкорення Південного полюса Землі світ дізнався лише 7 березня 1912 року, коли Амундсен разом із командою причалив у Хобарті (Тасманія). А за вісім місяців з'явилося повідомлення про загибель англійської експедиції. Руаль Амундсен дожив 56 років. Він загинув в Арктиці під час порятунку конструктора та дослідника Умберто Нобіле. На честь двох першовідкривачів Південного полюса в Антарктиді названо море, гору та американську наукову станцію.
Нещодавно стало відомо, що в експедиції Скотта взяв участь українець - конюх Антон Омельченко із села Батьки Полтавської області. Омельченко доглядав маньчжурських поні. На полюс ішли без коней, тож 28-річний українець залишився у таборі. Антон брав участь у двох війнах: Першої світової та громадянської. Загинув Омельченко 1932 року від удару блискавки. Вчені з Антарктичного центру у 2000 році знайшли в Полтавській області онука Віктора Омельченка, показали йому привезені з Британського Антарктичного центру документи, фотографії та навіть фільм експедиції Скотта, де його дід танцює гопак. Віктор Омельченко також став полярним дослідником. На українській станції "Академік Вернадський" в Антарктиді побував уже тричі.
Приступити до планомірного та послідовному перекладупідприємств та установ на безперервне виробництво. Перехід на «безперервність», що розпочався з осені 1929 року, був закріплений навесні 1930-го постановою спеціальної урядової комісії при Раді Праці та Оборони. Цією постановою було запроваджено єдиний виробничий табель-календар. У календарному році передбачалося 360 днів і, відповідно, 72 п'ятиденки. Інші 5 днів було вирішено вважати святковими.
Тиждень
П'ять чи шість днів, що залишилися, пропонувалося оголосити так званими «безмісячними канікулами», вони не входили ні в один місяць і ні в один тиждень, зате мали власні імена:
- День Леніна, що настав за 30 січня (за іншими джерелами - після 22 січня)
- Дні праці, 2 дні, що йшли за 30 квітня
- Індустріальні дні, 2 дні за 7 листопада
- у високосні роки - додатковий високосний день; слідував за 30 лютого
Цей проект, що не втілився в життя, дуже схожий на подібний проект постійного (стабільного) календаря.
Фактичний варіант місяця з п'ятиденним тижнем
- Усі місяці зберігали звичну кількість днів
- У календарі "пропущені" (відсутні) наступні дні:
- 22 січня (тобто 21 січня – перший день п'ятиденки, а 23 – другий день п'ятиденки)
- 1 та 2 травня (тобто травень починався відразу з третього числа)
- 7 та 8 листопада (тобто після 6 листопада йшло 9 листопада)
- 5 грудня (з 1936 по 1940)
Насправді ці дні існували, але не були «днями п'ятиденок». Календар був табелем у буквальному значенні слова, у ньому містилися лише робочі дні без свят. Вихідні не вказувалися, оскільки у кожного працівника він був свій («список вихідників» того чи іншого дня на підприємстві). У кольоровому варіанті п'ять загальновихідних днів позначалися червоними зірками.
Якби було прийнято рішення, 29 лютого могло б також не входити до днів табеля-календаря, тоді табель-календар залишився б абсолютно незмінним для будь-якого року. Однак сенс табеля-календаря був саме в тому, щоб розподілити робочі дніу табелі за п'ятиденками, зробити роботу підприємств безперервною, а не в незмінності його. Зазвичай щодня п'ятиденки мав колір, який мав запам'ятати кожен працівник.
Спірна особливість
Невідомо, було 29 лютого вихідним днем чи ні, оскільки календар із п'ятиденками введено наприкінці 1929 року, а найближчий високосний рік– 1932-й.
За першим варіантом 29 лютого не входило до днів відпочинку чи свят, було звичайним робочим днем .
Однак табель-календар на 1930 і 1931 роки повністю збігається і при цьому виглядає стрункішим, ніж традиційний календар: 1 січня в ці три роки завжди припадає на перший день п'ятиденки, а 31 грудня - на п'ятий (останній) день п'ятиденки.
У 1932 році юридично через 29 лютого рік мав би закінчитися не п'ятим, а першим днем п'ятиденки (31 грудня зрушується на один день вперед).
Чисто теоретично, імовірно - якби п'ятиденка продовжувала існувати і було б ухвалено рішення про те, щоб 29 лютого вважати неробочим днем, - табель-календар залишився б у незмінному вигляді. 1 січня завжди доводилося б на перший день п'ятиденки, а 31 грудня - на п'ятий день п'ятиденки.
Насправді із запровадженням шестиденки з 1 грудня 1931 року календар справді став незмінним. Проте замість святкових днів – робочі дні (тридцять перші числа місяців) стали позатижневими, ніби додатковими, робочими днями, але друкувалися в табелях-календарях, оскільки були робітниками. Святкові дні також перестали пропускатися у табелях-календарях.
Говорячи про реформи, які революція принесла до Росії, згадують і освіту, і медицину, і, звісно, релігію. Неодмінно йдеться про реформі календаря. Справді, у січні 1918 року Росія перейшла на григоріанський календар, наздогнавши більшу частину європейських країн. У цьому був очевидний і ясний зміст – по-перше, юліанський календарбув неточний, по-друге, найпередовіша держава землі не могло на 13 днів відставати від усього світу.
Проте менш відомо, що цими реформами календаря не закінчилися. Припали вони, однак, не на бурхливі роки перших років революції, коли всі традиції старого світу руйнувалися, а відносно стабільний 1929 рік.
Наприкінці серпня 1929 р. виходить постанова РНК СРСР «Про перехід на безперервне виробництво в підприємствах та установах СРСР». У рамках цієї ідеї створюється новий календар. Рік поділяється на 72 тижні по п'ять днів у кожному. Ще п'ять днів залишається на державні свята, які в жодні тижні не входять. Вперше опублікована ця система була в газеті «За індустріалізацію» 18 березня 1930 року в рамках постанови спеціальної урядової комісії при Раді Праці та Оборони. Суть цієї ідеї полягала в тому, що працівники підприємства чи установи розбивалися на п'ять груп (їм присвоювалися кольори, лише п'ять), кожна з яких мала свій вихідний день.
Ідея, однак, приживалося важко. Згадаймо, до речі, і «Золотого теля» Ільфа та Петрова:
«Коли методологічно-педагогічний сектор перейшов на безперервний тиждень і, замість чистого воскресіння, днями відпочинку Хворобйова стали якісь фіолетові п'яті числа, він з огидою виклопотав собі пенсію і оселився далеко за містом».
Текст написаний якраз у проміжку між 1929 та 1931 роком.
21 листопада 1931 року виходить нова постанова РНК СРСР – «Про безперервний виробничий тиждень в установах». Незважаючи на назву, постанова якраз дозволяє «перервний» робочий тиждень із шести днів. П'ять робочих днів тепер стали обов'язковими для всіх, проте шостий – відповідно 6, 12, 18, 24 та 30 число кожного місяця – оголошувався вихідним (у разі лютого переносилося на 1 березня). «Не влазять» 31 числа так само стали робітниками.
Цікаво, що дні цього шестиденного тижня у багатьох календарях не мали назв лише номер.
Цей календар працював і працював досить довго – до літа 1940 року. Про це згадує у своїх щоденниках Олена Булгакова – через непрацююче 18 число паспортного столу у Булгакова виникають проблеми з отриманням документів для поїздки за кордон. Відсилання до нього зустрічаються і у «Поверненій молодості» Зощенка:
«У всякому разі, він регулярно буває тепер у Дитячому раз на шестиденку, і щастя Ліди не піддається опису».
Дні шестиденки виникають у титрах "Волги-Волги".
Введена ця система була і в установах, і на підприємствах, за винятком тих, які повинні працювати без вихідних – громадські їдальні, транспорт тощо.
Однак вона, звичайно, залишалася суто міським явищем. У селі ніколи не було чіткого графіка роботи, тож будь-які реформи трудового тижняабо дня, по суті, проходили там непоміченими. Більшовицькі нововведення ніяк не торкнулися людей, які ще живуть за релігійним календарем.
Зрозуміло, і п'ятиденний, і шестиденний тиждень були багато в чому спрямовані проти церкви та релігійності взагалі. Вони зовсім виключали неділю, завдавали удару і за традиціями мусульман та іудеїв. Релігійний календар (неважливо, від Різдва Христового чи Хіджри) було збігатися з новим. У цьому сенсі календарну реформу 1929-31 років можна як доведення до абсолюту революційних поривів 20-х. Нова ідеологія до 1929 року увірвалася у всі сфери традиційного життя – імена святих замінювалися іменами мучеників революції або зовсім небаченими конструкціями, сумніву було піддано офіційний шлюб, скасовано релігію, змінювалися географічні назви. Останнім етапом таких змін стала реформа часу.
Як незначні елементи нової календарної системи можна розглядати і ще два моменти. Перший - відлік дат від Жовтневої революції, надзвичайно поширений на календарах тих років, але, звичайно, поєднувався з традиційним рахунком від початку Нашої ери.
Більшовики, втім, не були новаторами ідеї зміни календаря. Тими ж ідеями частково керувалися і Юлій Цезар, і Петро Великий, і вже ті самі мотиви були у французів під час їх Великої революції. У Франції, нагадаємо, новий календар протримався 13 років, з 1793 по 1806 роки, поки його скасував Наполеон – революційні ідеї не вписувалися в нову імперську концепцію.
Не вписався в неї – вже на радянському ґрунті – і наш революційний календар.
26 червня 1940 року, коли приймається указ президії Верховної ради СРСР «Про перехід на восьмигодинний робочий день, на семиденний робочий тиждень та про заборону самовільного догляду робітників та службовців з підприємств та установ». Переважно він присвячений питанням трудового законодавства, але в короткому другому параграфі говориться: «Перевести в усіх державних, кооперативних та громадських підприємствах та установах роботу з шестиденки на семиденний тиждень, вважаючи сьомий день тижня – неділя – днем відпочинку». Так буденно та непомітно закінчується ціла епоха радянського життя.
Чому це відбувається? Звичайно, зіграла свою роль і економічна доцільність, але, здається, не тільки вона. Змінюється сама концепція політики СРСР, як внутрішня, і зовнішня. З єдиної комуністичної, революційної країни у кільці ворогів, Радянський союзперетворюється волею Сталіна на велику, але звичайну державу, свого роду імперію. Ця імперія вже бере участь у світовій політиці, укладає пакти з європейськими державами (і не лише про світ, як у Брест-Литовську 1918, а й про взаємодопомогу та союзні дії), бере участь у європейських війнах. У такій країні та календар потрібен «нормальний». Це повернення семиденки та слова «неділя» у побут – один із дзвіночків тієї нової політики, яка продовжиться дозволом діяльності РПЦ та відновленням погонів у 1943 році та тостом «за здоров'я російського народу», перетворенням наркоматів у міністерства та багатьом іншим. Словом, це був безумовний відхід від революційної політики та естетики до політики та естетики Радянської імперії.
Костянтин Михайлов
Нова радянська влада ставила за мету ні багато ні мало будівництво нового світу. А для цього змінам необхідно було зазнати всіх сфер суспільного життя.
Однією з новацій став перехід на григоріанський календар. СРСР таким чином нарешті зблизився у літочисленні з Європою. Раніше це заважала зробити Російська православна церква. Тепер же релігія була головним чинником соціальних змін. І молода влада із захопленням починає часом дивовижні експерименти з обчисленням часу, позначенням днів тижня та місяців. Але не всі революційні зміни було прийнято суспільством.
У період становлення радянської влади календар був значним інструментом формування соціальної пам'яті, мобілізації широкого загалу населення. Розподіл святкових та робочих днів у ньому регулював життєвий уклад всього населення. У календарях 30-х років XX століття відбито масову радянську культуру.
1 жовтня 1929 року у СРСР виник реформований календар. Новий порядоквідліку дати називався революційним. А пов'язані зміни були з тим, що наприкінці серпня 1929 року в СРСР запровадили так звану «безперервну». Більшовики хотіли запустити безперервне виробництво. Це стосувалося як підприємств, і державних установ. Процес спочатку був введений частково, а з весни 1930 повсюдно.
Радянський революційний календар крім промислової вигоди, яку сподівалися здобути більшовики, був також інструментом ідеологічним. Його завданням було знищення християнського релігійного тижневого циклу з п'ятницями, суботами та неділями. Змінювалися уявлення про тижні і дні тижня. Дні втрачали традиційні назви. Їх нумерували – перший день п'ятиденки, другий день п'ятиденки тощо. д. Люди працювали чотири дні, а п'ятий відпочивали. І так весь новий річний цикл, що складається з 72 п'ятиденок. А щоб вихідні дні у працівників підприємств та установ не перетиналися, вони були поділені на групи та відрізнялися за кольорами. Робочі дні п'яти груп відзначалися у календарі жовтим, рожевим, зеленим, червоним та фіолетовим. Календар на 1930 виглядав дуже барвисто.
П'ятий день – вихідний
«Безперервність» була покликана посилити продуктивну міць країни, скоротити терміни нового будівництва та реконструкції старих виробництв. При цьому враховувалися інтереси пролетаріату щодо кількості робочих днів та кількості робочих годин. Про життя поза виробництвом не йшлося.
Вихідних днів, таким чином, виходило більше – один на п'ятиденку. Вихідні були тепер не неділями, а червоними, рожевими, фіолетовими і взагалі п'ятими. Важко уявити, як із цим нововведенням справлялися робітники. Адже вихідні дні не співпадали у членів однієї родини. І такий запропонований радянській людині устрій трудового життя навряд чи користувався популярністю. Новий табель-календар ускладнював побут, особисту та суспільне життя. У будинках висіло два календарі – старий і новий, по суті робочий табель.
П'ять неробочих днів, що залишилися, не входили ні в які місяці і ні в які тижні. Ці національні святкові дні– День Леніна – 22 січня, Дні праці – насправді головні дні відпочинку у Радянському Союзі – 1 та 2 травня, Індустріальні дні – 7 та 8 листопада. У табель-календарі на 1931 рік, таким чином, травень розпочинався з 3 числа.
Варто зазначити, це був не єдиний незвичайний проект радянської влади у сфері обчислення часу, який не втілився в життя. За часів дії революційного календаря вказувалося по-новому саме літочислення – від «створення» соціалістичної революції. До того ж тривало це аж до 1991 року. Поряд із звичним григоріанським роком стояв рік від 7 листопада 1917 року. Було введено навіть відповідну абревіатуру «С.Р.».
Наприкінці 1931 року п'ятиденний тиждень було замінено на шестиденний з фіксованими днями відпочинку, які припадали на 6, 12, 18, 24 та 30 числа кожного місяця. Працювати треба було п'ять днів, а на шостий відпочивати.
Місяці зберігали свої старі назви, незважаючи на те, що від Союзу войовничих безбожників надходили дуже неординарні пропозиції щодо їхнього перейменування. Єдиним місяцем, який зберігав свою назву за їхньою системою, мав залишитися травень. Інші місяці отримали б імена, наприклад, Енгельса, Сталіна, Комінтерну.
Крім того, за декретами радянської влади стрілки годинника були переведені на годину вперед, порівняно з астрономічним поясним часом. І навіть сонце в Країні Рад перебувало в зеніті у свій час. Тоталітарний режим прагнув керувати навіть часом. Про це пише у своїй книзі «Час та політика. Введення в хронополітику» російський політичний діяч та політолог Олександр Юрійович Сунгуров.
Повернення до традиційного календаря
До п'ятиденки звикали з великими труднощами. Поступово революційний календар був витіснений традиційним. Семиденний тиждень повернувся, але робочий тиждень все ж таки поки що починався з неділі. Повернення до традиційного семиденного робочого тижня сталося лише 1940 року. Лютий та місяці з 31 днем продовжували вносити смуту у всі календарі. А незабаром великі експерименти радянської влади згодом і зовсім завершилися, мабуть, так і не вплинув на продуктивність праці. І 26 червня 1940 року було підписано указ президії Верховної Ради СРСР «Про перехід на восьмигодинний робочий день, на семиденний робочий тиждень». Отже, радянський революційний календар проіснував 11 років.
Історія вчить нас тому, що зміна влади нерідко призводить до зміни часу. Досить згадати приклади з липнем та серпнем у Стародавньому Римі, календар якобінців у революційній Франції кінця XVIII століття або місяць Туркменбаші у незалежній Туркменії. У радянській країні більшовики спочатку перейшли з юліанського на григоріанський календар - і після 31 січня 1918 року відразу настало 14 лютого. Але на цьому експерименти з революційним відліком часу не закінчилися.
«Кольорові» дні відпочинку
На V з'їзді Рад СРСР, що проходив у Москві 20-28 травня 1929 року, один із керівників Держплану Ю. Ларін запропонував запровадити безперервний виробничий тиждень. Але на виступ тестя Н. Бухаріна, що вже впав в опалу, зафіксований у протоколах, не звернули уваги - настільки, що воно навіть не обговорювалося в дебатах. Головним завданням з'їзду було ухвалення першого п'ятирічного плану, що відповідає «генеральному курсу радянської влади».
І.В. Сталін, як відомо, не любив ініціативи, які виходили не від нього. Але через якийсь час цілком міг їх озвучити – вже як власні доленосні думки.
Так сталося і цього разу. 26 серпня 1929 року Раднарком СРСР за пропозицією Сталіна ухвалив постанову про переведення підприємств та установ на безперервне виробництво. А навесні 1930 року запроваджено єдиний виробничий табель-календар.
Відтепер кожен тиждень складався з п'яти днів, при цьому дні були поділені на п'ять груп, названих за кольорами (жовтий, рожевий, червоний, фіолетовий, зелений). Штат будь-якого підприємства ділився на п'ять частин з рівної кількості працівників - і для кожної частини вихідним ставав один із закріплених за нею «кольорових» днів. Тобто загалом підприємства працювали взагалі без вихідних – адже щодня 80% працівників мали працювати, тоді як 20% відпочивали.
Рік складався з 72 п'ятиденок та 360 робочих днів. Ще п'ять днів були відведені для спільних свят: День Леніна (чомусь відзначається 22 січня, наступного дня після смерті, а не народження вождя), два Дні праці (1 та 2 травня), а також два Індустріальні дні – 7 та 8 листопада. У календарі ці дні відзначали червоними зірками.
Побічною метою запровадження нового обчислення часу була антирелігійна пропаганда – адже таким чином зникали неділі у християн, суботи у юдеїв, п'ятниці у мусульман.
Офіційно реформу календаря було запроваджено з 1 січня 1930 року, але практично багато підприємств перейшли на безперервну п'ятиденну тиждень достроково - з 1 жовтня 1929-го.
Загальне літочислення тривало згідно з григоріанським календарем - але при цьому дата вказувалася як «такий рік революції» з точкою відліку від 7 листопада 1917 року. Причому ця фраза була у всіх радянських календарях до 1991 року включно.
Революційне свято на 29 лютого?
Радянські газети славили нову безперервну систему праці - адже формально вихідних в СРСР побільшало (один на п'ятиденку замість одного на семиденку). Але насправді становище трудящих не стало таким уже радісним.
По-перше, незважаючи на щоденну відсутність 20% працівників, план будь-якого підприємства на цей день залишався незмінним - тобто на тих, хто залишився, випадало постійне додаткове навантаження. А по-друге, реформа була непопулярною через масові ускладнення в сімейного життяАдже вихідні дні членів однієї сім'ї, які працювали на різних підприємствах, зазвичай не збігалися.
Були й виробничі негаразди – зокрема, пов'язані з ремонтом машин чи верстатів. Безперервне виробництво з його жорстким планом призвело до різкого підвищення зносу обладнання та більшої кількості поломок. А ремонтників у штатах підприємств зазвичай не вистачало для розподілу на всю п'ятиденку.
Виникали складнощі з розподілом трудових колективівна частини при плануванні відпусток та у випадках відсутності через хворобу. Крім того, було незрозуміло, як проводити реформу в таких закладах, як школи, інститути чи театри (у результаті вони на п'ятиденку так і не перейшли).
Ще однією невирішеною проблемою виглядав день 29 лютого, який мав настати у 1932 році, адже він руйнував би стрункість революційних п'ятиденок. Радянські календарі 1930 і 1931 років практично збігаються: 1 січня посідає перший день п'ятиденки, а 31 грудня - її останній день. Але 1932 через зайвий день мав закінчитися не п'ятим, а першим днем п'ятиденки - якщо не зробити 29 лютого додатковим спільним святом. Ось тільки як співвіднести цей день із революційною символікою?
31 число - тільки для роботи
Всі ці численні проблеми та негаразди призвели до того, що 21 листопада 1931 року вийшла постанова Раднаркому СРСР «Про перервний виробничий тиждень в установах». З 1 грудня 1931 року п'ятиденний тиждень було замінено шестиденним із загальним фіксованим днем відпочинку, що припадає на 6,12,18, 24 і 30-е числа кожного місяця.
Шестиденка добре підходила для 30-денних місяців (п'ять циклів, що складаються з п'яти робочих та одного вихідного днів). А проблему 31-х чисел радянська держава вирішила просто: вони не входили до шестиденних днів і були додатковими робочими днями.
Але знову постало питання з лютим. Як бути, коли у місяці 28 чи 29 днів? Спочатку останній тиждень лютого був укороченим - вихідний (29 лютого 1932 року) слідував після не п'яти, а лише чотирьох (25-28 лютого) робочих днів. Наступного, 1933 року вихідний зробили 1 березня - тобто після чотирьох робочих днів 25-28 лютого і перед наступним, теж укороченим тижнем із робочими днями 2-5 березня.
Але більше держава своїх працівників уже не шкодувала. Починаючи з 1934 року період між 25 лютого та 5 березня налічував дев'ять чи десять послідовних робочих днів залежно від того, був рік високосним чи ні.
Дати п'яти національних святне змінилися – і у разі збігу з робочими днями перетворювали їх у вихідні.
Аркуш відривного календаря на той час виглядав приблизно так: «Вісімнадцятий рік революції, 22 жовтня 1935 року, четвертий день шестиденки, вівторок».
Подібне обчислення присутнє у титрах знаменитого фільму «Волга-Волга»: «перший день шестиденки», «другий день шестиденки» тощо.
12 місяців від Спілки безбожників
Після таких нововведень календар на якийсь час став стабільним. Проте спроби змінити його не припинялися. У 1939 році Союз войовничих безбожників запропонував перейменувати місяці року, замінивши їх на наступні: січень – місяць Леніна (за днем смерті), лютий – місяць Маркса (не збігається з датами народження та смерті), березень – місяць революції (нагадування про Паризьку комуну) , квітень - місяць Свердлова (не збігається з днями народження та смерті), травень - місяць травень (маючи на увазі, що це місяць революційної праці), червень - місяць Радянської конституції (прийнятої в грудні 1936 року), липень - місяць жнив, серпень - місяць миру (на згадку про Першу світову війну), вересень - місяць Комінтерну (не збігається з датою заснування), жовтень - місяць Енгельса (не збігається з датами народження та смерті), листопад - місяць великої революції, грудень - місяць Сталіна (за датою народження) ).
Але ця пропозиція була відкинута. За спогадами очевидців, по-перше, через незрозумілий зв'язок багатьох місяців з їхніми новими назвами, а по-друге, через небажання Сталіна бути нарівні не лише з Марксом, Енгельсом і Леніним, а й Свердловим.
Кого більше експлуатують?
Радянський календар із тижнями-шестиденками проіснував до 26 червня 1940 року - дня виходу указу Президії Верховної Ради СРСР «Про перехід на восьмигодинний робочий день, на семиденний робочий тиждень та про заборону самовільного відходу робітників та службовців з підприємств та установ».
Перехід на семиденний тиждень був викликаний насамперед необхідністю залучення додаткових трудових ресурсів - і ніяк не відображав турботу партії про людей, що пропагується державою. У тексті указу першим пунктом йшлося про збільшення тривалості робочого дня з 7 до 8 годин на звичайних підприємствах і з 6 до 7 годин - на підприємствах зі шкідливим режимом праці. Другий пункт указу говорив про перехід із шестиденного на семиденний тиждень, вважаючи щонеділі днем відпочинку.
Іншими словами, указ погіршував становище трудящих відразу у двох напрямках: збільшуючи їхній робочий день і скорочуючи кількість вихідних (один раз на сім днів замість одного разу на шість). Робочий тиждень складав 48 годин. Офіційними причинами таких змін називалися напружена міжнародна обстановка і Друга світова війна, що почалася.
Тільки в 1967 році, напередодні святкування 50-річчя Великої Жовтневої соціалістичної революції, керівництво СРСР нарешті усвідомило ганебний для країни соціалізму, що переміг, факт: що радянські трудящі працюють шість днів на тиждень, у той час як трудящі в країнах з хижацькою капіталістичною експлуатацією. лише п'ять днів. І 14 березня 1967 року в СРСР було введено звичний нам п'ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями.
Микола МИХАЙЛОВ